Nama : Eva Nur Vitasari

NPM : 20130310009

Kelas : 4 Akuntansi A1

Matkul : Metodologi Penelitian Bisnis

TUGAS

1. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan

Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karjawan

 Rumusan Masalah :
1) Bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan?
2) Bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan?
3) Bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ?
4) Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan?
5) Bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan?
6) Bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, motivasi kerja,
lingkungkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan?

 Kerangka Pemikiran

Kepemimpinan Transformasional
(x₁)

Disiplin Kerja (x₂)

Kinerja Karyawan
Motivasi Kerja (x₃) (Y)

Lingkungan Kerja (x₄)

Kompensasi (x₅)

 Hipotesis
H₁ : Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan
H₂ : Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan
H₃ : Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan
H₄ : Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan
 H₅ : Kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan
H₆ : Kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja dan
kompensasi berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja karyawan

2. Pengaruh Devidend Payout Ratio, Return On Asset, Pertumbuhan Penjualan, dan Debt To
Equity Ratio Terhadap Harga Saham

 Rumusan Masalah :
1) Bagaimana pengaruh devidend payout ratio terhadap harga saham?
2) Bagaimana pengaruh return on asset terhadap harga saham?
3) Bagaimana pengaruh pertumbuhan penjualan terhadap harga saham?
4) Bagaimana pengaruh debt to equity terhadap harga saham?
5) Bagaimana pengaruh devidend payout ratio, return on asset, pertumbuhan penjualan dan
debt to equity ratio secara simultan terhadap harga saham?

 Kerangka Pemikiran

Devidend Payout Ratio (x₁)

Return on Asset (x₂)

Harga Saham
(Y)
Pertumbuhan Penjualan (x₃)

Debt Equity Ratio (x₄)

 Hipotesis
H₁ : Diduga devidend payout ratio berpengaruh secara persial terhadap harga saham
H₂ : Diduga return on asset berpengaruh secara persial terhadap harga saham
H₃ : Diduga pertumbuhan penjualan berpengaruh secara persial terhadap harga saham
H₄ : Diduga debt equity ratio berpengaruh secara persial terhadap harga saham
H₅ : Diduga devidend payout ratio, return on asset, pertumbuhan penjualan dan debt
equity ratio berpengaruh secara simultan terhadap harga saham

3. Pengaruh Kredit Cepat Aman (KCA), Kredit Angsuran Sistem Fidusia (Kreasi), Kredit
Angsuran Sistem Gadai (Krasida) Dan Kredit Serba Guna (Kresna) Terhadap Pendapatan
Sewa Modal

 Rumusan Masalah :
1) Bagaimana pengaruh kredit cepat aman (KCA) terhadap pendapatan sewa modal?
2) Bagaimana pengaruh kredit angsuran sistem fidusia (Kreasi) terhadap pendapatan sewa
modal?
 3) Bagaimana pengaruh angsuran sistem gadai (Krasida) terhadap pendapatan sewa modal?
4) Bagaimana pengaruh kredit serba guna (Kresna) terhadap pendapatan sewa modal?
5) Bagaimana pengaruh kredit cepat aman (KCA), kredit angsuran fidusia (Kreasi), kredit
angsuran sistem gadai (krasida) dan kredit serba guna (kresna) terhadap pendapatan
modal?

 Kerangka Pemikiran

Kredit Cepat Aman (KCA) (x₁)

Kredit Angsuran Sistem Fidusia

(Kreasi) (x₂)
Pendapatan Sewa
Modal (Y)
Kredit Angsuran Sistem Gadai
(Krasida) (x₃)

Kredit Serba Guna (Kresna) (x₄)

 Hipotesis
H₁ : Kredit cepat aman (KCA) berpengaruh terhadap pendapatan sewa modal
H₂ : Kredit angsuran sistem fidusia (Kreasi) berpengaruh terhadap pendapatan sewa
modal
H₃ : Kredit angsuran sistem gadai (Krasida) berpengaruh terhadap pendapatan sewa
modal
H₄ : Kredit angsuran sistem gadai (Kresna) berpengaruh terhadap pendapatan sewa
modal
H₅ : Kredit cepat aman (KCA), kredit angsuran fidusia (Kreasi), kredit angsuran sistem
gadai (krasida) dan kredit serba guna (kresna) berpengaruh terhadap pendapatan sewa
modal

4. Pengaruh Asimetri Informasi, Kualitas Audit, Struktur Kepemilikan, Dan Laverage Terhadap
Manajemen Laba

 Rumusan Masalah :
1) Bagaimana pengaruh asimetri informasi terhadap manajemen laba?
2) Bagaimana pengaruh kualitas audit terhadap manajemen laba?
3) Bagaimana pengaruh struktur kepemilikan terhadap manajemen laba?
4) Bagaimana pengaruh laverage terhadap manajemen laba?
5) Bagaimana pengaruh asimetri informasi, kualitas audit, struktur kepemilikan, dan
laverage terhadap manajemen laba?
  Kerangka Pemikiran

Asimetri Informasi (x₁)

Kualitas Audit (x₂)

Manajemen Laba
(Y)
Struktur Kepemilikan (x₃)

Laverage (x₄)

 Hipotesis
H₁ : Asimetri informasi berpengaruh terhadap manajemen laba
H₂ : Kualitas audit berpengaruh terhadap manajemen laba
H₃ ; Struktur kepemilikan berpengaruh terhadap manajemen laba
H₄ : Laverage berpengaruh terhadap manajemen laba
H₅ : Asimetri informasi, kualitas audit, struktur kepemilikan, dan lavarage berpengaruh
terhadap manajemen laba

5. Pengaruh Pertumbuhan Penjualan, Laba Bersih, Deviden dan Total Arus Kas Terhadap Harga
Saham

 Rumusan Masalah :
1) Bagaimana pengaruh pertumbuhan penjualan terhadap harga saham?
2) Bagaimana pengaruh laba bersih terhadap harga saham?
3) Bagaimana pengaruh deviden terhadap harga saham?
4) Bagaimana pengaruh total arus kas terhadap harga saham?
5) Bagaimana pengaruh pertumbuhan penjualan, laba bersih, deviden, dan total arus kas
terhadap harga saham?

 Kerangka Pemikiran

Pertumbuhan Penjualan (x₁)

Laba Bersih (x₂) Harga Saham

(Y)
Deviden (x₃)

Total Arus Kas (x₄)

  Hipotesis
H₁ : Pertumbuhan penjualan berpengaruh terhadap harga saham
H₂ : Laba bersih berpengaruh terhadap harga saham
H₃ : Deviden berpengaruh terhadap harga saham
H₄ : Total arus kas berpengaruh terhadap harga saham
H₅ : Pertumbuhan penjualan, laba bersih, deviden, dan total arus kas berpengaruh
terhadap harga saham

6. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja

Pegawai

 Rumusan Masalah :
1) Bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai?
2) Bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai?
3) Bagaimana pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai?
4) Bagimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan?
5) Bagaiman pengaruh kepemimpinan, motivasi, komunikasi, dan lingkungan kerja
terhadap kinerja pegawai?

 Kerangka Pemikiran

Kepemimpinan (x₁)

Motivasi (x₂) Kinerja Pegawai

(Y)
Komunikasi (x₃)

Lingkungan Kerja (x₄)

 Hipotesis
H₁ : Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai
H₂ : Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai
H₃ : Komunikasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai
H₄ : Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai
H₅ : Kepemimpinan, motivasi, komunikasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap
kinerja pegawai

7. Analisis Produk, Harga, Lokasi Dan Promosi Terhadap Minat Beli Konsumen

 Rumusan Masalah :
 1) Bagaimana pengaruh produk terhadap minat beli konsumen?
2) Bagaimana pengaruh harga terhadap minat beli konsumen?
3) Bagaimana pengaruh lokasi terhadap minat beli konsumen?
4) Bagaimana pengaruh promosi terhadap minat beli konsumen?
5) Bagaimana pengaruh produk, harga, lokasi dan promosi terhadap minat beli konsumen?

 Kerangka Pemikiran

Produk (x₁)

Harga (x₂) Minat Beli

Konsumen
(Y)
Lokasi (x₃)

Promosi (x₄)

 Hipotesis
H₁ : Produk berpengaruh secara persial terhadap minat beli konsumen
H₂ : Harga berpengaruh secara persial terhadap minat beli konsumen
H₃ : Lokasi berpengaruh secara persial terhadap minat beli konsumen
H₄ : Promosi berpengaruh secara persial terhadap minat beli konsumen
H₅ : Produk, harga, lokasi dan promosi berpengaruh secara simultan terhadap minat beli
konsumen

8. Pengaruh Broad Scope, Timeliness, Aggregated, Dan Integrated Terhadap Kinerja Manajerial

 Rumusan Masalah :
1) Bagaimana pengaruh broad scope terhadap kinerja manajerial?
2) Bagaimana pengaruh timeliness terhadap kinerja manajerial?
3) Bagaimana pengaruh aggregated terhadap kinerja manajerial?
4) Bagaimana pengaruh integrated terhadap kinerja manajerial?
5) Bagaimana pengaruh broad scope, timeliness, aggregated, dan integrated terhadap kinerja
manajerial?
  Kerangka Pemikiran

Broad Scope (x₁)

Timeliness (x₂) Kinerja Manajerial

(Y)
Aggregated (x₃)

Integrated (x₄)

 Hipotesis
H₁ : Broad scope berpengaruh secara persial terhadap kinerja manajerial
H₂ : Timeliness berpengaruh secara persial terhadap kinerja manajerial
H₃ : Aggregated berpengaruh secara persial terhadap kinerja manajerial
H₄ : Integrated berpengaruh secara persial terhadap kinerja manajerial
H₅ : Broad scope, timeliness, aggregated, dan integrated terhadap kinerja manajerial

9. Pengaruh Financial, Literacy, Overconfidence, Regret Aversion Bias, Dan Risk Tolerance
Terhadap Keputusan Investasi

 Rumusan Masalah :
1) Bagaimana pengaruh financial terhadap keputusan investasi?
2) Bagaimana pengaruh literacy terhadap keputusan investasi?
3) Bagaimana pengaruh overconfidence terhadap keputusan investasi?
4) Bagaimana pengaruh regret aversion bias terhadap keputusan investasi?
5) Bagaimana pengaruh risk tolerance terhadap keputusan investasi?
6) Bagaimana pengaruh financial, literacy, overconfidence, regret aversion bias, dan risk
tolerance terhadap keputusan investasi?
  Kerangka Pemikiran

Financial (x₁)

Literacy (x₂)
Keputusan
Overconfidence (x₃) Investasi
(Y)

Regret Aversion Bias (x₄)

Risk Tolerance (x₅)

 Hipotesis
H₁ : Finansial berpengaruh positif terhadap keputusan investasi
H₂ : Literacy berpengaruh positif terhadap keputusan investasi
H₃ : Overconfidence berpengaruh positif terhadap keputusan investasi
H₄ : Regret aversion bias berpengaruh positif terhadap keputusan investasi
H₅ : Risk tolerance berpengaruh positif terhadap keputusan investasi
H₆ : Likuiditas, laverage, manajemen laba, komisaris independen dan ukuran perusahaan
berpengaruh positif secara simultan terhadap keputusan investasi

10. Pengaruh Likuiditas, Laverage, Manajemen Laba, Komisaris Independen Dan Ukuran
Perusahaan Terhadap Agresivitas Pajak

 Rumusan Masalah :
1) Bagaimana pengaruh likuiditas terhadap agresivitas pajak?
2) Bagaimana pengaruh laverage terhadap agresivitas pajak?
3) Bagaimana pengaruh manajemen laba terhadap agresivitas pajak?
4) Bagaimana pengaruh komisaris independen terhadap agresivitas pajak?
5) Bagaimana pengaruh ukuran perusahaan terhadap agresivitas pajak?
6) Bagaimana pengaruh likuiditas, laverage, manajemen laba, komisaris independen dan
ukuran perusahaan terhadap agresivitas pajak?
 Kerangka Pemikiran

Likuiditas (x₁)

Laverage (x₂)
Agresivitas Pajak
Manajemen Laba (x₃) (Y)

Komisaris Independen (x₄)

Ukuran Perusahaan (x₅)

 Hipotesis
H₁ : Likuiditas berpengaruh positif terhadap agresivitas pajak
H₂ : Laverage berpengaruh positif terhadap agresivitas pajak
H₃ : Manajemen laba berpengaruh positif terhadap agresivitas pajak
H₄ : Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap agresivitas pajak
H₅ : Komisaris independen berpengaruh positif terhadap agresivitas pajak
H₆ : Likuiditas, laverage, manajemen laba, komisaris independen dan ukuran perusahaan
berpengaruh positif secara simultan terhadap agresivitas pajak