Oleh :
Jl. KH. Moch. Sodiq, Desa Sukasari, Kec. Purwasari Karawang, 41372
No.Telp/Fax.(0267) 700189 Web http://smktexmaco-purwasari.sch.id/
E-Mail :smktexpurwasari@gmail.com
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
SMK TEXMACO PURWASARI
Mengetahui,
Kepala SMK Texmaco Purwasari
LEMBAR PENGESAHAN
i
ii
Pembimbing Pimpinan
2 NSS 69946508
iii
IDENTITAS PERUSAHAAN
iv
IDENTITAS SISWA
7. Agama : Islam
8. Golongan Darah :-
Ayah : Wasdi
10. Alamat Rumah : Perum Griya Citra Persada Blok E/No.10 Rt/Rw
Kab.Karawang
v
KATA PENGANTAR
Puji Syukur atas kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan nikmat
Rahmat serta HidayatNya sehingga kami dapat melaksanakan dan menyelesaikan
( PKL ), di WISATA JEMBATAN PELANGI. Karena tanpa Nikmat-Nya
mungkin kami belum tentu bisa menyelesaikan kegiatan ini dari awal sampai
akhir.
1. Bapak Agung Hariyadi S.SI M.SI, S.Pd selaku Kepala Sekolah SMK
Texmaco Purwasari
2. Bapak Ridwan Kusumah Wijaya, S.Pd.I selaku Waka Kurikulum
3. Ibu Defina Nurzamzam, S.Pd selaku Waka Kesiswaan
4. Bapak Bakti Kurniawan, S.T selaku Waka Hubinmas
5. Bapak Nurul Hidayat, S.T, selaku Kepala Program Keahlian
6. Bapak Muhamad Jalaludin S.Pd, selaku Wali Kelas XI TBSM
7. Bapak H. Sanusi S.Kep Ners, selaku Pimpinan Instansi
8. Seluruh Karyawan WISATA JEMBATAN PELANGI.
9. Ayah dan Ibu yang telah memberi dukungannya selama melaksanakan PKL.
10. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam proses penyusunan laporan ini.
Penyusunan laporan ini sebagai salah satu syarat untuk mengikuti kelulusan
tahun pelajaran 2020/2021 serta sebagai bukti bahwa telah melaksanakan Praktek
Kerja Lapangan ( PKL ).
vi
vii
Penyusun menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari kata
sempurna. Untuk itu kritik dan saran yang sifatnya membangun kesempurnaan
laporan ini sangat diharapkan. Mudah-mudahan laporan ini dapat bermanfaat bagi
penyusun khususnya pembaca pada umumnya.
Syahwana Nailah
NIS: 1901523
DAFTAR ISI
IDENTITAS SEKOLAH.......................................................................................iii
IDENTITAS PERUSAHAAN................................................................................iv
IDENTITAS SISWA...............................................................................................v
KATA PENGANTAR............................................................................................vi
DAFTAR ISI........................................................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................1
2.2 Pemasaran..................................................................................................4
4.2 Penjelasan................................................................................................12
BAB V PENUTUPAN...........................................................................................13
viii
ix
5.1 Kesimpulan..............................................................................................13
5.2 Saran........................................................................................................13
DAFTAR PUSTAKA..............................................................................................x
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Penulis
Harapan utama dari kegiatan PKL adalah bahwa siswa akan memiliki
pengalaman dalam dunia kerja yang meliputi kemampuan kerja, motivasi,
kreativitas, hasil pekerjaan yang berkualitas, disiplin waktu dan kerajinan serta
tekun dalam bekerja.
1
2
2.2 Pemasaran
Strategi pemasaran Wisata Jembatan Pelangi adalah membuat
video/mengambil gambar dan mempromosikan pemasaran ke sosmed,
dengan itu tempat wisata tersebut menetapkan harga dan identitasnya.
Senin Libur
Selasa 08.00 - 15.30
Rabu 08.00 - 15.30
Kamis 08.00 - 15.30
Jumat 08.00 - 15.30
4
5
Owner
H. Sanusi
Kepala Instansi
H. Sanusi
6
7
Jum’at - Libur
12 - Februari - 2021 - -
Sabtu - Bersih-bersih
13 - Februari - 2021 - Mengambil gambar
08.00 wib 15.30 wib
share ke sosmed
sosmed
Kamis - Mengambil gambar
08.00 wib 15.30 wib
18 - Maret - 2021 share ke sosmed
Jum’at - Bersih – berih
08.00 wib 15.30 wib
19 - Maret - 2021 - Ngetik askep
Sabtu - Bersih – bersih
20 - Maret - 2021 08.00 wib 15.30 wib - Mengambil gambar
share ke sosmed
Minggu - Bersih – bersih
21 - Maret - 2021 08.00 wib 15.30 wib - Mengambil gambar
share ke sosmed
Senin - Libur
- -
22 - Maret - 2021
Selasa - Mengambil gambar
23 - Maret - 2021 08.00 wib 15.30 wib bikin vidio share ke
sosmed
Rabu - Mengambil gambar
08.00 wib 15.30 wib
24 - Maret - 2021 - Bersih – bersih
Kamis - Ngetik laporan obat
08.00 wib 15.30 wib
25 - Maret - 2021
Jum’at - Bersih - bersih
08.00 wib 15.30 wib
26 - Maret - 2021 - Ngetik daftar hadir
Sabtu - Puskesmas keliling
08.00 wib 15.30 wib
27 - Maret - 2021
Minggu - Bersih – bersih
28 - Maret - 2021 08.00 wib 15.30 wib - Mengambil gambar
- Melayani pengujung
Senin - Libur
- -
29 - Maret – 2021
Selasa 08.00 wib 15.30 wib - Mengambil gambar
11
share ke sosmed
30 – Maret - 2021
Rabu - Mengambil gamabr
31 - Maret - 2021 08.00 wib 15.30 wib - Bikin vidio share ke
sosmed
Kamis - Bersih-bersih
01 – April - 2021 08.00 wib 15.30 wib - Share vidio ke
sosmed
Jum’at - Bersih-bersih
02 – April – 2021 08.00 wib 15.30 wib - Share foto dan vidio
ke sosmed
Sabtu - Melayani pasien
03 – April – 2021 08.00 wib 15.30 wib - Bersih-bersih
- Mengambil gambar
Minggu - Bersih-bersih
04 – April – 2021 08.00 wib 15.30 wib - Mengambil gambar
share ke sosmed
Senin - Libur
08.00 wib 15.30 wib
05 – April – 2021
Selasa - Sakit
08.00 wib 15.30 wib
06 – April – 2021
BAB IV
PEMBAHASAN KEGIATAN KHUSUS SISWA
4.1 Proses / Langkah – langkah Praktik Kerja di Perusahaan
1) Bersih-bersih.
2) Membuat video dan mengambil gambar untuk pemasaran tempat
wisata jembatan pelangi.
3) Melayani pengunjung
4.2 Penjelasan
12
BAB V
PENUTUPAN
5.1 Kesimpulan
5.2 Saran
5.2.1 Saran Untuk Instansi/ Perusahaan
1) Diharapkan agar kerjasama antara sekolah dengan instansi lebih
ditingkatkan dengan banyak memberi peluang kepada siswa/i SMK
untuk Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).
2) Untuk para pegawai lebih ditingkatkan lagi motivasi dan
kedisiplinannya dalam bekerja.
3) Hubungan Pegawai dengan siswa/i Prakerin diharapkan selalu
terjaga keharmonisannya agar dapat tercipta suasana kerjasama
yang baik.
13
DAFTAR PUSTAKA