CRDITO CON LIBRANZA

MODELO CONTRATO DE CONVENIO DE CRDITO CON LIBRANZA PARA FONDOS DE EMPLEADOS (Cheque)
CONVENIO SUSCRITO ENTRE FONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO EMPRESARIAL TRIPLEA FONTRIPLEA y DAVIVIENDA Razn Social: NIT: Representante Legal: Documento de Identidad: Domicilio: DAVIVIENDA Razn Social: NIT: Representante Legal: Documento de Identidad: Domicilio: BANCO DAVIVIENDA S.A. Sucursal Murillo 860.034.313-7 PEDRO SALZEDO SALOM Cdula de Ciudadana No. 19.094.881 de Barranquilla Barranquilla FONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO EMPRESARIAL TRIPLEA FONTRIPLEA 802000432-8 MARTHA LIGIA SOTO DE LA OSSA 64.865.761 de Since - Sucre Barranquilla

Las partes indicadas celebran el presente convenio, el cual se regir por las siguientes Clusulas: CLUSULA PRIMERA. OBJETO: DAVIVIENDA se compromete a estudiar las solicitudes de leasing habitacional, de crditos hipotecarios, crditos de vehculos, y Crediexpress nmina que presenten los asociados y empleados del Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA, a tramitarlos y a aprobarlos segn los estndares, polticas y disponibilidad de fondos establecidos por el Banco, siempre y cuando los asociados y empleados del mencionado fondo cumplan con los requisitos indicados en este convenio y las polticas de crdito de DAVIVIENDA. El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA por su parte se compromete con DAVIVIENDA a realizar todas las gestiones que sean necesarias con la empresa en la que laboran los asociados y empleados del mismo, con el fin de recaudar el pago de todos LOS LEASING Y CRDITOS. Los asociados y empleados del fondo debern autorizar mediante libranza el dbito de dichos dineros a la empresa, con destino al fondo de empleados, segn el modelo

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sealado en ANEXO UNO y el fondo deber trasladar dichos dineros a DAVIVIENDA, segn lo establecido en el presente convenio. CARACTERSTICAS DE LOS PRODUCTOS OFRECIDOS: Leasing Habitacional en Pesos: - Destino: Vivienda superior a 70 millones - Porcentaje de financiacin: Hasta el 70% - Tasa de inters: Definida Davivienda - Plazo 10 aos - Requisitos de desembolso: Contrato de leasing, pagar, primera copia de la escritura de compraventa a nombre de Davivienda, acta de entrega del inmueble, libranza y recibo de pago del canon inicial. Leasing Habitacional en UVR: - Destino: Vivienda Superior a 70 millones - Porcentaje de financiacin: Hasta el 70% - Tasa de inters: Definida Davivienda - Plazo 10 a 15 aos - Requisitos de desembolso: Contrato de leasing, pagar, primera copia de la escritura de compraventa a nombre de Davivienda, acta de entrega del inmueble, libranza y recibo de pago del canon inicial. Crdito Hipotecario: - Destino del crdito: Vivienda usada o nueva - Porcentaje de financiacin: Hasta 70% - Tasa de Inters: Definida Davivienda - Plazo: Hasta 15 aos - Requisitos de desembolso: Hipoteca, pagar y Libranza Crdito de Vehculo: - Destino del crdito: Para adquirir vehculo nuevo o usado hasta de diez aos de antigedad. - Porcentaje de financiacin: Hasta 90% del valor comercial - Tasa de Inters: Definida Davivienda - Plazo: Hasta 5 aos - Requisitos de desembolso: Prenda, Pagar, Libranza, seguro de vehculo y seguro deudores. Crediexpress Nmina: - Destino del Crdito: Libre Destinacin - Tasa de Inters: Definida Davivienda - Plazo: 1-5 Aos - Requisitos de desembolso: Pagar, Libranza y Cuenta de Ahorros CLUSULA SEGUNDA.- OBLIGACIONES DEL Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA: El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA se obliga para con DAVIVIENDA a:

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1. Realizar con la empresa todas las gestiones que sean necesarias para recaudar los dineros tendientes a realizar el pago de los crditos por parte de sus asociados y empleados, de acuerdo con lo estipulado en el presente convenio. 2. Enviar la informacin y la documentacin de los asociados y empleados interesados en obtener Leasing habitacional, crdito hipotecario, crdito de vehculo, y Crediexpress nmina, para su evaluacin: Fotocopia de la Cdula de Ciudadana, Solicitud de Crdito debidamente firmada, Certificacin Laboral, Declaracin de Renta o Certificado de Ingresos y Retenciones del deudor y cualquier otro documento requerido por DAVIVIENDA para estudiar y aprobar LOS LEASING Y CRDITOS. 3. Enviar a DAVIVIENDA de manera previa al desembolso de cada uno de LOS CRDITOS las libranzas, debidamente diligenciadas y firmadas, segn el modelo contemplado en el ANEXO UNO. 4. Efectuar el recaudo de LOS CRDITOS, segn los trminos y las condiciones establecidas en el presente convenio. 5. El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA deber entregar a DAVIVIENDA, en la oficina Murillo ubicada en la siguiente direccin Carrera 46 No.44-71 Piso 1 un cheque con los recaudos de las cuotas los crditos que le haya hecho a sus asociados y empleados, as como la relacin de pagos respectiva indicando el valor a aplicar a cada uno de los crditos. La entrega de dicho cheque se har en la fecha en que el El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA elija, bien sea el da 25,5,10 o 19 de cada mes, de acuerdo con su flujo de caja. NOTA: Sin importar la fecha en que el Fondo haga el descuento a sus empleados, solo se imputar el pago al crdito el da 10 fecha en que El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA ha elegido realizar los pagos. CLUSULA TERCERA. OBLIGACIONES DE DAVIVIENDA: DAVIVIENDA se obliga para con El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA a: 1. Realizar la evaluacin de LOS CRDITOS y los LEASING para todos y cada uno de los asociados y empleados del fondo que los soliciten segn los requisitos indicados en este convenio y las polticas de crdito de DAVIVIENDA. La evaluacin y respuesta de LOS CRDITOS por parte de DAVIVIENDA ser exclusivamente para aquellas personas que tengan la calidad de asociados y empleados del fondo y adicionalmente que tengan la calidad de empleados vinculados mediante contrato de trabajo a trmino fijo con mnimo un (1) ao de antigedad o contrato de trabajo a trmino indefinido con las Empresas del Grupo Empresarial Triplea y El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA. 2. Comunicar a los asociados y empleados del fondo la aprobacin de LOS LEASING Y LOS CRDITOS y las condiciones para el desembolso, tales como firma del pagar y carta de instrucciones, registro de la prenda sin tenencia sobre el vehculo, hipoteca del inmueble, libranza debidamente firmada y diligenciada (ANEXO UNO), etc... DAVIVIENDA desembolsar LOS CRDITOS y realizar las operaciones de LEASING bajo las modalidades y plazos que se encuentran definidos en la clusula primera del presente convenio.

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3. Las partes acuerdan que los costos y gastos que se generen para el perfeccionamiento, liquidacin y desembolso de LOS CRDITOS y los LEASING sern a cargo de los asociados y empleados del Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA, tales como el registro de la prenda, timbres, trmites ante las oficinas de trnsito, avalos, estudios de garantas, notaria, beneficencia, registro, etc... 4. Realizar labores de asesora y orientacin sobre los productos ofrecidos informando a los empleados, las caractersticas, alcance, beneficios, obligaciones, y garantas necesarias para obtener la aprobacin de LOS CRDITOS Y LOS LEASING. CLUSULA CUARTA.-RECAUDO DE LOS LEASING Y CRDITOS: Para el efecto se llevar a cabo el siguiente procedimiento: 1. DAVIVIENDA se obliga a informar al Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA el da 18 de cada mes, o el da siguiente hbil dependiendo de la fecha de pago escogida, el valor que deben pagar los empleados por las cuotas de LOS LEASING Y LOS CRDITOS. 2. El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA efectuar el recaudo de las cuotas o valores a pagar por concepto de LOS LEASING Y CRDITOS conforme a el dbito hecho por la empresa con destino al fondo de los valores descontados de los salarios, sueldos, bonificaciones, prestaciones sociales, indemnizaciones laborales o cualquier otra acreencia laboral a favor de los empleados. Los descuentos se realizarn por medio de libranza firmada por cada uno de los empleados, segn el modelo contemplado en el ANEXO UNO. 3. Los valores recaudados segn los numerales anteriores, sern entregados a DAVIVIENDA en la fecha elegida conforme al numeral 5 de la clusula segunda del convenio. 4. Si al momento de realizar las imputaciones por parte de DAVIVIENDA del cheque que le fue entregado por la empresa, no alcanza el dinero del cheque para cubrir las cuotas segn la relacin de pagos entregada que indica el valor a aplicar a cada uno de los crditos, los crditos de aquellos empleados cuyas cuotas no se alcancen a cubrir, comenzarn a generar intereses de mora a partir de ese momento. Nota: En caso de presentarse embargos u otras circunstancias extraordinarias a uno de los empleados que se encuentren en el convenio, es responsabilidad de la empresa notificar a Davivienda dentro de los 5 das hbiles siguientes a la novedad. 5. Si el asociado o empleado beneficiario del leasing o crdito desea realizar abonos extraordinarios, deber hacerlo directamente en el Banco. 6. El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA se abstendr de recibir pagos, abonos o prepagos de los empleados diferentes a los contemplados en el presente convenio. Y si por cualquier razn extraordinaria se ve obligada a recibirlos, se obliga a consignarlos directamente al crdito o leasing del empleado (medios transaccionales del banco), a ms tardar el da hbil siguiente, de lo contrario pagar intereses de mora a la mxima tasa permitida por la Ley. 7. En caso de que algn empleado beneficiario de crdito se retire por cualquier motivo de la empresa, o del fondo, El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA

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deber informarle a DAVIVIENDA de manera inmediata con el propsito de que DAVIVIENDA conozca la situacin y pueda establecer apropiadamente la forma en que a partir de esa fecha se pagar satisfactoriamente el respectivo crdito, el cual se modificar a las condiciones comerciales vigentes a la fecha de la liquidacin del respectivo crdito en especial la tasa de inters. 8. En caso de que ocurra el retiro de alguno de los asociados o empleados por cualquier causa y que Davivienda no pueda comprobar la continuidad de sus ingresos, el FONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO EMPRESARIAL TRIPLE A "FONTRIPLEA" se obliga a descontar de sus aportes y ahorros, y a tramitar ante las empresas Triplea, Metroagua, Recaudos & Tributos, Inassa, Ingesa, Fontriplea y Eficacia, el descuento de la liquidacin de prestaciones sociales e indemnizaciones, el saldo adeudado del (los) crdito (s) o leasing, segn la autorizacin o libranza firmada por el empleado y a cancelar a DAVIVIENDA los crditos y leasing de dicho empleado. El pago deber realizarse hasta donde alcance el dinero, mximo dentro de los diez (10) das hbiles siguientes al retiro y de acuerdo al siguiente orden de prioridad: - Primero: Crediexpress Nmina - Segundo: Crdito de Vehculo - Tercero: Crdito Hipotecario (Los abonos se deben realizar para la disminucin de la cuota) y/o Leasing Habitacional. Pargrafo 1: En caso de que el asociado o empleado se retire del Fondo o alguna de las empresas del GRUPO EMPRESARIAL TRIPLE A (Triplea, Metroagua, Recaudos & Tributos, Inassa, Ingesa, Fontriplea y Eficacia), y la liquidacin del empleado no alcance para cubrir todas las obligaciones con Davivienda, al saldo se le modificar la tasa preferencial con la que contaba en virtud del presente convenio, y se le ajustar a la tasa definida por el Banco del momento de la liquidacin del leasing o crdito correspondiente. Pargrafo 2: En caso de que el empleado se retire del Fondo o de las empresas del Grupo Empresarial Triplea y DAVIVIENDA 1. verifique la continuidad de sus ingresos, el Fondo de Empleados Del Grupo Empresarial Triplea Fontriplea solamente proceder a descontar de sus aportes y ahorros, y a tramitar ante las empresas Triplea, Metroagua, Recaudos & Tributos, Inassa, Ingesa , Fontriplea y Eficacia, el descuento de la liquidacin de prestaciones sociales e indemnizaciones, el saldo adeudado del Crediexpress nmina segn la autorizacin de libranza firmada por el empleado y proceder a cancelar a DAVIVIENDA. En caso de que la liquidacin del empleado no alcance para cubrir dicha obligacin con Davivienda, al saldo se le modificar la tasa preferencial con la que contaba en virtud del presente convenio, y se le volver a la tasa definida por el Banco al momento de la liquidacin del leasing o crdito correspondiente. Adicionalmente los saldos de los LEASING y dems crditos se ajustarn a la tasa definida por el Banco al momento de la liquidacin del crdito correspondiente. CLUSULA QUINTA. - CLUSULA DE TASAS DE INTERS-. Las tasas de inters definidas por DAVIVIENDA en los productos ofrecidos, as como las modificaciones a las mismas, sern informadas mediante comunicacin escrita que ser enviada al Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA. Las tasas de inters son modificadas de acuerdo con el comportamiento del mercado financiero, mantenindose siempre por debajo de las tasas ofrecidas en el mercado. . CLUSULA SEXTA -VIGENCIA Y TERMINACIN UNILATERAL: El presente convenio permanecer vigente mientras permanezca vigente alguno de LOS CRDITOS aprobados por DAVIVIENDA.

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No obstante, en cualquier momento DAVIVIENDA podr dar por terminado unilateralmente este convenio mediante el envo de un aviso a El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA, caso en el cual el recaudo de LOS CRDITOS Y LOS LEASING por parte del El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA se terminar a los 30 das de haberse recibido el aviso y DAVIVIENDA a dicha fecha no estar comprometida a seguir estudiando LOS CRDITOS Y LOS LEASING objeto del presente convenio. Para este aviso DAVIVIENDA no est obligada a motivar, probar o justificar su decisin o cancelar alguna suma de dinero a ttulo de compensacin, indemnizacin o cualquier otro concepto. En ningn caso la terminacin unilateral de DAVIVIENDA conllevar a que LOS CRDITOS Y LOS LEASING vigentes deban ser pagados totalmente por los deudores en ese momento, pues bien pueden continuar con el crdito pero este se ajustar en su tasa de inters a la tasa definida por el Banco. CLUSULA SPTIMA. -REMUNERACIN: El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA no tendr derecho a que DAVIVIENDA le pague o cancele como contraprestacin por sus servicios alguna suma de dinero, remuneracin, prestacin econmica o dineraria. CLUSULA OCTAVA. -CONFIDENCIALIDAD: Las partes se comprometen a mantener de manera confidencial toda aquella informacin reservada y legalmente protegida que sea conocida con motivo de la ejecucin del presente convenio. En consecuencia, indemnizarn todos los perjuicios que sean causados a la otra parte o a terceros por la divulgacin, uso indebido o no autorizado de la citada informacin. CLUSULA NOVENA. -PROHIBICIN DE CESIN: Ninguna de las partes podr unilateralmente ceder este contrato sin la previa autorizacin de la otra parte. CLUSULA DCIMA. -ARBITRAMENTO.- Cualquier diferencia o controversia que surja entre las partes relativa a este convenio, a su ejecucin, cumplimiento y liquidacin, se tratar de arreglar directa y amigablemente. Si despus de transcurridos quince (15) das de que una de las partes haya notificado a la otra por escrito la controversia, no se llegare a acuerdo, esta ser decidida por un Tribunal de Arbitramento, integrado por un rbitro designado por la Cmara de Comercio de Barranquilla. El rbitro decidir en derecho y se sujetar a lo dispuesto por el Centro de Arbitraje y Conciliacin de la Cmara de Comercio de Barranquilla as como a las reglas contenidas en el Decreto 2279 de 1989 y dems normas que los adicionen o modifiquen. Los costos y honorarios del Tribunal sern de cargo de la parte vencida. CLUSULA DCIMA PRIMERA. -NOTIFICACIONES: Para el efecto la direccin de notificaciones de El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA es: Kilmetro 8 Va 5 Acueducto Distrital y la direccin de DAVIVIENDA es Carrera 46 No.44-71 Piso 1. CLUSULA DCIMA SEGUNDA - MODIFICACIONES AL CONVENIO Toda modificacin o adicin al presente convenio deber constar por escrito y ser firmado por las partes, pues es su expresa intencin no dar validez a las que as no consten. CLUSULA DCIMA TERCERA - ANEXOS: El presente convenio tendr los siguientes anexos: 1. Certificado de existencia y representacin legal de las partes. 2. ANEXO UNO: MODELO LIBRANZA

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En constancia firmamos en la ciudad de Barranquilla, a los 08 das del mes de Agosto de 2006.

DAVIVIENDA

El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Triplea FONTRIPLEA

_________________________ PEDRO SALZEDO SALOM

_______________________________ MARTHA SOTO DE LA OSSA REPRESENTANTE LEGAL

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