Anda di halaman 1dari 6

TUGAS INDIVIDU

AGENDA III

Unit Kerja : RSUD PRATAMA MOUTONG KABUPATEN PARIGI MOUTONG


Nama : Lilies Indrawati Toidje, A.Md.Kep
Jabatan : Perawat Pelaksana
Isu : Ketidakpatuhan protokol kesehatan memakai masker dan mencuci tangan pada keluarga/pengunjung pasien diruang Isolasi TBC

Tugas:

1. Jelaskan keterkaitan manajemen ASN dan Smart ASN dengan isu yang diangkat untuk rancangan aktualisasi!

KETERKAITAN
ISU
MANAJEMEN ASN SMART ASN
Isu Ketidakpatuhan protokol kesehatan - Profesional (rendahnya profesionalisme - Digital skills/penguasaan IT
memakai masker dan mencuci tangan perawat dalam bekerja) (kurangnya konten-konten promosi
pada keluarga/pengunjung pasien diruang - Nilai dasar (rendahnya aplikasi nilai-nilai dan edukasi kesehatan melalui media
Isolasi TBC dasar Berorientasi Pelayanan, social)
akuntabel,kompeten, harmonis, loyal, - Kemampuan networking (tidak
adaptif, kolaboratif dalam melaksanakan membangun hubungan dengan orang
tugas) lain atau organisasi lain dalam hal
- Etika profesi (tidak menyampaikan memberi edukasi kesehatan)
informasi secara benar, rendahnya sikap
tanggung jawab dalam bekerja)

1
2. Jelaskan keterkaitan manajemen ASN dan Smart ASN disetiap kegiatan rancangan aktualisasi!

RANCANGAN AKTUALISASI KETERKAITAN


NO
KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN MANAJEMEN ASN SMART ASN
1. Melakukan Konsultasi dengan 1. Menghubungi dan 1. Nilai-nilai dasar 1. Kemampuan networking
Mentor dan coach mengenai Melakukan konsultasi - Akuntabel,Transparansi/ (membangun hubungan
rancangan aktualisasi dengan mentor dan bertanggung jawab dengan
coach terkait isu dan terhadap Kepala Instalasi orang lain)
solusi untuk diangkat sebagai pimpinan, dan
menjadi rancangan transparan akan setiap
aktualisasi. kegiatan yang akan
2. Memaparkan dilakukan
rancangan aktualisasi, - Harmonis, Membangun
mengumpulkan lingkungan kerja yang
masukan dan saran kondusif
perbaikan - Loyal, Setia terhadap
3. Meminta Saran dan pimpinan institusi dan
Masukkan Mentor negara, berkontribusi di
tempat kerja
- Adaptif,
Menkonsultasikan
dengan Kepala Instalasi
terkait inovasi kita di
tempat kerja
- Kolaboratif, Kesediaan
bekerja sama sinergi
untuk hasil yang lebih
baik
2. Etika profesi
(melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggung jawab, dan
berintegritas tinggi)

2
2. Melaksanakan koodinasi 1. Menghubungi dan 1. Nilai-nilai dasar: 1. Kemampuan networking
dengan teman sejawat dan Melakukan koordinasi - Berorientasi Pelayanan, (membangun hubungan
pejabat terkait mengenai dengan teman sejawat Berkomitmen dengan orang lain)
kegiatan aktualisasi yang akan terkait isu yang akan memberikan pelayanan
dilaksanakan diangkat menjadi terbaik, dengan
rancangan aktualisasi. mengadakan media
2. Memaparkan edukasi
rancangan aktualisasi - Akuntabel, Transparan
mengumpulkan dalam menyelesaikan
masukan dan saran kegiatan
3. Meminta izin - Kolaboratif, Kesediaan
pelaksanaan kegiatan bekerjasama, sinergi
untuk hasil yang lebih
baik
- Harmonis, Selaras
menciptakan lingkungan
kerja yang kondusif
- Loyal, Kontribusi
terhadap edukasi pasien
2. Etika profesi
(melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggung jawab, dan
berintegritas tinggi)
3. Menyiapkan 1. Membuat bahan 1. Nilai-nilai dasar: 1. Digital skill (dapat
Bahan sosialisasi sosialisasi - Berorientasi pelayanan mengoprasikan dan
2. Menyiapkan materi Memenuhi kebutuhan memanfaatkan aplikasi-
sosialisasi masyarakat aplikasi produk IT)
3. Menyampaikan - Akuntabel, Dapat 2. Jiwa entepreneurship
materi sosialisasi dipercaya dan (menciptakan
kepada pimpinan transparan dalam kesejahtraan dan
dan mentor. penyusunan materi membantu yg
4. Membuat surat - Kompeten, Ahli membutuhkan)
undangan sosialisasi dibidangnya

3
dan daftar kehadiran - Adaptif, Menciptakan
5. Membuat format cek Inovasi dan Antusias
list monitoring terhadap perubahan
2. Profesionalisme
(berkompeten
melaksanakan tugas)
3. Etika profesi
(Memberikan informasi
secara benar dan tidak
menyesatkan kepada
pihak lain yang
memerlukan informasi
terkait)
4. Membuat dan memasang 1. Membuat dan 1. Nilai-nilai dasar: 1. Digital skill (dapat
Poster/leaflet mendesain - Akuntabel Bertanggung mengoprasikan dan
poster/leaflet terkait jawab dalam membuat memanfaatkan aplikasi-
bahaya penularan dan poster aplikasi produk IT)
pencegahan penularan - Harmonis Membangun 2. Jiwa entepreneurship
TBC lingkungan kerja yang (menciptakan
2. Mencetak kondusif kesejahtraan dan
poster/leaflet bahaya - Loyal Kontribusi membantu yang
penularan dan terhadap pekerjaan membutuhkan)
pencegahan TBC - Adaptif, Menciptakan
3. Penempatan dan Inovasi terkait media KIE
memasang poster dan Antusias terhadap
perubahan
- Kompeten, Ahli
dibidangnya dalam
pembuatan media KIE
2. Profesionalisme
(berkompeten
melaksanakan tugas)
3. Etika profesi
(melaksanakan tugas

4
dengan jujur,
bertanggung jawab, dan
berintegritas tinggi)
5. Melaksanakan Sosialisasi 1. Membuat jadwal 1. Nilai-nilai dasar: 1. Kemampuan networking
sosialisasi - Berorientasipelayanan (membangun hubungan
2. Mengumpulkan Kualitas memberi dengan orang lain)
pengunjung/keluarga pelayanan terbaik 2. Jiwa entepreneurship
pasien ruang isolasi - Akuntabel, bertanggung (menciptakan
TBC jawab terhadap Kepala kesejahtraan dan
3. Membagikan bahan pre Instalasi dalam rencana membantu yang
tes Sosialisasi membutuhkan)
4. Melakukan sosialisasi - Kompeten, Ahli
5. Melakukan tanya jawab dibidangnya dengan
kinerja terbaik
- Harmonis, Membangun
lingkungan kerja yang
kondusif
- Loyal, pelaksanaan
sosialisasi ini merupakan
salah satu langkah kecil
dalam kontribusi kita
terhadap instansi kerja
dan Negara
- Adaptif, Menciptakan
Inovasi dan Antusias
terhadap perubahan
- Kolaboratif, Kesediaan
bekerja sama sinergi
untuk hasil yang lebih
baik
3. Profesionalisme
(berkompeten
melaksanakan tugas)
4. Etika profesi

5
(Memberikan informasi
secara benar dan tidak
menyesatkan kepada
pihak lain yang
memerlukan informasi
terkait)
6. Mengadakan rak dinding untuk 1. Mencari refrensi 1. Nilai-nilai dasar: 1. Jiwa entepreneurship
penyimpanan masker dan harga dan rak - Berorientasi pelayanan (menciptakan
handrab di ruang isolasi dinding yang sesuai Kualitas memberi kesejahtraan dan
yang akan dibeli pelayanan terbaik membantu yang
2. Menyusun daftar - Loyal, berkontribusi membutuhkan)
belanja pada instansi dan Negara
3. Mencari dan - Adaptif, Menciptakan
membeli rak Inovasi dan Antusias
dinding yang sesuai terhadap perubahan
4. Penempatan rak 2. Profesionalisme
dinding (berkompeten
melaksanakan tugas)

7. Melakukan Evaluasi 1. Membagikan bahan 1. Nilai-nilai dasar: 1. Kemampuan networking


post test - Akuntabel, Bertanggung (membangun hubungan
2. Merekap Lembar cross jawab terhadap hasil dengan orang lain)
check tingkat sosialisasi 2. Digital skill (dapat
pemahaman - Harmonis, Membangun mengoprasikan dan
3. Melakukan konsultasi lingkungan kerja yang memanfaatkan aplikasi-
dengan mentor dan kondusif aplikasi produk IT)
coah mengenai - Loyal, Kontribusi
monitoring dan terhadap pekerjaan
evaluasi hasil kegitan - Kolaboratif, Kesediaan
aktualisai bekerja sama sinergi
4. Analisis Pre dan Post untuk hasil yang lebih
baik
- Kompeten ,Ahli
dibidangnya

Anda mungkin juga menyukai