Anda di halaman 1dari 3

KESEHATAN DAERAH MILITER III/SILIWANGI

DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 03.04.03

KEPUTUSAN
KEPALA POSKES 03.10.14 KOTA CIREBON
Nomor : SK / 01.03.03 / / IX / 2018

TENTANG

PEMBENTUKAN TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS


DI POSKES 03.10.14 KOTA CIREBON

KEPALA POSKES 03.10.14 KOTA CIREBON

Menimbang : a. Berdasarkan Surat Keputusan Kepala Poskes 03.10.14 Kota Cirebon


Tentang Pembentukan Tim Kredensial Tenaga Klinis
b. Bahwa petugas yang namanya tersebut dibawah ini dipandang
memenuhi syarat dan mampu secara sehat jasmani dan rohani untuk
menjadi Tim Kredensial Tenaga Klinis di Poskes 03.10.14 Kota
Cirebon
Mengingat : 1. Undang Undang No.23 Tahun 2002 Tentang Kesehatan
2. Peraturan PemerintahNo 36tahun 2009 Tentang Tenaga
Kesehatan
3. Uraian tugas dan fungsi dari masing – masing petugas yang
bersangkutan

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA KEPALA POSKES 03.10.14 KOTA


CIREBON TENTANG PEMBENTUKAN TIM KREDENSIAL TENAGA
KLINIS

Kesatu : Menunjuk penetapan dan penunjukan sebagai Tim Kredensial Tenaga


Klinis di Poskes 03.10.14 Kota Cirebon

Kedua : Susunan tim kredensial tenaga klinis serta uraian tugas dan fungsi
terlampir
Keempat : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan
ini, akan diadakan perubahan sebagaimana mestinya

Ditetapkan di Cirebon
Pada tanggal September 2018
KEPALA POSKES 03.10.14
KOTA CIREBON

Asep Mukhtar Kelana


KESEHATAN DAERAH MILITER III/SILIWANGI
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 03.04.03

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI

TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS

POSKES 03.10.14 KOTA CIREBON

1. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis.


2. Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja klinis Poskes 03.10.14
Kota Cirebon
3. Tim merekomendasikan kepada Kepala Poskes 03.10.14 Kota Cirebon untuk
mengusulkan penambahan petugas sesuai kebutuhan.
4. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial memanggil petugas baru
tersebut.
5. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data yang di persyaratkan (Ijazah,
sertifikat, dll).
6. Tim memeriksa data atministrasi kinerja klinis, apakah sudah memenuhi syarat /
belum.
7. Tim menguji kemampuan / skil yang di miliki kinerja klinis.
8. Tim menentukan hasil
9. Tim merekomendasikan kepada Kepala Poskes 03.10.14 Kota Cirebon terkait dengan
hasil uji kelayakan, layak / tidak layak untuk menduduki jabatan tertentu.

Anda mungkin juga menyukai