TUGAS CT STANDAR 6 BAGIAN D NOMOR 3..

Dalam system struktur organisasi lab, tidak ada struktur seperti yang ada dibagian prodi
tetapi tetap ada pembagian tugas pada lab. Ruangan tempat praktek terdapat 20 ruangan. Yang
bertugas pada lab terdapat 5 orang yaitu : Anang Subarianto, Endri Wijayanti, Iswatu Sholihan,
Nunung Sugiyatiningsih, Lilin atau fitri.

Apabila terjadi kehilangan atau kerusakan alat ada berita acara dan system penggantian
alat apabila alat itu terjangkau untu dibeli bagi mahasiswa, namun apabila alat tidak terjangkau
akan diberikan kepada pimpinan untuk kebijakan tertentu.

Sistem dalam peminjaman alat:

1. Dalam peminjaman alat harus di pesan 12 jam sebelum ruangan digunakan.

2. Mengkoordinasi ruangan terlebih dahulu, mengkoordinasi mahasiswa dengan dosen,
mengkoordinasi desen
3. Perwakilan satu kelompok untuk menyiapkan alat

Pada setiap akhir bulan membuat laporan pertanggungjawaban sebulan sekali. P3K sudah
ada peralatan dan prosedur keselamatan kerja. Pada peminjaman obat-obatan ada dibagian GSM
dan peminjaman alat-alat ada di lab.

Sistem pembagian kerja yang ada diLab yaitu:

1. Pagi : 07.00 - 15.00

2. Sore : 10.00 -18.00
3. Antara : 08.30 – 16.30
Shif pagi : sampai KBM Lab pukul 13.00.
Shif sore : sampai KBM Lab jam terakhir.

STANDAR 4

Dalam standar 4 ini sangat membutuhkan kemampuan dan keterampilan yang bagus
berhubungan dengan SDM dari system seleksi dan pengembangan. Tenaga kependidikan yaitu
stap atau karyawan selain dari dosen( pegawai administrasi ). Rekrutmen internal yaitu : Sumber
pegawai dari dalam stikes. Sedangkan rekrutmen eksternal : Sumber pegawai berasal dari luar
stikes.

Semua hal yang dituliskan didalam Borang harus ada bukti, pengisian boring sangat
mudah jika semua administrasi tertib. Dosen tetap: Dosen yang punya SIDN harus
S2.Universitas yang sudah akreditasi dilihat dari rector-rektornya. Aktivitas dosen tetap apabila
mengajar kurang dari 12 kali akan kelihatan.
 Tenaga kependidikan belum ada yang spesifik ke staf. Tenaga staf D3 ke S1 peluangnya
cukup besar diprioritaskan ke dosen disesuaikan dari unit kerjanya.