KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBUK INDONESIA
KANTOR WILAYAH JAWA TENGAH
J~lon Or. Cipto No.64 Semarang 50126-Jawa Tengah,
Totcpon: Telp. (0211) 3543063, Fakslmile: Faks. (024) 3546795
Laman : 1,nps:1~a1eng.kern0nkutnharn.go.id/ , Surel : kanwil-Jateng@kemenkumham.co.id

SERITA ACARA EVALUASI

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK TAHUN 2022
PADA RUTAN KELAS 118 REMBANG

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparalur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 90
Tahun 2022 tentang Pedoman Pemllangunan dan Evaluasl Zona lntegritas Menu/u Wilayah Bebas dari
Korupsi (WBK) dan Wllayah Birokrasl Berslh dan Molayani (WBBM) di lingkungan lnstansi Pemerlntah dan
Surat Keputusan Kepala Kantor Wllayah Jawa Ten9ah Nomor W.13-49.0T.03.02 TAHUN 2022 Tahun 2022
tanggal 20 April 2022 teniang Pembentukan nm Penilal Wilayah Pembangunan Zona lntegritas {ZI) Menuju
Wilayah Bebas darl Korupsl (WBK) dan Wilayah Blrokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di Llngkungan
Kantor Wilayah Kementerlan Hukum dan MAM Jawa Tongah Tahun 2022, nm Penilai Kantor Wilayah
Kementerlan Hukum dan HAM Jawa Tengah telah melakukan Evaluasl Pembangunan Zona lntegrltas
menuju WBK pada RUTANKELAS IIB REMBANG, dengan rlncian hasll e.valuasi sebagai berikut:

LKE ZONA INTEGRITAS

Nila I
Bobot
No Uralan Komponon Evaluasi 21
BobotArea Minimal
Menuju
AreaWBK
WBK

I Komponen Pongungklt 60 40 54.37

A Aspek Pemenuhan 30 18 27.85

1 Manajcmen Perubahan 4 2.4 4

2 Penataan Tataiaksana 3.5 2.1 3.05

3 Penataan Manajemen Sdm s 3 4.71

4 Penguatan Akuntabilhas Kinorja 5 3 4.31

5 Pengualan Pengawasan 7.5 4.5 7.11

6 I Penlngkatan Kualitas Pelayanan Publik 5 3 4.67

26.52
B Aspek Reform 30 18

1 Manajemen Peruhahan 4 I 2.4 2.84

2 Penaiaan Talalaksana 3.5 2.1 3.5

3 Penataan Manajemen Sdm 5 3 3.5

4 Pengualan Akuntabllltas Kinerja 5 3 5

5 Penguatan Pengawasan 7.5 4,5 7.5

6 Penlngkatan Kualllas Pelayanan Publik 5 3 4.18

II Komponen Hasll 40 32.2 39.44

1 Birokra.si Yang Bersih Dan Akunta.bel 22.5 18.2 22.24

a Nilal Survey Persepsl Korupsl (Survel Ekstemal) 17.5 15.75 17.24

Capaian Kinerja Leblh Baik dari pada Capaian
b 5 2.5 5
Klnerja Sebelumnya
2 Pelayanan Publlk Yang Prima 17.5 14 17.2

Nilal Persepsl Kualitas Pelayanan (Survel 14 17.2

a 17.5
Eksternal)
NILA! TOTAL EVALUASl ZI 100 75 93.81
 KESIMPULAN PEMBANGUNAN ZI Oapat Oiusulkan sebagai satuan kerja
berpredikat menuju WBK karena telah
melakukan pembangunan Zona lntegritas
sebagai berikut:
RUTAN KELAS 118 REMBANG dapat
diusulkan sebagal saluan ke~a berpredikat
menuju WBK, dengan dasar:
1. Data Dukung LKE lengkap dan sangat
baik.
2. Proses Pembangunan ZI terllhal baik dan
berkesinambungan.
3. HasII verifikasi lapangan menunjukan
bahwa RUTAN KELAS IIB REMBANG telah
melakukan banyak perubahan untuk
meningkatkan kualllas pelayanan publiknya.
4. Komilmen seluruh pegawai untuk
melakukan Pembangunan Zona tntegritas
lcrllhat sangal balk.
Porsentase Penyelesalan Tlndak Lanjut Hasil
100%
Pengawasan dari APIP/BPK 100%
LHKASN dan LHKPN 100%
Telah Melakukan Pembangunan Zona
Perlode Pembarigunan Zona lntegrltas
lntegritas Menuju WBK Minimal 1 Tahun
Prodlkat SAKIP dari Evaluasl Internal BB

Berdasarkan hasil evaluasl nm Penilai Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tcngah
maka satuan kerja RUTAN KELAS 118 REMBANG DAPAT DIUSULKAN sebagai satuan kerja berprodlkat
menuju WBK kepada Tlm Penllal Direktorat Jenderal Pemasyarakatan karena TELAH memonuhl syarat nllai
lndlkator Pcngungkit (Pemenuhan dan Reform) dan lndlkator Hasll sesual dengan Peraturan Menterl
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasl Birokrasl Nomor 90 Tahun 2021 tentang Pedcman
Pemhangunan dan Evaluasi Zona lnlegrftas Menuju Wolayah Bebas darl Korupsl (WBK) dan Wilayah
Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di Ungkungan lnstansl Pemerintah, dengan rfnclan tertarnplr

SEMARANG, 13 Mei 2022

Tim Penilai Jawa Tengah
Ketua

A. YU ll\HRUDDIN WISHNU DARU FAJAR

NIP. 1 '305281985031002 NIP. 196410041991031002

Wakil Ketua

MOHAMAD SUNGEB
NIP. 197112301993031001
Allggola

RIZ./\L Ml\NGUN BAWONO

NIP. 196702162020121001

~'"'
NIP. 199404222020122001

A019.AMUNGKAS
NIP. 199406132020122001

ESA LUPITA SARI

NIP. 199310042019012001
Lampiran:

BERITA ACARA EVALUASI

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK TAHUN 2022
PAOA SATUAN KERJA RUTAN KELAS 118 REMBANG

LKE ZONA INTEGRITAS

Nnal
Bobo!
Has II Catalan Evaluasi
No Uralan Komponon Bobot Minimal
Evaluos
Area Arco
Menu ju
WBK
WBK

I Komponen Pengungkit 60 40 54.37

A Aspek Pemonuhan 30 18 27.85
1 Manajemen Perubahan 4 2.4 4 - Punishment berupa
potongan 1unjangan kmerja
terhadap pegawai yang lidak
disiplin clan SK Hukdis. be.tum
diupload

2 Penataan Tatalaksana 3.5 2.1 3.05 - Laporan monev tidak ada

tanggal
- Laporan monev Udak ada
ianggai
- Laporan tidak ada tanggal

3 Penataan Manajemen Sdm 5 3 4.71 - Dokumen telah memadai

sesuai dengan pedoman
- Dokumen telah momadai
sesuai dongan pedoman
- Dokurnen telah momadal
sesuai dengan pedoman
- dokurnen hasil assesmen
kurang sesuai
- Dokumon telah memadai
sesuai dengan pedoman
- Dokumen teiah memadai
sesuai dengan pedornan
- Dokumen telah memadai
sesuat dengan pedoman
- Dokumen teiah memadai
sesuai dengan pedornan
- Dokumen telah mernadai
sesuai dengan pedoman
- Dokumen telah memadai
sesuai dengan pedoman
- Dokumen telah mernadai
sesuai dengan pedoman
• Dokumen telah memadai
sesuai dengan pedoman
- dokumen data dukung tidak
sesuai
- Dokumcn telah memadai
sesuai dengan pedoman
• Dokumen teiah memadai
sesuai dengan pedoman
- Dokumen telah memadal
sesuai dengan pcdoman
 - Ookumen telan memadal
sesual dengan pedoman

4 Penguaian Akuntabilitas Kinerja 5 3 4.31 - Pada dokumen monitoring

dan evaluasi atas Pencapaian
Kinerja tidak ada Daftar Hadir.
- Dokumen kegiatan rapal
penyusunan penetapan
kinerja, !ldak sesual. Karena
didalam berisl keglatan
Penyusunan Perencanaan
RKA KL 2022.
5 Pengual.in Pengawasan 7.5 4.5 7.11 - pain 1 belum sesuai lata
naskah dlnas
• belum upload laporan
pelaksanaan benturan
kcpcnlingan
• belum upload lapcran
kegialan
6 Peningkatan Kualitas Pelayanan 5 3 4.67 - Tahun SK dapal disesusikan
Publik dengan tahun saat ini.
- belum terdapat notula
- notula dan dattar hadir tidak
ada
- laporan petaksanaan
penanganan pengaduan yang
diupload lidak berbentuk
laporan
I-
B Aspek Reform 30 I 18 26.52
1 Manajemen Perubahan 4 2.4 2.84 - SOP tata nilsi ber-AKHLAK
dan tats nlla] PASTI

2 Penataan Tatalaksana 3.5 2.1 3.5

3 Penataan Manajemen Sdm 5 3 3.5 - Dokumen data dukung
belum di tanda tangani
- Dokumen lpaoran hasil
asesmen lidak dicanlumkan
- Dokumen telah memadai
sesual dengan pecomao

4 I Penguatan Akuntabilitas Kinerja 5 I 3 5

5 Pengualan Pengawasan 7.5 4.5 7.5 - laporan ~dak sesuai tata

5 3 4.18
I naskah dinas
- laporan penanganan
6 Peningkatan Kualilas Pelayanan
Publfk pengaduan yang diupload
tidak berbentuk laporan

II Komponcn Hasll 40 32.2 39.44

Birokrasl Yang Bersih Dan
1 22.5 18.2 22.24
Akuntabel
a Nilai Survey Persepsi Korupsi 17.5 15.75 17.24 - Data diambil dari survel IKM
(Survei Ekstemal) IPK Balltbang Hukum dan
HAM
- Data dlambil dari data
dukung isian pada Aspek
Reform Pokja IV

b Capalan Klnerja Lebih Balk dari 5 2.5 5 - Data dlambll dari survel IKM
pada Capalan Kinetja IPK Balilbang Hokum dan
Sebelumnya HAM
 - Data diambll dari data
dukung lsian pada Aspek
Reform Pokja IV

2 Pelayanan Publlk Yang Prima 17.5 14 17.2

a Nilai Persepsi Kuafitas 17.5 14 17.2 - Data diarnbll dari survei IKM
Pelayanan (Survei Eksternal J IPK Balitbang Hukum dan
HAM

NILA! TOTAL EVALUASI Zl 100 75 93.81

Persentase Penyolosalan Tindak

Lanjut Hasll Pengawasan dari 100%
APIP/BPK 100%
LHKASN dan LHKPN 100%
Tetah Melakukan Pembangunan Zona lntegrilas Menuju
Perlode Pembangunon Zona lntogrltas
WBK Minimal 1 Tahun

Predlkat SAKIP da.rl Evaluasi Internal BB

KESIMPULAN PEMBANGUNAN Zl Dapat Dlusulkan sebagai saluan kerja berprcdikat menuju

WBK karena telah melakukan pembangunan Zona lntegritas
sebagalberikut:
RUTAN KELAS 118 REMBANG dapat dlusulkan sebagal
satuan kerja berpredikat menuju WBK, dengan dasar:
1. Data Dukung LKE lengkap dan sangal baik.
2. Proses Pembangunan ZI terlihat baik dan
berkeslnambungan.
3. Hasll verifil<asl lapangan menunjukan bahwa RUTAN
KELAS 118 REMBANG telah melakukan banyak perubahan
unluk meningkatkan kualitas pelayanan publiknya.
4. Komltmen seluruh pegawai untuk melakukan
Pembangunan Zona lnteqritas terlihat sangal balk.

REKOMENDASI TIM PENILAI Berdasarkan hasll evaluasi pembangunan Zona lntegritas

WILAYAH menuju WBK pada satuan kerja RUTAN KELAS 118
REMBANG, Tim Penllal Kantor Wllayah Kementerian Hukurn
dan HAM Jawa Tengan merekomendasikan sebagai berikut :

Untuk tetap konsisten dan berkomitmen membangun zona

integritas

SEMARANG. 13 Mei 2022

Tim Penilai Jawa Tengah

WISHNU DARU FAJAR

NIP. 196410041991031002

Wakil Ketua

MOHAMAD SUNGEB
NIP. 197112301993031001
 Anggola

~
RIZAL MANGUN BAWONO
NIP. 198702182020121001

~AS"
NIP. 199404222020122001

AO ARFIYANTO
98903022014021002

AOITY~MUNGKAS
NIP. 199406132020122001

~~
ESA LUPITA SARI
NIP. 199310042019012001