TUGAS MANAJEMEN FARMASI

MEMBUAT MAKALAH DENGAN TEMA

“MANAGING HUMAN RESOURCES FOR HOSPITAL PHARMACY

DEPARTEMENT”

Disusun Oleh:

REZA ANGGRAENI

2104026089

PROGRAM PROFESI APOTEKER

FAKULTAS FARMASI DAN SAINS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PROF.DR.HAMKA

JAKARTA

2022
 BAB I

PEMBAHASAN

Masalah

Mengatasi kekurangan tenaga kesehatan farmasi selama covid-19 di rumah sakit.

Rekomendasi

1. Menerapkan kerja jarak jauh, untuk tenaga kesehatan apoteker atau non apoteker
yang terpapar covid-19 akan dilakukan pergantian apoteker atau non apoteker yang
sehat untuk bekerja. Untuk tenaga kesehatan apoteker dan non apoteker yang sedang
menjalani isolasi karena terpapar covid-19 akan ditugaskan dengan memvalidasi resep
yang telah diberikan oleh tim dirumah masing-masing tenaga kesehatan yang terpapar
covid-19.
2. Menerapkan penggunaan aplikasi PetalMD untuk memudahkan dan mengkoordinasi
perubahan jadwal jika terdapat pergeseran jadwal masuk para tenaga kesehatan
farmasi.
3. Tim manajemen rumah sakit mengatasi peningkatan pelayanan kesehatan dan
memelihara anggota staf, untuk anggota staf atau tenaga kesehatan farmasi
diusahakan untuk menyampaikan kekhawatiran apapun yang di alaminya kepada tim
manajemen rumah sakit untuk mengurangi kekhawatiran dan stress yang
berkepanjangan. Kepala tim akan memastikan para tenaga kesehatan untuk
beristirahat yang cukup agar beban kerja tidak bertambah.
4. Untuk membatasi potensi penyebaran virus di departemen farmasi, tim manajemen
membagi tempat kerja. Pembagian tempat kerja perlu ditata ulang. Tujuannya adalah
untuk membatasi pergerakan para staf yang tidak perlu, dan untuk membatasi
penyebaran virus.
Daftar pustaka:

Adam, J,Philippe,. Khazaka, Michael., Charikhi, Fouad,. Clervi, Maggee,. Huot, D, Denis,.
Jebailey, Joseph,. Pascal, O,. Morin, Jean,. Langevin, Marie, Claude,. 2021.
Management of human resources of a pharmacy department during the COVID-19
pandemic: Take-aways from the first wave. Research in Social and Administrative
Pharmacy; Volume 17, Issue 1, January 2021, Pages 1990-1996.

Gile, P, Philipos,. Samardzic, B, Martina,. Klundert, J, V, De. 2018. The effect of human
resource management on performance in hospitals in Sub-Saharan Africa: a
systematic literature review. Resources for Health (2018) 16:34
https://doi.org/10.1186/s12960-018-0298-4.

Zaiter, Rushdi,. Koabaz, Mahmoud,. Lakkis, Ahmad,. Chahine, Rima,. Zaiter, Batoul. 2021.
Study of the Relationship between the Human Resources Management Functions and
the Quality of Health Care at Private Hospitals in BaalbekHermel Governorate.
International Journal of Health Sciences and Research Vol.11; Issue: 3; March 2021
Website: www.ijhsr.org; Article ISSN: 2249-9571