LAPORAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PENGETAHUAN PENDERITA

TUBERKULOSIS PARU TENTANG PENULARAN
PENYAKIT TUBERKULOSIS PARU DI PUSKESMAS
JEMBER KIDUL PEMERINTAHAN
KABUPATEN JEMBER

Disusun Oleh:
Lia Rosdiana
NIP. 19890223 201903 2 014
NDH : 11

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN LV

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI JAWA TIMUR
2020
 LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CPNS GOL. II
ANGKATAN LV TAHUN 2020

Peningkatan Pengetahuan Penderita Tuberkulosis Paru Tentang Penularan

Penyakit Tuberkulosis Paru Di Puskesmas Jember Kidul
Pemerintahan Kabupaten Jember
Telah Disempurnakan Berdasarkan Masukan dari Pembimbing, Mentor, dan
Penguji Pada Seminar Rancangan Aktualisasi,
Hari Sabtu tanggal 27 Maret 2020

Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemerintah

Provinsi Jawa Timur

Disetujui oleh :

Pembimbing Mentor

DR. Samidi,S.Sos.SH,MM,M.Si dr. Rumi Enggarwati

NIP. 19660705 199003 1 012 NIP. 19790326 201412 2 001

ii
 BERITA ACARA

Sehubungan dengan penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II

Tahun 2019 di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemerintah Provinsi
Jawa Timur, Jl. Kawi 41 Malang, Hari Sabtu Tanggal 27 Maret 2020 telah
melaksanakan
Seminar Laporan Aktualisasi

Nama : Lia Rosdiana A.Md,Kep

Angkatan/No. Absen : 55 / 11
Judul : Peningkatan Pengetahuan Penderita Tuberculosis
Paru Tentang Penularan Penyakit Tuberculosis Paru
Di Puskesmas Jember Kidul Pemerintahan
Kabupaten Jember
.
Demikian berita acara ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan di tanda
tangani oleh:
Malang, 27 Maret 2020
Penguji Peserta

Dr.Ir. Tri Eko Susilorini, MS Lia Rosdiana, A.Md.Kep.

NIP. 19580711 198601 2 001 NIP. 19890223 201903 2 014

Pembimbing Mentor

DR. Samidi,S.Sos.SH,MM,M.Si dr. Rumi Enggarwati

iii
NIP. 19660705 199003 1 012 NIP. 19790326 201412 2 001
KATA PENGANTAR
 Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan
rahmatnya, penulis dapat menyelesaikan rancangan aktualisasi nilai-nilai
dasarANEKA, dengan judul “Peningkatan Pengetahuan Penderita Tuberculosis
Paru Tentang Cara Penularan Penyakit Tuberculosis Paru Di Puskesmas Jember
Kidul Pemerintahan Kabupaten Jember”.
Dalam rangka upaya meningkatkan pengetahuan keluarga pasien tentang
penyakit Tuberkulosis Paru di UPT. Puskesmas Jember Kidul Pemerintah
Kabupaten Jember, puskesmas sebagai media dalam mengaktualisasikan nilai-
nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,
dan Anti Korupsi).
Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak
yang telah membantu dalam memberikan kritik, saran dan nasihat dalam
penyelesaian rancangan aktualisasi kepada:
1. Dr Rumi Enggarwati, selaku mentor sekaligus atasan langsung yang telah
memberikan bimbingan dan arahan selama proses pembuatan rancangan
aktualisasi serta telah memberikan ijin untuk mengikuti Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II Tahun 2020 di Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Jawa Timur di Malang;
2. Bapak DR.Samidi,S.Sos.SH,MM,M.Si selaku Coach yang telah
membimbing dan mengarahkan selama berada di Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia di kawi malang Provinsi Jawa Timur dalam
mengerjakan proposal rancangan aktualisasi;
3. Ibu Dra. Apin Indraswasti, selaku Koordinator Kelas Golongan II di Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur ;
4. Seluruh WidyaIswara Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Jawa Timur yang telah memberikan materi, informasi dan
memberikan bimbingan selama mengikuti Latsar CPNS Golongan II Tahun
2020;
5. Keluarga tercinta yang tak pernah berhenti memberikan do’a dan dukungan
untuk mengikuti Latsar CPNS Golongan II Tahun 2020;
iv
 6. Seluruh rekan-rekan peserta CPNS Golongan II Tahun 2020 atas dukungan
dan kerjasamanya selama mengikuti pendidikan di Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur di Malang.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan dan penyusunan

rancangan aktualisasi ini masih terdapat banyak kekurangan. Oleh karena itu,
kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan.
Akhir kata, harapan penulis semoga proposal rancangan aktualisasi ini dapat
bermanfaat dan berguna bagi pembaca.

Malang, 27 Maret 2020

Peserta,

Lia Rosdiana, A.Md.Kep.

NIP. 19890223 201903 2 014

DAFTAR ISI

v
COVER............................................................................................................ i
LEMBER PERSETUJUAN .......................................................................... ii
BERITA ACARA............................................................................................ iii
KATA PENGANTAR.................................................................................... iv
DAFTAR ISI................................................................................................... v
DAFTAR TABEL........................................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR...................................................................................... vii
DAFTAR LAMPIRAN...................................................................................
BAB I PENDAHULUAN........................................................................... 1
1.1 Latar Belakang.......................................................................... 1
1.2 Tujuan Rancangan Aktualisasi................. 4
1.3 Manfaat Rancangan Aktualisasi................................................ 4
1.3.1 Internal............................................................................. 4
1.3.2 Eksternal.......................................................................... 4
1.4 Ruang Lingkup Rancangan Aktualisasi.................................... 5
BAB II GAMBARAN LEMBAGA/INSTITUSI........................................ 6
2.1 Deskripsi Organisasi................................................................. 6
2.1.1 Ruang Lingkup................................................................ 7
2.1.2 Visi, Misi dan Tata Nilai................................................. 8
2.2 Struktur Organisasi.................................................................... 11
2.3 Uraian Tugas Pokok Perawat Sesuai SKP................................ 12
2.3.1 Uraian Tugas Tambahan.................................................. 14
2.3.2 Wewenang....................................................................... 14
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI..................................................... 15
3.1 Identifikasi, Penetapan Isu, dan Gagasan Pemecahan Isu......... 15
3.1.1 Identifikasi Isu................................................................. 16
3.1.2 Penetapan Isu................................................................... 17
3.1.3 Gagasan Pemecahan Isu.................................................. 19
3.2 Matriks Rancangan Aktualisasi................................................. 23
3.3 Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar dan Kedudukan Peran
ASN........................................................................................... 24
vi
 3.4 Rencana Jadwal Aktualisasi Nilai-nilai Dasar.......................... 36
BAB IV LAPORAN AKTUALISASI ......................................................... 42
4.1 Capaian Kegiatan Aktualisasi ................................................... 42
4.2 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi............................ 45
4.3 Hasil Capaian Pelaksanaan Aktualisasi .................................. 80
4.4 Uraian Teknik Aktualisasi, Hambatan Dan Manfaat .............. 86
BAB V PENUTUP........................................................................................ 95
5.1 Kesimpulan ............................................................................. 95
5.2 Saran ........................................................................................ 97
Lampiran …………………………………………………………
DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………….

DAFTAR TABEL
vii
Tabel 3.1 Seleksi Isu Menggunakan Metode USG......................................... 20
Tabel 3.2 Matriks Rancangan Aktualisasi...................................................... 23
Tabel 3.3 Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar dan Kedudukan Peran
ASN................................................................................................ 24
Tabel 3.4 Jadwal Aktualisasi Nilai-nilai Dasar.............................................. 36
Tabel 4.1. Capaian Kegiatan Aktualisasi ........................................................ 43

Tabel 4..3.1 Matriks Hasil Capaian Pelaksanaan Aktualisasi ........................ 80

Tabel 4.4.1 Matrik Analisa Uraian Teknik Aktualisasi, Hambatan dan Manfaat 86
Tabel 4.5.1 Jadwal Laporan Kegiatan................................................................. 94
Tabel 5.1 Hasil Capaian kegiatan aktualisasi...................................................... 95

viii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Struktur Organisasi....................................................................... 11

Gambar 4.1 dokumentasi kegiatan 1 ............................................................... 48
Gambar 4.2 dokumentasi kegiatan 1 ............................................................... 48
Gambar 4.3 dokumentasi kegiatan 2 ............................................................... 52
Gambar 4.4 dokumentasi kegiatan 2 ............................................................... 53
Gambar 4.5 dokumentasi kegiatan 2 ............................................................... 54
Gambar 4.6 dokumentasi kegiatan 3 ............................................................... 59
Gambar 4.7 dokumentasi kegiatan 4 ............................................................... 65
Gambar 4.8 dokumentasi kegiatan 4 ............................................................... 65
Gambar 4.9 dokumentasi kegiatan 5 ............................................................... 69
Gambar 4.10 dokumentasi kegiatan 5 ............................................................... 70
Gambar 4.11 dokumentasi kegiatan 6 ............................................................... 74
Gambar 4.12 dokumentasi kegiatan 6 ............................................................... 75
Gambar 4.13 dokumentasi kegiatan 6 ............................................................... 75
Gambar 4.14 dokumentasi kegiatan 7 ............................................................... 79

ix
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Demi mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang memiliki integritas,
professional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktek
korupsi, kolusi, dan nepotisme serta mampu menyelenggarakan pelayanan
public bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat
persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang Undang
Dasar Negara Reublik Indonesia Tahun 1945 sesuai amanat Undang-Undang
No 5 Tahun 2014, Pemerintah Republik Indonesia perlu melaksanakan
langkah-langka managemen pegawai. Hal ini dilaksanakan dengan
menganalisa perbandingan kompetensi dan kualifikasi baik pada proses
perekrutan, pengangkatan, penempatan, dan promosi Aparatur Sipil Negara.
Dalam Undang-Undang tersebut juga disebutkan bahwa untuk mewujudkan
Aparatur Sipil Negara sebagai bagian reformasi birokrasi, perlu ditetapkan
Aparatur Sipil Negara profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan
mengembangkan dirinya dan wajib mempertanggungjawabkan kinerjanya dan
menerapkan prinsip merit dalam pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil
Negara.
Puskesmas merupakan kesatuan organisasi fungsional yang
menyelenggarakan upaya kesehatan yang bersifat menyeluruh, terpadu, merata
dapat diterima dan terjangkau oleh masyarakat dengan peran serta aktif
masyarakat dan menggunakan hasil pengembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi tepat guna,dengan biaya yang dapat dipikul oleh pemerintah dan
masyarakat luas guna mencapai derajat kesehatan yang optimal, tanpa
mengabaikan mutu pelayanan kepada perorangan (Depkes, 2009).
Pengetahuan pasien dan keluarga berperan penting dalam proses
kesembuhan penyakit TB Paru karena berhasil tidaknya pengobatan tergantung
dirinya mau menjalani pengobatan atau tidak, karena akan ada banyak rintangan
yang akan dirasakan oleh penderita TB Paru dengan salah satu contohnya yaitu
efek samping dari obat anti tuberkulosis (OAT) tersebut yang menimbulkan rasa
mual dan muntah, pusing, sakit perut (Sobur, 2013). Saat ini penyakit TB Paru

1
masih menjadi masalah kesehatan utama di dunia. Hal tersebut menyebabkan
gangguan kesehatan jutaan orang pertahun dan menduduki peringkat ke-2
sebagai penyebab utama kematian akibat penyakit menular didunia setelah HIV
dengan jumlah penderita TB Paru diseluruh dunia mencapai sekitar 14,9 juta
penderita TB Paru (WHO, 2016).
Tuberculosis paru merupakan penyakit yang sangat cepat di tularkan.
Cara penularan TB Paru yaitu melalui percikan dahak (droplet nuclei) pada saat
pasien batuk atau bersin terutama pada orang di sekitar pasien seperti keluarga
yang tinggal serumah dengan penderita. Perilaku keluarga dalam pencegahan TB
Paru sangat berperan mengurangi resiko penularan TB paru. Meningkatnya
penderita TB Paru di indonesia di sebabkan oleh perilaku hidup yang tidak sehat.
Hasil survey di indonesia oleh Ditjen Pemberantasan Penyakit Menular Dan
Penyehatan Lingkungan (P2MPL) salah satu penyebab tingginya angka
kejadian TB Paru di sebabkan oleh kurangnya tingkat pengetahuan (Kemenkes
2015).
Penderita TB Paru di seluruh dunia sekitar 10.4 juta yaitu laki-laki,
perempuan 3,5 juta dan anak-anak 1,0 juta dan diperkirakan meninggal antara
1,4 juta akibat TB Paru (WHO, 2016). Di Indonesia penyakit TB Paru juga
menjadi masalah kesehatan terbesar dalam kategori penyakit menular,
diperkirakan menyerang 9,6juta orang dan menyebabkan kematian 1,2 juta
jiwa (Kementrian Kesehatan RI, 2016). Angka prevalensiTB Paru ditemukan
sebanyak 330.910 kasus, meningkat bila dibandingkan semua kasus TB Paru
yang ditemukan pada tahun 2014 yang sebesar 324.539 kasus (Kemenkes,
2015).
Data Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur Tahun 2015 sampai
dengan 2016 pasien TB Paru tercatat 38.912 orang. Di Jawa Timur penderita
TB Paru terbesar berada di Surabaya mencapai 4.754 pasien kemudian
Jember dengan 3.128 pasien, Sidoarjo dengan 2.292 pasien (DinkesJatim,
2016). Sesuai dengan data tersebut diketahui bahwa Kabupaten Jember
menduduki peringkat kedua sebagai wilayah penderita TB Paru terbesar di
Jawa Timur. Dari hasil data Dinas Kesehatan Kabupaten Jember angka
kejadian TB Paru menduduki peringkat pertama dengan jumlah kejadian TB
Paru sebesar 3.690, untuk pembagian wilayah sendiri di kecamatan kaliwates

2
 dengan jumlah 269 penderita tuberculosis, untuk puskesmas jember kidul
sendiri terdapat 114 penderita dan pasien dengan putus obat ( Drop Out )
sebanyak 11 orang, dan meninggal 5 orang. Di samping itu banyak kami
temukan penderita tuberkulosis yang masih batuk sembarangan dan meludah di
sembarang tempat, serta pemakaian masker dari kain ,dan pemakaian masker
yang kurang tepat (memakai masker di mulutnya saja).
Kenyataan tersebut tentunya menuntut perhatian yang lebih serius dari
pemerintah Kabupaten Jember untuk dapat mencari terobosan dan penemuan
kasus TB Paru baik dalam pencegahan penularan, pengobatan maupun
pelayanan kepada pasien. Perhatian tersebut juga harus difokuskan dalam
meningkatkan kesembuhan dan keberhasilan pengobatan TB Paru agar banyak
penderita TB Paru yang sembuh dan kembali beraktifitas seperti biasanya dan
mengurangi resiko penularan kuman TB paru.
Berdasarkan data tersebut, dalam hal ini penulis merasa perlu untuk
memilih inovasi yang berupa penyuluhan dengan leaflet tentang Tuberkulosis
paru dan mengajarkan etika batuk. Dengan demikian karena banyak penderita
tuberkulosis paru di UPT Puskesmas Jember Kidul kabupaten jember maka
penulis tertarik untuk mengambil judul “Peningkatan Pengetahuan Penderita
Tuberkulosis Paru Tentang Penularan Penyakit Tuberkulosis Paru Di
Puskesmas Jember Kidul Pemerintahan Kabupaten Jember “.

3
1.2 Tujuan Aktualisasi
1.2.1 Tujuan Jangka Pendek
1) Penderita Tuberkulosis paru mengetahui cara penularan penyakit
tuberkulosis paru
2) Penderita tuberkulosis paru mengetahui etika batuk yang benar

1.2.2 Tujuan Jangka Panjang

1) Menurunkan angka penularan penyakit tuberkulosis paru di
puskesmas jember kidul jember
2) Meningkatkan angka derajat kesehatan

1.3 Manfaat Aktualisasi

Pengoptimalan tugas pokok dan fungsi perawat terampil dalam
meningkatkan pengetahuan pengetahuan pasien terhadap cara penularan
penyakit pada penderita tuberculosis paru di puskesmas jember kidul
pemerintahan kabupaten jember
1. Internal
a. Memenuhi penilaian standar kinerja pegawai sesuai tugas pokok dan
fungsi perawat terampil sebagai ASN.
b. Menumbuhkan sistem pelayanan yang terstandar dan prima dalam
mewujudkan visi dan misi institusi, serta penekanan terhadap
terciptanya peningkatan usaha preventif, promotif, kuratif dan
rehabilitatif.
2. Eksternal
a. Masyarakat
Meningkatkan derajat pola perilaku hidup sehat masyarakat luas.
b. Negara
Menurunkan angka penularan penyakit Tuberkulosis Paru.

4
1.4 Ruang Lingkup Aktualisasi
Ruang lingkup dalam kegiatan aktualisasi dan habituasi ini merupakan
suatu gagasan atau usulan untuk memecahkan permasalahan di UPT.
Puskesmas Jember Kidul Pemerintahan Kabupaten Jember. Rancangan
aktualisasi ini adalah implementasi dari nilai-nilai dasar ASN serta
melaksanakan peran dan kedudukan PNS yang meliputi manajemen ASN,
Whole of Government dan pelayanan publik yang diterapkan sesuai dengan
isu yang diangkat yaitu “Peningkatan Pengetahuan Penderita Tuberkulosis
Paru Tentang Penularan Penyakit Tuberkulosis Paru Di Puskesmas Jember
Kidul Pemerintahan Kabupaten Jember”. Kegiatan aktualisasi ini di
laksanakan selama 4 minggu terhitung mulai tanggal 23 Pebruari 2020 hingga
tanggal 25 Maret 2020. Kegiatan ini berfokus pada penderita tuberkulosis
paru yang ada di Puskesmas Jember Kidul.

5
 BAB II
GAMBARAN LEMBAGA / INSTITUSI

2.1 Deskripsi Organisasi

Wilayah kerja Puskesmas Jember Kidul terletak di Kecamatan

Kaliwates, merupakan Puskesmas Perkotaan di Kabupaten Jember.dengan
alamat Jl. Kh.Shidiq No.78 Jember Kelurahan Jember Kidul, Kecamatan
Kaliwates, Kode Pos 68131.

Batas-batas administrasi di wilayah kerja UPT. Puskesmas Jember

Kidul adalah sebagai berikut:
1. Sebelah Utara : Kelurahan Gebang, Kelurahan Jember Lor
2. Sebelah Selatan : Kelurahan Tegal Besar
3. Sebelah Barat : Kelurahan Sumbersari
4. Sebelah Timur : Kelurahan Kaliwates
Wilayah binaan Puskesmas Jember Kidul terdiri dari 2 kelurahan
yaitu Kelurahan Kepatihan dan Kelurahan Jember Kidul.dengan jenis
pelayanan berupa promotif,preventif,kuratif dan rehabilitative

6
2.1.1 Ruang Lingkup Puskesmas
Perencanaan tingkat Puskesmas mencakup semua kegiatan yang termasuk
dalam Upaya Kesehatan Masyarakat Esssensial, Upaya Kesehatan Masyarakat
Pengembangan, Upaya Kesehatan Perseorangan Rawat Jalan dan Upaya
Kesehatan Perseorangan Rawat Inap.
1. Upaya Kesehatan Essensial, meliputi :
a. Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak dan Keluarga Berencana
b. Pelayanan Kesehatan Perbaikan Gizi
c. Pelayanan Kesehatan Promosi Kesehatan
d. Pelayanan Kesehatan Kesehatan Lingkungan
e. Pelayanan Surveilans dan KLB
f. Pelayanan Kesehatan Penyakit Menular
g. Pelayanan Kesehatan Imunisasi
h. Pelayanan Kesehatan Perkesmas

7
 2. Upaya Kesehatan Pengembangan, meliputi :
a. Pelayanan Kesehatan Perkesmas
b. Pelayanan Kesehatan Matra
c. Pelayanan Kesehatan Penyakit Tidak Menular
d. Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
e. Pelayanan Kesehatan Jiwa
f. Pealyanan Keseahatan Kerja
g. Pelayanan Kesehatan Indra
h. Pelayanan Kesehatan Pengobatan Tradisional
i. Pelayanan Kesehatan Usila
j. Pelayanan Kesehatan Olahraga
k. Pelayanan Kesehatan Sekolah
3. Upaya Kesehatan Perseorangan Rawat Jalan, meliputi :
a. Pelayanan Poli Umum
b. Pelayanan Poli KIA & KB
c. Pelayanan Poli Gigi
d. Pelayanan UGD
e. Pelayanan Laboratorium
4. Upaya Kesehatan Perseorangan Rawat Inap, meliputi :
a. Pelayanan Rawat Inap
b. Pelayanan VK Bersalin
5. Upaya Kesehatan Jejaring

2.1.2 Misi dan Tata Nilai

1. Visi
Mewujudkan masyarakat kecamatan kaliwates yang sehat, mandiri dan
berkeadilan.

8
2. Misi
a. Mewujudkan masyarakat yang sehat dan prima melalui kegiatan
essensial dan pengembangan

b. Meningkatkan masyarakat yang mandiri dalam mencapai derajat

kesehatan yang optimal

c. Memberikan pelayanan berkualitas dan berkeadilan pada semua

lapisan masyarakat

d. Mewujudkan pelayanan yang produktif dan efektif, efisien, fleksibel

dan akuntabel

3. Tata Nilai “SEHATI”

Tata nilai yang ada di UPT. Puskesmas Jember Kidul adalah
“SEHATI ”
a. Santun
Memiliki sikap yang sopan dan santun kepada seluruh
masyarakat dan rekan kerja
b. Edukatif
Memiliki kemampuan dalam memberikan pengetahuan kesehtan
kepada masyarakat dengan tujuan meningkatkan pengetahuan dan
kesadaran masyarakat tentang kesehatan
c. Handal
Memiliki kemampuan yang dapat dipertanggung jawabkan dalam
memberikan pelayanan kesehatan.
d. Akuntabel
Memberikan pelayanan kesehatan sesuai pedoman & standart
pelayanan yang ditetapkan,dapat diukur dan dipertanggung
jawabkan

9
 e. Teladan
Memiliki kemampuan dalam memberikan pelayanan kesehatan
sebagai contoh / teladan yang baik dalam meningkatkan layanan
kesehatan pada masyarakat.
f. Inovatif
Memiliki kemampuan untuk bekerja mandiri dengan ide-ide
kreatif serta memberikan terobosan bagi peningkatan pelayanan
kesehatan.

Motto

Dalam memberikan pelayanannya mempunyai janji pelayanan

berupa motto yaitu :

‘’ Satu Hati Satu Tujuan, Sinergi ‘’

Dengan Visi, Misi, Nilai serta Motto pelayanan yang jelas, maka
diharapkan arah pembangunan kesehatan di wilayah kerja UPTD Puskesmas
Jember Kidul dapat berjalan dengan baik, berMutu, Inovatif, Terpercaya,
Responsif dan Akurat sehingga bermanfaat secara optimal bagi masyarakat.

10
2.2.3 Struktur Organisasi

STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS JEMBER KIDUL

Kepala Puskesmas
dr.Rumi Enggarwati
Kepala Tata Usaha
Ekawati lilik
Ketua Tim Mutu
Nurochmini Bendahara SP2TP/SIK
Kepegawaian dan umum
Merissa ayu,desi Endiwati,CITtra Dwi Oktavia
Ekawati lilik
ndah

Koordinator Upaya Kesehatan Masyarakat Essensial Koordinator Upaya Kesehatan Masyarakat Koordinator Upaya Kesehatan Koordinator Upaya Kesehatan
Dyah Aristanti Pengembangan Perseorangan Rawat Jalan Perseorangan Rawat Inap
Erni sugiarti

Penanggung Jawab Penanggung Jawab Penanggung Jawab

Promosi Kesehatan Penanggung Jawab Poli Umum Rawat Inap
(Imanda mahardika) Upaya Kesehatan Sekolah (UKS) (dr. Widi prabandari) (Nurochmini)
Kesehatan Lingkungan (Novita puji L) Poli Lansia Kamar Bersalin
(Lia rosdiana ) Kesehatan Jiwa (Erni Sugiarti ) (Susiyati)
Pelayanan Gizi (Alifia Riski ) Poli KIA
(Susiyati) Kesehatan Gigi Masyarakat (Dyah Aristanti)
KIA (drg.ayu dyah) Poli KB/IMS/IVA
(Dyah Aristanti) Kesehatan Tradisional dan Komplementer (Firli Siti /Faizatul )
KB (Novita Chusnul) Poli Gigi
( Firli siti ) Kesehatan Olah Raga (drg. Ayu dyah)
Pencegahan dan Pengendalian Penyakit (Mustika Wahyu) Poli Tb
Tidak Menular Kesehatan Kerja (dr.Widi P)
(Marcellina Adis) (Dian Rani) UGD
Surveilans dan Sentinel SKDR Kesehatan Indera (Nurochmini)
(Fitri dyah M) (Lia Rosdiana) Laboratorium
Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Kesehatan Usila (Desy Endiwati)
Menular (Mastiko cindy) Kamar Obat
Keperawatan Kesehatan Masyarakat
(Rindang Jesara ) (Titis P)
(Faulia Isnanda ) Poli VCT
Kesehatan Matra (Citra Indah)
(Erni Sugiarti) LASS
(Ermina )
Puskesmas Keliling
(Nurrohmini)

11
2.2 Uraian Tugas Pokok Perawat Sesuai SKP
Berdasarkan Permenpan Nomor 25 Tahun 2014 tugas dan fungsi perawat
yaitu:
1) Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu;
2) Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam
Koordinator Koordinat
rangka melakukan upaya promotif;
Jaringan Puskesmas Jejaring Pusk
(Faulia Isnanda) (Merissa Ay
3) Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat
pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif;
Penanggung Jawab Klinik Pratama
4) Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik
Puskesmas Pembantu DPS/DrgPM
Jember Kidul BPM
pada pasien untuk
(Faulia mencegah
Isnanda) risiko cedera pada individu dalam Laboratorium
Apotek
rangka upaya preventif;
5) Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya
(melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada
individu dalam rangka upaya preventif;
6) Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok dalam
rangka melakukan upaya preventif;
7) Memberikan oksigenasi sederhana;
8) Memberikan bantuan hidup dasar;
9) Melakukan pengukuran antropometri;
10) Melakukan fasilitasi pasien dalam memenuhi kebutuhan eliminasi;
11) Memantau keseimbangan cairan dan elektrolit pasien;
12) Melakukan mobilisasi posisi pasien;
13) Mempertahankan posisi anatomis pasien;
14) Melakukan fiksasi fisik;
15) Memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat;
16) Memfasilitasi kebiasaan tidur pasien;
17) Memfasilitasi penggunaan pakaian yang mendukung kenyamanan pada
pasien;
18) Melakukan pemeliharaan diri pasien;
19) Memandikan pasien;
20) Membersihkan mulut pasien;

12
 21) Melakukan kegiatan kompres hangat/dingin;
22) Mempertahankan suhu tubuh saat tindakan (memasang warming
blanket);
23) Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
24) Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care);
25) Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal;
26) Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan
kematian;
27) Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;
28) Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan
29) Menyusun rencana kegiatan individu perawat;
30) Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan;
31) Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan;
32) Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu; dan
33) Melakukan supervisi lapangan.

2.2.1 Uraian Tugas Tambahan

1. Sebagai Penanggung Jawab Kesehatan Lingkungan :
a. Menyusun rencana kegiatan Kesling (Penyehatan air, Penyehatan
makanan dan minuman, penyehatan rumah dan sanitasi dasar, pembinaan
tempat tempat umun, pemberdayaan masyarakat )
b. Melaksanakan kegiatan Kesling (Penyehatan air, Penyehatan makanan
dan minuman, penyehatan rumah dan sanitasi dasar, pembinaan tempat
tempat umun, pemberdayaan masyarakat ) dan berkoordinasi dengan
lintas program terkait sesuai dengan prosedur.
c. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan serta visualisasi data
sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala
Puskesmas.
d. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan program.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

13
 2. Sebagai Penanggung Jawab Kesehatan Indera
a. Menyusun rencana kegiatan kesehatan indera berdasarkan data program
Puskesmas.
b. Melaksanakan kegiatan screening dengan lintas program terkait sesuai
dengan prosedur.
c. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan serta visualisasi data
sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala
Puskesmas.
d. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan program.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

2.2.2 Wewenang
1. Menggunakan alat atau inventaris puskesmas untuk kepentingan
pelayanan.
2. Melakukan tindakan medis sesuai kompetensi.
3. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan
kemampuan,kewenangan atas perintah Kepala Puskesmas dan di bawah
pengawasan dokter puskesmas baik dalam maupun luar gedung.
4. Melaksanakan upaya rujukan medis dan kesehatan baik horisontal
maupun vertikal ke sarana pelayanan kesehatan yang lebih mampu.
5. Menyelenggaraan administrasi : sarana prasarana, obat-obatan,
pencatatan dan pelaporan.
6. Melaksanakan fungsi manajemen (PDCA).
7. Membina dan menggerakkan peran serta masyarakat (posyandu, kader,
tokoh masyarakat) di wilayah kerjanya.

14
 BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI

3.1 Identifikasi, Penetapan Isu dan Gagasan Pemecahan Isu

3.1.1 Identifikasi Isu
Berdasarkan pengalaman kerja di UPT Puskesmas Jember Kidul
pemerintahan kabupaten Jember selama 10 bulan , terdapat beberapa
permasalahan atau kendala yang dihadapi diantaranya adalah:
1. Kurangnya pengetahuan penderita Tuberkulosis Paru tentang penularan
penyakit tuberculosis paru di Puskesmas Jember Kidul
2. Kurangnya kepatuhan penderita Tuberculosis Paru untuk minum obat
teratur di Puskesmas Jember Kidul
3. Kurangnya dukungan keluarga terhadap pengobatan pasien TBC di
Puskesmas Jember Kidul
4. Kurangnya kesadaran pasien Diabetes Melitus untuk cek rutin kadar
gula di Puskesmas Jember Kidul
5. Kurangnya pengetahuan pasien terhadap penyakit diare di Puskesmas
Jember Kidul
6. Kurangnya kesadaran masyarakat untuk menggunakan jamban
permanen pada wilayah kerja Puskesmas Jember Kidul

Isu-isu tersebut dianalisis menggunakan model AKPL untuk

mengetahui isu yang paling dominan. Analisis tersebut dapat dilihat
pada tabel 3.1

15
 Tabel 3.1 Seleksi Isu Menggunakan Metode AKPL
No Issue / Masalah Kriteria Penilaian Keterangan
. A K P L
1. Kurangnya pengetahuan
penderita Tuberkulosis Paru
Memenuhi
tentang penularan penyakit √ √ √ √
Kriteria
tuberculosis paru di
Puskesmas Jember Kidul
2. Kurangnya kepatuhan
penderita Tuberculosis Paru
untuk minum obat teratur di Memenuhi
√ √ √ √
Puskesmas Jember Kidul Kriteria
Pemerintah Kabupaten
Jember
3. Kurangnya dukungan
keluarga terhadap
pengobatan pasien di Memenuhi
√ √ √ √
Puskesmas Jember Kidul Kriteria
Pemerintah Kabupaten
Jember
4. Kurangnya kesadaran pasien
Diabetes Melitus untuk cek
rutin kadar gula di Tidak Memenuhi
√ - √ √
Puskesmas Jember Kidul Kriteria
Pemerintah Kabupaten
Jember
Kurangnya pengetahuan
5. pasien terhadap penyakit Tidak Memenuhi
diare di Puskesmas Jember √ √ - √
Kriteria
Kidul Pemerintah Kabupaten
Jember
6 Kurangnya kesadaran
masyarakat untuk Tidak Memenuhi
menggunakan jamban √ - √ √
6. Kriteria
permanen pada wilayah kerja
puskesmas jember kidul

16
No Isu saat ini Isu yang diharapkan

Kurangnya pengetahuan penderita

Meningkatnya pengetahuan penderita
Tuberkulosis Paru tentang
1 tentang penularan Penyakit
penularan penyakit tuberculosis
tuberkulosis paru
paru di Puskesmas Jember Kidul
Kurangnya kepatuhan penderita
Tuberculosis Paru untuk minum Meningkatnya kepatuhan penderita
2 obat teratur di Puskesmas Jember tuberkulosis untuk teratur minum
Kidul Pemerintah Kabupaten obat
Jember
Kurangnya dukungan keluarga
terhadap pengobatan pasien di Optimalnya dukungan keluarga
3
Puskesmas Jember Kidul terhadap pengobatan pasien
Pemerintah Kabupaten Jember
Kurangnya kesadaran pasien
Diabetes Melitus untuk cek rutin
Meningkatnya kesadaran pasien
4 kadar gula di Puskesmas Jember
diabetes melitus untuk cek rutin
Kidul Pemerintah Kabupaten
Jember
Kurangnya pengetahuan pasien
terhadap penyakit diare di Meningkatnya pengetahuan pasien
5
Puskesmas Jember Kidul terhadap penyakit diare
Pemerintah Kabupaten Jember
Kurangnya kesadaran masyarakat
Meningkatnya kesadaran masyarakat
untuk menggunakan jamban
6. untuk menggunakan jamban
permanen pada wilayah kerja
permanen
puskesmas jember kidul

17
Kriteria penetapan:
- Aktual
1. : Pernah benar-benar terjadi
2. : Benar-benar sering terjadi
3. : Benar-benar terjadi dan bukan menjadi pembicaraan
4. : Benar-benar terjadi terkadang menjadi bahan pembicaran
5. : Benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan
- Kekhalayakan
1: Tidak menyangkut hajat hidup orang banyak
2: Sedikit menyangkut hajat hidup orang banyak
3: Cukup menyangkut hajat hidup orang banyak
4 : Menyangkut hajat hidup orang banyak
5 : Sangat menyangkut hajat hidup orang banyak
- Problematik
1. Masalah sederhana
2. Masalah kurang kompleks
3. Masalah cukup kompleks namun tidak perlu segera dicarikan solusi
4. Masalah kompleks
5. Masalah sangat kompleks sehingga perlu dicarikan segera
Solusinya
- Kelayakan
1. Masuk akal
2. Realistis
3. Cukup masuk akal dan realistis
4. Masuk akal dan realistis
5. Masuk akal, realistis, dan relevan untuk dimunculkan inisiatif
pemecahan masalahny

18
 Berdasarkan penetapan isu dengan menggunakan teknik AKPL,
dapat dikerucutkan menjadi tiga isu yang kemudian akan dipertimbangkan
kembali untuk dijadikan isu prioritas. Kemudian tiga isu tersebut kembali
diidentifikasi dengan menggunakan teknik U (Urgency), S (Seriousness),
dan G (Growth).
Adapun kriteria penetapan indikator USG, yaitu:
- Urgency :
1. Tidak penting
2. Kurang penting
3. Cukup penting
4. Penting
5. Sangat penting
- Seriousness :
1. Akibat yang ditimbulkan tidak serius
2. Akibat yang ditimbulkan kurang serius
3. Akibat yang ditimbulkan cukup serius
4. Akibat yang ditimbulkan serius
5. Akibat yang ditimbulkan sangat serius
- Growth :
1. Tidak berkembang
2. Kurang berkembang
3. Cukup berkembang
4. Berkembang
5. Sangat berkembang

19
 Berdasarkan pendekatan analisis teknik AKPL dan USG tersebut, maka
kesimpulan yang diperoleh mengarah pada isu :

Tabel 3.2 Seleksi Isu Menggunakan Metode USG

Kriteria
No Total Peringkat
Issue / Masalah Penilaian
. Score
U S G
Kurangnya pengetahuan penderita
Tuberkulosis Paru tentang
1. penularan penyakit tuberculosis 5 4 5 14 1

paru di Puskesmas Jember Kidul

Kurangnya kepatuhan penderita

Tuberculosis Paru untuk minum
obat teratur di Puskesmas Jember
2. 4 4 4 12 2
Kidul Pemerintah Kabupaten
Jember

Kurangnya dukungan keluarga

terhadap pengobatan pasien di
3. 4 3 3 10 3
Puskesmas Jember Kidul
Pemerintah Kabupaten Jember

3.1.2 Penetapan Isu

Berdasarkan pendekatan analisis teknik USG tersebut, maka kesimpulan
yang diperoleh mengarah pada isu. Kurangnya pengetahuan pasien terhadap cara
penularan penyakit pada penderita tuberculosis paru di Puskesmas Jember Kidul

3.1.3 Gagasan Pemecahan Isu

Sehubungan dengan itu, maka gagasan kegiatan pemecahan isu yang
diusulkan yaitu memberikan pretest – postest dengan cara upaya promotif dan
prefentive dengan cara memberikan penyuluhan dan mengajarkan etika batuk. Hal

20
tersebut bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan pasien Tuberculosis Paru
tentang cara penularan penyakit Tuberkulosis Paru.
Untuk mewujudkan gagasan di atas, maka dibutuhkan beberapa
rangkaian kegiatan dalam pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar di tempat
kerja. Rangkaian kegiatan aktualisasi adalah sebagai berikut.

1. Konsultasi rencana rancangan aktualisasi dengan mentor.

2. Mengumpulkan Materi Penyakit,membuat leaflet,benner, dan
mengumpulkan bukti penderita tuberkulosis paru yang beum
mengetahui cara penularan penyakit TBC
3. Menyusun dan membuat satuan acara penyuluhan (SAP) Tuberkulosis
Paru melalui media leaflet, alat ukur berupa kuisioner dan daftar
presensi peserta penyuluhan.
4. Melakukan pre-test tentang penyakit Tuberkulosis Paru di Puskesmas
Jember Kidul jember
5. Melakukan penyuluhan tentang penyakit Tuberkulosis paru dan edukasi
etika batuk kepada pasien dan keluarga menggunakan leaflet
6. Melaksanakan evaluasi post-test terhadap pasien dan keluarga
tuberkulosis paru
7. Menyusun rancangan laporan hasil aktualisasi

21
DIAGRAM ALUR PEMECAHAN ISU:

Konsultasi Dan Mengumpulkan Materi

Koordinasi Dengan Penyakit,membuat leaflet,benner, dan
Mentor mengumpulkan bukti penderita
tuberkulosis paru yang beum
mengetahui cara penularan penyakit
TBC

Menyusun SAP Dan Meminta

Persetujuan Mentor

Melakukan pre-test
Memberikan (mengukur pengetahuan
Penyuluhan Dan penderita TBC )
Edukasi Etika Batuk

Melakukan post test

Menyusun Rancangan Laporan Aktualisasi

22
3.2 Matriks Rancangan Aktualisasi
Tabel 3.2 Matriks Rancangan Aktualisasi

UNIT KERJA UPT. PUSKESMAS JEMBER KIDUL.

1. Kurangnya pengetahuan Penderita Tuberkulosis Paru

tentang Penularan Penyakit Tuberculosis Paru di
Puskesmas Jember Kidul Kabupaten Jember
2. Kurangnya kepatuhan penderita Tuberculosis Paru
untuk minum obat teratur di puskesmas Jember Kidul
3. Kurangnya dukungan keluarga terhadap pengobatan
pasien di Puskesmas Jember Kidul Kabupaten Jember
IDENTIFIKASI 4. Kurangnya kesadaran pasien Diabetes Melitus untuk
ISU
cek rutin kadar gula di Puskesmas Jember Kidul
Kabupaten Jember
5. Kurangnya pengetahuan pasien terhadap penyakit diare
di puskesmas jember kidul
6. Kurangnya kesadaran masyarakat untuk menggunakan
jamban permanen pada wilayah kerja puskesmas
jember kidul
Kurangnya Pengetahuan Penderita Tuberkulosis Paru
Tentang Penularan Penyakit Tuberculosis Paru di
ISU YANG
DIANGKAT Puskesmas Jember Kidul Pemerintah Kabupaten
Jember
Upaya promotive dan prefentive dengan memberi
penyuluhan kepada pasien tentang penyakit
GAGASAN tuberkulosis paru dan cara penularannya serta
PEMECAHAN
ISU mengajarkan etika batuk di Puskesmas Jember Kidul
Pemerintahan Kabupaten Jember

23
 3.3 Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar dan Kedudukan Peran ASN

Tabel 3.3 Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar

Keterkaitan
No Output / Substansi Kontribusi Terhadap Visi- Penguatan Nilai
Kegiatan Tahapan Kegiatan
. Hasil Mata Misi Organisasi Organisasi
Pelatihan
1 2 3 4 5 6 7
1. Melaksanakan 1. Menghubungi Terlaksanany Akuntabilita Kegiatan berkontribusi pada Santun
konsultasi dan mentor untuk a konsultasi s (tanggung visi yaitu: memiliki sikap yang
koordinasi menentukan waktu dan kordinasi jawab untuk “Mewujudkan masyarakat sopan dan santun
dengan mentor dan tempat dengan memulai kecamatan kaliwates yang Empati
24 terkait konsultasi. mentor dan kegiatan ) sehat, mandiri dan Memiliki
rancangan Ditetapkan Whole of berkeadilan kemampuan
aktualisasi. waktu dan Government dalam
jam (koordinasi Misi:“Mewujudkan memberikan
kolaborasi masyarakat yang sehat dan pengetahuan
dengan rekan prima melalui kegiatan kesehtan
2. Memaparkan Rencana kerja dan essensial dan kepada
rencana penyusunan penyusunan atasan) pengembangan,Meningkatka masyarakat
dan kegiatan dan kegiatan Etika public n masyarakat yang mandiri dengan tujuan
aktualisasi yang (salam dalam mencapai derajat meningkatkan
akan dilakukan di senyum sapa kesehatan yang optimal” pengetahuan
instansi kerja. sopan dan kesadaran
santun) masyarakat
tentang
3. Meminta kesehatan
saran, masukan, dan Saran dan Handal
persetujuan perbaikan Memiliki
dari mentor kegiatan kemampuan
mengenai kegiatan yang dapat
aktualisasi yang dipertanggung
akan dilakukan. jawabkan
dalam
memberikan
pelayanan
kesehatan.
Akuntabel
Memberikan
pelayanan
kesehatan
sesuai pedoman

& standart
pelayanan yang
ditetapkan,dapa
t diukur dan
dipertanggung
jawabkan
Teladan
Memiliki
kemampuan
dalam
memberikan
 pelayanan
kesehatan
sebagai
contoh / teladan
yang baik
dalam
meningkatkan
layanan
kwesehatan
pada
masyarakat.
Inovatif
Memiliki
kemampuan
untuk bekerja
26 mandiri dengan
ide-ide kreatif
serta
memberikan
terobosan bagi
peningkatan
pelayanan
kesehatan.
 2. Mengumpulka 1. Mengumpulka Materi Akuntabilita Kegiatan berkontribusi pada Santun
n materi dari n materi, tentang s (tanggung visi yaitu: memiliki sikap yang
berbagai penyakit jawab “Mewujudkan masyarakat sopan dan santun
sumber tentang Tuberkulosis dengan kecamatan kaliwates yang
penyakit Paru sumber sehat, mandiri dan Empati
Tuberkulosis materi) berkeadilan Memiliki
Paru, membuat 2. Mengumpulka Terdapat kemampuan
leaflet, benner, n bukti penderita bukti Komitmen Misi:“Mewujudkan dalam
dan TBC yang belum dokumentasi Mutu masyarakat yang sehat dan memberikan
mengumpulka mengetahui cara penderita (Berorientasi prima melalui kegiatan pengetahuan
n bukti penularannya yang belum Mutu) essensial dan kesehtan
27 penderita yang mengetahui pengembangan,Meningkatka kepada
belum penyakit TBC n masyarakat yang mandiri masyarakat
mengetahui dalam mencapai derajat dengan tujuan
3. Membuat Terdapatnya
penularan kesehatan yang optimal” meningkatkan
inovasi dengan benner di poli
penyakit pengetahuan
membuat baner etika umum dan
Tuberkulosis dan kesadaran
batuk dan di pasang poli TBC
Paru masyarakat
di poli umum dan di
tentang
poli TB
kesehatan

Handal
Memiliki
4. Konsultasi kemampuan
Persetujuan
dengan mentor. yang dapat
dari mentor
dipertanggung
jawabkan
dalam
memberikan
29
 3 Menyusun 1.Membuat SAP SAP, Akuntabilitas Kegiatan berkontribusi pada Akuntabel
. dan membuat (Satuan Acara (tanggung visi yaitu: Memberikan
satuan acara Penyuluhan). jawab terhadap “Mewujudkan masyarakat kecamatan
pelayanan pedoman
kaliwates
penyuluhan susunan acara yang sehat, mandiri dan berkeadilan
dan standart
Tuberkulosis 2.Membuat kuesioner, Soal / dan hasil pelayanan yang
Paru melalui dan daftar presensi kuesioner leaflet) Misi:“Mewujudkan ditetapkan
media leaflet peserta penyuluhan penyakit masyarakat yang sehat dan Profesional
dan tuberkulosis Komitmen prima melalui kegiatan memiliki
mengajarkan n paru, dan Mutu essensial dan kompetensi dan
etika batuk, Daftar (Berorientasi pengembangan,Meningkatka kemampuan dalam
alat ukur presensi Mutu sesuai n masyarakat yang mandiri memberikan
berupa dengan dalam mencapai derajat pelayanan kesehatan
3.Mengkonsulta-sikan Persetujuan pedoman dan kesehatan yang optimal”.
kuisioner dan yang terbaik
dan meminta mentor standart
daftar Inisiatif dan
persetujuan hasil pelayanan)
30 presensi Inovatif
desain leaflet
peserta Kemampuan bekerja
kepada mentor. WOG
penyuluhan. mandiri dengan ide
(Koordinasi kreatifserta memberi
kolaborasi terobosan bagi
sinergi dengan peningkatan
rekan kerja dan pelayanan kesehatan
atasan)
 4 Melakukan 1.Mengkomunikasika Peserta Akuntabilitas Kegiatan berkontribusi pada Santun
. pre-test n kegiatan yang mengerti dan (tanggung visi yaitu: memiliki sikap yang
penyuluhan dilakukan. menerima jawab hasil “Mewujudkan masyarakat sopan dan santun
tentang untuk nilai pre test) kecamatan kaliwates yang Empati
penyakit dilakukan sehat, mandiri dan Memiliki
Tuberkulosis post tes Etika Publik berkeadilan kemampuan
Paru di upt (Jujur,senyum dalam
Puskesmas salam sapa Misi :“Mewujudkan memberikan
Jember Kidul 3. Membagi dan Paparan Sopan santun) masyarakat yang sehat dan pengetahuan
jember melaksanak soal pelaksanaan prima melalui kegiatan kesehtan
untuk di isi Nasionalisme essensial dan kepada
31 (Tidak pengembangan,Meningkatka masyarakat
membeda n masyarakat yang mandiri dengan tujuan
4. Evaluasi hasil pre Hasil nilai bedakan suku
dalam mencapai derajat meningkatkan
test pre test agama ) kesehatan yang pengetahuan
optimal,Memberikan dan kesadaran
WOG pelayanan berkualitas dan masyarakat
(koordinasi berkeadilan pada semua tentang
kolaborasi lapisan kesehatan
bersinergi) masyarakat,Mewujudkan Handal
pelayanan yang produktif Memiliki
Komitmen dan efektif, efisien, fleksibel kemampuan
mutu dan akuntabel” yang dapat
(berorientasi dipertanggung
mutu) jawabkan
dalam
memberikan
pelayanan
kesehatan.
 5 Melakukan 1. Membagikan 1..menerima Akuntabilitas Kegiatan berkontribusi pada Santun
. penyuluhan undangan kepada undangan (tanggung visi yaitu: memiliki sikap yang
dan edukasi pasien dan keluarga dan hadir jawab) “Mewujudkan masyarakat sopan dan santun
etika batuk 2.leaflet kecamatan kaliwates yang Empati
kepada pasien diterima Etika Publik sehat, mandiri dan Memiliki
dan keluarga 2. Membagikan leaflet (Komunikatif) berkeadilan kemampuan
menggunakan 4.Dipahami dalam
leaflet tentang Anti Korupsi Misi :“Mewujudkan memberikan
tentang 3. Paparan dan diskusi pencegahan (disiplin) masyarakat yang sehat dan pengetahuan
penyakit kepada keluarga dan prima melalui kegiatan kesehtan
Tuberkulosis pasien tentang pengobatan essensial dan kepada
Paru di penyakit pada pasien Nasionalisme pengembangan,Meningkatka masyarakat
34 Puskesmas Tuberkulosis Paru. Tuberkulosis (Tidak n masyarakat yang mandiri dengan tujuan
Jember Kidul. Paru dan membeda dalam mencapai derajat meningkatkan
memberikan bedakan suku kesehatan yang pengetahuan
kesempatan agama saat optimal,Memberikan dan kesadaran
peserta penyuluhan) pelayanan berkualitas dan masyarakat
untuk berkeadilan pada semua tentang
bertanya WOG lapisan kesehatan
(koordinasi masyarakat,Mewujudkan Handal
kolaborasi pelayanan yang produktif Memiliki
bersinergi) dan efektif, efisien, fleksibel kemampuan
dan akuntabel” yang dapat
Komitmen
dipertanggung
mutu
jawabkan
(sesuai dengan
dalam
pedoman dan
memberikan
standart
pelayanan
pelayanan)
kesehatan.
 6 Melaksanaka 1,Mengkomunikasika Peserta Akuntabilitas Kegiatan berkontribusi pada Santun
. n evaluasi n kegiatan yang mengerti dan (tanggung visi yaitu: memiliki sikap yang
post-test dilakukan. menerima jawab terhadap “Mewujudkan masyarakat sopan dan santun
terhadap untuk hasil kecamatan kaliwates yang Empati
penyuluhan dilakukan penilaian ) sehat, mandiri dan Memiliki
padfa pasien post tes berkeadilan kemampuan
dan keluarga Etika Publik dalam
tentang 2.Membagi soal Soal tertulis (ramah sopan Misi :“Mewujudkan memberikan
Tuberkulosis tentang salam senyum masyarakat yang sehat dan pengetahuan
Paru. penyakit sapa dan santun prima melalui kegiatan kesehtan
36 Tuberkulosis ) essensial dan kepada
Paru pengembangan,Meningkatka masyarakat
Nasionalisme n masyarakat yang mandiri dengan tujuan
(Tidak dalam mencapai derajat meningkatkan
3 Mengisi soal Paparan membeda kesehatan yang pengetahuan
pelaksanaan bedakan suku optimal,Memberikan dan kesadaran
agama ) pelayanan berkualitas dan masyarakat
berkeadilan pada semua tentang
4 .Evaluasi hasil post Hasil nilai lapisan kesehatan
test post test. masyarakat,Mewujudkan Handal
pelayanan yang produktif Memiliki
dan efektif, efisien, fleksibel kemampuan
. dan akuntabel” yang dapat
dipertanggung
jawabkan
dalam
memberikan
pelayanan
kesehatan.
 7 Menyusun 1. Menyusun laporan Tersusunnya Akuntabilitas Kegiatan berkontribusi pada Santun
. rancangan hasil rancangan laporan hasil (tanggung visi yaitu: memiliki sikap yang
laporan hasil aktualisasi. penerapan jawab laporan “Mewujudkan masyarakat sopan dan santun
aktualisasi rancangan hasil rancangan kecamatan kaliwates yang Empati
“peningkatan 2.Konsultasi dan aktualisasi aktualisasi) sehat, mandiri dan Memiliki
pengetahuan konfirmasi ulang yang sudah berkeadilan”. kemampuan
paien hasil perbaikan dilakukan Nasionalisme dalam
terhadap cara laporan kepada disertai bukti (kerja Misi :“Mewujudkan memberikan
penularan mentor. fisik maupun keras,jujur,tida masyarakat yang sehat dan pengetahuan
penyakit pada dokumentasi k membedakan prima melalui kegiatan kesehtan
penderita . suku ras dan essensial dan kepada
tuberculosis agama) pengembangan,Meningkatka masyarakat
paru di n masyarakat yang mandiri dengan tujuan
Puskesmas Etika publik dalam mencapai derajat meningkatkan
Jember Kidul (integritas kesehatan yang pengetahuan
Pemerintah tinggi,taat optimal,Memberikan dan kesadaran
Kabupaten aturan,cermat) pelayanan berkualitas dan masyarakat
Jember”. berkeadilan pada semua tentang
Komitmen lapisan kesehatan
mutu masyarakat,Mewujudkan Handal
(Efisien. pelayanan yang produktif Memiliki
Efektif ) dan efektif, efisien, fleksibel kemampuan
dan akuntabel” yang dapat
39
dipertanggung
jawabkan
dalam
memberikan
pelayanan
kesehatan.
Akuntabel
Memberikan
pelayanan
kesehatan
sesuai pedoman
& standart
pelayanan yang
ditetapkan,dapa
t diukur dan
dipertanggung
jawabkan
Teladan
Memiliki
kemampuan
dalam
memberikan
pelayanan
kesehatan
sebagai
contoh / teladan
yang baik
dalam
meningkatkan
layanan
kesehatan pada
masyarakat.
Inovatif
Memiliki
kemampuan untuk
bekerja mandiri
dengan ide-ide
kreatif serta
memberikan
terobosan bagi
peningkatan
pelayanan
kesehatan.
3.4 Rencana Jadwal Aktualisasi Nilai-nilai Dasar
Minggu Habituasi
No Pebru
Kegiatan Maret
. ari
4 1 2 3 4
Melaksanakan konsultasi dan
1. koordinasi dengan mentor terkait
rancangan aktualisasi.
Mengumpulkan materi dari berbagai
sumber tentang penyakit Tuberkulosis
2. Paru, membuat leaflet, benner, dan
mengumpulkan bukti penderita yan
g belum mengetahui penularan penyakit
Tuberkulosis Paru
Menyusun dan membuat satuan acara
penyuluhan Tuberkulosis Paru melalui
3. media leaflet dan mengajari etika batuk
dengan alat ukur berupa kuisioner dan
daftar presensi peserta penyuluhan.
Melakukan pre-test penyuluhan tentang
4. penyakit Tuberkulosis Paru di upt
Puskesmas Jember Kidul jember
Melakukan penyuluhan kepada pasien
menggunakan leaflet tentang penyakit
5. Tuberkulosis Paru dan mengajarkan
batuk efektif di Puskesmas Jember
Kidul.
Melaksanakan evaluasi post-test
6. terhadap penyuluhan keluarga pasien
tentang Tuberkulosis Paru.
Menyusun laporan hasil aktualisasi
“Peningkatan Pengetahuan Penderita
7. Tuberkulosis Paru Tentang Penularan
Penyakit Tuberkulosis Paru Di
Puskesmas Jember Kidul Pemerintahan
Kabupaten Jember”.
Keterangan :
: Pelaksanaan Kegiatan

41