PERATURAN KEPALA KANTOR PERTANAHAN

KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA

NOMOR ________________________

TENTANG

ATURAN JAM MASUK KANTOR DAN SANKSI DISIPLIN PEGAWAI

KEPALA KANTOR PERTANAHAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA

Menimbang : a. bahwa dalam rangka menegakkan disiplin, mendorong

profesionalitas, produktivitas dan meningkatkan kinerja pegawai
telah diatur ketentuan mengenai penegakan disiplin bagi Aparatur
Sipil Negara;
b. bahwa guna meningkatkan kinerja dan produktivitas Pegawai,
dipandang perlu diatur ketentuan tambahan mengenai penegakan
disiplin dengan pemberian sanksi kepada seluruh Aparatur Sipil
Negara (ASN) di lingkungan Kantor Pertanahan Kota Administrasi
Jakarta Utara;
c. bahwa berdasakan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a dan huruf b, perlu ditetapkan Peraturan Kepala Kantor
Pertanahan dalam kaitannya dengan aturan jam masuk kantor
dan sanksi disiplin pegawai di lingkungan Kantor Pertanahan Kota
Administrasi Jakarta Utara.
 d. dalam upaya meningkatkan kedisiplinan dan produktivitas bagi
seluruh Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kantor Pertanahan
Kota Administrasi Jakarta Utara perlu dilakukan penilaian kinerja
pegawai;
e. bahwa dalam rangka penerapan ketaatan waktu kerja yang
berlaku di lingkungan Kantor Pertanahan Kota Administrasi
Jakarta Utara seperti waktu masuk, waktu pulang, waktu di
kantor dan kehadiran presensi untuk memperbaiki kinerja
karyawan;

f. pelanggar diberikan pelajaran kepada pelanggar dengan peraturan

yang berlaku

Menimbang: a. bahwa untuk menerapkan kedisiplinan di kantor pertanahan kota

administrasi Jakarta
g. ketepatan waktu pegawai dalam melaksanakan pekerjaan
h. kesadaran akan kewajiban sebagai abdi negara
i. untuk memperbaiki kinerja karyawan pelanggar memberikan pelajaran kepada
pelanggar dengan peraturan yang berlaku,
j. ketaatan waktu kerja yang berlaku di lingkungan kantah jakut seperti waktu
masuk, waktu pulang, waktu di kantor dan kehadiran presensi.

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a

dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Menteri Keuangan tentang
Penegakan Disiplin Dalam Kaitannya Dengan Tunjangan Khusus
Pembinaan Keuangan Negara Di Lingkungan Kementerian Keuangan;

bahwa dalam rangka penegakan disiplin, mendorong profesionalitas, dan

meningkatkan kinerja pegawai, telah diatur ketentuan mengenai penegakan
disiplin dalam kaitannya dengan pemberian Tunjangan Khusus Pembinaan
Keuangan Negara kepada Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian
Keuangan sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Menteri Keuangan
Nomor 41/PMK.01/2011;
    b. bahwa guna lebih meningkatkan kinerja dan produktifitas
Pegawai, dipandang perlu mengatur kembali ketentuan mengenai
penegakan disiplin dalam kaitannya dengan pemberian
Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara kepada Pegawai
Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan;
    c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Menteri
Keuangan tentang Penegakan Disiplin Dalam Kaitannya Dengan
Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara Di Lingkungan
Kementerian Keuangan;