PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN

PENANGGUNG JAWAB
No. Dokumen : 800/ /SOP-ADMEN/PKM-MT/2016

No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit :

Halaman : 1/2

UPT Puskesmas dr. DERAJAD HASTI PARLINA

Muara Teweh NIP. 19760806 200604 2 028
....................................................

1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja
/ prestasi puskesmas
2. Tujuan Sebagai acuan bagi petugas untuk melakukan penilaian kinerja sehingga didapatkan
hasil prestasi kerja Puskesmas
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Muara Teweh Nomor : / / / 2016 tentang Kebijakan
Perencanaan , Akses dan Evaluasi Puskesmas Muara Teweh
4. Referensi 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat.
3. Permenpan Nomor 35 tahun 2012
5. Prosedur/ A. PraPenilaian Kinerja Puskesmas
Langkah-langkah 1. Penetapan target puskesmas
Indikator dan target pencapaian kinerjasetiap kegiatan ditetapkan oleh Dinas
Kesehatan Kota Barito Utara
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja pada pengelola
program puskesmas oleh Kepala Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola program
puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-masing program yang
telah diisi dan direkap ke dalam form PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola program puskesmas
untuk dicrosscheck dengan pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck capaian kinerja program
dengan pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheckdari pengelola program
puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi data dari lintas sektor.
7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP
8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
9. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat pelaksanaan lokakarya mini
puskesmas
 C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan masalah, membuat
rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah dalam bentuk Rencana Usulan
Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan
(RPK) untuk tahun berjalan
1. Kepala Puskesmas
2. Kasubbag TU
6. Unit Terkait
3. Penanggungjawab program
4. Pelaksana kegiatan

7. Rekaman Historis Tanggal mulai

No Yang dirubah Isi Perubahan
Perubahan diberlakukan