LINGKUP KEGIATAN DAN MODEL-

MODEL PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT

ISKANDAR, PH.D
Filofosi Pemberdayaan Masyarakat

• Pemberdayaan : Upaya Optimasi Daya sehingga

ada posisi tawar; Nilai Diri individu
•Pemberdayaan dapat dilakukan dari luar dan
dalam diri sendiri
LINGKUP KEGIATAN PEMBERDAYAAN

Pengembagan
kapasitas manusia

LINGKUP
Pengembagan KEGIATAN Pengembangan
Kapasitas PEMBERDAYAAN kapasitas Usaha
Kelembagaan MASYARAKAT

Pengembangana
Kapasitas
Lingkungan
PENGEMBANGAN KAPASITAS MANUSIA

• INDIVIDU: Kapasitas Kepribadian, Kapsitas dunia kerja (skill),

pengembagan keprofesional
• Sistem: Kapasitas didalam sistem hubungan kerja sesama
individu dan diluar kelompok
• Kapasitas entitas/kelembagaan: kejelasan visi, misi,
sumberdaya, interaksi antar individu dalam kelompok,
interaksi dengan stakeholder
PENGEMBANGAN KAPASITAS USAHA

•Pemilihan Komoditas dan jenis usaha

•Pengembagan jejaring usaha
•Pembentukan badan usaha
•Pengelolaan produk secara kolaborasi
PENGEMBANGAN KAPASITAS LINGKUNGAN

• MERUJUK KEPADA ISO 26000. Tentang tanggunjawab sosial perusahaan

• Aspek ISO 26000:
1. Organizational governance
2. Human rights
3. Labor practices
4. The environment
5. Fair operating practices
6. Consumer issues
7. Community involvement and development
PENGEMBANGAN KAPASITAS KELEMBAGAAN
PENINGKATAN DAYA
SAIN BERBASIS
KELEMBAGAAN
 BEBERAPA MODEL
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
IMPLEMENTASI PROGRAM CSR
TERIMA KASIH