Adinda Dwi Ashari (20110234)

MSDMA U1

GROW
G - Grow
1. Apa yang sedang dilakukan oleh coache?
2. Apa yang ingin dilakukan oleh coache?
3. Bagaimana cara terbaik dalam mencapai hal tersebut?
4. Apa yang akan kamu dapat jika tujuan tercapai?
5. Kapan waktu yang diinginkan coache untuk mencapai tujuan?
6. Hasil seperti apa yang menjadi harapan coache pada sesi coaching tersebut?

R - Reality
1. Dari skala 1-10, dimana posisi coache sekarang?
2. Seberapa penting tujuan tersebut bagi coache?
3. Apa yang telah dilakukan dalam mencapai tujuan?
4. Apa peluang yang ada saat ini untuk mendukung dalam mencapai tujuan?
5. Apa hambatan dalam diri coachee, yang anda ketahui yang membuat anda
belum mencapai tujuan anda?
6. Apa saja kekuatan yang coache miliki dari dalam diri untuk mencapai tujuan?

O - Options
1. Dari peluang yang dimiliki, apa solusi yang terbaik paling memungkinkan pada
situasi coache saat ini?
2. Apa yang sudah dilakukan sebelumnya?
3. Seberapa yakin coache dengan pilihan yang diambil tersebut akan memberikan
hasil sesuai dengan tujuan?
4. Bagaimana Anda mengantisipasi hambatan yang mungkin terjadi dari rencana
aksi Anda?
5. Apa rencana aksi/langkah-langkah yang akan Anda lakukan dari solusi tersebut
untuk mencapai tujuan Anda?
6. Siapa yang dapat membantu untuk mencapai tujuan?

W – Will
1. Apa kesimpulan yang Anda dapatkan dari sesi coaching ini?
2. Bagaimana komitmen Anda dalam mencapai tujuan?
3. Apa yang membuat coache akan berkomitmen dalam menjalankan rancangan
pencapai tujuan?
4. Kapan coache akan memulai untuk mencapai tujuan?