URAIAN TUGAS STAF MUTU DAN ASUHAN KEPERAWATAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

0000.00.00 - 1/2
Tanggal Terbit Ditetapkan,
Direktur

SPO
Tanggal Bulan Tahun
NAMA JABATAN STAF MUTU DAN ASUHAN KEPERAWATAN
TUJUAN Memberikan kejelasan tugas, wewenang dan tanggung jawab Staf Mutu dan
Asuhan Keperawatan RS Meilia.
TANGGUNG JAWAB 1. Merencanakan, mengkoordinasi, membina, mengawasi dan mengevaluasi
kegiatan pelayanan asuhan keperawatan.
2. Membantu Kepala Keperawatan dalam meningkatkan mutu asuhan
keperawatan bagi pasien secara optimal di RS Meilia.
3. Membantu Kepala Keperawatan dalam mengawasi dan mengendalikan
kegiatan pelayanan keperawatan di RS Meilia.
1. Membantu Kepala Keperawatan dalam membuat SAP dan Annual Plan
keperawatan.
2. Menyusun rancangan kerja Bidang Mutu dan Asuhan Keperawatan.
3. Menyiapkan dan mengevaluasi format pemberian asuhan keperawatan dan
mengusulkan pengembangan pembinaan mutu asuhan keperawatan.
4. Menyusun prosedur tetap pelayanan keperawatan yang terkait dengan mutu dan
asuhan keperawatan.
5. Memberikan bimbingan dan arahan dalam pembinaan asuhan keperawatan
dengan melaksanakan case conference keperawatan.
6. Memberikan bimbingan terhadap penerapan prosedur tetap pelayanan
URAIAN TUGAS
keperawatan.
7. Memberikan bimbingan pendokumentasian asuhan keperawatan.
8. Melaksanakan pendelegasian tugas dari Kepala Keperawatan.
9. Mewakili tugas dan wewenang Kepala Keperawatan atas persetujuan Direktur RS
Meilia sesuai kebutuhan.
10.Melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap pemberian asuhan
keperawatan dengan berkoordinasi dengan Kepala Ruang dan Kepala Bagian
yang terkait.
11.Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan penilaian terhadap penerapan
standar prosedur pelayanan keperawatan dan asuhan keperawatan.
 URAIAN TUGAS STAF MUTU DAN ASUHAN KEPERAWATAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

0000.00.00 - 2/2
12. Melaksanakan penilaian mutu pelayanan asuhan keperawatan dengan
melakukan survey kepuasan pelanggan.
13. Menyusun dan melaksanakan perangkat penilaian bagi perawat.
14. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan MPKP di RS Meilia.
15. Membuat laporan akuntabilitas kinerja Bidang Mutu dan Asuhan Keperawatan.
16. Memberikan pengarahan berkala dan rutin kepada perawat dalam meningkatkan
URAIAN TUGAS mutu asuhan keperawatan.
17. Melaksanakan ronde keperawatan bersama Kepala Keperawatan, Kepala
Bagian dan Kepala Ruangan sebagai fungsi pengawasan, pengendalian dan
penilaian.
18. Melakukan pengawasan mutu klinik berkoordinasi dengan Bidang Quality
Assurance yang kemudian pelaporannya dibuat dan dilaporkan ke Direktur RS
Meilia.
POSISI DALAM 1. Bertanggung jawab kepada :
Kepala Keperawatan
STRUKTUR
2. Membawahi : -
ORGANISASI
1. Pendidikan S1 Keperawatan.
2. Menguasai komputer MS. Office (word, excell, power point).
3. Pernah mengikuti pelatihan manajemen keperawatan.
4. Pernah menjabat kepala ruang minimal 2 tahun.
KUALIFIKASI 5. Menyetujui dan sanggup bekerja sesuai visi – misi RS Meilia.
6. Mempunyai karakter dan integritas yang baik.
7. Jujur, disiplin, loyal, bertanggung jawab, serta memiliki kemampuan hubungan
antar manusia yang baik.
8. Sehat jasmani dan rohani.