LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS PELATIHAN WEBINAR

KARYAWAN RUMAH SAKIT KRISTEN MOJOWARNO

Yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : Gresi Karidina, S.Kep.,Ns

Jabatan : Kanit Rawat Inap Bougenville

Bersama ini saya melaporkan hasil pelatihan sebagai berikut

I. Dasar : Surat TugasNomor : 019/RSKM/Diklat/II/2022

II. Maksud dan Tujuan : Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan perawat

dalam menggunakan dan membuat Penilaian Kinerja
Profesional Keperawatan Dengan EPPB/OPPE.

III. Waktu/Tempat Pelatihan : Sabtu, 5 Februari 2022

MenggunakanAplikasi On Line

IV. Pelaksana Pelatihan : DCG Indonesia ( PT. Diklatkes Cita Gemilang

Indonesia )

Hasil Pelaksanaan Pelatihan : - Lamp 1 : Surat Tugas

- Lamp 2 : Materi pelatihan

V. Saran/Aplikasi untuk RSKM : Lampiran 3

VI. Penutup :

Demikianlah laporan saya buat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Mojowarno, 14 Februari 2022.

Kepala Unit Rawat Inap Bougenville

Gresi Karidina, S Kep.,Ns

Lampiran 1

Lampiran 2
MateriSeminar (soft file)
Lampiran 3 : Rekomendasi yang bisa di implementasikan di RSKM

1. OPPE dinilai minimal 1 tahun sekali, bisa dilakukan tiap bulan, 3 bulan sekali, 6 bulan sekali.
2. Penilaian OPPE Berdasarkan
a. Kinerja Klinis ( berdasarkan RKK )
Kuantitas : Kegiatan
Kualitas : Menunjang peningkatan mutu RS, Aspek Kritis/paling banyak dari kewenangan
sesuai area praktik.
b. Pengembangan Profesi
disesuikan dengan buku putih, sertifikat, pelatihan,dll
c. Perilaku
Keterlibatan sesuai dengan kode etil profesi, Peraturan karyawan.