PROPOSAL PENAWARAN

入札提案
LPK SURYANGGONO PERKASA
スリャンゴノ　ペルカサ

Nama Lembaga : LPK Suryanggono Perkasa

機関名 :　スリャンゴノ　ペルカサ
Penanggung Jawab : Giri Wahyono
責任者 :　ギリ・ワーヨノ

Alamat :　Tulakan RT 003 RW 003 Kel. Kepatihan,

　Kec. Selogiri, Kab. Wonogiri
住所 :　ウォノギリ群セロギリ区ケパティハン村トゥラカン
RT．003　RW．003
PENDAHULUAN
序文
I Latar Belakang　バックグラウンド

LPK Suryanggono Perkasa didirikan bertujuan untuk membentuk sumber daya

manusia yang kompeten dan profesional untuk mengembangkan kegiatan bisnis
independent berkualitas dan berdaya saing tinggi untuk meningkatkan kesejahteraan
bangsa dan negara.

LPK Suryanggono Perkasa は、国と州の福祉を向上させるための質の高い競争の激しい独立し

た事業活動を開発するための有能で専門的な人材を育成することを目的として設立されました。

II Visi, Misi dan Tujuan　展望、任務、目的

Visi : Tersedianya sumber daya manusia yang profesional, mendidik dan melatih
untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia agar bisa bersaing di pasar dalam
negeri maupun luar negeri.

展望　：　インドネシアの労働者が国内および海外市場で競争できるようにする品質を向上させる
ために専門家の可用性
Misi : Meningkatkan kualitas dan produktivitas dengan mengembangkan sumber
daya manusia yang berkualitas untuk memberikan nilai tambah dibidang ekonomi, sosial
dan budaya.

任務　：　経済、社会、文化の分野で付加価値を提供するための質の高い人材を育成することによ
り、質と生産性を向上させます。
Tujuan :　
目的
1. Mewujudkan LPK Suryanggono Perkasa sebagai Lembaga Pelatihan yang
memiliki daya saing tinggi dan menghasilkan sumber daya manusia yang
berkualitas.
LPK Suryanggono Perkasa を、競争力が高く質の高い人材を生み出す送り出し機
関として実現
2. Mendidik dan melatih tenaga kerja Indonesia khususnya untuk mengikuti
Program Pemagangan ke Jepang agar kesejahteraan hidup dapat tercapai.
インドネシアの労働者を教育し訓練するで特に、生活の福祉を実現するために、日本
への技能実習生プログラムに参加すること
3. Membantu pemerintah Indonesia untuk mengurangi pengangguran.
インドネシア政府が失業を減らすのを助ける

PEMBAHASAN
討論
I Teknis Pelaksanaan　実装手法

1. Melakukan perekrutan dan penerimaan siswa dengan melakukan tes secara

fisik, tertulis dan wawancara.
ア．物理的、筆記、面接のテストを実施することにより、学生の募集と受け入れを実施す
る
2. Menyediakan peserta magang sesuai standar yang di inginkan oleh Pihak
Jepang. Dan LPK Suryanggono Perkasa memberikan Pendidikan Bahasa dan
budaya Jepang, Fisik Mental serta Kedisiplinan, praktek sesuai keahlian yang
diminta oleh Pihak Jepang.
イ．日本の受け入れ機関が望む基準に従って技能実習生を提供する。そして、LPK
Suryanggono Perkasa は、日本の受け入れ機関から要請された専門知識に基づいて、
日本語と文化の教育、肉体的精神と規律、実践を提供します。
3. Menyediakan sarana dan prasana untuk siswa selama mengikuti Pendidikan
diklat selama 3 ( tiga ) bulan , serta akomodasi sampai keberangkatan siswa ke
Jepang.
ウ．教育訓練に 3 ヶ月間出席している時に学生達に施設とインフラを提供して、日本国
へ出発するために宿泊施設を提供する
4. Pihak Cross Border selaku Accepting Organization akan mencarikan
perusahaan penerima (Training Order) bagi siswa LPK Suryanggono Perkasa di
Jepang.
エ．クロスボーダーは受け入れ機関として、LPK Suryanggono Perkasa の学生に受入
れ会社「技能実習生依頼状」を与える

II Anggaran　予算

1. Pembiayaan mengenai pengurusan perijinan di Indonesia ditanggung oleh pihak

LPK Suryanggono Perkasa.
ア． インドネシアでのライセンス契約に関する資金調達は LPK Suryanggono Perkasa
の負担
2. Pendapatan Preparation Fee dan Pengembalian biaya tiket dari Kumiai
sepenuhnya diterima oleh LPK Suryanggono Perkasa.
イ．LPK Suryanggono Perkasa は受け入れ機関から準備料と出発のエアチケット費を
もらう

III Pembagian Keuntungan　

 1. Pihak Cross Border selaku Accepting Organization akan mendapatkan
keuntungan sebesar 50% ( lima puluh persen ) dari Management Fee yang
diterima LPK Suryanggono Perkasa setiap bulannya.
2. Pembayaran untuk setiap job sebesar ¥15.000 per siswa.
3. Penerimaan pembagian keuntungan diambil secara tunai oleh pihak Kumiai ke
LPK Suryanggono Perkasa.

PENUTUP

Demikian proposal penawaran dari LPK Suryanggono Perkasa, semoga Cross Border
selaku Accepting Organization menerima penawaran ini dan dapat menjalin kerja sama
dengan LPK Suryanggono Perkasa. Terima kasih atas bantuan dan kerjasamanya.