IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PENGADMINISTRASIAN

PADA PENGELOLAAN PROGRAM DI PUSKESMAS

UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN RE AKREDITASI TAHUN 2022

1. PEDOMAN PELAKSANAAN PROGRAM

 DASAR HUKUM/KEBIJAKAN TERKAIT PROGRAM MASING-MASING DARI PUSAT, PROVINSI MAUPUN
KABUPATEN
 SURAT PENUGASAN SEBAGAI PENGELOLA PROGRAM
 SERTIFIKAT PELTIHAN PROGRAM
2. SOP PROGRAM
 SOP KEGIATAN YANG TERTUANG DALAM RPK TAHUN BERJALAN
 CONTOH : SOP PELATIHAN KADER TBC
 SOP KEGIATAN RUTIN PROGRAM
3. LAPORAN DATA PROGRAM
 DISUSUN SESUAI KETENTUAN PENCATATAN DAN PELAPORAN MASING-MASING
 DIBUAT VISUALISASI DATA BERUPA GRAFIK BAIK BULANAN MAUPUN TAHUNAN
 DARI TAHUN 2019 S.D 2022
4. LAPORAN KINERJA PROGRAM BULANAN
 DISUSUN SECARA SISTEMATIS (DIKASIH CONTOH)
 TAHUN 2022
 DILENGKAPI FORM TELAAHAN STAF
5. LAPORAN KINERJA PROGRAM TAHUNAN
 DISUSUN SECARA SISTEMATIS (DIKASIH CONTOH)
 TAHUN 2021
 DILENGKAPI FORM TELAAHAN STAF
6. RENCANA USULAN KEGIATAN PROGRAM TAHUN 2023
 DISUSUN SECARA SISTEMATIS (DIKASIH CONTOH)
 TAHUN 2023
 DILENGKAPI FORM TELAAHAN STAF
7. RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM TAHUNAN
 DISUSUN SECARA SISTEMATIS (DIKASIH CONTOH)
 TAHUN 2022
 DILENGKAPI FORM TELAAHAN STAF
8. RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM BULANAN
 BENTUK MATRIX
 TAHUN 2019 S.D 2022
 DILENGKAPI FORM TELAAHAN STAF
9. KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM
 DISUSUN SECARA SISTEMATIS (DIKASIH CONTOH)
 DIBUAT UNTUK TIAP ITEM KEGIATAN YANG TERTUANG DALAM RPK BULANAN
 DIBUAT AWAL BULAN RPK
 TAHUN 2022
 DILENGKAPI FORM TELAAHAN STAF