FALSAFAH, TUJUAN DAN NILAI

RS ISLAM SURABAYA

VISI
Menjadi Rumah Sakit Islam pilihan utama masyarakat.

MISI
1. Memberikan pelayanan kesehatan paripurna secara Islami berdasarkan nilai-nilai
tawadlu’.
2. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan secara terus menerus.
3. Meningkatkan ilmu pengetahuan, ketrampilan dan sikap terpuji karyawan.
4. Mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pelayanan kesehatan.
5. Menjadikan karyawan sebagai innovator rumah sakit.

MOTTO
Kesembuhan datang dari ALLAH
Keselamatan dan kepuasan pasien tanggung jawab kami.

TUJUAN
Mewujudkan Rumah Sakit Islam Surabaya yang representatif dan dapat dibanggakan dalam
memberikan upaya Promotif, Preventif, Kuratif, Edukatif dan Rehabilitatif demi tercapainya
derajat kesehatan yang optimal bagi seluruh masyarakat.

NILAI
a. Nilai Sumber Daya Insani, TAWADLU’ :T akwa
A khlakulKarimah
W ahid
A fiah
D akwah
Lillah
U swatunHasanah
b. Nilai Budaya Kerja , TAWADLU’ :T epat Dan Cepat
A man Dan Bermutu
W ajib Mengutamakan Pasien
A manah
D alam Jangkauan Seluruh Lapisan Masyarakat
L ingkungan Sehat
U khuwah Islamiyah

i
 KATA PENGANTAR

Bismillaihirrohmaanirrohiim,

Dengan mengucapkan syukur kehadirat Allah SWT, Alhamdulillah kami telah menyelesaikan
penyusunan Pedoman Pengorganisasian Promosi Kesehatan Rumah Sakit Islam Surabaya
sebagai dasar dan acuan dalam melaksanakan tugas sehari-hari di Unit pemasaran.

Tak lupa kami sampaikan banyak terima kasih atas dukungan semua pihak yang berkenan
membantu kami dalam melaksanakan tugas serta dalam penyusunan Panduan Pelayanan
Promosi Kesehatan RS Islam Surabaya. Mudah-mudahan Allah SWT. Meridhoi segala langkah
kita bersama dalam memajukan Rumah Sakit Islam Surabaya.

Kami menyadari bahwa Pedoman Pengorganisasian Promosi Kesehatan RS Islam Surabaya ini
masih jauh dari sempurna, sehingga kami mohon kritik dan saran untuk penyempurnaan
penyusunan di masa yang akan datang.

Kami berharap mudah-mudahan panduan Pedoman Pengorganisasian Promosi Kesehatan RS

Islam Surabaya dapat bermanfaat, memperlancar pelaksanaan tugas dan kegiatan sehari-hari
khususnya di unit pemasaran Rumah Sakit Islam Surabaya. Aamin.

Surabaya, 23 Rabiul Akhir 1437 H.

03 Februari 2016 M.

ii
 DAFTAR ISI

SK PEDOMAN PENGORGANISASIAN PROMOSI KESEHATAN RS ISLAM SURABAYA

KATA PENGANTAR...........................................................................................i
DAFTAR ISI ...................................................................................................ii

BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
A. LATAR BELAKANG.........................................................................................1
B. ISU STRATEGIS............................................................................................1
C. DASAR HUKUM............................................................................................3
BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT ISLAM SURABAYA..........................................6
A.DATA UMUM RS ISLAM SURABAYA.......................................................................6
B.SEJARAH SINGKAT RS ISLAM SURABAYA................................................................6
C.PRESTASI RUMAH SAKIT YANG PERNAH DIRAIH.......................................................7
D.KONDISI FISIK RS ISLAM SURABAYA.....................................................................7
BAB III VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN RS ISLAM SURABAYA.........................9
A.VISI..........................................................................................................9
B.MISI..........................................................................................................9
C.MOTTO......................................................................................................9
D.TUJUAN.....................................................................................................9
E.NILAI ‘TAWADHU’.........................................................................................9
BAB IV STRUKTUR ORGANISASI .........................................................................11
BAB V STRUKTUR ORGANISASI TIM PKRS RS ISLAM SURABAYA....................................12
BAB VI URAIAN JABATAN TIM PKRS RS ISLAM SURABAYA..........................................13
BAB VII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL TIM PKRS..............................16
BAB VIII TATA HUBUNGAN KERJA TIM PKRS..........................................................18
A.KEDUDUKAN DAN HUBUNGAN TIM PKRS DENGAN DIREKTUR RS ISLAM SURABAYA..............18
B.KEDUDUKAN TIM PKRS DALAM ORGANISASI RS ISLAM SURABAYA..................................18
C.KEDUDUKAN, KOMUNIKASI, TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TIM PKRS DENGAN DIREKTUR RS
ISLAM SURABAYA............................................................................................18
D.HUBUNGAN TIM PKRS DENGAN UNIT KERJA LAIN....................................................19
BAB IX MONITORING DAN EVALUASI....................................................................20
BAB X DOKUMEN DAN BUKTI.............................................................................21
BAB XI PENUTUP............................................................................................22

iii