Etika Bisnis Kel 6 Docx
Etika Bisnis Kel 6 Docx
Kelompok 6:
Kelas: Akuntansi A
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
TAHUN 2018
Kata pengantar
Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas
segala berkat dan rahmat-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan tugas
makalah yang berjudul “Kewajiban Jangka Panjang” pada mata kuliah
Akuntansi Keuangan 1. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada
Marselinus Asri, S.E, M.Si, Ak, CA selaku dosen Etika Bisnis yang telah
memberikan tugas makalah ini kepada kami.
Penulis
ii
Daftar Isi
Kata pengantar ii
Bab I Pendahuluan
A. Latar Belakang 1
B. Rumusan Masalah 2
C. Tujuan 2
Bab II Pembahasan
iii
Bab III Penutup
A. Kesimpulan 24
B. Saran 25
Daftar pustaka V
iv
Bab 1
Pendahuluan
A. Latar Belakang
1
B. Rumusan masalah
1. Apa saja aturan – aturan etika menurut AICPA?
2. Apa saja aturan – aturan etika menurut IFAIC?
3. Apa saja aturan – aturan etika menurut IAI?
C. Tujuan
1. Untuk mengetahui aturan – aturan kode etik menurut AICPA
2. Untuk mengetahui aturan – aturan kode etik menurut IFAC
3. Untuk mengetahui aturan – aturan kode etik menurut IAI
2
Bab 2
Pembahasan
3
Bab ini membahas aturan kode AICPA.
4
B. Selama masa keterlibatan profesional, mitra kerja atau karyawan
profesional perusahaan, keluarganya langsung, atau kelompok orang-
orang tersebut yang bertindak bersama-sama memiliki lebih dari 5
persen dari sekuritas ekuitas yang beredar dari klien atau pihak lain.
kepemilikan.
C. Selama periode yang dicakup oleh laporan keuangan atau selama
periode keterlibatan profesional, perusahaan, atau rekan kerja atau
karyawan profesional perusahaan secara bersamaan dikaitkan dengan
klien sebagai
1. Direktur, pejabat, atau karyawan, atau dalam kapasitas yang
setara dengan anggota manajemen;
2. Promotor, penjamin emisi, atau wali amanat; atau
3. Wali amanat untuk setiap kepercayaan pensiun atau
keuntungan bagi klien.
5
akuntan untuk bersikap tidak memihak, jujur secara intelektual, dan bebas
dari
konflik kepentingan. Objektivitas, kemudian, adalah kemampuan untuk
mundur sebagai pengamat pihak ketiga, untuk menyingkirkan kepentingan
sendiri
pribadi dan menilai sebuah masalah atas kelebihannya . Kejujuran
intelektual membutuhkan melihat situasi dari semua kemungkinan perspektif.
Teori etis memberi kita berbagai cara untuk mencapai objektivitas - misalnya,
prinsip universalisasi Kant, yang bertanya, Bagaimana jika semua orang
melakukan ini? Tapi cara yang paling umum dalam etika untuk mencapai
objektivitas adalah dengan memanggil Golden
Aturan: Lakukan kepada orang lain seperti yang akan Anda lakukan
terhadap Anda. Meminta bagaimana Anda ingin orang lain memperlakukan
Anda memungkinkan Anda meninggalkan sudut pandang pelaku tindakan
dan mengadopsi perspektif penerima. Dengan pergi keluar dari diri Anda
untuk mempertimbangkan sebuah isu, Anda menjadi seorang pengamat yang
tidak sadar dan tidak tertarik - yaitu, Anda menjadi tidak memihak dan
menjadi objektif.
Keliru: Representasi 102 - 1 melarang, mengetahui keliru fakta. Ini hanyalah
sebuah daya tarik bagi kejujuran akuntan. Keliru adalah berbohong, dan
berbohong, seperti yang telah kita bahas sebelumnya dalam buku ini, tidak
etis. Meskipun kode tersebut hanya berlaku untuk anggota AICPA, semangat
peraturan ini berlaku untuk semua akuntan. Dengan demikian, hal itu
melarang auditor untuk salah mengartikan laporan keuangan, penerima pajak
dari salah mengartikan pendapatan atau aset, dan persediaan manajemen
dari salah mengartikan inventaris. Profesional akuntansi harus jujur; untuk
salah menggambarkan adalah dengan menggunakan orang tersebut kepada
siapa keliru diberikan hanya sebagai sarana untuk salah mengartikannya
berakhir.
6
disarankan, misalnya, bagi dokter untuk mendiagnosa orang yang mereka
cintai, atau
rekan bisnis untuk terlibat secara romantis dengan bawahan yang
pekerjaannya perlu mereka evaluasi. Hakim harus menasehati diri jika
mereka memiliki kepentingan dalam sebuah kasus. Rekomendasi serupa
berlaku untuk akuntan:
7
memiliki keyakinan akan kualitas audit, masyarakat harus memahami
akuntan sebagai independen
Subordinasi penilaian
8
atasan. Meskipun demikian, tidak etis untuk mewakili situasi keuangan
perusahaan sesuai
dengan keinginan supervisor jika penilaian terbaik akuntan menunjukkan
bahwa representasi tersebut tidak akurat atau menyesatkan. Akuntan harus
menggunakan penelitian dan konsultasi untuk menentukan apakah
pendekatan supervisor dapat diterima berdasarkan auditing atau praktik
akuntansi yang berlaku umum.
9
3) Jika setelah mendiskusikan keprihatinannya dengan orang yang tepat
dalam organisasi, anggota tersebut menyimpulkan bahwa tindakan yang
tepat tidak dilakukan, dia harus mempertimbangkan apakah dia
melanjutkan hubungannya dengan majikan. Anggota juga harus
mempertimbangkan tanggung jawab apapun yang mungkin ada untuk
berkomunikasi dengan pihak ketiga, seperti otoritas pengawas, atau
akuntan eksternal pengusaha (mantan majikan). Dalam hubungan ini,
anggota mungkin ingin berkonsultasi dengan penasihat hukumnya.
4) Anggota harus selalu memperhatikan kewajibannya berdasarkan
penafsiran 102-3.
Dengan demikian, peraturan melawan subordinasi penghakiman
menempatkan tanggung jawab yang berat pada seorang akuntan. Jika
anggota dan atasannya tidak dapat menyelesaikan perselisihan mereka,
bahkan setelah mengambil langkah yang tepat, anggota tersebut mungkin
harus menghentikan hubungannya dengan atasan.
10
Perencanaan dan Pengawasan. Cukup merencanakan dan mengawasi
kinerja layanan profesional.
Data yang relevan. Dapatkan data yang cukup relevan untuk
memberikan dasar alasan untuk kesimpulan atau rekomendasi
sehubungan dengan layanan profesional manapun yang dilakukan.
11
nonpublik." 18 Dewan Standar Audit menetapkan standar
pengungkapan informasi keuangan yang tidak termasuk dalam lingkup
PCAOB. Komite Eksekutif Layanan Konsultasi Manajemen mengawasi
peraturan yang mengatur layanan konsultasi. Komite Eksekutif Pajak
mengumumkan standar praktik profesional mengenai layanan pajak.
Akhirnya, Komite Eksekutif Pelayanan Forensik dan Penilaian menetapkan
standar untuk mengatur wilayah tersebut.
12
tidak menyesatkan, anggota dapat mematuhi peraturan tersebut dengan
menjelaskan kepergian, perkiraan dampaknya, jika dapat dipraktekkan, dan
alasan mengapa kepatuhan terhadap asas tersebut akan menghasilkan
pernyataan yang menyesatkan. "
Seorang akuntan harus mengikuti GAAP, oleh karena itu,
kecuali ada alasan untuk meninggalkan peraturan tersebut, dan jika
demikian, akuntan harus siap untuk membenarkan pemberangkatan
tersebut. Saat ini, ada perdebatan sengit mengenai apakah GAAP
memberikan alat yang cukup untuk menentukan nilai perusahaan
besar dan apakah teknik seperti metode akuntansi "proforma" dan
metode penilaian lainnya memberikan informasi yang memadai
mengenai kondisi keuangan perusahaan. Ada seruan keras kepada
FASB untuk reformasi yang diperlukan di bidang ini.
13
"surat perintah panggilan atau surat panggilan yang dikeluarkan
secara benar dan dapat
dilaksanakan," dan tidak boleh "melarang peninjauan terhadap praktik
profesional anggota."
Aturan 302 - Biaya kontinjensi
Aturan 302, yang agak rumit, menyangkut biaya kontinjensi. Aturan
tersebut mengharuskan anggota untuk menerima biaya bergantung
pada audit atau ulasan atas laporan keuangan, atau kompilasi
pernyataan yang akan digunakan oleh pihak ketiga yang tidak
mengungkapkan kurangnya independensi. Oleh karena itu, akuntan
yang terlibat dalam "belanja pendapat", atau menjamin bahwa audit
mereka akan membuat perusahaan terlihat baik - betapapun halusnya
mereka memasarkan kegiatan ini - diancam dengan Peraturan 302.
Aturan tersebut juga melarang pembuatan pajak yang asli atau yang
diubah mengembalikan biaya kontinjensi.
Kode tersebut mendefinisikan biaya kontinjensi sebagai berikut: "
biaya kontinjensi adalah biaya yang ditetapkan untuk kinerja suatu
layanan sesuai dengan pengaturan di mana tidak ada biaya yang akan
dikenakan biaya kecuali jika ditemukan temuan atau hasil yang
ditentukan, atau di mana jumlah biaya tergantung pada temuan atau
hasil dari layanan tersebut. " Biaya yang ditetapkan oleh otoritas publik
tidak dianggap kontingen di area ini .
Di mana tidak ada biaya yang akan dibebankan kecuali hasil yang pasti
tercapai, atau di mana jumlah biaya tergantung pada hasil akhir atau hasil
dari layanan tersebut.Biaya yang harus dibayar oleh otoritas publik tidak
dipertimbangkan kontingen di daerah ini.
14
profesional untuk mendorong, memberi bantuan, dan mentor satu sama lain,
dan mereka menggambarkan tanggung jawabnya pemolisian diri, kode
AICPA
saat ini diam di area ini. Menurut William Keenan, manajer teknis etika
profesional AICPA panitia, ". Saya percaya bagian ini dicadangkan untuk
menangani peraturan masa depan yang mungkin dan interpretasi
berhubungan dengan tanggung jawab kepada rekan kerja, tapi tidak ada apa-
apa pada saat ini dan tanpa sepengetahuan saya yang telah diterbitkan di
masa lalu dalam bentuk draft eksposur ke keanggotaan. "25
15
"membebankan klien biaya yang wajar untuk waktu dan biaya yang
dikeluarkan untuk mengambil
dan menyalinnya catatan dan meminta agar biaya tersebut dibayarkan
sebelum waktu rekaman tersebut diberikan kepada klien; catatan yang
diminta dalam format apapun yang dapat digunakan oleh klien dan
menyimpan salinan dari setiap catatan yang dikembalikan atau disediakan ke
klien. Akuntan tidak berkewajiban untuk mengembalikan kertas kerja, yang
merupakan milik akuntan.
16
Aturan 502 - Periklanan dan bentuk permohonan lainnya
17
Bagian ini menimbulkan masalah bagi akuntan yang melakukan
keuangan atau perencanaan perumahan untuk klien mereka. Mengingat
bahwa seorang
akuntan sudah familiar dengan urusan keuangan klien adalah bijaksana bagi
akuntan untuk melakukan layanan perencanaan keuangan atau perumahan,
tentu saja, bahwa akuntan dilatih dan memiliki kompetensi untuk
menawarkan layanan semacam itu. Karena ini Layanan sering melibatkan
produk perantara untuk komisi, seperti adil bahwa akuntan berhak atas
komisi penjualan produk tersebut. Di bagian standar pengungkapan untuk
komisi yang diizinkan, kodenya mengenal potensi permasalahan bunga yang
bisa dijual berbasis komisi menghasilkan:
dia
Sila umum aturan terakhir kode (Aturan 504 telah dihapus) sederhana saja:
18
“Anggota dapat mempraktekkan akuntansi publik hanya dalam bentuk
organisasi yang diijinkan oleh hukum atau peraturan yang karakteristiknya
sesuai dengan resolusi Dewan.”
19
dilakukan untuk melindungi masyarakat bunga. Resolusi berisi banyak
persyaratan yang
dikembangkan untuk memastikan tanggung jawab itu. Selain ketentuan
Resolusi,Persyaratan lain dari Kode Perilaku Profesional dan peraturan
perundang-undangan memastikan tanggung jawab itu:
20
2. Seorang akuntan profesional seharusnya tidak boleh membiar-
kan terjadinya bias, konflik kepentingan, atau dibawah pengaruh
orang lain sehingga mengesampingkan pertimbangan bisnis dan
profesional.
3. Kompetensi profesional dan kehati-hatian. Seorang akuntan
profesional mempunyai kewajiban untuk memelihara pengetahuan
dan keterampilan profesional secara berkelanjutan pada tingkat
yang dipelukan untuk menjamin seorang klien atau atasan
menerima jasa profesional yang kompeten yang didasarkan atas
perkembangan praktik, legislasi, dan teknik terkini. Seorang akntan
profesional harus bekerja secara tekun serta mengikuti standar-
standar profesional haus bekerja secara tekun serta mengikuti
standar-standar profesional dan teknik yang berlaku dalam
memberikan jasa profesional.
4. Seorang akuntan profesional harus menghormati kerhasiaan
informasi yang diperolehnya sebagai hasil dari hubungan
profesional dan bisnis serta tidak boleh mengungapkan informasi
apa pun kepada pihak ketiga tanpa izin yng enar dan spesifik,
kecuali terdapat kewajiban hukum atau terdapat hak profesional
untuk mengungkapkannya.
5. Perilaku Profesional. Seorang akuntan profesional harus patuh
pada hukum dan perundang-undangan yang relevan dan harus
menghindari tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi.
C. Aturan Etika IAI
- 100 independensi, integritas, dan objektivitas
- 101 Independensi
- 102 Integritas dan Objektivitas
- 200 standar umum dan prinsip akuntansi
- 201 Standar Umum
21
- 202 Kepatuhan terhadap Standar
- 203 Prinsip-Prinsip Akuntansi
- 300 tanggung jawab kepada klien
- 301 Informasi Klien Yang Rahasia
- 302 Fee professional
- 400 tanggung jawab kepada rekan seprofesi
- 401 taggung jawab kepada reken seprofesi
- 402 komunikasi antar rekan seprofesi
- 403 perikatan atestasi
- 500 tanggung jawab dan praktik lainnya
- 501 Perbuatan dan Perkataan yang Mendriskreditkan
- 502 Iklan, Promosi, dan Kegiatan Pemasaran Lainnya
- 503 Komisi dan Fee Referal
- 504 Betuk Organisasi dan KAP
Kode etik IAI memuat delapan prinsip etika sebagai berikut:
1. Tanggung Jawab Profesi, Dalam melaksanakan tanggung jawabnya
sebagai profesional, setiap anggota harus senantiasa menggunakan
pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang
dilakukannya.
2. Kepentingan Publik, Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa
bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, menghormati
kepercayaan publik, dan menunjukan komitmen atas profesionalisme.
3. Integritas, Integritas adalah suatu elemen karakter yang mendasari
timbulnya pengakuan profesional. Integritas merupakan kualitas yang
melandasi kepercayaan publik dan merupakan patokan (benchmark)
bagi anggota dalam menguji keputusan yang diambilnya.
22
4. Obyektivitas, Setiap anggota harus menjaga obyektivitasnya dan
bebas dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban
profesionalnya.
5. Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional, Setiap anggota harus
melaksanakan jasa profesionalnya dengan berhati-hati, kompetensi
dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk mempertahankan
pengetahuan dan ketrampilan profesional pada tingkat yang diperlukan
untuk memastikan bahwa klien atau pemberi kerja memperoleh
manfaat dari jasa profesional dan teknik yang paling mutakhir.
6. Kerahasiaan, Setiap anggota harus menghormati kerahasiaan
informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional dan tidak
boleh memakai atau mengungkapkan informasi tersebut tanpa
persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban profesional atau
hukum untuk mengungkapkannya.
7. Perilaku Profesional, Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten
dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat
mendiskreditkan profesi. Kewajiban untuk menjauhi tingkah laku yang
dapat mendiskreditkan profesi harus dipenuhi oleh anggota sebagai
perwujudan tanggung jawabnya kepada penerima jasa, pihak ketiga,
anggota yang lain, staf, pemberi kerja dan masyarakat umum.
8. Standar Teknis, Setiap anggota harus melaksanakan jasa
profesionalnya sesuai dengan standar teknis dan standar profesional
yang relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati,
anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari
penerima jasa selama penugasan tersebut sejalan dengan prinsip
integritas dan obyektivitas.
23
Bab 3
Penutup
A. Kesimpulan
1) Aturan kode terbagi menurut AICPA menjadi lima bagian:
- Kemandirian, Integritas, dan Obyektivitas
- Standar Umum Akuntansi Prinsip
- Tanggung Jawab kepada Klien
- Tanggung Jawab kepada Rekan Kerja
- Tanggung Jawab dan Praktik Lain. Aturan tersebut di
informasikan oleh prinsip umum kejujuran, integritas dan
kemandirian.
2) Prinsip-Prinsip Etika IFAC:
- Integritas
- Objektivitas
- Kompetensi professional dan Kesungguhan
- Kerahasiaan
- Perilaku Profesional
3) Aturan Etika IAI
- 100 independensi, integritas, dan objektivitas
- 101 Independensi
- 102 Integritas dan Objektivitas
- 200 standar umum dan prinsip akuntansi
- 201 Standar Umum
- 202 Kepatuhan terhadap Standar
- 203 Prinsip-Prinsip Akuntansi
- 300 tanggung jawab kepada klien
- 301 Informasi Klien Yang Rahasia
24
- 302 Fee professional
- 400 tanggung jawab kepada rekan seprofesi
- 401 taggung jawab kepada reken seprofesi
- 402 komunikasi antar rekan seprofesi
- 403 perikatan atestasi
- 500 tanggung jawab dan praktik lainnya
- 501 Perbuatan dan Perkataan yang Mendriskreditkan
- 502 Iklan, Promosi, dan Kegiatan Pemasaran Lainnya
- 503 Komisi dan Fee Referal
- 504 Betuk Organisasi dan KAP
B. Saran
Berdasarkan atas apa yang kami tulis dalam makalah yang
berjudul “ Aturan Kode Etik “ ini kami selaku penulis berharap memberi
pengetahuan bagi pembaca sehingga dapat menambah wawasan
pembaca.
25
Daftar Pustaka
https://inayatusinay.wordpress.com/2016/11/21/kode-etik-profesi-akuntansi/