SEMESTER GANJIL
DISUSUN OLEH :
2021/2022
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kita panjatkan ke hadirat Allah Yang Maha Kuasa , atas Rahmat dan
karunia-Nya jualah kami dapat menyelesaikan penyusunan Program Supervisi Tahun 2021/2022
pada SDN 70 Tolotongga Kota Bima
Program Supervisi Tahun 2021/2022 pada SDN 70 Tolotongga Kota Bima ini disusun
dengan latar belakang tuntutan untuk memenuhi implementasi salah satu kompetensi yang harus
dikuasai dan dilaksanakan seorang Kepala Sekolah yaitu Kompetensi Supervisi. Pogram Supervisi
tahun 2021/2022 ini meliputi Supervisi Manajerial dan Supervisi Akademik. Supervisi Akademik
dilakukan sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan profesionalisme guru dalam melaksanakan
tugas pokoknya sedangkan Supervisi Manajerial dilakukan untuk meningkatkan kinerja pengelolaan
dan administrasi sekolah.
Harapan kami semoga Program Supervisi Tahun Pelajaran 2021/2022 dapat terlaksana
dengan efektif dan bermanfaat bagi peningkatan kualitas pembelajaran dan kualitas pengelolaan
setiap unit kegiatan dan administrasi sekolah.
Terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu penyusunan Program Supervisi
Tahun 2021/2022 ini terutama Pengawas Pembina yang memberi masukan bagi terwujudnya
Program Supervisi ini.
KATA PENGANTAR ................................................................................................................... ii
BAB I. PENDAHULUAN ......................................................................................................... 1
A. Latar Belakang .........................................................................................................1
B. Landasan Hukum .......................................................................................................... 2
C. Tujuan ...... ...................................................................................................................... 2
D. Sasaran ....................................................................................................................... 2
E. Hasil yang diharapkan .....................................................................................................3
F. Metode Penyusunan Program ......................................................................................... 3
G. Waktu Pelaksanaan ......................................................................................................... 3
LAMPIRAN-LAMPIRAN .............................................................................................................. 7
A. Latar Belakang
Perubahan paradigma penyelenggaraan pendidikan dari sentralisasi ke
desentralisasi telah mendorong terjadinya perubahan dan pembaharuan pada beberapa aspek
pendidikan, termasuk pula dalam upaya membina dan meningkatkan kinerja guru yang dilakukan
oleh kepala sekolah. Kompetensi supervisi merupakan satu kemampuan yang harus dimiliki oleh
seorang kepala sekolah setelahnya kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional.
Secara etimologi, kata ”pengawasan (supervisi)”, berasal dari istilah Inggeris ”supervision”,
terdiri dari dua kata ”super (lebih)” dan ”Vision (melihat)”, yang berarti ”melihat dari atas” (S.
Arikunto, 2004 : 4), sehingga supervisi dapat diartikan sebagai kegiatan memperhatikan
dengan seksama terhadap suatu pekerjaan secara keseluruhan.Sedangkan orang yang
melakukan supervisi lebih dikenal dengan sebutan supervisor atau pengawas. Kepengawasan di
sekolah yang dilakukan secara terus menerus setiap saat dilakukan oleh seorang kepala sekolah,
sedangkan yang insidental dan tidak langsung dilakukan oleh seorang pengawas sekolah.
Menurut Jam’an Satori (1999) dalam Dadang Suhardan (2006:28), supervisi adalah
pengawasan profesional yang dijalankan berdasarkan kaidah-kaidah keilmuan. Oleh karena itu
pengawasan satuan pendidikan tidak dapat dilakukan oleh sembarangan orang, namun harus oleh
orang yang telah memiliki kompetensi khusus yang telah dipersiapkan terlebih dahulu dari waktu
sebelumnya. Supervisi Pendidikan merupakan disiplin ilmu yang memfokuskan diri pada
pengkajian peningkatan situasi belajar mengajar, memberdayakan guru dan mempertinggi kualitas
mengajar.Sehingga dampaknya dapat meningkatkan kualitas pembelajaran, prestasi belajar siswa,
dan berarti meningkatlah kualitas lulusan sekolah itu (S. Arikunto, 2004 : 5).
Apabila didasarkan pada konsep pengertian di atas, kegiatan supervisi dibedakan menjadi
dua, yaitu (1) supervisi akademik (pengawasan operasional), dan (2). Supervisi
manajerial (pengawasan administrasi/pengawasan organisasional). Supervisi akademik, menitik
beratkan pengamatan pada masalah yang langsung berada dalam lingkup pembelajaran yang
dilakukan guru untuk membantu siswa ketika sedang dalam proses belajar. Sedangkan supervisi
manajerial menitik beratkan pengamatan pada aspek-aspek administrasi sebagai lingkungan belajar
yang berfungsi mendukung kepada terlaksananya pembelajaran. Kedua bentuk kegiatan supervisi
itu, disebut sebagai supervisi pendidikan.
Berdasarkan uraian latar belakang di atas seperti halnya tahun lalu, pada tahun pelajaran
sekarang ingin juga melakukan kegiatan supervisi , sehingga terlebih dahulu membuat program
yang diberi judul “Program Supervisi Kepala SDN 70 Tolotongga Kota Bima Tahun Pelajaran
2021/2022 .
B. Dasar Hukum
Penyusunan program kegiatan supervisi Kepala SDN 70 Tolotongga Kota Bima tahun
pelajaran 2021/2022 ini di dasarkan kepada :
C. Tujuan
Tujuan dari penyusunan program supervisi ini antara lain :
1. Sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan supervisi Kepala Sekolah secara keseluruhan.
2. Meningkatkan Kompetensi dan kineja guru dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan belajar
mengajar yang bermakna dan berkualitas.
3. Meningkatkan profesionalisme guru dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai
pendidik
4..Meningkatkan kualitas proses pembelajaran pada setiap mata pelajaran yang bermuara pada
peningkatan kualitas tamatan.
5. Sebagai Standar ukur mencapai KKM dan SKL yang ditetapkan dalam Kurikulum SDN 70
Tolotongga Kota Bima .
6. Meningkatkan mutu pendendidikan khususnya di SDN 70 Tolotongga Kota Bima
D. Sasaran
Sasaran dari program kegiatan Supervisi ini adalah :
Sasaran dari program Supervisi yang telah di buat ini adalah Seluruh guru SDN 70 Tolotongga
Kota Bima yang terdiri dari :
N
JENIS GURU PNS NON PNS JUMLAH
O
1. Guru Kelas 5 12 17
Guru Pendidikan Agama Islam
2. 1 1 2
3. Guru Penjaskes 1 - 1
JUMLAH 7 13 20
G. Waktu Pelaksanaan
Pelaksanaan supervisi kelengkapan Administrasi KBM pada semester Ganjil akan
dilaksanakan sekitar bulan Agustus - September tahun 2021
Sedangkan Supervisi pelaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar ( KBM ) pada semester
Ganjil juga akan dilaksanakan pada bulan Agustus - September tahun 2021
Supervisi (supervisor) dilaksanakan oleh kepala sekolah bekerjasama dengan pengawas
pembina dan guru senior yang sesuai dengan mata pelajaran yang di supervisi.
BAB II
VISI,MISI DAN TUJUAN
SDN 70 TOLOTONGGA KOTA BIMA
A.VISI
Berdasarkan pengalaman dan potensi diri serta harapan stake holder sekitar sekolah maka visi SDN 70
“Terwujudnya siswa yang beriman dan Bertaqwa, Disiplin, Berkarakter, Berprestasi, serta
Berwawasan Lingkungan”
B. MISI
• Menumbuhkan dan memperkokoh keimanan dan ketakwaan seluruh warga sekolah
• Menumbuhkan sikap santun dalam ucapan, sopan dalam perilaku terhadap sesama berdasarkan
iman dan takwa
• Membina kedisiplinan semua warga sekolah melalui kegiatan pembiasaan dan pengembangan
diri yang terencana dan berkesinambungan.
• Melaksanakan pendidikan berbasis budaya dan karakter bangsa yang terintegrasi pada semua
mata pelajaran.
• Melaksanakan pembelajaran yang inovatif, efektif,kreatif dan partisipatif.
• Meningkatkan prestasi akademik dan non akademik yang
• Melaksanakan penataan lingkungan sekolah dan menciptakan kultur budaya sekolah yang bersih,
sehat,indah,dan nyaman.
C. TUJUAN
• Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa melalui kegiatan Imtaq
pada setiap hari jumat
• Mengamalkan ajaran agama hasil proses pembelajaran dan kegiatan pembiasaan dalam
kehidupan sehari hari
• Meningkatkan Kedisiplinan seluruh warga sekolah dalam menjalankan tugas
• Mengembangkan proses KBM di kelas yang berbasis pendidikan budaya dan karakter bangsa.
• Meningkatkan prestasi belajar siswa pada Ujian Semester,Ujian Sekolah (US) maupun pada
Ujian Nasional (UN)
• Meraih prestasi akademik maupun non akademik dari tingkat Kecamatan, Kota, Propinsi sampai
tingkat Nasional melalui proses pengembangan diri siswa.
• Menciptakan lingkungan dan kultur sekolah yang bersih, sehat,rapi,indah dan nyaman
BAB III
PROGRAM SUPERVISI TAHUN PELAJARAN 2021/2022
A.Rencana Pelaksanaan Supervisi Administrasi KBM Tahun Pelajaran 2021/2022
2. Kegiatan Inti
- Penguasaan materi pembelajaran
- Penerapan strategi pembelajaran yang mendidik
- Penerapan pendekatan saintifik
- Penerapan pembelajaran tematik terpadu
- Pemanfaatan media/sumber belajar dalam pembelajaran
- Pelaksanaan penilaian
- Pelibatan peserta didik dalam pembelajaran
- Penggunaan bahasa yang benar dan tetap dalam pembelajaran
3. Kegiatan Akhir
- Kegiatan menutup pembelajaran
- Tindak lanjut
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Pelaksanaan kegiatan supervisi yang efektif adalah kegiatan pembinaan yang
dilakukan kepala sekolah yang mampu memberikan kesan positif sehingga guru yang dibinanya
merasa terbantu untuk melakukan proses pembelajaran sehingga daya serap belajar siswanya lebih
meningkat bila dibandingkan dengan masa sebelumnya.
Proses kegiatan supervisi saatnya diharapkan dianggap sebagai kebutuhan guru dalam
upaya memperbaiki dan meningkatkan kinerjanya. Karena mustahil seseorang akan mengetahui
kekurangannya apabila tidak ada yang berani untuk mengoreksinya ataupun karena tidak siap
menerima masukan ataupun kritik dan saran dari siapapun.. Namun dalam supervisi pendidikan
diantara kedua belah pihak harus saling menyadari bahwa kegiatan yang dilakukannya bertujuan
untuk saling membangun demi meningkatnya mutu pendidikan.
B. Saran dan Harapan
Untuk memperoleh kesuksesan dalam melaksanakan suatu program kegiatan bukanlah hal
yang mudah. Apalagi melaksanakan program pendidikan. Namun tidak ada suatu pekerjaan yang
tidak bisa diselesaikann dengan baik apabila dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab dan
kebersamaan. Untuk itu penulis sarankan kepada semua guru untuk siap melakukan kegiatan ini
dengan sebaik – baiknya, dengan berpegang pada sebuah peribahasa berat sama dipikul dan ringan
sama dijinjing, serta sangat mengharapkan kritik dan sarannya demi kemajuan pendidik di sekolah
ini, maka dengan ketulusan dan keikhlasan kita bekerja, mudah-mudahan akan menjadi amal ibadah
Amiin.
Tak ada kata yang paling tepat di sampaikan kecuali dengan harapan semoga dengan
kegiatan ini dapat meningkatkan Mutu pendidikan sesuai yang diharapkan dan diamanatkan pada
undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Demikianlah program supervisi kepala SDN 70 Tolotongga Kota Bima ini disusun dengan
harapan dapat meningkatkan kinerja dan kualitas pengelolaan sekolah dan kualitas pembelajaran
pada setiap program keahlian di SDN 70 Tolotongga Kota Bima. Pada akhir tahun pelajaran akan
dilakukan evaluasi dan dirumuskan tindak lanjut nya sebagai dasar penyusunan program supervisi
SDN 70 Tolotongga Kota Bima tahun pelajaran 2021/2022
JADWAL SUPERVISI TAHUN PELAJARAN 2021/2022
Kegiatan Supervisi Tahun Pelajaran 2021/2022 diawali dengan tahap supervise administrasi
KBM kepada seluruh guru,baik guru kelas maupun guru mata pelajaran. Kegiatan ini akan
dilaksanakan sekitar bulan Agustus - September tahun 2021
Setelah selesai supervise Administrasi Pembelajaran dilanjutkan dengan supervise akademik/proses
pembelajaran serta Refleksi, bimbingan dan pengawasan serta tindak lanjut .
Kegiatan ini akan dilaksanakan sekitar bulan Agustus dan September tahun 2021
Adapun jadwal Penyusunan Program supervisi yang akan dilaksanakan sebagai berikut :
H.ABD.RAHIM,S.Pd
NIP. 19661231 198605 1 093
2. Jadwal Supervisi Pelaksanaan KBM Tahun 2021/2022
HARI
NO KLS NAMA GURU/NIP YANG DISUPERVISI
TANGGAL
1 Rabu 1 Siti Aminah, S.Pd Supervisi Proses Pembelajaran
1 – 9 - 2021 - ( Proses KBM )