DISKUSI UMUM
Teori persaingan keunggulan sumber daya Teori keunggulan sumber daya adalah teori
persaingan proses evolusioner yang bersifat interdisipliner dalam arti bahwa teori
tersebut telah dikembangkan dalam literatur dari beberapa disiplin ilmu yang berbeda.
Disiplin-disiplin ini termasuk pemasaran (Hunt, 1997a, 1999, 2000b, c, 2001, 2002a,
b, 2009, 2011a, b; Hunt and Arnett, 2001, 2003, 2004; Hunt and Derozier, 2004; Hunt
and Madhavaram, 2006a, b ; Hunt and Morgan, 1995, 1996, 1997, 2005; Morgan and
Hunt, 2002), manajemen (Hunt, 1995, 2000a; Hunt and Lambe, 2000), ekonomi
(Hunt, 1997b, c, d, 2000d, 2002c), etika (Arnett dan Hunt, 2002), hukum (Grengs,
2006), manajemen rantai pasokan (Hunt dan Davis, 2008), dan bisnis umum (Hunt,
1998; Hunt dan Arnett, 2006; Hunt dan Duhan, 2002). Teori RA juga interdisipliner
karena mengacu pada, dan memiliki kesamaan dengan, banyak teori dan tradisi
penelitian lainnya, termasuk ekonomi evolusioner, ekonomi "Austria", tradisi sejarah,
tradisi berbasis sumber daya, tradisi berbasis kompetensi, ekonomi institusional , dan
sosiologi ekonomi.
Teori yang dikembangkan sejak Hunt dan Morgan (1995), teori resource-advantage
(RA), adalah teori persaingan proses evolusioner. Karena semua teori diturunkan dari
premis-premis dasarnya, pemahaman teori membutuhkan pemahaman premis-
premisnya. Seperti yang dijelaskan dalam Hunt (2000b), premis dasar teori RA
adalah:
P1. Permintaan bersifat heterogen antar industri, heterogen dalam industri, dan
dinamis.
P2. Informasi konsumen tidak sempurna dan mahal. (Di sini, teori RA menggunakan
"konsumen" dalam arti luas, yang mencakup bisnis dan pembeli lain.)
P3. Motivasi manusia dibatasi pencarian kepentingan pribadi.
P4. Tujuan perusahaan adalah kinerja keuangan yang superior.
P5. Informasi perusahaan tidak sempurna dan mahal.
P6. Sumber daya perusahaan adalah keuangan, fisik, hukum, manusia, organisasi,
informasi, dan relasional.
P7. Karakteristik sumber daya yang heterogen dan tidak sempurna mobile.
P8. Peran manajemen adalah untuk mengenali, memahami, membuat, memilih,
menerapkan, dan memodifikasi strategi.
P9. Dinamika persaingan menimbulkan ketidakseimbangan, dengan inovasi endogen.
Tinjauan saya tentang struktur dan fondasi teori RA akan mengikuti secara dekat
perlakuan teori dalam Hunt (2000b). Resource-advantage theory adalah teori umum
persaingan yang menggambarkan proses persaingan. Gambar 1 dan 2 memberikan
gambaran skema dari konstruksi kunci teori RA. Menggunakan taksonomi Hodgson
(1992), teori RA adalah teori persaingan proses evolusioner, memicu
ketidakseimbangan, di mana inovasi dan pembelajaran organisasi bersifat endogen,
perusahaan dan konsumen memiliki informasi yang tidak sempurna, dan di mana
kewirausahaan, institusi, dan kebijakan publik mempengaruhi ekonomi. pertunjukan.
Teori persaingan evolusioner membutuhkan entitas yang dapat berfungsi sebagai unit
seleksi dalam proses evolusi. Entitas ini harus relatif tahan lama, yaitu, mereka dapat
eksis, setidaknya secara potensial, melalui periode waktu yang lama, dan dapat
diwariskan, yaitu, mereka dapat ditransmisikan ke penerusnya. Untuk teori RA, baik
perusahaan dan sumber daya diusulkan sebagai entitas seleksi yang dapat diwariskan
dan tahan lama, dan persaingan untuk keunggulan komparatif dalam sumber daya
merupakan proses seleksi evolusioner.
Secara khusus, seperti yang ditunjukkan pada Gambar 1 dan dijelaskan lebih lanjut
pada Gambar 2, ketika perusahaan memiliki keunggulan komparatif dalam sumber
daya, mereka akan menempati posisi pasar keunggulan kompetitif untuk beberapa
segmen pasar. Posisi keunggulan kompetitif pasar kemudian menghasilkan kinerja
keuangan yang unggul. Demikian pula, ketika perusahaan memiliki kelemahan
komparatif dalam sumber daya, mereka akan menempati posisi kerugian kompetitif,
yang kemudian akan menghasilkan kinerja keuangan yang lebih rendah. Oleh karena
itu, perusahaan bersaing untuk keunggulan komparatif dalam sumber daya yang akan
menghasilkan posisi pasar keunggulan kompetitif untuk beberapa segmen pasar dan,
dengan demikian, kinerja keuangan yang unggul. Seperti yang ditunjukkan Gambar 1,
seberapa baik proses persaingan bekerja (untuk, misalnya, mendorong produktivitas
dan pertumbuhan ekonomi) secara signifikan dipengaruhi oleh lima faktor
lingkungan: sumber daya masyarakat yang digunakan perusahaan, lembaga
masyarakat yang membentuk "aturan main" (North, 1990), tindakan pesaing dan
pemasok, perilaku konsumen, dan keputusan kebijakan publik.
Teori RA sangat menekankan pada inovasi, baik proaktif maupun reaktif. Yang
pertama adalah inovasi oleh perusahaan yang, meskipun dimotivasi oleh ekspektasi
kinerja keuangan yang superior, tidak didorong oleh tekanan persaingan tertentu – ini
benar-benar kewirausahaan dalam pengertian wirausahawan klasik. Sebaliknya, yang
terakhir adalah inovasi yang secara langsung didorong oleh proses pembelajaran
perusahaan bersaing untuk perlindungan segmen pasar. Inovasi proaktif dan reaktif
dapat bersifat “radikal” atau “bertambah”, dan keduanya berkontribusi pada
dinamisme kompetisi RA.
Perusahaan (berusaha untuk) belajar dalam banyak cara – dengan riset pasar formal,
mencari intelijen kompetitif, membedah produk pesaing, benchmarking, dan menguji
pemasaran. Apa teori RA menambahkan pekerjaan yang masih ada adalah bagaimana
proses persaingan itu sendiri memberikan kontribusi untuk pembelajaran organisasi.
Seperti yang ditunjukkan oleh loop umpan balik pada Gambar 1, perusahaan belajar
melalui persaingan sebagai hasil umpan balik dari kinerja keuangan relatif yang
menandakan posisi pasar relatif, yang pada gilirannya menandakan sumber daya
relatif. Ketika perusahaan yang bersaing untuk suatu segmen pasar belajar dari kinerja
keuangan inferior mereka bahwa mereka menempati posisi kerugian kompetitif (lihat
Gambar 2), mereka berusaha untuk menetralisir dan/atau melompati perusahaan yang
diuntungkan dengan akuisisi dan/atau inovasi. Artinya, mereka berusaha memperoleh
sumber daya yang sama dengan perusahaan yang diuntungkan dan/atau mereka
mencoba berinovasi dengan meniru sumber daya, menemukan sumber daya yang
setara, atau menemukan (menciptakan) sumber daya yang unggul. Di sini, "superior"
menyiratkan bahwa sumber daya baru perusahaan yang berinovasi memungkinkannya
untuk melampaui pesaing yang sebelumnya diuntungkan dalam hal biaya relatif (yaitu
keunggulan efisiensi), atau nilai relatif (yaitu keunggulan efektivitas), atau keduanya.
Semua teori diturunkan dari postulat dasarnya, dan Tabel 13.1 menampilkan premis
inti yang mendasari teori RA. Dasar, seperti yang digunakan di sini, tidak
menyiratkan bahwa premis adalah kumpulan aksioma minimum yang diperlukan
untuk menurunkan teorema, tetapi premis ini penting untuk memahami teori. Secara
epistemologis, karena RA mengadopsi realisme ilmiah (Hunt 2002a), setiap premis
dalam teori RA—berlawanan dengan persaingan sempurna—dianggap sebagai
kandidat untuk pengujian empiris. Yang ditemukan salah harus diganti dengan yang
lebih akurat secara deskriptif.
Seperti disebutkan sebelumnya, kritik umum terhadap teori RA adalah bahwa (1) teori
persaingan sempurna, alternatif yang dibandingkan, adalah “manusia jerami”, dan (2)
kita harus membandingkan teori RA dengan alternatif yang lebih kuat. Namun, bagian
ini akan melanjutkan tradisi membandingkan teori RA dengan persaingan sempurna
karena empat alasan. Pertama, premis-premis dasar persaingan sempurna telah
berkembang dengan baik dan dikenal luas. Oleh karena itu, mengontraskan teori RA
dengan persaingan sempurna mengkomunikasikan secara efisien dan dengan sangat
presisi dasar dan sifat teori RA. Kedua, karena teori neoklasik berpendapat bahwa
persaingan sempurna adalah sempurna, ia terus berfungsi sebagai bentuk persaingan
ideal yang dibandingkan dengan semua yang lain. Bahkan banyak dari mereka yang
mempertanyakan keakuratan deskriptif persaingan sempurna masih menganggapnya
sebagai bentuk persaingan yang ideal. Memang, karena persaingan sempurna
mendasari banyak kebijakan publik, khususnya undang-undang antimonopoli,
persaingan sempurna—biasanya diperdebatkan—harus dijadikan sebagai standar
perbandingan (lihat Hunt dan Arnett [2001] dan Grengs [2006] untuk informasi lebih
lanjut tentang teori RA dan antimonopoli).
TUNTUTAN
Untuk teori persaingan sempurna, permintaan adalah (a) heterogen antar industri, (b)
homogen dalam industri, dan (c) statis. Artinya, pada konfigurasi harga yang berbeda
di seluruh kategori produk generik—misalnya, alas kaki, televisi, dan mobil—teori
persaingan sempurna memungkinkan konsumen untuk memilih jumlah yang berbeda
dari setiap produk generik. Namun, dalam setiap kategori produk generik atau
"industri", selera dan preferensi konsumen diasumsikan identik dan tidak berubah
sepanjang waktu sehubungan dengan fitur dan karakteristik produk yang diinginkan.
Dengan demikian, karya neoklasik berbicara tentang "permintaan alas kaki" dan
kelompok perusahaan yang membentuk "industri" alas kaki dianggap secara kolektif
menghadapi kurva permintaan yang miring ke bawah. Setiap perusahaan individu
dalam industri alas kaki, bagaimanapun, menghadapi kurva permintaan horizontal
karena asumsi permintaan intra-industri yang homogen. Untuk persaingan sempurna,
asumsi homogenitas permintaan dan penawaran diperlukan untuk menggambar kurva
permintaan dan penawaran industri yang diperlukan untuk menentukan harga
keseimbangan pasar yang bersih. Tidak adanya permintaan homogen, konsep kurva
permintaan industri dan harga kliring pasar tidak masuk akal.
INFORMASI KONSUMEN