BAHAN SIDANG

KOMISI B

Draft GARIS – GARIS BESAR

PROGRAM KERJA PELAYANAN, KESEJAHTERAAN, KERJASAMA DALAM
NEGERI, KERJASAMA LUAR NEGERI, PENELITIAN
PERIODE 2022 - 2027

MUSYAWARAH WILAYAH VII

PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA
PAINAN, PESISIR SELATAN
11 - 13 MARET 2022
 Draft
GARIS-GARIS BESAR
PROGRAM KERJA PERIODE 2022-2027

KOMISI C

A. BIDANG PELAYANAN
1. Optimalisasi Implementasi Pelayanan Keperawatan
a. Memperbaiki kualitas pelayanan kesehatan perawat, melalui peningkatan
kualitas asuhan keperawatan
b. Memperbaiki kualitas pelayanan kesehatan perawat, melalui peningkatan
kualitas sistem pemnberian keperawatan
c. Memperbaiki kualitas pelayanan kesehatan perawat, melalui peningkatan
kualitas tata Kelola pelayanan keperawatan
d. Memperbaiki kualitas pelayanan kesehatan perawat, melalui peningkatan
kemampuan clinical leadership
e. Memperbaiki kualitas pelayanan kesehatan perawat, melalui peningkatan
pemberdayaan SDM dan fasilitas pelayanan keperawatan
f. Memperbaiki kualitas pelayanan kesehatan perawat, melalui peningkatan
kemampuan perencanaan strategic keperawatan

2. Pengembangan Pelayanan Keperawatan

a. Standar
1) Standar praktik keperawatan
2) Standar pengelolaan pelayanan keperawatan
3) Standar ketenagaan keperawatan
4) Standar sarana dan fasilitas keperawatan
5) Standar mutu pelayanan keperawatan

b. Model
1) Model asuhan keperawatan
2) Model pengelolaan keperawatan
 c. Perawat Desa
1) Penguatan peran perawat desa dalam pemberian pelayanan
2) Pedoman pengelolaan pelayanan bagi perawat desa

d. Praktik Mandiri
1) Pedoman praktik mandiri keperawatan
2) Pedoman pengelolaan praktik mandiri keperawatan
3) Pedoman ketenagaan praktik mandiri keperawatan
4) Pedoman sarana dan fasilitas praktik mandiri keperawatan
5) Standar mutu pelayanan praktik mandiri keperawatan

e. Implementasi Praktik Berbasis SDKI-SLKI-SIKI

1) Evaluasi implementasi praktik berbasis SDKI-SLKI-SIKI
2) Pengembangan model implementasi praktik berbasis SDKI-SLKI-SIKI

f. Telenursing
1) Melakukan kajian dukungan lingkungan eksternal dan internal terhadap
pengembangan implementasi telenursing
2) Pengelolaan strategi yang tepat terhadap pengembangan implementasi
telenursing

3. Penguatan Organisasi Pelayanan Keperawatan

Pengembangan Kerjasama lintas program dan lintas sektoral dalam penguatan
posisi struktur organisasi pada institusi pemberi pelayanan keperawatan

B. BIDANG PELAYANAN
1. Optimalisasi kesejahteraan perawat
Kerjasama lintas sektoral semua bidang dalam organisasi PPNI dan lintas sektor di
luar PPNI
 2. Reposisi status perawat sebagai profesional dalam sistem ketenagakerjaan
a. Melakukan advokasi regulasi khusus keperawatan sebagai peraturan yang
mengatur sektor Kesehatan dalam UU Tenaga Kerja kepada kementrian terkait
b. Membentuk tim rumusan atau draft peraturan pemerintah yang mengatur
tentang imbalan jasa sektor Kesehatan khususnya perawat di Indonesia

3. Pengembangan sistem penghargaan

Ada ketersediaan dana dari anggota, untuk anggota, oleh anggota, sehingga dana
tersebut dapat dijadikan :
a. Tanda jasa/award
b. Bea siswa
c. Asuransi (Kesehatan, Hukum)

C. BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI

1. Optimalisasi Kerjasama luar negeri
a. Mengikuti berbagai kegiatan keanggotaan, leadership dan ilmiah ICN
b. Menjadi host pada beberapa kegiatan internasional dengan melibatkan ICN dan
negara anggota ICN
c. Menjalin Kerjasama dengan Lembaga atau negara dalam lingkup kegiatan ICN
untuk aspek yang disepakati
d. Penguatan DPLN dengan organisasi perawat di negara tempatan perawat WNI

2. Penguatan leadership di Kawasan ASEAN / lainnya

a. Terlibat aktif dalam pertemuan regional dan ASEAN
b. Menjalin berbagai kegiatan dengan anggota asosiasi perawat di regional dan
ASEAN dalam rangka penguatan organisasi
c. Terlibat aktif dalam berbagai kegiatan Kesehatan dan bencana di kawasan
D. BIDANG KERJASAMA DALAM NEGERI
1. Membangun jejaring kerjasama antar lembaga pemerintah dan non pemerintah
a. Sosialisasi peran organisasi profesi PPNI ke Lembaga Pemerintah dan Non
Pemerintah via surel & infografis di website PPNI dan Media Sosial PPNI
b. Road show dan menjalin kerjasama dengan Lembaga Pemerintah dan Non
Pemerintah
c. Seminar / Webinar “Trending Topik Permasalahan Kesehatan Indonesia/Dunia”

2. Pemantapan pencitraan profesi perawat melalui berbagai media

a. Pendistribusian/penjadwalan pengurus DPW untuk selalu hadir pada pertemuan
atau rapat issue strategis di bidang Kesehatan dan non Kesehatan
b. Penyediaan konten rutin edukasi Kesehatan mingguan di media sosial serta
website resmi PPNI
c. Kerjasama dengan production house atau pun artis nasional dan artis daerah
untuk membuat konten hiburan mendidik tentang peran perawat dalam
kesehaatn nasional atau daerah

3. Optimalisasi fungsi hubungan masyarakat (HUMAS)

a. Bekerjasama dengan sektretaris DPW untuk selalu terinformasi setiap kegiatan
DPW
b. Mewartakan (blasting media) setiap kegiatan DPW di beberapa media
pemberitaan nasional dan daerah

E. BIDANG PENELITIAN
1. Pengembangan kapasitas penelitian PPNI
a. Pengembangan roadmap penelitian keperawatan Indonesia
b. Pengembangan teknologi dan inovasi
c. Komite Etik Penelitian Perawat Indonesia
d. Peningkatan penelitian melalui kerjasam, pelatihan, workshop dan lainnya
e. Pengembangan bank penelitian
f. Peningkatan Kerjasama penelitian (fun raising) dalam dan luar negeri
g. Pengembangan komersialiasasi penelitian
h. Pengembangan standar-standar
 2. Optimalisasi publikasi (jurnal, prosiding, dan lainnya)
a. Jurnal Nasional (JPPNI)
b. Jurnal Internasional (IJINNA)
c. International Conference (ICINNA)
d. Publikasi Jurnal Internasional terindeks
e. Publikasi penelitian bersama dengan OP Perawat Luar Negeri
f. Kompetisi penelitian di luar negeri
g. Pertukaran publikasi antar negara
h. HAKI, Paten

PENUTUP
Pedoman ini merupakan dasar dalam menyusun garis-garis besar program kerja PPNI tahun 2022-
2027, sehingga program kerja yang disusun sesuai dengan visi dan misi serta ketercapaian tujuan
organisasi.