Pasal 4 HARI KERJA & WAKTU KERJA 1. Hari kerja yang berlaku pada PIHAK KEDUA adalah hari kerja sebagaimana berlaku pada Pegawai Negeri Sipil Provinsi Jawa Tengah yang berkedudukan dan bertugas pada Satuan Pendidikan yang bersangkutan. 2. Jam kerja yang berlaku pada PIHAK KEDUA adalah jam kerja sebagaimana berlaku pada Pegawai Negeri Sipil Provinsi Jawa Tengah yang bertugas pada satuan pendidikan sesuai yang ditetapkan oleh Kepala Satuan Pendidikan. Dengan menge /menyimpang dari ketentuan Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang- lukum Perdata, pemutusan perjanjian secara sepihak dapat dilals PIHAK PERTAMA apabila : f 1, Telah masa berlakunya perjanjian ini. JA telah meninggal dunia atau menderita sakit permianen, 3 wi berhenti/mengundurkan diri dari PIHAK KEDUA. > 4. PIHAK KEDUA melanggar kewajibar sebagaimana telah diatur dalam: ketentuan Pasat 2, 5. PIHAK KEDUA melakukan dang-und. perbuaten atau tindakan yang melanggar ketentuan a erlaku. sesuai! ketentuan_perundang- Pemeriksa eksternal yang berkonsekuensi 1, PIHAK KEDUA, tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Tetap. 2. PIHAK KEDUA tidak menuntut uang pesangon apabilastelah selesai/habis masa perjanjian atau diputus perjanjiannya. 3. PIHAK KEDUA akanmematuhi keputusan/kebijakan apapun yang ditetapkan oleh PIHAK™ PERTAMA, apabila perjanjian ini dianggap tidak sesuai/be1 gan dengan peratuiran yang berlaku oleh, pihak/Instansi yang berwenang, baik yang berkonsekuensi pengembalian keuangan Daerah atau penghentian/pemutusarkontrak, atau kebijalxan lainya, 4. Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat 1 sampai dengan ayat 3 Pasal 6 dituangkan dalam surat pernyataan yang ditandatangani PIHAK KEDUA sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Perjanjian kontrak ini. Pasal 7 KETENTUAN PENUTUP 1. Perjanjian ini mulai berlaku pada tanggal 1 Juli s/d 31 Desember 2021; 2. Perjanjian ini dinyatakan tidak berlaku lagi apabila telah habis masa berlakunya;