RPI Pengurusan Tingkah Laku Mengamuk
RPI Pengurusan Tingkah Laku Mengamuk
2. Permodelan
i. Rakan sebaya i. Model (rakan sebaya) i. Guru kenalpasti rakan sebaya yang boleh
Memberi kata-kata pujian kepada dijadikan contoh
murid yang menunjukkan tingkah laku
adaptif
Cth : baik, bagus, cemerlang
ii. Adiwira
Tayangan cerita pendek tentang ii. Kad gambar - Adiwira Guru menyediakan cerita pendek tentang
tingkah laku yang baik Big book adiwira yang murid minat
Penceritaan kisah-kisah teladan CD / komputer Murid menonton tayangan cerita tersebut
Main peranan
Cth : murid menonton cerita Omar dan Penilaian;
Hana. Murid memilih salah satu Bersoal jawab
peranan dalam cerita tersebut dan Senarai semak tingkah laku
murid melakonkan semula
3. Mengajar murid menyatakan kehendak tanpa i. Pengulangan penggunaan bahasa yang
menunjukkan tingkah laku yang tidak diingini. sama
Penilaian;
Senarai semak tingkah laku
………………………………….. …………………………………..
( ) ( )
Tarikh:_____________ Tarikh:_____________
………………………………….. …………………………………..
( ) ( )
Tarikh:_____________ Tarikh:_____________
SENARAI SEMAK PEMERHATIAN PENGURUSAN TINGKAH LAKU / SOSIAL
Nama : __________________________________________________ Kelas : ZUHAL
Nama guru/ PPM : __________________________________________________
Minggu : ___________ Tarikh : _______ hingga _________
KEKERAPAN TINGKAHLAKU
BIL PERKARA/BUTIRAN CATATAN
TARIKH TARIKH TARIKH TARIKH TARIKH
1 Merosakkan harta benda sendiri / orang lain
2 Ganggu rakan / bergaduh / bertengkar
3 Cakap kasar / kata-kata kesat / lucah / mengejek
4 Menipu /cakap bohong
5 Melawan / tidak patuh arahan
6 Membaling / melontar objek
7 Cederakan diri / orang lain
8 Menanggalkan BBB / alatan bertampal
9 Ambil barang / alatan tanpa kebenaran
10 Menconteng buku / lembaran kerja / dinding
11 Melakukan aksi / tingkah laku luar norma
12 Lain-lain
Catatan kekerapan:
Tuliskan tarikh berdasarkan pemerhatian guru & PPM bertugas/ guru mata pelajaran/ guru kelas
Disediakan oleh,
...........................................................
( )
GURU MATA PELAJARAN