Edital Do Concurso de Ribamar

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011.
A PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA, tendo em vista o disposto na Lei Orgnica Municipal de So Jos de Ribamar-MA, datada de 05 de abril de 1990, no Plano de Cargo, Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal Lei n. 900, de 30 de junho de 2010, na Lei n. 706/2007, na Lei n. 753/2008, na Lei n. 922/2011 e na Lei 923, de 24 de maro de 2011, torna pblica, para conhecimento dos interessados, a realizao de Concurso Pblico para Provimento de Cargos Efetivos e Formao de Cadastro de Reserva na Administrao Pblica da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, mediante as normas e condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES E INFORMAES GERAIS 1.1. O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e sua realizao estar sob a responsabilidade da Fundao
Sousndrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA FSADU, com superviso da Comisso de Concurso, instituda pela Portaria n. 600/2011, de 30 de maro de 2011.
1.2. Endereos da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA: a) Endereo: Rua Arthur Azevedo, n. 48, Centro - So Jos de Ribamar-MA b) Site da Prefeitura: www.saojosederibamar.ma.gov.br 1.3. Endereos da FSADU:
a) b) c) d) Endereo: R. da Alegria, n. 258, Centro, So Lus-MA, CEP 65.020-010; Site oficial do Concurso: www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br; Endereo de correio eletrnico (e-mail): concursos@fsadu.org.br; Telefones / Fax: (98) 3221-7266, 3221-2276 e 3232-2997.
1.4. CALENDRIO DE EVENTOS:

EVENTO Perodo de Inscrio - Na Internet www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br DATA / PERODO 10h do dia 23/05/2011 s 23:59h do dia 05/06/2011 23/05/2011 a 06/06/2011 23/05/2011 a 06/06/2011
Perodo de Pagamento da Taxa de Inscrio Entrega de laudo mdico (para portadores de deficincia) Perodo de Requisio de Atendimento Diferenciado 23/05/2011 a 30/06/2011 Divulgao da Concorrncia e das Inscries Indeferidas 24/06/2011 Disponibilizao do Documento de Confirmao de Inscrio com local de prova 27/06/2011 Requisio de Correo de Dados Cadastrais 23/05 a 30/06/2011 Prova de Conhecimentos 03/07/2011 04/07/2011 Divulgao do Gabarito 05 e 06/07/2011 Recebimento de Recursos Divulgao do Resultado do Julgamento de Recursos 12/07/2011 Convocao para Avaliao de Ttulos, Prova Prtica, TAF e Avaliao Psicolgica 12/07/2011 Perodo de entrega de documentos para Avaliao de Ttulos 16, 17, 18 e 19/07/2011 Prova Prtica 16, 17, 18 e 19/07/2011 Avaliao Psicolgica 16, 17, 18 e 19/07/2011 Teste de Aptido Fsica 16, 17, 18 e 19/07/2011 29/07/2011 Divulgao do Resultado Final As datas estabelecidas no presente edital podero sofrer alteraes enquanto no consumada a etapa que lhe disser respeito.
1.5. A Fundao Sousndrade atender nos endereos e telefones indicados no subitem 1.3. em dias teis, de segunda sexta-feira, nos horrios de 8 s 12 horas e das 14 s 18 horas. 1.6. Valor da Taxa de Inscrio:
TAXAS DE INSCRIO CARGO Nvel Fundamental Nvel Mdio Nvel Superior Valor (R$) 30,00 40,00 60,00
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011. 1.7. As provas deste Concurso Pblico sero realizadas na Cidade de So Jos de Ribamar-MA, Estado do Maranho. 1.8. Na ocorrncia de indisponibilidade, inadequao ou insuficincia de locais para a realizao das provas na cidade definida no
Subitem 1.7. deste Edital, as provas podero ser realizadas em outras cidades, a exclusivo critrio da Fundao Sousndrade, cuja indicao ser oportunamente divulgada no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU e no site oficial do Concurso.
1.9. O texto do presente Edital estar disponvel para consulta no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, da FSADU e no site oficial do Concurso. 2. DOS CARGOS: 2.1. A indicao dos requisitos bsicos, do valor dos vencimentos e do nmero de vagas para cada cargo feita no Anexo I
(Demonstrativo dos cargos, requisitos, jornada de trabalho, vencimentos e nmero de vagas) deste Edital.
2.2. A descrio sinttica das atribuies de cada cargo feita no Anexo II (Descrio sinttica das atribuies) deste Edital. 2.3. Os candidatos aprovados e classificados no limite das vagas oferecidas sero nomeados na classe e/ou referncia inicial do
cargo.
2.4. A lotao dos candidatos nomeados ocorrer de acordo com a ordem de classificao e ser feita nos rgos/setores da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA para os quais se destinam as vagas oferecidas, segundo o constante do Anexo I deste Edital, observados os princpios de convenincia e necessidade. 2.5. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com a convenincia e necessidade do respectivo rgo/setor da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA e ser a estabelecida no Anexo I. 2.6. Para os cargos de Professor, Tcnico em Enfermagem e Guarda Patrimonial, as vagas sero distribudas por Regio Administrativa, conforme o estabelecido no Anexo I e no Anexo XII deste Edital (Relao de Localidades). 3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA: 3.1. Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade/disciplina/regio 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas
portadoras de deficincia, amparadas pela Constituio Federal, Artigo 37, Inciso VIII, conforme indicado no Anexo I do presente Edital.
3.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Decreto n.
3.298/1999, Artigo 4.
3.3. Para fins de provimento dos cargos reservados aos portadores de deficincia classificados nesse Concurso e nos termos deste
Edital, ser nomeado o 1 classificado da lista especfica de portadores de deficincia para a 2 vaga aberta. Para os demais classificados na lista especfica, sero destinadas a 22, a 42, a 62, e assim sucessivamente, at o limite de vagas para o cargo, conforme o percentual de 5% (cinco por cento) estabelecido neste Edital, Subitem 3.1.
3.4. Para concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia, o candidato dever declarar na Ficha de Inscrio a deficincia de que portador, observando se as atribuies do cargo, descritas no Anexo II deste Edital, so compatveis com a deficincia de que portador. 3.5. O candidato portador de deficincia dever ENTREGAR, DENTRO DO PRAZO ESTABELECIDO NESTE EDITAL, LAUDO
MDICO ATESTANDO A ESPCIE E O GRAU OU NVEL DA DEFICINCIA DE QUE PORTADOR, COM EXPRESSA REFERNCIA AO CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENAS CID, BEM COMO A PROVVEL CAUSA DA DEFICINCIA.
3.5.1. O Laudo Mdico previsto no Subitem 3.5, deve ser entregue, obrigatoriamente, acompanhado do Anexo V (Requerimento para
atendimento diferenciado ou comprovao da deficincia de que se declara portador) deste Edital, devidamente preenchido.
3.5.2. O candidato portador de deficincia que se inscrever via Internet dever encaminhar o laudo mdico indicado no Subitem 3.5., no Perodo de Inscrio definido no Item 1.4. deste Edital, via Correios, com Aviso de Recebimento (AR), ou entreg-los pessoalmente no Setor de Protocolo da Fundao Sousndrade, situado no endereo indicado no Subitem 1.3., no Perodo de Inscrio. 3.6. O portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, ou deixar de atender ao disposto nos Subitens 3.5. e 3.5.1. deste Edital, no poder interpor recurso em favor de sua situao e, portanto, no ser considerado candidato portador de deficincia. 3.7. O candidato portador de deficincia que necessite de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das provas dever observar o disposto no Subitem 4.10. deste Edital. 3.8. Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n. 3.298/1999, participaro
do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz respeito: a) ao contedo das provas; b) data, horrio e local de sua aplicao; c) aos critrios de avaliao e aprovao.
3.9. O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser portador de deficincia, se aprovado e classificado neste Concurso Pblico,
figurar em listagem especfica e tambm na listagem geral dos candidatos aprovados e classificados para o cargo de sua opo,
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devendo, quando convocado, submeter-se percia promovida por Equipe Multiprofissional da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, como previsto no Decreto n. 3.298/1999, Artigo 43.
3.9.1. A Equipe Multiprofissional prevista no Subitem 3.9. ter deciso terminativa sobre a condio de portador de deficincia do candidato, assim como tambm sobre sua espcie e grau ou nvel, com a finalidade no s de verificar se a deficincia de que portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies, mas tambm se as atribuies do cargo para o qual foi aprovado e classificado so compatveis com a deficincia de que portador. 3.10. O candidato dever comparecer percia prevista no Subitem 3.9. munido de laudo mdico atestando a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia.
3.11. A no observncia do disposto nos Subitens 3.9. e 3.10., ou a no constatao da deficincia na percia, acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies, passando a concorrer como se no fosse portador de deficincia. 3.12. Caso no haja inscrio de candidatos que se declarem portadores de deficincia, ou se os que se inscreverem em tais condies forem reprovados nas provas ou na percia de que trata o Subitem 3.9., as vagas reservadas a eles sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para cada cargo. 3.13. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas para concorrerem na condio de portadores de deficincia ser divulgada no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU, no site da Prefeitura de So Jos de Ribamar e no site oficial do Concurso, no Perodo de Divulgao das Inscries Indeferidas indicado no Subitem 1.4.. 3.13.1. O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento de sua inscrio para concorrer na condio de portador de
deficincia, seguindo o procedimento previsto no Item 9 e seus Subitens.
3.13.2. A no observncia do disposto no Subitem 3.13.1. deste Edital, acarretar ao candidato, a perda do direito de concorrer s
vagas reservadas aos portadores de deficincia, passando a disputar as demais vagas, desde que supra os outros requisitos previstos neste Edital.
4. DAS INSCRIES: 4.1. As inscries para o presente Concurso Pblico sero realizadas no perodo, horrio e locais indicados no Item 1,
exclusivamente via internet, no site oficial do Concurso Pblico.
4.2. Para a inscrio, o candidato dever satisfazer as seguintes condies:

a) b) c) d) e) f) g) h) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas na Constituio Federal, Artigo 12, Pargrafo 1; ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse; estar quites com as obrigaes eleitorais; estar quites com o servio militar, quando do sexo masculino; no registrar antecedentes criminais e encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; preencher os requisitos bsicos exigidos para o cargo pretendido, conforme indicado no Anexo I deste Edital; ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades do cargo pretendido; conhecer e estar de acordo com as exigncias deste Edital e da legislao pertinente.
4.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, de acordo com o previsto no Subitem 4.2.; b) acessar, no Perodo de Inscrio indicado no Subitem 1.4., um dos endereos da Internet www.fsadu.org.br ou www.sousandrade.org.br e selecionar o atalho para INSCRIES ON LINE do Concurso Pblico para a Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA; c) preencher a Ficha de Inscrio; d) se for o caso, preencher e imprimir o requerimento para atendimento diferenciado ou comprovao da deficincia que se declara portador; e) imprimir o respectivo boleto bancrio; f) efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio utilizando o boleto bancrio impresso, no Perodo de Pagamento da Taxa de Inscrio indicado no Subitem 1.4., NO SENDO ACEITO COMO PROVA DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, NESSE CASO, COMPROVANTE DE DEPSITO BANCRIO OU COMPROVANTE DE AGENDAMENTO DE PAGAMENTO. 4.3.1. A Fundao Sousndrade no se responsabiliza por inscrio no recebida por qualquer motivo de ordem tcnica, falha de
computadores ou de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados no ocasionados por ela.
4.3.2. Os candidatos inscritos devero retirar o inteiro teor deste Edital em um dos endereos da Internet www.fsadu.org.br ou www.sousandrade.org.br, sendo de sua responsabilidade a obteno de tal documento.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011. 4.3.3. Os candidatos inscritos no necessitaro encaminhar cpia da Carteira de Identidade e do CPF, sendo de sua exclusiva
responsabilidade os dados cadastrais informados na Ficha de Inscrio.
4.4. A inscrio cujo pagamento da respectiva taxa for efetuado por meio de cheque s ser validada aps a compensao do mesmo. 4.5. O processo de inscrio somente se completa com o cumprimento de todas as etapas descritas no Subitem 4.3.. 4.6. de inteira responsabilidade do candidato possveis prejuzos que vier a sofrer por no informar seus dados cadastrais
corretamente e um nmero de telefone para contato.
4.7. Cada candidato poder efetuar inscrio para apenas um dos cargos oferecidos. 4.8. Havendo mais de uma inscrio, ser considerada como vlida a inscrio mais recente, conforme a data / hora de pagamento
da Taxa de Inscrio, sendo canceladas as demais inscries e permanecendo, em caso de mesma data, aquela cuja Ficha de Inscrio tiver a maior numerao.
4.9. Ao efetuar inscrio, o candidato estar declarando formalmente que preenche todas as condies estabelecidas neste Edital. 4.10. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das provas,
dever solicit-lo Fundao Sousndrade, no Perodo de Requisio de Atendimento Diferenciado indicado no Subitem 1.4., utilizando o Requerimento constante do Anexo V deste Edital, devidamente preenchido, assinalando o campo relativo solicitao de disponibilizao de atendimento diferenciado, indicando claramente o tipo de atendimento diferenciado necessrio, acompanhado de documento que comprove tal necessidade.
4.10.1. A solicitao de que trata o Subitem 4.10. poder ser protocolada na Fundao Sousndrade no endereo indicado
no Subitem 1.3. ou, ainda, enviada via fax para os nmeros indicados no mesmo Subitem.
4.10.2. O candidato que requerer atendimento diferenciado via fax deve certificar-se que o documento foi transmitido de
forma legvel e solicitar que lhe seja enviado, tambm via fax, comprovante do protocolo onde indicado o nmero do processo que foi atribudo ao seu requerimento, sendo tal protocolo o nico documento que confirma o recebimento de sua solicitao pela Fundao Sousndrade.
4.10.3. O candidato que requerer como atendimento diferenciado prova em braile dever, ele prprio, transcrever suas respostas
para uma Folha de Respostas prpria tambm em braile, devendo levar, no dia da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
4.10.4. O candidato que requerer como atendimento diferenciado provas ampliadas receber Caderno de Questes e Folha de
Respostas ampliados (fonte aproximada a 18), devendo ele mesmo transcrever suas respostas para a Folha de Respostas.
4.10.5. A candidata que estiver amamentando poder faz-lo durante a realizao da prova, desde que faa a solicitao do
atendimento diferenciado, conforme subitens 4.10., 4.10.1. e 4.10.2. e devendo levar acompanhante, que ficar responsvel pela guarda da criana. Na hora da amamentao, a candidata ser deslocada para uma sala especial, sendo acompanhada o tempo todo por um fiscal. O responsvel pela guarda da criana no permanecer no mesmo local que a candidata. Ser permitido apenas um acompanhante por criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 4.10.5.1. Somente os materiais de uso pessoal da criana sero permitidos no acesso sala de atendimentos especiais, podendo o fiscal verificar o atendimento de tal condio. 4.10.5.2. O acompanhante da candidata que estiver amamentando dever adentrar ao local das provas no mesmo horrio que esta e dever permanecer incomunicvel em uma sala especial durante toda a aplicao das provas.
4.10.6. O candidato que no atender ao disposto no Subitem 4.10., nas datas e horrios estabelecidos, no ter o atendimento diferenciado disponibilizado. 4.10.7. A deciso quanto ao deferimento dos Requerimentos de que trata o Subitem 4.10. caber Fundao Sousndrade, que, em seu julgamento, obedecer a critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.11. No sero aceitas inscries via postal, fax, condicional ou extempornea. 4.12. Verificada, a qualquer tempo, a existncia de inscrio que no atenda a todos os requisitos estabelecidos neste Edital, ela
ser cancelada.
4.13. No sero aceitos pedidos de alterao de informaes quanto opo de cargo e identificao do candidato, exceto correo de erros ortogrficos. 4.14. O valor referente ao pagamento da Taxa de Inscrio no ser devolvido por qualquer motivo, salvo no caso do
cancelamento do Concurso Pblico por convenincia da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA.
4.15. Sero considerados desistentes os candidatos que no tenham efetuado o pagamento do boleto bancrio no prazo indicado no
Subitem 1.4.;
4.16. Sero aceitos como Documento de Identificao: Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Comandos Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc.); Passaportes; Certificados de Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
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federal, valham como documento de identidade; Carteiras de Trabalho e Previdncia Social CTPS e Carteira Nacional de Habilitao - CNH (somente o modelo novo, que contm foto).
4.17. No sero aceitos como Documento de Identificao: Certides de Nascimento; Ttulos Eleitorais; Carteira Nacional de
Habilitao - CNH (modelo antigo, que no contm foto); Carteiras de Estudante; Carteiras Funcionais sem valor de identidade; cpias, ainda que autenticadas; documentos ilegveis, no-identificveis, danificados ou que de alguma forma no permitam, com clareza, a identificao do candidato.
5. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES: 5.1. As inscries que forem deferidas sero confirmadas pela Fundao Sousndrade atravs do Documento de Confirmao de
Inscrio. Nesse documento estaro indicados os dados do candidato, o local, a sala, a data e o horrio de realizao da Prova de Conhecimentos.
5.2. O Documento de Confirmao de Inscrio estar disponvel, via Internet, no site oficial do Concurso. 5.3. O candidato responsvel pela conferncia dos dados contidos no Documento de Confirmao de Inscrio. 5.4. No caso de alguma incorreo no documento de confirmao de inscrio, o candidato dever solicitar a correo Fundao
Sousndrade no Perodo de Requisio de Correo de Dados Cadastrais indicado no Subitem 1.4., por meio de Requerimento, devendo mencionado Requerimento estar devidamente fundamentado, indicando com preciso as informaes a serem corrigidas, nome do candidato, nmero de inscrio, telefone, respeitado o estabelecido no Subitem 4.14., e estar devidamente assinado.
5.5. A solicitao de que trata o Subitem 5.4. poder ser protocolada na Fundao Sousndrade, no endereo indicado no Subitem 1.3., ou enviada via fax para os nmeros indicados no Subitem 1.3. 5.6. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas ser divulgada no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, situada no endereo indicado no Subitem 1.2., no quadro de avisos da Fundao Sousndrade, localizada no endereo indicado no Subitem 1.3., e nos endereos da Internet www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br, no Perodo de Divulgao das Inscries Indeferidas indicado no Subitem 1.4.. 5.7. A Fundao Sousndrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA, NO ENVIA MENSAGENS POR E-MAIL PARA
CANDIDATOS, NEM AUTORIZA QUALQUER OUTRA INSTITUIO OU PESSOA A FAZ-LO EM SEU NOME. DESSA FORMA, MENSAGENS RECEBIDAS VIA E-MAIL, SUPOSTAMENTE ENVIADAS PELA FUNDAO SOUSNDRADE, DEVEM SER DESCONSIDERADAS.
6. DAS PROVAS: 6.1. O Concurso Pblico ser composto de Prova de Conhecimentos e Avaliao de Ttulos para todos os cargos; Prova Prtica para
os cargos de Instrutor de Violo, Instrutor de Teclado, Instrutor de Canto, Instrutor de Bateria, Instrutor de Contra-Baixo, Instrutor de Trompete, Instrutor de Saxofone, Instrutor de Trombone, Instrutor de Clarinete; Teste de Aptido Fsica - TAF para o cargo de Guarda Municipal Salva Vidas; Avaliao Psicolgica para o cargo de Agente de Transporte e Trnsito, nos termos como estabelecido no Anexo III (Demonstrativo das modalidades de prova, nmero de questes e total de pontos), deste Edital.
6.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do
horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica ponta grossa de tinta cor preta, do Documento de Confirmao de Inscrio e do Documento de Identificao original utilizado no ato da inscrio, ou da via original de um dos documentos considerados como vlidos, de acordo com o indicado no Subitem 4.16. deste Edital.
6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, por motivo de perda, roubo ou furto, um documento de identificao que atenda s exigncias do Subitem 6.2. deste Edital, dever apresentar e entregar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial (cpia e original), expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo, em tal situao, submetido identificao especial, que compreender coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio. 6.3.1. A identificao especial prevista no Subitem 6.3. ser exigida tambm quando o Documento de Identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 6.4. No ser permitido ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o fechamento dos
portes, bem como no ser permitida a entrada de candidatos nas salas de prova aps o incio das mesmas.
6.4.1. O HORRIO DE FECHAMENTO DOS PORTES DE ACESSO AOS LOCAIS DE PROVA SER INFORMADO NO DOCUMENTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO, NOS TERMOS DO SUBITEM 5.1. 6.5. No ser permitida, durante a realizao das provas, comunicao entre os candidatos, utilizao de mquina calculadora ou similar, livro, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como aparelho eletrnico, tais como: bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, mp3/4 players etc. 6.6. No ser permitida, no dia da realizao das provas, entrada de candidato portando armas. 6.7. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar na eliminao automtica do candidato. 6.8. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova
por qualquer motivo.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011. 6.9. No intuito de atender solicitao dos candidatos, no sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferentes do estabelecido neste Edital. 6.10. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para execuo das provas; b) faltar com a devida cortesia com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, membro da Comisso de Concurso, autoridade presente ou candidato; c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento de fiscal; d) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; e) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; f) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefcio prprio ou de terceiros. g) copiar em papel ou qualquer outro material o gabarito da prova, seno no prprio Caderno de Questes, que o candidato poder levar consigo aps o horrio permitido; h) tiver seu aparelho de telefonia celular emitido sons de toque ou vibrando; i) ao se dirigir aos banheiros, mesmo que acompanhado por fiscal e dentro do horrio permitido, deixar cair ou levar consigo papel ou outro material ou equipamento, eletrnico ou no, capaz de transmitir ou receber mensagens; j) for encontrado portando ou fazendo uso no momento de realizao das provas de qualquer um dos materiais ou aparelhos eletrnicos previstos no Subitem 6.5. do Edital. k) retirar-se da sala de aplicao das provas levando o Caderno de Questes antes de transcorrido o tempo mnimo regulamentar previsto neste Edital; l) no entregar o material de provas ao trmino do tempo estabelecido para sua realizao; m) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas, nas normas deste Edital, nas normas complementares e nas decises da Fundao Sousndrade; n) recusar a se submeter aos procedimentos de segurana aplicados durante o Concurso; o) no assinar a Folha de Respostas.
6.11. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia do material recebido no momento da prova. Deve ser verificada a
compatibilidade do Caderno de Questes com a opo realizada no momento da inscrio, falhas de impresso e dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos.
6.12. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso no Caderno de Questes, o candidato deve solicitar sua imediata substituio, sendo de sua inteira responsabilidade prejuzos decorrentes da no solicitao imediata de substituio. 6.13. Aps a realizao das provas, caso seja constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato
utilizou processo ilcito para facilitar sua aprovao, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.14. DA PROVA DE CONHECIMENTOS: 6.14.1. A Prova de Conhecimentos, para todos os cargos, ter carter eliminatrio e classificatrio e ser realizada no dia definido
no Calendrio de Eventos deste Edital.
6.14.2. A Prova de Conhecimentos ter a durao de 4 (quatro) horas. O seu horrio e locais de realizao sero divulgados no
Perodo de Confirmao de Inscrio indicado no Subitem 1.4., no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU e no site oficial do Concurso.
6.14.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o seu comparecimento no dia e horrio determinado. 6.14.4. O candidato no poder se retirar do local de realizao da prova levando o Caderno de Questes antes de transcorridas 3 (trs) horas do seu incio. 6.14.4.1. O candidato somente poder se dirigir aos banheiros devidamente acompanhado de um fiscal e transcorrida, no mnimo, 1
(uma) hora do incio da realizao da prova.
6.14.4.2. O fiscal volante poder, antes de o candidato ingressar no banheiro, vistoriar o ambiente, assim como aps a sada do respectivo candidato do mesmo. 6.14.5. Os dois ltimos candidatos de cada sala somente podero entregar as respectivas Folhas de Respostas e se retirar do local de aplicao da Prova de Conhecimentos simultaneamente. 6.14.6. As questes da Prova de Conhecimentos versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo IV (Contedo
programtico da Prova de Conhecimentos) deste Edital.
6.14.7. A Prova de Conhecimentos ser avaliada conforme escala estabelecida no Anexo III deste Edital. 6.14.8. Os pontos correspondentes s questes que forem consideradas nulas, de uma determinada prova, sero atribudos a todos
os candidatos que a ela se submeteram.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011. 6.14.9. Todos os candidatos tero sua Prova de Conhecimentos corrigida por meio de processamento eletrnico. Para isso, ser fornecida ao candidato Folha de Respostas personalizada, contendo seus dados pessoais e local para assinatura. 6.14.10. O candidato dever transcrever as respostas das questes da Prova de Conhecimentos para a Folha de Respostas, que
o nico documento vlido para a correo, usando caneta esferogrfica ponta grossa de tinta cor preta. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na prpria Folha de Respostas.
6.14.11. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 6.14.12. Sero consideradas marcaes incorretas, sendo atribuda pontuao zero, quelas questes cujas respostas estiverem
em desacordo com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na Folha de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido integralmente ou no preenchido.
6.14.13. A Prova de Conhecimentos ter, para cada cargo, questes de mltipla escolha com 5 (cinco) opes de resposta cada uma, sendo apenas uma opo correta, de acordo com as especificaes estabelecidas no Anexo III deste Edital. 6.14.14. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) obtiver na Prova de Conhecimentos aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento); b) considerando a ordem decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova de Conhecimentos, cargo / rea / especialidade / disciplina / regio, ficar alm do limite de 3 (trs) vezes o nmero de vagas do cargo para o qual est concorrendo.
6.14.15. Ocorrendo igualdade de notas na ltima colocao, correspondente a 3 (trs) vezes o nmero de vagas, todos os candidatos nessa situao sero considerados aprovados. 6.14.16. O Gabarito Oficial da Prova de Conhecimentos ser publicado em at 72 (setenta e duas) horas a contar do dia subseqente ao de sua realizao e ser afixado no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA e da FSADU e no site oficial do Concurso. 6.15. DA AVALIAO DE TTULOS: 6.15.1. A Avaliao de Ttulos, a ser realizada para todos os cargos, ter carter apenas classificatrio e ocorrer aps a realizao
da Prova de Conhecimentos, sendo procedida somente para os candidatos no eliminados em conformidade com o Subitem 6.14.14. deste Edital.
6.15.2. Os candidatos selecionados para a Avaliao de Ttulos sero convocados para entregar os documentos que comprovem sua TITULAO por meio de Edital, que ser publicado com pelo menos 3 (trs) dias teis de antecedncia da data de entrega dos documentos, publicao que ser realizada no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU, e no Site oficial do Concurso. 6.15.3. O Edital previsto no Subitem 6.15.2. indicar a data, o local e o horrio de entrega dos documentos que sero aceitos como
comprovao de ttulos, bem como a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados, alm de outras informaes que se fizerem necessrias.
6.15.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de entrega dos documentos que sero aceitos como comprovao de ttulo e o seu comparecimento no dia e horrio determinados. TAMBM DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO VERIFICAR SE OS DOCUMENTOS A SEREM ENTREGUES PARA FINS DE COMPROVAO DE TTULOS ESTO EM CONFORMIDADE COM OS CRITRIOS DESCRITOS NESTE INSTRUMENTO EDITALCIO E SEUS ANEXOS. 6.15.5. A COMPROVAO DO TTULO SER FEITA EXCLUSIVAMENTE MEDIANTE ENTREGA DE CPIA DO DOCUMENTO
AUTENTICADA EM CARTRIO EXTRAJUDICIAL.
6.15.5.1. A Fundao Sousndrade no receber ou reter documentos originais dos candidatos, que, caso sejam solicitados,
serviro exclusivamente para a verificao da autenticidade das cpias entregues, sendo devolvidos imediatamente.
6.15.5.2. As cpias autenticadas entregues para a Fundao Sousndrade para efeito de comprovao para avaliao de ttulos
no sero devolvidas em hiptese alguma, constituindo-se em documentos do Concurso Pblico.
6.15.6. Os diplomas de concluso de curso de graduao expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por
universidade brasileira pblica que tenha curso do mesmo nvel e rea ou equivalente.
6.15.7. Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados se traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 6.15.8. A Avaliao de Ttulos ser feita de acordo com os critrios estabelecidos no Anexo VII (Critrios de avaliao de ttulos para os cargos de Nvel Superior, exceto Professor), no Anexo VIII (Critrios de avaliao de ttulos para o cargo de Professor Classe I), no Anexo IX (Critrios de Avaliao para os cargos de Nvel Mdio) e Anexo X (Critrios de Avaliao para os cargos de Nvel Fundamental), apenas quanto documentao apresentada de acordo com o indicado nos mencionados Anexos e neste Subitem 6.15.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011. 6.16. DA PROVA PRTICA: 6.16.1. A Prova Prtica para os cargos de Instrutor de Violo, Instrutor de Teclado, Instrutor de Canto, Instrutor de Bateria, Instrutor
de Contra-Baixo, Instrutor de Trompete, Instrutor de Saxofone, Instrutor de Trombone e Instrutor de Clarinete ter carter eliminatrio e classificatrio e ocorrer aps a realizao da Prova de Conhecimentos, sendo aplicada somente para os candidatos no eliminados em conformidade com o Subitem 6.14.14.
6.16.2. Os candidatos selecionados para a Prova Prtica sero convocados por Edital publicado com pelo menos 3 (trs) dias teis de antecedncia da data de sua realizao, no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU e no site oficial do Concurso. 6.16.3. O Edital previsto no Subitem 6.16.2. indicar a data, o local, o horrio de realizao e os critrios de avaliao da Prova
Prtica, bem como a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados para dela participar, alm de informaes complementares sobre materiais necessrios para sua realizao e outras que se fizerem necessrias.
6.16.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao da Prova Prtica e o comparecimento no dia e horrio determinados. 6.16.5. A Prova Prtica para os cargos de Instrutor de Violo, Instrutor de Teclado, Instrutor de Canto, Instrutor de Bateria, Instrutor de Contra-Baixo, Instrutor de Trompete, Instrutor de Saxofone, Instrutor de Trombone e Instrutor de Clarinete, avaliar as habilidades do candidato para o desempenho de tarefas relacionadas s funes inerentes ao cargo, no que diz respeito s suas atribuies, de acordo com o previsto no Anexo II deste Edital. 6.16.6. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar ou obtiver nota final igual zero na Prova Prtica. 6.17. DO TESTE DE APTIDO FSICA 6.17.1. O Teste de Aptido Fsica para o cargo de Guarda Municipal Salva-Vidas ter carter eliminatrio e ocorrer aps a
realizao da prova de conhecimentos, sendo aplicada somente para os candidatos no eliminados em conformidade com os Subitens 6.14.14..
6.17.2. Os candidatos selecionados para o Teste de Aptido Fsica sero convocados por Edital publicado com pelo menos 03 (trs) dias teis de antecedncia da data de sua realizao, no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de RibamarMA, no quadro de avisos da Fundao Sousndrade, localizada no endereo indicado no Subitem 1.3., e no endereo da Internet www.fsadu.org.br. 6.17.3. O Edital previsto no Subitem 6.17.2. indicar a data, o local, o horrio de realizao e os critrios do Teste de Aptido Fsica, bem como, a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados para dela participar, alm de outras informaes que se fizerem necessrias. 6.17.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao do Teste de Aptido Fsica e o comparecimento no dia e horrio determinados. 6.17.5. No Teste de Aptido Fsica o candidato ser submetido avaliao que determinar se sua capacidade fsica compatvel
com as funes inerentes ao cargo para o qual se inscreveu, e, para dele participar, o candidato dever comprovar estar em pleno gozo de sade fsica, apto, portanto, para ser submetido a um teste dessa natureza, o que dever ser feito atravs da apresentao de atestado mdico de plena condio fsica, seguindo o modelo constante do Anexo XI Modelo de Atestado de Sade, deste Edital, documento sem o qual o candidato no ser submetido ao Teste de Aptido Fsica.
6.17.5.1. O candidato que comparecer ao Teste de Aptido Fsica sem o atestado mdico previsto no Subitem 6.17.5 estar automaticamente eliminado do Concurso. 6.17.6. Para o Teste de Aptido Fsica o candidato deve vestir trajes adequados: camiseta, bermuda, calo ou cala de modelo e tecido apropriados para a prtica de exerccios fsicos e tnis. O candidato que comparecer ao Teste de Aptido Fsica usando trajes inadequados assume a responsabilidade por qualquer prejuzo advindo. 6.17.7. O resultado do Teste de Aptido Fsica ser expresso na forma do conceito APTO ou INAPTO para o exerccio das funes
inerentes ao cargo.
6.17.8. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no apresentar o atestado mdico previsto no Subitem 6.17.5., que
faltar ou for considerado INAPTO no Teste de Aptido Fsica.
6.17.9. A inaptido, como resultado no Teste de Aptido Fsica, no significa a pressuposio de incapacidade fsica. Indica, apenas,
que o candidato no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo.
6.18. DA AVALIAO PSICOLGICA. 6.18.1. A Avaliao Psicolgica para o cargo de Agente de Transporte e Trnsito ter carter eliminatrio e ocorrer aps a
realizao da prova de conhecimentos, sendo aplicada somente para os candidatos no eliminados em conformidade com os Subitens 6.14.14..
6.18.2. Os candidatos selecionados para a Avaliao Psicolgica sero convocados por Edital publicado com pelo menos 3 (trs) dias teis de antecedncia da data de sua realizao, no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de RibamarMA, no quadro de avisos da FSADU, e no site oficial do Concurso.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011. 6.18.3. O Edital previsto no Subitem 6.18.2. indicar a data, o local, o horrio de realizao e os critrios da Avaliao Psicolgica,
bem como a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados para dela participar, alm de outras informaes que se fizerem necessrias.
6.18.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao da Avaliao Psicolgica e o comparecimento no dia e horrio determinados. 6.18.5. Na Avaliao Psicolgica, o candidato ser submetido a testes de aplicao individual e/ou coletiva que avaliaro sua capacidade para soluo de problemas, alm de verificar se o mesmo demonstra potencialidade, traos de personalidade, condies de equilbrio e ajuste psicossocial adequados ao desempenho das atividades relacionadas ao cargo, sendo considerado APTO ou INAPTO para o exerccio das funes inerentes ao cargo. 6.18.6. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar ou for considerado INAPTO na Avaliao Psicolgica. 6.18.7. A inaptido, como resultado na Avaliao Psicolgica, no significa a pressuposio da existncia de transtornos mentais.
Indica, apenas, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo.
7. DO RESULTADO FINAL: 7.1. O Resultado Final do Concurso Pblico ser:

a) o somatrio dos pontos obtidos na Prova de Conhecimentos, na Avaliao de Ttulos e na Prova Prtica, para os candidatos que concorrerem aos cargos de Instrutor de Violo, Instrutor de Teclado, Instrutor de Canto, Instrutor de Bateria, Instrutor de ContraBaixo, Instrutor de Trompete, Instrutor de Saxofone, Instrutor de Trombone e Instrutor de Clarinete; b) o somatrio dos pontos obtidos na Prova de Conhecimentos e na Avaliao de Ttulos, para os candidatos que concorrerem aos demais cargos.
7.2. O Resultado Final do Concurso Pblico ser expresso com 1 (uma) casa decimal. 8. DA APROVAO E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE: 8.1. Ser considerado APROVADO no Concurso Pblico o candidato que, cumulativamente:
a) no for eliminado na Prova de Conhecimentos; b) se portador de deficincia, no tiver sua deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo na Avaliao da Equipe Multiprofissional; c) no for eliminado na Prova Prtica, quando for o caso; d) no for eliminado no Teste de Aptido Fsica, quando for o caso; e) no for eliminado na Avaliao Psicolgica, quando for o caso f) no for eliminado em razo de qualquer outro critrio estabelecido neste Edital.
8.2. Ocorrendo empate no somatrio dos pontos obtidos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
a) o de idade mais elevada - idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei 10.741/2003 - Estatuto do Idoso; b) maior nota relativa s questes de conhecimentos especficos da Prova de Conhecimentos; c) maior nota relativa s questes de Lngua Portuguesa da Prova de Conhecimentos; d) maior nota relativa Avaliao de Ttulos; e) maior nota relativa Prova Prtica, quando for o caso; f) maior idade.
8.3. Formaro Cadastro de Reserva os candidatos considerados aprovados alm do nmero de vagas. 9. DOS RECURSOS: 9.1. Sero admitidos recursos contra:
a) b) c) d) e) f) g) o indeferimento de inscrio; o Gabarito Oficial e/ou formulao de questes da Prova de Conhecimentos; a convocao para Avaliao de Ttulos; a convocao para a Prova Prtica; a convocao para o Teste de Aptido Fsica; a convocao para a Avaliao Psicolgica; a classificao no Concurso Pblico, indicada no Resultado Final.
9.2. O candidato que desejar interpor recurso relativo a qualquer uma das aes indicadas no Subitem 9.1., ter o prazo de at 2
(dois) dias teis, contados a partir do dia subseqente ao da divulgao dessas aes, devendo o recurso seguir o modelo constante do Anexo VI (Modelo de Formulrio para Interposio de Recurso) ser dirigido Coordenao do Concurso e protocolado na Fundao Sousndrade, no endereo indicado no Subitem 1.3., ou enviada via fax para os nmeros indicados no Subitem 1.3., devendo, ainda, ser devidamente fundamentado, indicando com preciso os pontos a serem revisados, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo a que concorre, endereo, telefone para contato e estar devidamente assinado.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011. 9.2.1. O candidato que interpuser recurso via fax deve se certificar que o documento tenha sido transmitido de forma legvel e solicitar que lhe seja enviado, tambm via fax, comprovante do protocolo onde indicado o nmero do processo que foi atribudo ao recurso, sendo tal protocolo o nico documento que confirma que o recurso foi entregue. 9.2.2. NO SERO ACEITOS RECURSOS COM PEDIDOS GENRICOS E QUE NO CONTENHAM TODOS OS ELEMENTOS DESCRITOS NO ITEM 9.2. 9.3. A notificao para conhecimento do resultado dos recursos ser feita mediante Edital afixado no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU e no site oficial do Concurso. 9.4. No sero aceitos recursos interpostos fora dos prazos previstos neste Edital, bem como recurso via postal ou via correio eletrnico. 9.5. Os recursos que no estiverem de acordo com o estabelecido no Subitem 9.2. sero indeferidos. 10. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO: 10.1. Aps a apreciao dos recursos interpostos, o Resultado Final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeitura Municipal
de So Jos de Ribamar-MA e publicado de forma oficial por essa Prefeitura.
10.1.1. A homologao do Resultado Final desse Concurso Pblico ser efetuada por cargo a critrio da Prefeitura Municipal de So
Jos de Ribamar-MA.
10.2. A Fundao Sousndrade manter, pelo perodo de validade do Concurso, a contar da divulgao do resultado final aps fase recursal, disposio dos candidatos, para consulta, no site oficial do Concurso, as listagens contendo o Resultado Final Aps Fase Recursal do Concurso Pblico com a pontuao de todos os candidatos e os Boletins de Desempenho para consulta individual. 11. DO PRAZO DE VALIDADE: 11.1. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da publicao oficial da homologao do
Resultado Final Aps Fase Recursal, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.
12. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO: 12.1. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas previstas para cada cargo sero nomeados obedecendo
rigorosamente ordem de classificao.
12.2. Os candidatos aprovados e nomeados submeter-se-o a estgio probatrio, que se inicia com a posse, na forma estabelecida no artigo 41 e seus pargrafos, da Constituio Federal, ao final do qual sero avaliados quanto permanncia, ou no, nos quadros da Administrao Pblica. 12.3. A investidura no cargo est condicionada ao atendimento das seguintes condies:
a) ter sido aprovado no presente Concurso Pblico; b) comprovar os requisitos exigidos neste Edital para exerccio do cargo, bem como registro no rgo de classe competente, quando o cargo assim o exigir; c) apresentar atestado de sade ocupacional emitido por mdico do trabalho, no qual haja expressa indicao de que o candidato est apto para exercer as atribuies do cargo para o qual est sendo contratado; d) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades do cargo, a ser apurada por uma Equipe Multiprofissional da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, incluindo a compatibilidade, no caso de candidato portador de deficincia, das atribuies do cargo com a deficincia de que portador; e) apresentar declarao de acumulao lcita de cargo pblico, quando for o caso, em conformidade com a legislao vigente; f) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico municipal, quando for o caso; g) apresentar os demais documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse.
12.4. O candidato que, no ato da convocao, no apresentar toda a documentao solicitada, ser automaticamente eliminado do presente Concurso Pblico. 12.5. Ser tornada sem efeito a nomeao dos candidatos no empossados no prazo previsto na legislao. 13. DAS DISPOSIES FINAIS: 13.1. O candidato poder obter informaes referentes ao presente Concurso Pblico na Fundao Sousndrade, no endereo
indicado no Subitem 1.3.
13.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos, editais, avisos, comunicados e
outras informaes pertinentes a esse Concurso Pblico, que sero sempre fixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU e no Site oficial do Concurso.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011. 13.2.1. Aps a data de divulgao do Resultado Final Aps Fase Recursal do presente Concurso Pblico, a divulgao de todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes ser feita exclusivamente pela Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA. 13.3. A inscrio do candidato implicar na aceitao expressa das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e nos demais documentos a serem oportunamente divulgados. 13.4. A aprovao no presente Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao
desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e convenincia da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, rigorosa observncia da ordem de classificao e ao prazo de validade deste Concurso Pblico.
13.5. Poder ser isento da Taxa de Inscrio o candidato que comprovar que carente, que se encontra desempregado e que a sua renda familiar mensal per capita no ultrapassa R$100,00 (cem reais), conforme previsto na Lei Estadual n. 299 de 25 de setembro de 2007. 13.5.1. Para pleitear a iseno da Taxa de Inscrio, o candidato dever solicit-la via Requerimento dirigido Coordenao do Concurso, protocolando-o na Fundao Sousndrade, localizada no endereo indicado no Subitem 1.3., no horrio de 8h s 12h e das 14h s 18h, apenas nos dias teis, ou enviando-o via Correios, com Aviso de Recebimento (AR), at o terceiro dia de inscrio indicado no Calendrio de Eventos do Concurso. 13.5.2. O Requerimento de solicitao de iseno de Taxa de Inscrio deve, obrigatoriamente, constar das seguintes informaes: nome do (a) candidato (a), nmero do CPF, sexo, data de nascimento, nmero do documento de identidade (mais rgo expedidor e unidade federativa), se ou no portador de deficincia, se necessita de algum atendimento especial no dia da aplicao da prova e qual seja, endereo residencial, telefone para contato e nome do cargo. 13.5.3. O candidato carente dever anexar ao Requerimento de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio cpia dos seguintes documentos, devidamente autenticadas pela FSADU ou em cartrio: a) Documento de Identificao que atenda aos requisitos previstos nos Subitens 4.16. e 4.17.; b) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS: pgina de identificao do trabalhador, TODAS as pginas de registro de contrato de trabalho, com o registro de dispensa do ltimo emprego; c) Publicao do ato de nomeao e de exonerao, caso seja servidor pblico; d) Certido de comprovao dos dados contidos no Cadastro Nacional de Informao Social CNIS, expedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social INSS; e) Declarao que a renda familiar mensal per capita no ultrapassa R$100,00 (cem reais). 13.5.4. O candidato que enviar via Correios o Requerimento de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, dever enviar cpia de tais documentos via fax, no mesmo dia de postagem, para a Fundao Sousndrade, nos telefones indicados no Subitem 1.3., juntamente com o comprovante de postagem devidamente autenticado pelos Correios. 13.5.5. O resultado do julgamento das Solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio ser divulgado no quadro de avisos e no site da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU e no Site oficial do Concurso, at o quinto dia aps o incio do Perodo de Inscrio indicado no Calendrio de Eventos do Concurso. 13.5.6. O candidato cuja Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio for indeferida poder interpor recurso, devendo, para tanto, seguir o procedimento previsto no Item 9 e seus subitens deste Edital. 13.5.7. Caso o recurso interposto no seja recebido em tempo hbil ou no tenha suas razes conhecidas, sendo assim indeferido, o candidato recorrente que desejar se inscrever no Concurso Pblico, dever efetivar a inscrio no Perodo (improrrogvel) de Inscrio estabelecido no Calendrio de Eventos do Concurso. 13.5.8. O candidato que no anexar ao Requerimento de Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio todos os documentos estabelecidos nos Subitem 13.5.3. deste Edital, que no encaminh-los conforme os Subitens 13.5.1. ou 13.5.4. deste Edital ou que seu Requerimento no conste todas as informaes exigidas no Subitem 13.5.2. ter sua Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio automaticamente indeferida. 13.5.9. Se a qualquer tempo for constatado que o candidato beneficiado com iseno da Taxa de Inscrio apresentou comprovante
inidneo ou firmou declarao falsa para se beneficiar, sua inscrio ser cancelada e ele ser eliminado do presente Concurso Pblico, sem prejuzo da aplicao das sanes previstas pela legislao, inclusive penal.
13.6. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes
da no atualizao: a) junto Fundao Sousndrade, at a data da divulgao do Resultado Final Aps Fase Recursal deste Concurso Pblico; b) junto Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, aps mencionada data, se aprovado.
13.7. O candidato ser eliminado do Concurso Pblico se, a qualquer tempo, for verificado que ele no atende a qualquer dos
requisitos estabelecidos neste Edital.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011. 13.8. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou a etapa que lhe disser respeito.
13.9. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor aps a data da publicao deste Edital no sero objeto de avaliao do Concurso Pblico. 13.10. Os candidatos ficam cientes que devero arcar com todos os custos de sua participao no presente Concurso Pblico, no
sendo passvel de ressarcimento e/ou indenizao qualquer gasto que venham a ter, ressalvado o disposto no Subitem 4.14.
13.11. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Concurso Pblico de que trata este Edital o da cidade
de So Jos de Ribamar-MA.
13.12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso, instituda para esse fim pela Prefeitura Municipal de So
Jos de Ribamar-MA, em conjunto com a Fundao Sousndrade, ouvida sua Assessoria Jurdica.
So Jos de Ribamar-MA, 11 de maio de 2011.
RODRIGO ERICEIRA VALENTE DA SILVA
Secretrio Municipal de Planejamento, Administrao e Finanas de So Jos de Ribamar-MA
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ANEXO I DEMONSTRATIVO DOS CARGOS, REQUISITOS, JORNADA DE TRABALHO, VENCIMENTOS E NMERO DE VAGAS 1. Nvel Superior
CD CARGO REQUISITOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO (RS) VAGA(s)
301 Assistente Social 302 Auditor Fiscal de Tributos Municipais
Graduao em Servio Social Graduao em Cincias Administrao ou Direito. Graduao em Odontologia. Graduao em Enfermagem. Graduao em Enfermagem e Especializao em Obstetrcia Graduao em Farmcia/Bioqumica ou Graduao em Biomedicina Graduao em Engenharia Ambiental ou Agronomia Graduao em Fisioterapia Graduao em Fonoaudiologia Graduao em Medicina Graduao em Nutrio Graduao em Psicologia Graduao em Terapia Ocupacional Contbeis, Economia,
30 h 30 h 30 h 30 h 30 h 30 h 30 h 30 h 30 h 20 h 30 h 30 h 30 h
R$ 545,00 R$ 1.500,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 1.500,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 1.500,00
3 2 5 9 9 2 2 3 2 5 2 2 2
303 Cirurgio Dentista 304 Enfermeiro 305 Enfermeiro Obstetra 306 Farmacutico Bioqumico 307 Fiscal do Meio Ambiente 308 Fisioterapeuta 309 Fonoaudilogo 310 Mdico Clnico Geral 311 Nutricionista 312 Psiclogo 313 Terapeuta Ocupacional
NOTAS: (1) Das vagas destinadas a cada cargo menos 5% (cinco por cento) sero reservadas para portadores de deficincia conforme prev o Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. (2) Nos casos de profisses para as quais exista Conselho de Classe, o registro no respectivo Conselho ser exigido.
2. Nvel Superior - Professor Classe I

CD DISCIPLINA/REGIO REQUISITOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO (RS) VAGA(s)
314 Cincias Regio ADM I 315 Cincias Regio ADM II 316 Cincias Regio ADM III 317 Cincias Regio ADM V 318 Cincias Regio ADM VI 319 Educao Artstica Regio Licenciatura Plena em Educao Artstica ou Artes, ADM II em qualquer das linguagens artsticas. 20 h R$1.350,00 Licenciatura Plena em Cincias com habilitao em Biologia, ou Qumica, ou Fsica, ou Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas ou Biologia. 20 h R$1.350,00
1 2 3 1 2 2
Fls. 13
Educao Artstica Regio ADM III Licenciatura Plena em Educao Artstica ou Artes, Educao Artstica Regio em qualquer das linguagens artsticas. 321 ADM V 320 322 323 324 325 326 327 Educao Fsica Regio ADM I Educao Fsica Regio Licenciatura Plena em Educao Fsica ADM II Educao Fsica Regio ADM V Ensino Religioso Regio ADM II Ensino Religioso Regio Licenciatura Plena em Cincias da Religio ADM III Ensino Religioso Regio ADM VI
2 20 h R$1.350,00 3 2 20 h R$1.350,00 1 1 1 20 h R$ 1.350,00 1 1 3 3
328 Filosofia Regio ADM II 329 Filosofia Regio ADM III Licenciatura Plena em Filosofia 330 Filosofia Regio ADM IV 331 Filosofia Regio ADM V 332 Geografia Regio ADM I 333 Geografia Regio ADM II 334 Geografia Regio ADM III 335 Geografia Regio ADM IV 336 Geografia Regio ADM V 337 Geografia Regio ADM VI 338 Histria Regio ADM I 339 Histria Regio ADM II 340 Histria Regio ADM III 341 Histria Regio ADM IV 342 Histria Regio ADM V 343 Histria Regio ADM VI 344 Ingls Regio ADM I Graduao em Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Estrangeira Ingls 20 h R$ 1.350,00 Licenciatura Plena em Histria ou Licenciatura Plena em Estudos habilitao em Histria Licenciatura Plena em Geografia ou Licenciatura Plena em Estudos habilitao em Geografia 20 h R$ 1.350,00
1 2 3 3 4 Sociais com 20 h R$ 1.350,00 3 3 2 4 3 3 Sociais com 20 h R$ 1.350,00 3 3 2 4
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345 Ingls Regio ADM II 346 Ingls Regio ADM III 347 Ingls Regio ADM IV 348 Ingls Regio ADM V 349 Ingls Regio ADM VI 350 351 352 353 354 355 Lngua Portuguesa Regio ADM I Lngua Portuguesa Regio Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Portuguesa ADM II Lngua Portuguesa Regio ADM III Lngua Portuguesa Regio ADM IV Lngua Portuguesa Regio Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Portuguesa ADM V Lngua Portuguesa Regio ADM VI 20 h 20 h Graduao em Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Estrangeira Ingls 20 h R$1.350,00
4 3 2 2 1 9 8 6 R$1.350,00 3 6 3 10 6 5 20 h R$ 1.350,00 2 4 4 Licenciatura Plena em qualquer rea e Curso de Libras com carga horria de 120 horas 20 h 20 h 20 h R$ 1.350,00 R$ 1.350,00 R$ 1.350,00 2 2 2
356 Matemtica Regio ADM I 357 Matemtica Regio ADM II Matemtica Regio ADM Licenciatura Plena em Matemtica ou III Licenciatura Plena em Cincias com habilitao em Matemtica Regio ADM Matemtica 359 IV 358 360 361 Matemtica Regio ADM V Matemtica Regio ADM VI
362 Professor Instrutor de Libras 363 Professor Libras Intrprete
de Licenciatura Plena em qualquer rea e Curso de Libras com carga horria de 120 horas Licenciatura Plena em qualquer rea e Curso de Braile com carga horria de 120 horas
364 Professor Revisor de Braile
NOTAS: (1) Das vagas destinadas a cada cargo 5% (cinco por cento) sero reservadas para portadores de deficincia conforme prev o Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. (2) Nos casos de profisses para as quais exista Conselho de Classe, o registro no respectivo Conselho ser exigido.
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3. Nvel Mdio
201 202 203 204 205 206
Agente de Transporte e Trnsito Auxiliar de Fiscalizao Urbanstica Auxiliar de Consultrio Dentrio Auxiliar de Fiscalizao Tributria Guarda Municipal SalvaVidas Inspetor de Vigilncia em Sade
Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio e Curso de Auxiliar de Consultrio Dentrio Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio e curso de violo Ensino Mdio e curso de teclado Ensino Mdio e curso de canto Ensino Mdio e curso de bateria Ensino Mdio e curso de contra-baixo
30 h 30 h 30 h 30 h 30 h 30 h 20 h
R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00
10 4 7 4 10 6 2 2 2 2 2
207 Instrutor de Violo 208 Instrutor de Teclado 209 Instrutor de Canto 210 Instrutor de Bateria 211 Instrutor de Contra-Baixo 212 Instrutor de Trompete 213 Instrutor de Saxofone 214 Instrutor de Trombone 215 Instrutor de Clarinete 216 Tcnico de Higiene Dental 217 218 219 220 221 Tcnico em Enfermagem Regio ADM I Tcnico em Enfermagem Regio ADM II Tcnico em Enfermagem Regio ADM III Tcnico em Enfermagem Regio ADM IV Tcnico em Enfermagem Regio ADM VI
20 h Ensino Mdio e curso de trompete Ensino Mdio e curso de saxofone Ensino Mdio e curso de trombone Ensino Mdio e curso de clarinete Ensino Mdio e Curso Tcnico em Higiene Dental 30 h
R$ 545,00
2 2 2 2
R$ 545,00
10 6 5
Ensino Mdio e Curso Tcnico de Enfermagem
30 h
R$ 545,00
6 1 2
222 Tcnico em Meio Ambiente 223 Tcnico em Radiologia
Ensino Mdio profissionalizante Ambiental ou Agronomia
em
Educao
30 h 30 h
R$ 545,00 R$ 545,00
4 3
Ensino Mdio e Curso Tcnico de Radiologia
NOTAS: (1) Das vagas destinadas a cada cargo 5% (cinco por cento) sero reservadas para portadores de deficincia conforme prev o Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. (2) Nos casos de profisses para as quais exista Conselho de Classe, o registro no respectivo Conselho ser exigido.
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4. Nvel Fundamental
101 102 103 104 105
Guarda Patrimonial Regio ADM I Guarda Patrimonial Regio ADM II Guarda Patrimonial Regio Ensino Fundamental ADM III Guarda Patrimonial Regio ADM V Guarda Patrimonial Regio ADM VI
69 9
30 h
R$ 545,00
10 4 8
NOTA: Das vagas destinadas a cada cargo 5% (cinco por cento) sero reservadas para portadores de deficincia conforme prev o Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
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ANEXO II DESCRIO SINTTICA DAS ATRIBUIES NVEL SUPERIOR Assistente Social - Elaborar, implementar, executar e avaliar polticas, planos, projetos, benefcios e servios sociais. Encaminhar providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao na defesa dos seus direitos. Realizar pesquisas e estudos que possam contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais. Prestar assessoria e consultoria a rgos da administrao pblica, empresas privadas. Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade. (Sntese das competncias do Assistente Social (referenciada na Lei de REGULAMENTAO DA PROFISSO - N 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993). Auditor Fiscal de Tributos Municipais Constituir crditos tributrios, proceder sua reviso de ofcio, homologar, aplicar as penalidades previstas na legislao e proceder reviso das declaraes efetuadas pelos sujeitos passivos. Controlar, executar e aperfeioar procedimentos de auditoria, diligncia, com vistas a verificar o efetivo cumprimento das obrigaes tributrias dos sujeitos passivos, inclusive os relativos busca e apreenso de livros, documentos e assemelhados. Supervisionar o compartilhamento de cadastros e informaes fiscais com as demais administraes tributrias da Unio, dos Estados e outros Municpios, quando assim definido em lei ou convnio. Autorizar e supervisionar o credenciamento de usurios de sistemas tributrios informatizados. Planejar, coordenar, supervisionar e exercer, observada a competncia especfica de outros rgos, as atividades de represso sonegao fiscal, ocultao de bens, direitos e valores. Analisar, elaborar e decidir em processos administrativo-fiscais, nas respectivas esferas de competncia, inclusive os relativos ao reconhecimento de direito creditrio, solicitao de retificao de declarao, imunidade, suspenso, excluso e extino de crditos tributrios; bem como participar de rgos de julgamento singulares ou colegiados relacionados Administrao Tributria. Emitir pareceres de carter tributrio, inclusive em processos de consulta, bem como elaborar minutas de atos normativos e manifestar-se sobre projetos de lei referentes a matria tributria. Elaborar clculos de exigncias tributrias e prestar assistncia aos rgos encarregados da representao judicial do Municpio. Acompanhar e informar os dbitos vencidos e no pagos para a inscrio na Dvida Ativa, bem como planejar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de fiscalizao, arrecadao e de cobrana dos impostos, taxas e contribuies de competncia municipal. Realizar pesquisas e investigaes relacionadas s atividades de inteligncia fiscal; examinar documentos, livros e registros dos sujeitos passivos sujeitos administrao tributria municipal. Assessorar as autoridades superiores de outras Secretarias Municipais ou de outros rgos da Administrao e prestar-lhes assistncia especializada, com vista formulao e adequao da poltica tributria ao desenvolvimento econmico. Coordenar, participar e implantar projetos, planos ou programas de interesse da Administrao Tributria. Apresentar estudos e sugestes para o aperfeioamento da legislao tributria municipal e para o aprimoramento ou implantao de novas rotinas e procedimentos. Avaliar e especificar sistemas e programas de informtica relativos s atividades de lanamento, arrecadao, cobrana e controle de tributos e contribuies. Acessar as informaes sobre o andamento de aes judiciais que envolvam crditos de impostos e contribuies de competncia do Municpio. Informar processos e demais expedientes administrativos, bem como realizar anlises de natureza econmica ou financeira relativas s atividades de competncia tributria do Municpio. Exercer as atividades de orientao ao contribuinte quanto interpretao da legislao tributria e ao exato cumprimento de suas obrigaes fiscais. Cirurgio Dentista Atender e orientar pacientes. Aplicar medidas de promoo e preveno de sade bucal. Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial de crianas, adultos e idosos, utilizando processos clnicos ou cirrgicos para promover e recuperar a sade bucal. Participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos e programas, pesquisas e diagnsticos do setor de sade, interagindo com profissionais de outras reas. Participar dos programas de capacitao e atualizao do pessoal que atua na rea da assistncia odontolgica. Enfermeiro - Exercer atividades de chefia, superviso, coordenao e execuo, em grau de maior complexidade, relativas observao e ao cuidado com os clientes, de modo geral. Administrar medicamentos e tratamentos prescritos, bem como aplicar medidas destinadas preveno de doenas, atuando em unidades assistenciais de enfermagem, auditoria de enfermagem, controle de infeco hospitalar, epidemiologia, centro cirrgico, hemodinmica, hemodilise, UTI, emergncia, maternidade, clnica mdica, clnica cirrgica, pediatria, ambulatrio, unidades de internao e demais setores do hospital. Executar outras atividades inerentes especialidade e necessidades do mbito do trabalho. Enfermeiro Obstetra - Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem. Participar da elaborao, anlise e avaliao de programas e projetos de sade. Prestar assistncia ao paciente em postos de sade e em domiclio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade. Prescrever aes de enfermagem. Coordenar e auditar servios de enfermagem. Identificar distocias obsttricas e tomar providncias at a chegada do mdico. Prestar assistncia a parturiente e ao parto normal. Realizar episiotomia e episiorrafia com aplicao de anestsico local, quando necessrio. Acompanhar o trabalho de parto. Executar o parto sem distocia. Prestar assistncia de Enfermagem gestante, parturiente, purpera e ao recm-nascido. Acompanhar a evoluo e trabalho de parto do incio ao fim. Farmacutico Bioqumico - Realizar atividades especializadas relacionadas pesquisa e exame bacteriolgico, observando a natureza e as caractersticas de bactrias e outros organismos. Coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes. Preparar amostras do material biolgico e realizar exames conforme protocolo. Operar equipamentos analticos e de suporte. Executar, checar, calibrar e fazer manuteno corretiva dos equipamentos. Administrar e organizar o local de trabalho. Trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos. Atuar dentro dos padres de qualidade e biossegurana. Dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto coleta do material biolgico. Responsabilizar-se pelo setor de hematologia e banco de sangue. Preparar e fornecer
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medicamentos de acordo com prescries mdicas. Fornecer medicamentos e outros preparados farmacuticos especficos. Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Fiscal do Meio Ambiente - Executar, elaborar e implantar projetos ambientais, gerenciar a implantao do sistema de gesto ambiental SGA, implementar aes de controle de poluentes, administrar resduos e procedimentos de remediao, preservar o meio ambiente. Orientar e fiscalizar as atividades e obras para preveno, preservao ambiental e da sade, por meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos visando ao cumprimento da legislao ambiental e sanitria, fiscalizar as diversas fontes de poluio atmosfrica, hdrica, do solo; danos flora e a fauna; controle da populao veicular; controle da poluio sonora, alm das vistorias para subsidiar a emisso de parecer ambiental para as atividades potencialmente poluidoras e as classificadas como empreendimento de impacto; e das vistorias para acompanhamento de cumprimento de condicionantes definidas pelo licenciamento ambiental. Fisioterapeuta - Planejar, coordenar, orientar e executar atividades fisioteraputicas, elaborando diagnstico e indicando os recursos adequados a cada caso, utilizando equipamentos e instrumentos prprios para reabilitao fsica do indivduo. Executar outras atribuies afins. Fonoaudilogo - Identificar e avaliar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando tcnicas prprias de avaliao e realizando treinamentos fontico, auditivo, de dico, impostao de voz e outros, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala. Mdico Clnico Geral - Realizar, no mbito da sua especialidade, atividades ambulatoriais e hospitalares, nos nveis primrio, secundrio e tercirio, visando a proteo, promoo e recuperao da sade individual e coletiva; colaborar na investigao epidemiolgica; participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos eprogramas, pesquisas e diagnsticos do setor de sade; participar dos programas de capacitao e reciclagem de pessoal que atua no campo da assistncia mdico-hospitalar. Nutricionista - Planejar, orientar e supervisionar a elaborao e execuo de planos e programas de nutrio, alimentao e diettica, no campo hospitalar, da sade pblica e da educao, avaliando permanentemente o estado nutricional e as carncias alimentares, a fim de contribuir para a melhoria das condies de sade, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares dos diversos segmentos da populao. Psiclogo - Analisar e avaliar mecanismos de comportamento humano, aplicando tcnicas como teste para determinao de caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, possibilitando orientao, seleo e treinamento no campo profissional. Realizar terapias clnicas e outras atividades correlatas no mbito da Administrao Municipal. Executar outras atribuies afins. Terapeuta Ocupacional - Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional; realizar diagnsticos especficos; analisar condies de pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas; assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso. PROFESSOR - NVEL SUPERIOR Professor Classe I Cincias - Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo etc, para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas, e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade. Professor Classe I Educao Artstica - Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo etc, para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas, e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade. Professor Classe I Educao Fsica - Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo etc, para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas, e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade.
Fls. 19
Professor Classe I Ensino Religioso Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo etc, para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas, e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade. Professor Classe I Filosofia - Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo etc, para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas, e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade. Professor Classe I Geografia - Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo etc, para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas, e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade. Professor Classe I Histria - Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo etc, para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas, e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade. Professor Classe I - Ingls Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo, etc., para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade Professor Classe I Lngua Portuguesa - Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo etc, para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas, e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade. Professor Classe I Matemtica - Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental, desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utilizado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de trabalhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de carter cvico, cultural, recreativo etc, para promover a socializao e a formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas, e outros instrumentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades individuais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggico da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino, discutindo os
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programas e mtodos a serem adotados ou reformulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional. Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que envolvam a comunidade. Professor Instrutor de Libras- Instruir sobre Libras em classes bilngues e regulares de educao bsica na rede municipal de ensino. Interagir com o professor nas aes pedaggicas planejadas e/ou realizadas no ambiente escolar. Ministrar instruo sobre Libras para pessoas surdas e ouvintes de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Educao, bem como nas escolas. Participar como instrutor de Libras nos cursos promovidos pelo Municpio. Orientar professores quanto s suas possveis dvidas em Libras. Atuar nas Salas de Recursos Multifuncionais no atendimento aos alunos surdos. Realizar outras atividades compatveis com a sua especializao profissional. Professor Intrprete de Libras- Fazer traduo e interpretao da lngua portuguesa para Libras de todas as reas de conhecimento do currculo da educao bsica em escolas da rede pblica municipal. Intermediar a comunicao entre interlocutores surdos e ouvintes em situaes do cotidiano escolar. Prestar servio em seminrios e/ou outros eventos de formao continuada, quando solicitado. Participar do planejamento nas escolas que tm aluno surdo, sempre que houver necessidade. Interagir com o professor regente nas aes pedaggicas que esto sendo planejadas e /ou realizadas. Realizar outras atividades compatveis com a sua especializao profissional. Professor Revisor de Braille - Revisar textos impressos em Braille como livros didticos e paradidticos, apostilas, material de divulgao, provas e outras atividades que fazem parte da vida escolar dos alunos cegos, considerando o uso adequado das tcnicas de pontuao textual em Braille e a utilizao de sofwares especficos na rea de deficincia visual. NVEL MDIO Agente de Transporte e Trnsito - Dirigir o trnsito guiando-se pela sinalizao do semforo; observar a atuao dos motoristas em trnsito; fiscalizar, autuar e aplicar penalidades administrativas aos motoristas e pedestres por infrao s normas estabelecidas no Cdigo de Trnsito Brasileiro; efetuar desvios de trfego em casos de acidentes ou outras perturbaes; orientar transeuntes, motoristas e passageiros na prestao de primeiros socorros; atender a casos de acidentes. Verificar as condies do trnsito, examinando o estado de conservao dos semforos, cruzamentos, faixas de pedestres e locais de estacionamento proibido para solicitar conserto e tomar outras medidas adequadas a cada caso. Auxiliar de Fiscalizao Urbanstica - Analisar e licenciar e expedir Habite-se para os projetos de todas as obras da cidade (construes, reformas, ampliaes e demolies); Acompanhar todas as obras da cidade, atenta ao cumprimento dos projetos j aprovados; Fiscalizar o cumprimento das Leis no que se refere ocupao do solo urbano e ao uso dos espaos pblicos; veiculao de publicidade em geral; comrcio informal; edificaes e reformas de todos os gneros; circulao de animais nas vias pblicas; comercializao de produtos perecveis; limpeza urbana; meio ambiente. Auxiliar de Consultrio Dentrio - Auxiliar o cirurgio-dentista, participando da preveno, da promoo e da recuperao da sade bucal; proceder a desinfeco de materiais e instrumentos utilizados, sob superviso do cirurgio-dentista ou do tcnico de higiene dental; realizar procedimentos educativos e preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao de placa bacteriana, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental. Auxiliar de Fiscalizao Tributria - Realizar tarefas e rotinas administrativas relacionadas atividade tributria, tais como atendimento e orientao ao contribuinte; recepo de inscries municipais de pessoas jurdicas e pessoas fsicas na condio de autnomo; recepo de solicitao de alvars; recepo de pedidos de emisso de certides de regularidade fiscal etc. Realizar tarefas referentes organizao e manuteno de arquivos e bancos de dados dos contribuintes; organizao do espao de atendimento aos contribuintes; atendimento e contatos telefnicos com contribuintes, agendamento de atendimentos e outras atividades correlatas. Auxiliar o Auditor Fiscal mediante a digitao de relatrios, pareceres, decises, formulrios, planilhas, emisso de correspondncias, levantamento da situao dos contribuintes. Auxiliar na implantao de projetos, planos ou programas relativos administrao tributria. Acessar, quando solicitado pela autoridade competente, informaes sobre o andamento de aes judiciais que envolvam crditos de impostos e contribuies de competncia municipal, bem como sistemas e programas de informtica relativos s atividades tributrias. Guarda Municipal Salva-Vidas Desenvolver aes preventivas, educativas, de orientao e de salvamento em ambientes aquticos (mar, rio, lago, represa, piscina etc), terrestres e em altura, evitando afogamentos e preservando a vida de quem estiver em perigo. Dominar tcnicas de natao e mergulho, praticando-as sistematicamente para conservar a forma fsica. Dominar tcnicas de resgate dentro e fora dgua. Prestar primeiros socorros, verificando o estado da vtima para realizar o procedimento adequado. Exercer ao policial supletiva nas praias sob sua guarda, orientando ou impedindo a realizao de jogos e outras atividades para manter a ordem e a segurana dos usurios. Treinar equipes, brigadas e corpo voluntrio de emergncia. Executar outras atividades afins. Inspetor de Vigilncia em Sade - Planejar e realizar programas de vigilncia epidemolgica; investigar, coletar, processar, analisar e interpretar os dados das coletas ou dos fatos constatados; recomendar e adotar medidas de controle e saneamento; avaliar e divulgar os resultados das aes adotadas; planejar e realizar programas de vigilncia sanitria; fiscalizar, intimar, advertir, interditar, notificar e apreender quaisquer objetos ou procedimentos pertinentes; analisar gua ou outro tipo de alimento, para garantir a segurana na sua utilizao; realizar palestras educativas de carter preventivo s comunidade. Instrutor de Violo - Ministrar aulas em curso de msica a alunos, transmitindo as tcnicas adequadas, para desenvolver-lhes as aptides musicais e criar condies para interpretarem corretamente peas musicais. Instrutor de Teclado - Ministrar aulas em curso de msica a alunos, transmitindo as tcnicas adequadas, para desenvolver-lhes as aptides musicais e criar condies para interpretarem corretamente peas musicais.
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Instrutor de Canto - Ministrar aulas em curso de msica a alunos, transmitindo as tcnicas adequadas, para desenvolver-lhes as aptides musicais e criar condies para interpretarem corretamente peas musicais. Instrutor de Bateria - Ministrar aulas em curso de msica a alunos, transmitindo as tcnicas adequadas, para desenvolver-lhes as aptides musicais e criar condies para interpretarem corretamente peas musicais. Instrutor de Contra - Baixo- Ministrar aulas em curso de msica a alunos, transmitindo as tcnicas adequadas, para desenvolverlhes as aptides musicais e criar condies para interpretarem corretamente peas musicais. Instrutor de Trompete - Ministrar aulas em curso de msica a alunos, transmitindo as tcnicas adequadas, para desenvolver-lhes as aptides musicais e criar condies para interpretarem corretamente peas musicais. Instrutor de Saxofone - Ministrar aulas em curso de msica a alunos, transmitindo as tcnicas adequadas, para desenvolver-lhes as aptides musicais e criar condies para interpretarem corretamente peas musicais. Instrutor de Trombone - Ministrar aulas em curso de msica a alunos, transmitindo as tcnicas adequadas, para desenvolver-lhes as aptides musicais e criar condies para interpretarem corretamente peas musicais. Instrutor de Clarinete - Ministrar aulas em curso de msica a alunos, transmitindo as tcnicas adequadas, para desenvolver-lhes as aptides musicais e criar condies para interpretarem corretamente peas musicais. Tcnico de Higiene Dental - Exercer as atividades de planejamento, organizao e execuo de suas funes, relacionadas assistncia tcnica sade e odontolgica, tais como: Lavagem a seco, esterilizao, organizao e empacotamento de materiais e instrumentais, bem como manuseio de autoclave, estufa, cuba ultrassnica, seladora, destilador e preparo de solues qumicas para uso da clnica odontolgica, seguindo os parmetros tcnicos e normas especficas de higienizao e conservao para o bom funcionamento nos consultrios e/ou clnicas odontolgicos; distribuio de materiais de higienizao e limpeza e instrumentais para os consultrios e / ou clnicas, auxiliando o cirurgio-dentista com aplicao das tcnicas de higiene dental adequadas s prticas odontolgicas exigidas pelo; ligar e desligar compressores, bombas e demais equipamentos de estilizao, fazendo ainda tomada radiogrfica, esterilizao, limpeza e preparo do paciente na cadeira para receber atendimento odontolgico; recepcionar os pacientes na clnica, fazendo fichas, organizando e digitando a relao dos mesmos, bem como verificar a presso, pesagem e medio, curativos, de forma a dar a assistncia tcnica necessria antes do encaminhamento ao odontlogo; instruir outros profissionais a nvel interno e externo junto clientela do SESC na orientao adequada quanto ao manuseio e esterilizao de equipamentos e instrumentos; elaborar relatrio de desempenho de suas atividades; outras atividades correlatas. Tcnico em Enfermagem - Realizar atividades inerentes ao cargo de Tcnico de Enfermagem de acordo com o Decreto n 94.406 de 08.06.87 que regulamenta a Lei n 7.498 de 25.06.86 que dispe sobre o exerccio da enfermagem e d outras providncias. Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem nas diferentes reas do Hospital. Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro. Organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar registros e elaborar relatrios. Comunicar-se com pacientes, familiares e com as equipes de sade. Executar atividades de sua especialidade ou rea de atuao dentro do hospital. Auxiliar a enfermagem no planejamento e execuo dos procedimentos de ateno ao paciente dentro da Unidade Hospitalar, cumprindo rotinas que possibilitem a proteo e recuperao da sade individual ou coletiva. Tcnico em Meio Ambiente - Auxiliar profissionais de nvel superior na implementao de projetos, gesto ambiental e coordenao de equipes de trabalho; operar mquinas, equipamentos e instrumentos. Coordenar processos de controle ambiental, utilidades, tratamento de efluentes e levantamentos meteorolgicos. Realizar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas dos efluentes. Monitorar a segurana no trabalho. Tcnico em Radiologia - Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia. Operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais, como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia. Preparar pacientes e realizar exames de radioterapia. Prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Registrar e trocar informaes com a equipe e com os pacientes.
NVEL FUNDAMENTAL
Guarda Patrimonial - Atuar visando a proteo do patrimnio pblico - executar a vigilncia, interna e externa, dos prdios pblicos; garantir a segurana fsica de bens, servios e instalaes; promover a inspeo das dependncias do prdio ou rea que estiver protegendo, verificando portas, janelas, escadas, cadeados e as condies de equipamentos e bens; controlar a entrada e sada de pessoas, veculos e bens do prdio onde estiver prestando seus servios; investigar as anormalidades observadas no seu perodo de trabalho e solicitar as providncias necessrias; comunicar, imediatamente, ao seu superior a ocorrncia ou fato que lhe cause estranheza; providenciar imediatamente a comunicao com rgos ou autoridades competentes, em caso de sinistros, desvios, roubos ou invases nas instalaes sob sua responsabilidade. Colaborar com a segurana pblica.
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ANEXO III DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVA, NMERO DE QUESTES E TOTAL DE PONTOS
NVEL SUPERIOR
CARGO PROVA DISCIPLINA QTD. DE VALOR QUESTES UNITRIO TOTAL
Assistente Social Auditor Fiscal de Tributos Municipais Cirurgio Dentista Enfermeiro Enfermeiro Obstetra Farmacutico Bioqumico Fiscal do Meio Ambiente Fisioterapeuta Fonoaudilogo Mdico Clnico Geral Nutricionista Psiclogo Terapeuta Ocupacional
Lngua Portuguesa
15
2,5
37,5
Noes de Informtica Mltipla Escolha
05
2,5
12,5
Conhecimentos Especficos
20
2,5
50,0
Avaliao de Ttulos
--
--
20,0 120,0
TOTAL DE PONTOS
NVEL SUPERIOR - Professor Classe I
DISCIPLINA PROVA DISCIPLINA QTD. DE QUESTES VALOR UNITRIO
TOTAL
Cincias Educao Artstica Educao Fsica Ensino Religioso Filosofia Geografia Ingls Histria Lngua Portuguesa Matemtica Instrutor de Libras Intrprete de Libras Revisor de Braile
Lngua Portuguesa
10
2,5
25,0
Noes de Informtica Mltipla Escolha Fundamentos da Educao
05
2,5
12,5
10
2,5
25,0
Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos
15 --
2,5 --
37,5 20,0 120,0
TOTAL DE PONTOS
NVEL MDIO
CARGO PROVA DISCIPLINA QTD. DE VALOR QUESTES UNITRIO
TOTAL
Lngua Portuguesa Auxiliar de Fiscalizao Urbanstica Auxiliar de Consultrio Dentrio Auxiliar de Fiscalizao Tributria Inspetor de Vigilncia em Sade Tcnico de Higiene Dental Tcnico em Enfermagem Tcnico em Meio Ambiente Tcnico em Radiologia Matemtica Mltipla Escolha Noes de Informtica
10 10
2,5 2,5
25,0 25,0
05
2,5
12,5
Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos
15 --
2,5 --
37,5 20,0 120,0
TOTAL DE PONTOS
Fls. 23
NVEL MDIO
CARGO PROVA DISCIPLINA QTD. DE VALOR QUESTES UNITRIO TOTAL
Instrutor de Violo Instrutor de Teclado Instrutor de Canto Instrutor de Bateria Instrutor de Contra-Baixo Instrutor de Trompete Instrutor de Saxofone Instrutor de Trombone Instrutor de Clarinete
Lngua Portuguesa Matemtica Mltipla Escolha Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Prova Prtica Avaliao de Ttulos
10 10 05 15 --
2,5 2,5 2,5 2,5 --
25,0 25,0 12,5 37,5 20,0 20,0 140,0
--TOTAL DE PONTOS
QTD. DE VALOR QUESTES UNITRIO
NVEL MDIO
CARGO PROVA DISCIPLINA TOTAL
Lngua Portuguesa Matemtica Mltipla Escolha Agente de Transporte e Trnsito Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos Avaliao Psicolgica
NVEL MDIO
CARGO PROVA DISCIPLINA
10 10 05 15 --
2,5 2,5 2,5 2,5 --
25,0 25,0 12,5 37,5 20,0 20,0 140,0
--TOTAL DE PONTOS
TOTAL
Lngua Portuguesa Matemtica Mltipla Escolha Guarda Municipal Salva-Vidas Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos Teste de Aptido Fsica
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO PROVA DISCIPLINA
10 10 05 15 --
2,5 2,5 2,5 2,5 --
25,0 25,0 12,5 37,5 20,0 -120,0
--TOTAL DE PONTOS
TOTAL
Lngua Portuguesa Mltipla Escolha Guarda Patrimonial Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos Matemtica
10 10 10 --
2,5 2,5 2,5 --
25,0 25,0 25,0 20,0 95,0
TOTAL DE PONTOS
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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA DE CONHECIMENTOS NVEL SUPERIOR: Assistente Social; Auditor Fiscal de Tributos Municipais; Cirurgio Dentista; Enfermeiro; Enfermeiro Obstetra; Farmacutico Bioqumico; Fiscal do Meio Ambiente; Fisioterapeuta; Fonoaudilogo; Mdico Clnico Geral; Nutricionista; Psiclogo; Terapeuta Ocupacional. Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa - Compreenso e Interpretao de textos verbais e no verbais. Linguagem, Discurso e Textualidade: Funes da linguagem; Os atos de fala: tipos de frase. O texto e seus aspectos de construo. Gneros textuais. Modos de organizao do texto. Coerncia e coeso textuais. Lngua: variao e unidade. Morfologia - As palavras: classes, variao e emprego; palavras e expresses denotativas. O lxico - Formao das palavras: composio e derivao; outros aspectos da criao lexical. O significado lexical: conceitos bsicos: denotao e conotao. Relaes semnticas no lxico: valor semntico das palavras. Polissemia, paronmia, sinonmia, antonmia, ambiguidade. Estilstica - A lngua e seus usos expressivos: Figuras de linguagem e outros recursos estilsticos. Sintaxe - Perodo Simples; Perodo Composto; Oraes e termos: classificao e funes. Relao de sentidos entre segmentos do texto. Regncia verbal e regncia nominal; crase. Concordncia nominal, concordncia verbal. Colocao pronominal. Pontuao - A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuao. Noes de Informtica - Excel, Access e PowerPoint 2000, XP ou superior. Softwares livres: pacote BrOffice. Aplicativos de udio, vdeo e multimdia. Conceitos e servios relacionados Internet e intranet: Navegadores (browsers); Correio eletrnico; Grupos de discusso; Busca e pesquisa; Transferncias de arquivos. Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e mtodos de acesso. Conceitos de proteo e segurana. Armazenamento de dados: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados; Cpia de segurana (back up). Perifricos: Conceitos; Instalao. Conhecimentos Especficos Assistente Social - Matrizes terico-metodolgicas e a incidncia histrica sobre o Servio Social: positivismo, fenomenologia, materialismo histrico. O Servio Social e a questo da ideologia: fundamentos histricos e perspectivas atuais. A polmica sobre a questo do trabalho e o Servio Social: a categoria da prxis como referncia. O Servio Social e Solidariedade, destacando o Trabalho Voluntrio, a Filantropia e o Cooperativismo como estratgias. Servio Social e movimento social: fundamentos tericometodolgicos; desafios histricos e construo de alternativas no processo de desenvolvimento do capitalismo mundial. Fundamentos histrico-conceituais das Polticas Sociais: Justia, Equidade, Direito e Cidadania. Descentralizao, participao e controle social nas polticas sociais brasileiras. Corporativismo e clientelismo no processo de formao das polticas sociais brasileiras. O desenvolvimento histrico das polticas sociais no Brasil. As polticas sociais brasileiras no atual contexto de transformaes do Capitalismo. O urbano e o rural no Brasil: possibilidades e limites das intervenes pblicas. O Processo Gesto das Polticas Sociais e os sujeitos sociais envolvidos. A nova configurao do mundo do trabalho e o trabalho profissional do Assistente Social nas Instituies Pblicas. A questo da Seguridade Social no Brasil e o trabalho profissional do Assistente Social. A prevalncia dos programas de transferncia de renda no contexto das polticas sociais brasileiras. Polticas voltadas para as questes de gnero, etnia, cultura e gerao e o trabalho profissional do Assistente Social. Polticas de educao no Brasil e o trabalho profissional do Assistente Social. Polticas de Habitao no Brasil e trabalho profissional do Assistente Social. O Cdigo de tica Profissional do Servio Social contextualizado. Auditor Fiscal de Tributos Municipais - CONTABILIDADE GERAL - Princpios e normas contbeis brasileiras emanadas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade. Componentes do patrimnio. Variaes patrimoniais e apurao de resultados. Escriturao contbil. Contas patrimoniais e de resultado; lanamentos contbeis; livros obrigatrios. Balano patrimonial. Provises contbeis. Participaes societrias. Demonstrao do resultado do exerccio. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Apurao dos Custos. Tratamento contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e no-operacionais. Noes gerais sobre os demonstrativos contbeis obrigatrios de que trata a Lei das Sociedades Annimas. DIREITO TRIBUTRIO - Competncia Tributria de Unio, Estados e Municpios. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito, classificao e espcies de Tributos. Simples Nacional. Legislao Tributria: vigncia, aplicao, interpretao e Integrao. Obrigao Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador da Obrigao Tributria. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. Domiclio e Responsabilidade. Constituio do Crdito Tributrio. Garantias e Privilgios do Crdito. Modalidades de Lanamento e hipteses de alterao. Suspenso da exigibilidade e Extino do Crdito Tributrio. Excluso do Crdito Tributrio. Administrao Tributria. Fiscalizao. LEGISLAO TRIBUTRIA MUNICIPAL - Legislao municipal de So Jos de Ribamar (Cdigo Tributrio Municipal e legislao correlata). AUDITORIA - Conceituao e objetivos. Auditoria interna e externa. Procedimentos de auditoria. Testes de observncia e Testes substantivos. Normas de execuo dos trabalhos de auditoria. Planejamento da auditoria. Relevncia e Risco. Avaliao do sistema contbil e de controles internos. Fraude e erro. Presuno de omisso de receitas: ativos ocultos ou fictcios, passivos ocultos ou fictcios, saldo credor na conta caixa, suprimentos no comprovados, diferenas em levantamentos econmicos ou financeiros, omisso do registro de pagamentos efetuados. Auditoria dos componentes patrimoniais e das contas de resultado. DIREITO ADMINISTRATIVO - Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Concentrao e Desconcentrao. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder
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regulamentar e poder de polcia. Atos Administrativos: Conceitos e requisitos, Atributos, Classificao, Motivao, Invalidao. Servios Pblicos: conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. Regime estatutrio dos Servidores Pblicos do Municpio de So Jos de Ribamar. Cirurgio Dentista - Exame de cavidade bucal: anamnese, exame clnico, exames complementares. Anatomia de cabea e pescoo. Fisiopatologia da mastigao e A.T.M. Semiologia e tratamento das afeces dos tecidos moles bucais. Conhecimento das manifestaes orais de doenas sistmicas. Crie dentria: etiopatogenia, semiologia, mtodos de preveno, controle e tratamento. Princpios gerais do preparo cavitrio: tcnica operatria e restauradora. Materiais odontolgicos: forradores e restauradores. Periodontia: Etiopatogenia e preveno de doenas periodontais. Interpretao radiogrfica. Cirurgia menor em odontologia. Exodontias: indicaes, contraindicaes, tratamento dos acidentes e complicaes. Traumatismos dentoalveolares: diagnstico e tratamento. Teraputica e farmacologia odontolgica de interesse clnico. Pulpopatias: diagnstico e tratamento. Anestesias locais em odontologia: principais tcnicas, tipos de anestsicos, uso de vasoconstritores e complicaes. Tratamento das urgncias e emergncias em odontologia: hemorragias, abscessos e outros quadros infecciosos. Odontologia Preventiva e Sade Pblica. Noes de Odontopediatria e odontogeriatria. Medidas de biossegurana e controle de infeco no consultrio dentrio. Enfermeiro - tica e Legislao Profissional. Administrao em Enfermagem. Fundamentos de Enfermagem. Enfermagem MdicoCirrgica e Materno-Infantil. Enfermagem no Programa de Assistncia ao Adulto e Idoso. Assistncia de Enfermagem em UTI. Assistncia de Enfermagem em Centro Cirrgico e Central de Material. Cuidados de Enfermagem em atendimento pr-hospitalar em emergncias cardiovasculares, respiratrias, metablicas, ginecolgicas, obsttricas, psiquitricas, pediatras e no trauma. Assistncia de Enfermagem em doenas transmissveis. Vigilncia Epidemiolgica. Farmacologia em Enfermagem. Saneamento Bsico. Polticas de Sade Pblica. SUS: princpios e diretrizes. Sade do trabalhador. Enfermeiro Obstetra - tica e Legislao Profissional. Administrao em Enfermagem. Fundamentos de Enfermagem. Farmacologia. Enfermagem em Emergncia. Enfermagem em Neonatologia. Enfermagem em Obstetrcia. Enfermagem em Clnica Mdica e Cirrgica. Enfermagem Materno-Infantil. Enfermagem em centrocirrgico/centro de material. Assistncia de Enfermagem ao pr-natal de baixo risco. Assistncia de Enfermagem a gestante, parturiente, purpera, recm-nascido e famlia. Assistncia de Enfermagem no perodo perioperatrio. Consulta de Enfermagem em puericultura e ao adolescente. Humanizao na Assistncia de Enfermagem. Vigilncia em sade e enfermagem. Farmacutico Bioqumico - Conceitos: molaridade, normalidade. Padronizao de tcnicas e controle de qualidade. Imunologia Propriedades gerais da resposta imune. Antgenos. Anticorpos: Imunidade humoral, Imunidade celular. Sistema complemento. Imunologia nas doenas infecciosas. Mtodos para deteco de antgenos e anticorpos: reaes de precipitao, aglutinao, hemlise, imunofluorescncia; testes munoenzimticos. Testes sorolgicos para diagnstico de sfilis, doena de Chagas, toxoplasmose, citomegalovrus, rubola, hepatites virais, HTLV e HIV. Microbiologia - tcnicas de esterilizao, coleta, transporte e processamento de amostras para exames microbiolgicos. Mtodos de colorao utilizados em microbiologia. Caractersticas morfotintoriais das bactrias. Diagnstico de estafilococos, estreptococos, enterobactrias, bacilos gram negativos no fermentadores. Neisseria, Haemophilus, Hemocultura, Coprocultura, exame microbiolgico do liquor. Testes de sensibilidade aos animicrobianos. Parasitologia - Ciclo vital dos principais parasitos de importncia para o homem. Mtodos para diagnstico de protozorios intestinais, helmintos intestinais e parasitos do sangue e tecidos. Hematologia - Realizao e interpretao do hemograma. Alteraes da srie eritroide. Principais anemias. Hemoglobinopatias mais freqentes. Aspectos hematolgicos nas infeces bacteriana e viral. Leucemias. Testes diagnsticos da coagulao plasmtica. Classificao sangunea ABO/Rh. Teste de Coombs. Prova cruzada. Citologia de lquidos biolgicos. Bioqumica - Valores de referncia. Funo renal. Equilbrio hdrico, eletroltico e cido-bsico. Gasometria. Carboidratos: classificao dos carboidratos, metabolismo e mtodos de dosagem da glicose. Lipdeos: metabolismo e mtodos de dosagem. Lipoprotenas: classificao e doseamento. Protenas especficas: classificao e mtodos de dosagem. Funo heptica: correlao com enzinas sricas, metabolismo da bilirrubina, mtodos laboratoriais, correlaes clnico-patolgicas. Enzimologia clnica: princpios, correlaes clnico-patolgicas. Funo endcrina: hormnios tireoideanos e hormnios sexuais. Compostos nitrogenados no proticos, clcio, fsforo, magnsio e ferro. Mtodos de dosagem, correlaes clnico-patolgicas. Urinlise - Coleta, testes qumicos, testes fsicos, procedimentos de anlise, exame microscpico do sedimento. Farmacologia Interaes medicamentosas, agonistas, antagonistas, bloqueadores neuromusculares, anestsicos, antiinflamatrios, cardiotnicos, anti-hipertensivos e antibiticos. Farmacotcnica - formas farmacuticas para uso parenteral, formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica, formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica. Legislao - Cdigo de tica Farmacutica. Fiscal do Meio Ambiente - Recursos Ocenicos. Florestas Tropicais. Recursos Hdricos (fontes, distribuio, bacias hidrogrficas, escassez e reaproveitamento; guas subterrneas). Recursos Minerais. Recursos Energticos. Ar, atmosfera e clima. Os problemas ambientais, sua origem e sua dimenso global (recursos e meio ambiente, segurana e economia, desenvolvimento sustentvel e organizaes internacionais). A questo ambiental e Educao Ambiental no Brasil. Preveno de poluio. Valorizao, eliminao/tratamento de resduos slidos, lquidos e gasosos. Gesto Ambiental (ISO 14.001). A varivel ambiental na concepo de materiais e produtos industriais (eficincia energtica, escolha de materiais, produo, embalagem, transporte, resduos, utilizao, reciclagem). O processo de urbanizao e o meio ambiente. Impactos ambientais, sociais e econmicos de grandes empreendimentos. Noes de ecossistemas aquticos. Noes de Planejamento e Desenvolvimento Territorial. Noes de Economia Ecolgica. Noes de anlise social e econmica de projetos. Polticas pblicas de infraestrutura. Gerenciamento e gesto ambiental. Poltica Nacional de Meio Ambiente. SISNAMA. Avaliao de impactos ambientais. Zoneamento agroecolgico. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. Estudos de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. Legislao federal aplicada ao licenciamento ambiental. Art. 225 da Constituio Federal. Cdigo florestal (Lei n. 4.771/65 e alteraes). Proteo fauna (Lei n. 5.197/67). Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei n. 6.938/81). Lei n. 3.924/61 e Portaria IPHAN 230/02. Utilidade pblica e interesse social (Decreto-Lei n. 3.365/41), (Lei n. 4.132/62), (Lei n. 4.771/65). Recursos hdricos (Lei n. 9.433/97). Crimes ambientais (Lei n. 9.605/98) e Decreto n. 6.514/2008. Lei do leo (n. 9.966/2000) e Decreto n. 4.136/2002. SNUC (Lei n. 9.985/2000) e Decretos n.
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4.340/2002 e n. 5.566/2005. Resolues: CONAMA 01/86 (EIA/RIMA), CONAMA 09/87 (audincia pblica), CONAMA 09/90 e 10/90 (minerao); CONAMA 13/90 (entorno de UC); CONAMA 273/00 (combustveis); CONAMA 285/01(irrigao); CONAMA 293/01 (planos de emergncia individual); CONAMA 302/02 (reservatrios); CONAMA 303/02 (APP); CONAMA 344/04 (dragagem); CONAMA 357/05 (qualidade de gua); CONAMA 369/06 (APP); CONAMA 371/06 (compensao ambiental); CONAMA 387/06 (assentamentos rurais); Legislao Municipal: Lei Orgnica, Cdigo de Obras, Cdigo de Posturas, Lei de Zoneamento, Uso e Ocupao do solo e suas atualizaes. Fisioterapeuta - Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica, neuroanatomia e patologia. Conhecimentos em anatomofisiopatologia das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas e mentais, cardiorrespiratrias, angiolgicas e peditricas. Fundamentos de Fisioterapia. Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora, manipulaes, cinesioterapia respiratria, fisioterapia respiratria em UTI. Tcnicas preventivas nas: alteraes musculoesquelticas, preveno de escaras de decbito, complicaes do aparelho respiratrio. Tcnicas de treinamento em locomoo e de ambulao. Tcnicas especficas para a rea ambulatorial: conhecimentos bsicos em eletro, foto e termoterapia. Conhecimentos bsicos em mecanoterapia e em mtodos e tcnicas cinesioterpicas que promovam a reeducao funcional. Fisioterapia nos diferentes aspectos clnicos e cirrgicos. Atendimento nas fases pr e ps-operatrias nas diversas patologias. Ortopedia e traumatologia - pacientes submetidos trao transesqueltica, osteossnteses e fixadores externos, amputaes e alteraes neurolgicas perifricas. Clnica mdica - pacientes com alteraes cardiorrespiratrias, metablicas, infectocontagiosas, com seqelas ou no. Neurocirurgia e Neuroclnica - pacientes com alteraes de conscincia ou no, submetidos a tratamento clnico, pr ou psoperatrios de patologias neurolgicas, sequelados ou no, com vrios graus de acometimento. Pediatria - pacientes com alteraes respiratrias, motoras ou metablicas decorrentes de afeces cirrgicas, neurolgicas, ortopdicas e outros. Clnica cirrgica - pacientes em pr ou ps-operatrios de cirurgias abdominais ou torcicas com alteraes respiratrias ou no. Fonoaudilogo - Desenvolvimento da linguagem normal: fases ou perodos, teorias do desenvolvimento da linguagem. Patologias da voz: disfonia - definio, etiologia, avaliao, terapia. Definio, etiologia, avaliao e terapia de: laringectomia, distrbios articulatrios, desvios fonticos e fonolgicos, deglutio atpica ou adaptada, gagueira, disartria. Patologias da linguagem - definio, etiologia, avaliao e terapia de: retardo de aquisio e desenvolvimento da linguagem, dislexia, dificuldade/distrbio e transtorno de aprendizagem, transtorno do processamento auditivo; a linguagem nas psicoses infantis e autismo, afasia, disfasia. Anatomia e fisiologia da audio. Desenvolvimento do comportamento auditivo (maturao das respostas em bebs de 0 a 24 meses). Avaliao audiolgica: interpretao de resultados de audiometria tonal e imitanciometria; interpretao dos testes de reconhecimento de fala (IRF e SRT); avaliao do processamento auditivo; audiologia infantil - avaliao do recm-nascido e deteco precoce da deficincia auditiva; avaliao da criana de 0 a 6 anos. Emisses otoacsticas, potenciais evocados auditivos de tronco enceflico e eletrococleografia: definio, objetivos e critrios de indicao. Aparelhos de amplificao sonora individuais ou prteses auditivas: tipos e caractersticas, critrios bsicos para seleo, indicao e adaptao; orientao famlia da criana que usa aparelho auditivo. Deficincia auditiva: causas de perdas auditivas na infncia; tipos de perdas auditivas; terapia fonoaudiolgica da deficincia auditiva: diferentes abordagens e mtodos. Mdico Clnico Geral - Propedutica em clnica mdica. Preveno, nutrio e doenas nutricionais. Antibiticos, quimioterpicos e corticides. Epidemiologia, etiologia clnica, laboratrio, diagnstico diferencial das seguintes afeces - aparelho digestivo: esofagite, gastrite, lcera pptica, doena intestinal inflamatria e cirrose heptica; aparelho cardiovascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, hipertenso arterial sistmica. Sistema Hematopotico: anemias, leucoses e linfomas. Sistema renal: infeces do trato urinrio GNDA e GNC. Aparelho respiratrio: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC. Doenas do colgeno: febre reumtica, artrite reumtica e led. Doenas infectoparasitrias: parasitoses, filariose, leptospirose, hepatite, AIDS, sfilis, hansenase, tuberculose, clera, febre tifide e meningoencefalite. Doenas neoplsicas: diagnstico das doenas tumorais do aparelho respiratrio e digestivo. Diabetes mellitus e doenas da tireide. Urgncias clnicas: insuficincia cardaca congestiva, edema agudo de pulmo, crise hipertensiva, asma, hemorragia digestiva, insuficincia heptica, insuficincia renal aguda e embolia pulmonar. Envenenamentos agudos. Cdigo de tica Profissional. Nutricionista - Fisiologia e fisiopatologia aplicada nutrio. Nutrientes: metabolismo e biodisponibilidade. Noes de farmacologia: interao alimentos-medicamentos. Nutrio e ciclos vitais: gravidez e lactao, infncia, adolescncia e envelhecimento. Nutrio normal: recomendaes nutricionais, clculo energtico, dietas equilibradas. Avaliao do estado nutricional: mtodos de avaliao de estimativa das necessidades energticas. Diagnstico em nutrio. Nutrio e sade pblica: epidemiologia nutricional, doenas nutricionais, desnutrio calrico-protica, carncias nutricionais, vigilncia nutricional. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. Dietoterapia: conceito e objetivos, dietas nas diferentes patologias, condies clnicas e metablicas. Terapia nutricional em cirurgia: pr e ps-operatrio. Mtodos de assistncia ambulatorial em nutrio. Terapia nutricional enteral. Regulamento Tcnico para a Terapia de Nutrio Enteral. Tcnica diettica: composio e classificao dos alimentos, seleo, conservao e armazenamento, tcnica de pr-preparo e preparo. Regulamento Tcnico de Boas Prticas para servios de alimentao. Administrao de servios de alimentao e lactrio: rea fsica e equipamentos; planejamento e organizao, superviso e controle. Planejamento de cardpio para coletividades sadias e doentes; custos e avaliao. Controle de avaliao de RH, financeiros e materiais. Nutrio e imunomodulao. tica profissional. Educao nutricional: conceito, objetivo, metodologias e aspectos scio econmico-culturais. Noes de legislao do SUS. Psiclogo - A psicologia como cincia. Diferentes escolas, diferentes campos de atuao e tendncias tericas. Mtodos e tcnicas de Avaliao Psicolgicas. Psicopatologia e o mtodo clnico. Modos de funcionamento normal e patolgico do psiquismo humano. A tica, sua relao com a cultura e sua influncia na constituio do psiquismo. Psicologia Social e os Fenmenos de Grupo: a comunicao, as atitudes, o processo de socializao, os grupos sociais e seus papis. Psicologia Institucional e seus mtodos de trabalho. Abordagem sobre as teorias psicogenticas e do desenvolvimento. Construo do Conhecimento e Deficincia. Infncia e
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Juventude. O contexto escolar. Concepo do Ensino e Aprendizagem. Novas concepes em Educao Especial. Psicologia Hospitalar, reforma psiquitrica, o psiclogo e a sade pblica. Teorias e tcnicas psicoterpicas. tica Profissional. Terapeuta Ocupacional - Fundamentos histricos e epistemolgicos da Terapia Ocupacional: modelos tericos, anlise de atividades, processos e recursos teraputicos em Terapia Ocupacional. Abordagem individual e grupal. Sade Pblica - Poltica Pblica de Sade: o SUS, princpios, legislao, organizao de polticas pblicas. Excluso e incluso social de pessoas portadoras de deficincia e transtornos mentais: conceitos, processos, estratgias scio-assistenciais e aes da Terapia Ocupacional. Reabilitao Psicossocial: conceitos, estratgias e articulao com a Terapia Ocupacional. Abordagens socioterpicas e psicodinmica. Terapia Ocupacional e ateno famlia. Terapia Ocupacional e assistncia domiciliar. Terapia Ocupacional aplicada sade mental e psiquiatria. Terapia Ocupacional na equipe multi e interdisciplinar em sade. Terapia Ocupacional na assistncia ao beb de alto risco e a crianas que apresentam alteraes no desenvolvimento neuro-psicomotor. Terapia Ocupacional nas reas de neurologia, traumato-ortopedia e reumatologia. Fundamentos da Terapia Ocupacional aplicados sade do trabalhador. Terapia Ocupacional em geriatria e gerontologia. tica Profissional.
PROFESSOR - NVEL SUPERIOR: Professor Classe I Cincias; Professor Classe I Educao Artstica; Professor Classe I Educao Fsica; Professor Classe I Ensino Religioso; Professor Classe I Filosofia; Professor Classe I Geografia; Professor Classe I Histria; Professor Classe I Ingls; Professor Classe I Lngua Portuguesa; Professor Classe I Matemtica; Professor Instrutor de Libras; Professor Intrprete de Libras; Professor Revisor de Braile. Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa - Compreenso e Interpretao de textos verbais e no verbais. Linguagem, Discurso e Textualidade: Funes da linguagem; Os atos de fala: tipos de frase. O texto e seus aspectos de construo. Gneros textuais. Modos de organizao do texto. Coerncia e coeso textuais. Lngua: variao e unidade. Morfologia - As palavras: classes, variao e emprego; palavras e expresses denotativas. O lxico - Formao das palavras: composio e derivao; outros aspectos da criao lexical. O significado lexical: conceitos bsicos: denotao e conotao. Relaes semnticas no lxico: valor semntico das palavras. Polissemia, paronmia, sinonmia, antonmia, ambiguidade. Estilstica - A lngua e seus usos expressivos: Figuras de linguagem e outros recursos estilsticos. Sintaxe - Perodo Simples; Perodo Composto; Oraes e termos: classificao e funes. Relao de sentidos entre segmentos do texto. Regncia verbal e regncia nominal; crase. Concordncia nominal, concordncia verbal. Colocao pronominal. Pontuao - A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuao. Noes de Informtica - Excel, Access e PowerPoint) 2000, XP ou superior. Softwares livres: pacote BrOffice. Aplicativos de udio, vdeo e multimdia. Conceitos e servios relacionados Internet e intranet: Navegadores (browsers); Correio eletrnico; Grupos de discusso; Busca e pesquisa; Transferncias de arquivos. Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e mtodos de acesso. Conceitos de proteo e segurana. Armazenamento de dados: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados; Cpia de segurana (back up). Perifricos: Conceitos; Instalao. Fundamentos da Educao - Fundamentos scio-filosficos da Educao.Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n.9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino.Formao e Valorizao do Professor. Educao Inclusiva/Educao Especial.Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Conhecimentos Especficos Professor Classe I Cincias - Histria da Cincia. O Universo: O Sistema Solar, O Planeta Terra. Atmosfera: Camadas, composio, importncia, poluio atmosfrica, inverso trmica, rarefao na camada de oznio. Sade e Qualidade de Vida: Influncia da gua e do Ar na Sade, Substncias Txicas, Alimentao Equilibrada, Dietas e Desnutrio. Classificao dos Seres Vivos: Reinos Animalia ou Metazoa, Plantae, Monera, Fungi e Protista. O Corpo Humano: Clulas, Tecidos, rgos e Sistemas. Sexualidade e Reproduo Humana. Mudanas na Adolescncia. Drogas: Lcitas e Ilcitas. Agentes Qumicos das Drogas. Os Seres Vivos no Ambiente: Origem da vida, Evoluo e Adaptao dos Seres Vivos. Cincia e Tecnologia: A matria e suas Propriedades Gerais e Especficas, Diversidade de Materiais, Substncias e Misturas, Transformaes de Matria Orgnica, de Materiais e de Substncias. Os PCNs e o ensino de Cincias. Professor Classe I Educao Artstica - Os PCNs e o ensino de Artes. Histria da Arte em todas as suas linguagens. Fundamentos e Metodologias no Ensino de Arte. Novas tecnologias no campo da Arte e do Ensino. Avaliao em Arte-educao. Artes plsticas: pintura, escultura e arquitetura. O efeito da luz e sombra na composio do Realismo da pintura. Artes Cnicas: Elementos fundamentais do Teatro e da Dana. A relao das culturas Indgena e Africana, com a Sociedade Contempornea. Professor Classe I Educao Fsica - Dimenses histricas da Educao Fsica e sua insero nos currculos escolares. Dimenses filosficas, antropolgicas e sociais aplicadas Educao Fsica, ao Esporte e ao lazer. Critrios de seleo e
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organizao de contedos. Tendncias Pedaggicas da Educao Fsica Escolar a partir dos anos 1980. A Educao Fsica no curso noturno. A Educao Fsica como instrumento de comunicao, expresso, lazer e cultura: a Educao Fsica e a pluralidade cultural. Materiais e equipamentos indispensveis nas aulas de Educao Fsica. Contedos da educao fsica - Jogos: Concepo de Jogo; Jogos Cooperativos, Recreativos e Competitivos; Jogo Simblico; Jogo de Construo; Jogo de Regras; Pequenos Jogos; Grandes Jogos; Jogos e Brincadeiras da Cultura Popular; Lutas: Lutas de distncia, lutas de corpo a corpo; fundamentos das lutas; Ginsticas: de manuteno de sade, aerbica e musculao; de preparao e aperfeioamento para a dana; de preparao e aperfeioamento para os esportes, jogos e lutas; ginstica artstica e rtmica desportiva; Atividades Rtmicas e Expressivas: Danas: danas populares brasileiras; danas populares urbanas; danas e coreografias associadas a manifestaes musicais; Esportes: atletismo, natao, futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos esportivos; Dimenso Social do esporte. Metodologia de ensino das atividades fsico desportivas em esportes adaptados para pessoas com necessidades especiais. Treinamento desportivo. Diferenas psicofsicas entre idades; treinamento da criana, do adolescente e do adulto; princpios cientficos do treinamento. Dimenses biolgicas aplicadas Educao Fsica e ao Esporte: Anatomia: Geral e Sistmica; Fisiologia: Geral e do Exerccio; Biometria; Nutrio e atividade fsica; Crescimento e desenvolvimento motor. Educao Fsica, esporte, sade e qualidade de vida; Biomecnica; Atividade Fsica para Grupos Especiais; Dopping; Primeiros Socorros. Conhecimentos sobre o Corpo: Capacidades Fsicas. Psicomotricidade: conceitos bsicos. Elementos organizativos do ensino da Educao Fsica: objetivos, contedos, metodologia e avaliao escolar. Plano de ensino e plano de aula. Educao Fsica e educao especial. Princpios norteadores para o ensino da Educao Fsica: incluso, diversidade, corporeidade, ludicidade, reflexo crtica do esporte, problematizao de valores estticos. Educao Fsica escolar e cidadania; Educao Fsica, esporte e mdia. Educao Fsica e as questes de gnero e o sexismo. Corpo, sociedade e a construo da cultura corporal de movimento. Ordenamentos legais da educao fsica escolar: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n. 9394/96). Parmetros Curriculares Nacionais (Educao Fsica). A Constituio Federal: da Educao, da Cultura e do Desporto. Estatuto da criana e do adolescente (Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990). Professor Classe I Ensino Religioso - Aspectos Histricos e Legais do Ensino Religioso no Brasil. Abordagem Epistemolgica e Didtica do e no Ensino Religioso. Enfoques do Fenmeno Religioso no Contexto da Cincia da Religio: histrico, antropolgico, sociolgico, teolgico. As diversas matrizes religiosas e suas tradies: africana, indgena, oriental, ocidental. Professor Classe I Filosofia - Filosofia e o processo do filosofar - Questes fundamentais sobre o conhecimento. Filosofia e Cincia. Filosofia e Educao. tica / Moral e Filosofia. Cultura, Sociedade e Trabalho. Filosofia, Poltica e Cidadania. Esttica e Filosofia. Lgica: caractersticas, princpios e argumentao. Filosofia Clssica: abordagem histrica. Filosofia Medieval: abordagem histrica. Filosofia Moderna: abordagem histrica. Filosofia Contempornea: abordagem histrica. Professor Classe I Geografia - Conhecimento da Terra: Origem e evoluo, forma, movimentos e importncia para a biodiversidade. Conceitos Usuais em Geografia e sua Aplicao: Linhas e crculos; localizao, situao e stio; orientao, coordenadas geogrficas, fusos horrios e LID. Leitura e Representao do Espao Geogrfico: Formas de representao, leitura e interpretao de documentos cartogrficos. A Geosfera: Composio, estrutura e dinmica da litosfera e das camadas internas da atmosfera, da hidrosfera e da biosfera. Conceitos Demogrficos, Econmicos e Polticos aplicados Geografia: Composio, estrutura e dinmica da populao; recursos naturais, fontes de energia, industrializao e atividades agropecurias. O Sistema Financeiro Internacional; o processo de Globalizao e os Blocos Econmicos. Questes Ambientais: Problemas atmosfricos mundiais e urbanos; a questo da gua e do lixo; grandes conferncias internacionais. O Espao Geogrfico Brasileiro e Maranhense: Localizao e situao. O ambiente Natural: Composio, estrutura e dinmica dos elementos da paisagem (geologia, relevo, solos, clima, vegetao, hidrografia). Domnios Morfoclimticos. Ecossistemas Brasileiros. O ambiente Humanizado: Composio, estrutura e dinmica da populao; produo, circulao e consumo; regionalizao, urbanizao e metropolizao. Relaes Internacionais e Globalizao. Produo e Gesto do Espao Geogrfico. A Produo do Espao: Espao rural e urbano; delimitao, diversidade, composio, formas de ocupao e aproveitamento, evoluo e modernizao. Relaes Campo-Cidade e Cidade-Campo. Atividades Produtivas: agropecuria, agroindstria, fontes energticas, recursos minerais, industrializao, urbanizao e prestao de servios. Problemas Ambientais: Ocupao, explorao, poluio. Degradao e Risco Ambiental. Polticas Internas, Qualidade Ambiental e Aes Mitigadoras. Os PCNs e o Ensino de Geografia. Aspectos Fsicos, Econmicos, Histricos, Geogrficos e Culturais do Municpio de So Jos de Ribamar-MA. Professor Classe I Histria - A histria e o ofcio do historiador, tempo e histria O Mundo Antigo: Mesopotmia, Egito, hebreus, fencios, persas, os maias, os astecas, os incas. Antiguidade Clssica: Grcia e Roma. Idade Mdia Ocidental: Reinos Germnicos, Imprio Carolngio, Feudalismo, Igreja, Cultura Medieval. Idade Mdia Oriental: Imprio Bizantino, Mundo Islmico. O Nascimento da Modernidade: O Renascimento Cultural, As Reformas Religiosas, Expanso Martima Europia, Conquista da Amrica, Mercantilismo, Absolutismo. Brasil Colonial: Economia Colonial, A Ordem Poltica da Colnia, A Sociedade no Brasil Colonial. Maranho Colonial: A Frana Equinocial, Os Holandeses em So Luis, O Estado do Maranho e Gro-Par, A Revolta de Bequimo, O Estado do Gro Par e Maranho; A Consolidao da Modernidade: A Revoluo Inglesa, Iluminismo e Despotismo Esclarecido, A Revoluo Francesa, A Revoluo Industrial, A Independncia dos Estados Unidos, A Independncia da Amrica Espanhola, A Independncia da Amrica Portuguesa. A Contemporaneidade: A Era Napolenica, As Revolues Liberais do sculo XIX, O Imperialismo. O Brasil no Sculo XIX: O Primeiro Reinado, O Perodo Regencial, O Segundo Reinado, A Proclamao da Repblica. O Maranho no Sculo XIX: Adeso do Maranho Independncia, A Balaiada, A Revolta dos Frades. O Primeiro Sculo XX: A Primeira Guerra Mundial, Revoluo Russa, A crise de 1929, O Fascismo, O Nazismo, A Segunda Guerra Mundial. O Brasil no Sculo XX: Sociedade e Economia na Primeira Repblica, A Revoluo de 1930, O Golpe de 1937, A Era Vargas, O Perodo Militar no Brasil, Governo Sarney, Governo Collor, Governo FHC, Governo Lula. O Maranho no Sculo XX: A Revoluo de 1930 e a Interveno Federal, O Estado Novo e o Perodo Interventorial, O Vitorinismo, O Sarneysmo. O Mundo Atual: O Terceiro Mundo e A Comunidade Internacional, A
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Globalizao, A Descolonizao e A Contracolonizao, O Terrorismo Atual, Narcotrfico, Desenvolvimento e Dependncia na Amrica Latina, As Novas Fontes de Energia, Aquecimento Global. Os PCNs e o ensino de Histria. Professor Classe I Ingls - Compreenso de pequenos textos em forma de dissertao ou dilogo, extrados de livros, revistas, jornais ou manuais, podendo ser adaptados ou no. Compreenso e uso de funes comunicativas. Questes sobre vocabulrio. Gramtica: Substantivo; Nmeros; Genitive Case; Pronomes; Adjetivos: posio/ordem; Graus do Substantivo. Quantitativo: nmeros ordinais e cardinais. Verbos: Modal Verbs; Verbos Regulares e Irregulares. Voz Passiva e Ativa. Subjuntivo. Imperativo. Gerndio. Tag Questions. Artigos Definidos e Indefinidos. Preposies. Gerndio depois de preposio. Conjunes. Sufixos e Prefixos, Cognatos e Falsos Cognatos. Os PCNs e o ensino de Lngua Inglesa. Professor Classe I Lngua Portuguesa - Leitura e construo do sentido de textos verbais e no-verbais: pressupostos, implcitos, inferncias. Concepes de lnguagem e lngua: funes da linguagem, norma culta e variedades lingusticas. Textualidade: coerncia e coeso, intertextualidade e outros aspectos da construo do texto. Gneros textuais. Fonologia: aspectos fontico-fonolgicos. Ortografia. A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Aspectos morfossintticos da lngua: a) morfolgicos: estrutura e formao das palavras, classes gramaticais, palavras e expresses denotativas. b) sintticos: frase, orao, perodo simples e composto; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; crase; colocao pronominal. c) Recursos expressivos fonolgicos, morfolgicos e sintticos. Semntica da frase: conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, ambiguidade, hiponmia, hiperonmia. Estilstica: figuras de linguagem e outros recursos estilsticos. Os PCNs e o ensino da Lngua Portuguesa. Professor Classe I Matemtica - Raciocnio Lgico - Quantitativo (Estruturas lgicas, Lgica de argumentao, Diagramas lgicos, Situaes-Problema). Aritmtica: razes e propores. Regra de Trs. Porcentagem. Juros. Representao Decimal de Nmero Real. Potenciao e Radiciao. lgebra: Funo, domnio e imagem, funo injetora, funo sobrejetora, funo bijetora, funo crescente, funo decrescente, funo par, funo mpar, funo composta, inversa de funo. Representao Grfica de uma Funo. Funes Polinomiais. Estudo Completo das Funes Polinomiais de 1 e 2 Graus. Funes Modulares. Funes Exponenciais e Funes Logartmicas. Equaes e Inequaes de 1 e 2 Graus, Modulares, Exponenciais e Logartmicas. Sistemas de Equaes Lineares: resoluo e discusso. Anlise Combinatria: princpio fundamental da contagem. Arranjos, Combinaes e Permutaes Simples e com repetio. Probabilidade: conceito e clculo, adio e multiplicao de probabilidades, dependncia de eventos. Matrizes: conceito, propriedades e operaes. Determinantes: conceito, clculo e propriedades. Progresses: progresses aritmtica e geomtrica, com seus conceitos, propriedades e adio de termos. Polinmios e Equaes Polinomiais: adio, multiplicao e diviso de polinmios. Fatorao de Polinmios. Razes de Equaes Polinomiais. Teorema de Dalembert. Dispositivos Prticos de Briot-Ruffini. Geometria Euclidiana Plana: conceitos primitivos e postulados. ngulos. Tringulos. Quadrilteros, Polgonos e Circunferncia. Congruncia de Tringulos. Teorema do ngulo Externo e suas consequncias. Teorema de Tales. Semelhana de Tringulos. Relaes Mtricas no Tringulo Retngulo. reas de Figuras Planas Poligonais e Circulares. Geometria Espacial: conceitos primitivos e postulados. Poliedros. Clculo de Superfcie e Volume dos Principais Slidos Geomtricos. Trigonometria: medidas de ngulos. Medidas de Arcos. Razo Trigonomtricas no Tringulo Retngulo. Funes trigonomtricas. Geometria Analtica Plana: estudo do ponto, da reta, da circunferncia e das cnicas. Noes de Estatstica: medidas de posio e disperso, distribuio de frequncias e grficos. Os PCNs e o ensino de Matemtica. Professor Instrutor de Libras- Legislao - Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva MEC/2008. Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na Educao Bsica - Modalidade Educao Especial - Resoluo 4/2009 - CNE/CEB. Decreto 6.571/2008. Oficializao da Libras - Lei 10.436/02. Regulamentao da Libras Decreto 5.626/05. Aspectos histricos - Histria da educao dos surdos no Brasil. Filosofias educacionais da educao dos surdos: oralismo, comunicao total e bilinguismo Aspectos clnicos da surdez - conceitos, classificao, desempenho e consequncias. Aspectos socioantropolgicos da surdez - Modelos educacionais na educao de surdos: modelo clnico e antropolgico. Cultura, Identidade e comunidade surda. Lngua Brasileira de Sinais (Libras) - lnguas naturais, gramtica da Libras, alfabeto digital, soletrao rtmica, numerais cardinais, ordinais e para quantidades, nvel fontico, nvel morfolgico, nvel sinttico, parmetros, pronomes pessoais, tipos de frases, verbos com concordncia e sem concordncia,verbos com incorporao de negao, advrbio de modo incorporados ao verbo, classificadores. Instrutor de Libras - Cdigo de tica do instrutor - FENEIS. Atribuies do instrutor de Libras Decreto 5.626/05. O papel do instrutor de Libras no AEE para alunos com surdez. Professor Intrprete de Libras- Legislao - Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva MEC/2008. Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na Educao Bsica - Modalidade Educao Especial - Resoluo 4/2009 - CNE/CEB. Decreto 6.571/2008. Oficializao da Libras - Lei 10.436/02. Regulamentao da Libras Decreto 5.626/05. Aspectos histricos - Histria da educao dos surdos no Brasil. Filosofias educacionais da educao dos surdos: oralismo, comunicao total e bilinguismo. Aspectos clnicos da surdez - Conceitos, classificao, desempenho e consequncias. Aspectos socioantropolgicos da surdez - Modelos educacionais na educao de surdos: modelo clnico e antropolgico. Cultura, Identidade e comunidade surda. Lngua Brasileira de Sinais (Libras) - Lnguas naturais, gramtica da Libras, alfabeto digital, soletrao rtmica, numerais cardinais, ordinais e para quantidades, nvel fontico, nvel morfolgico, nvel sinttico, parmetros, pronomes pessoais, tipos de frases, verbos com concordncia e sem concordncia,verbos com incorporao de negao, advrbio de modo incorporados ao verbo, classificadores. O tradutor intrprete de Libras - Histria do profissional tradutor/intrprete de Libras. Tipos de interpretao. Atribuies do intrprete educacional. Cdigo de tica do intrprete de Libras - FENEIS. Professor Revisor de Braille - Legislao especfica sobre o uso do Sistema Braille no Brasil: Lei 9.610, de 19 de fevereiro de 1998; Portarias Ministeriais n 319, de 26 de fevereiro de 1999, n 872 de 01 de junho de 1999, n 554 de 26 de abril de 2000. Sistema Braille: histrico e aplicaes Lngua Portuguesa.O Cdigo Braille na Grafia Braille da Lngua Portuguesa: valor dos sinais; observaes e normas de aplicao. Operaes aritmticas fundamentais: fraes, potncias e razes; teoria de conjuntos. Escrita
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Braille aplicada ao contexto informtico. Disposio do texto Braille: ttulo e subttulos, pargrafo, paginao, separadores de textos, destaque de textos. Cdigo Matemtico Unificado e Grafia Qumica Braille para uso no Brasil. NVEL MDIO: Agente de Transporte e Trnsito; Auxiliar de Fiscalizao Urbanstica; Auxiliar de Consultrio Dentrio; Auxiliar de Fiscalizao Tributria; Guarda Municipal Salva-Vidas; Inspetor de Vigilncia em Sade; Instrutor de Violo; Instrutor de Teclado; Instrutor de Canto; Instrutor de Bateria; Instrutor de Contra-Baixo; Instrutor de Trompete; Instrutor de Saxofone; Instrutor de Trombone; Instrutor de Clarinete Tcnico de Higiene Dental; Tcnico em Enfermagem; Tcnico em Meio Ambiente; Tcnico em Radiologia. Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Textualidade: coeso e coerncia. A Intertextualidade na produo de textos. Tipologia textual. Variao Lingustica: emprego da linguagem formal e da informal. Aspectos morfossintticos da lngua: emprego das classes de palavras, sintaxe do perodo, sintaxe das relaes, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal, ocorrncia de crase. A semntica da frase: noo de conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia e ambiguidade. A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuao grfica. Matemtica - Raciocnio Lgico - Quantitativo (Estruturas lgicas; Lgica de argumentao; Diagramas lgicos; Situaes-Problema). Nmeros inteiros: operaes e propriedades; mltiplos e divisores; Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum; problemas. Nmeros racionais: operaes e propriedades; problemas envolvendo as quatro operaes fundamentais. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso proporcional; regra de trs (simples e composta); porcentagem e juros simples; Sistemas de Medidas decimais e no decimais. Nmeros Reais. Clculo Algbrico: Expresses Algbricas, Operaes, Fatorao e Fraes Algbricas. Equaes e Inequaes do 1 Grau. Sistemas de Equaes do 1 Grau. Funes do 1 e 2 graus: Conceito, grfico, propriedades e razes. Anlise Combinatria: Princpio Fundamental da Contagem; Arranjos, Combinaes e Permutaes Simples e com Repetio. Probabilidade: Conceito e Clculo; Adio e Multiplicao de Probabilidades; Dependncia de Eventos. Progresses: Progresses Aritmtica e Geomtrica com seus conceitos, propriedades e adio de termos. Geometria Euclidiana Plana: Conceitos primitivos; ngulos; Tringulos; Quadrilteros, Polgonos e Circunferncia; Teorema de Tales; Semelhana de tringulos; Relaes mtricas no tringulo retngulo; reas de figuras planas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Clculo de Superfcie e volume dos principais Slidos Geomtricos. Noes de Estatstica: Mdias, Distribuio de Frequncias e Grficos. Noes de Informtica - Conceitos bsicos relacionados Informtica: Hardware e Software, Noes de operao de Microcomputadores. Sistema Operacional Windows 2000 e XP ou superior. Microsoft Office (Word, Excel, Access e PowerPoint) 2000, XP ou superior. Softwares livres: pacote BrOffice. Aplicativos de udio, vdeo e multimdia. Conceitos e servios relacionados Internet e intranet: Navegadores (browsers); Correio eletrnico; Grupos de discusso; Busca e pesquisa; Transferncias de arquivos. Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e mtodos de acesso. Conceitos de proteo e segurana. Armazenamento de dados: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados; Cpia de segurana (back up). Perifricos: Conceitos; Instalao. Conhecimentos Especficos Agente de Transporte e Trnsito - Artigos 5 e 144 da Constituio Federativa do Brasil de 1988. Noes de direito constitucional. Ordem social. Competncias da Unio, dos estados e dos municpios. Princpios da administrao pblica. Segurana Pblica na Constituio do Estado do Maranho. Noes de direito administrativo. Estado, governo e administrao pblica. Poderes administrativos. Hierarquia administrativa. Polcia e poder de polcia. Servios pblicos. Estatuto e o Regime Jurdico dos Funcionrios Pblicos do Municpio de So Jos de Ribamar. Noes de direito penal. Infrao penal. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Crimes contra a Administrao Pblica. Abuso de autoridade (Lei n. 4.898/1965). Lei n. 9.503, de 23/9/1997 - Cdigo de Trnsito Brasile iro: captulos II, III, IV, VI, VII, XII, XIII, XIV, XV, XVII, XVIII. Resolues do CONTRAN n. 26, 35, 36, 38, 53, 82, 108, 149, 203, 205 e 277/2008, alterada pela resoluo n. 352/2010. Resoluo de situaesproblema relativas a: controle pessoal, relacionamento interpessoal, iniciativa, senso de organizao, capacidade de liderana. Atualidades referentes ao municpio de So Jos de Ribamar-MA e ao Estado do Maranho. Geografia e histria do municpio de So Jos de Ribamar-MA. Auxiliar de Fiscalizao Urbanstica Conhecimentos bsicos sobre fiscalizao: competncia para fiscalizar, aes fiscais, diligncias, licenciamentos, autorizao, autos de infrao, multas e outras penalidades. Noes de arquitetura e meio ambiente. Noes de urbanismo; conceito de logradouro pblico; alinhamento e cotas; parqueamento e estacionamento; noes sobre aferio de pesos e medidas; comrcio informal; veiculao de publicidade em geral; corte de rvores; queimadas. Fundamentos tcnicos e legais da construo civil. Legislao Municipal: Lei Orgnica, Cdigo de Obras, Cdigo de Posturas, Lei de Zoneamento, Uso e Ocupao do solo e suas atualizaes. Auxiliar de Consultrio Dentrio - A importncia e as vantagens do pessoal auxiliar em odontologia e do trabalho em equipe de sade bucal. Requisitos do Auxiliar de Consultrio Dentrio para o exerccio profissional no servio pblico: trabalho em equipe, profissionalismo, qualidade e excelncia de resultados. tica profissional nas equipes de sade bucal. Relaes humanas. Medidas universais de biossegurana. Noes bsicas de odontologia de promoo de sade: preveno de crie, doena periodontal, m ocluso, cncer bucal. O Auxiliar de Consultrio Dentrio nos programas educativos de promoo de sade bucal. Preveno das
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doenas ocupacionais na prtica odontolgica. Procedimentos de desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados, sob a superviso do Cirurgio-Dentista. Auxiliar de Fiscalizao Tributria - CONTABILIDADE GERAL - Componentes do patrimnio. Equao patrimonial. Variaes patrimoniais e apurao de resultados. Escriturao contbil. Contas patrimoniais e de resultado; lanamentos contbeis. Balano patrimonial. Demonstrao do Resultado do exerccio. Noes gerais sobre os demonstrativos contbeis obrigatrios de que trata a Lei das Sociedades Annimas. DIREITO TRIBUTRIO - Competncia Tributria de Unio, Estados e Municpios. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito, classificao e espcies de Tributos. Legislao Tributria: vigncia, aplicao, interpretao e Integrao. Obrigao Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador da Obrigao Tributria. Sujeio Ativa e Passiva. Domiclio e Responsabilidade. Constituio do Crdito Tributrio. LEGISLAO TRIBUTRIA MUNICIPAL - Legislao municipal de So Jos de Ribamar (Cdigo Tributrio Municipal e legislao correlata). Guarda Municipal Salva-Vidas Tcnicas de natao e de mergulho. Tcnicas de resgate dentro e fora dgua. Primeiros socorros: fundamentos primeiras medidas, busca, localizao, sinalizao; Tcnicas de primeiros socorros abordagem, atendimento, reanimao, estancamento de hemorragias, imobilizao e transporte de feridos/acidentados. Segurana no trabalho.Cuidados essenciais com o banhista e agilidade nas aes de preservao e salvamento. Noes sobre oceanografia. Avaliao de condies fsicas e meteorolgicas, de riscos, suprimentos e equipamentos. Sinalizao de reas seguras e de reas imprprias para banho. Noes bsicas de meio ambiente. Noes bsicas de tica e cidadania. Trabalho em equipe. Disciplina. Capacidade de concentrao e de transporte de barreiras. Inspetor de Vigilncia em Sade Vigilncia epidemolgica: notificao e investigao, coleta, processamento, anlise e interpretao de dados. Medidas de controle epidemolgico. Aes de controle epidemolgico. Avaliao de medidas adotadas, divulgao e informaes pertinentes. Vigilncia Sanitria: fiscalizao, intimao, advertncia, interdio, notificao, apreenso, inutilizao e quaisquer atividades pertinentes, coleta de gua e anlise para utilizao segura. Conhecer e saber realizar programas especficos eficazes. Instrutor de Violo Parmetros do Som. Clave de Sol. Valores rtmicos, pausas e ligaduras. Quilteras, Sncopes, Contratempo. Tom, semitom e alteraes. Compassos simples e Compassos compostos. Unidade de tempo e do compasso. Classificao geral dos Intervalos. Inverso de Intervalos Enarmonia. Escalas Maiores. Escalas Menores (Harmnica e Meldica). Modos Litrgicos. Transposio de Modos. Acordes de 5 e 7. Inverso dos acordes de 5 e 7. Acordes de 9. Inverso dos acordes de 9. Transposio para instrumentos. Escala Cromtica. Harmonia Funcional. Instrutor de Teclado Parmetros do Som. Clave de Sol e F. Valores rtmicos, pausas e ligaduras. Quilteras, Sncopes, Contratempo. Tom, semitom e alteraes. Compassos simples e Compassos compostos. Unidade de tempo e do compasso. Classificao geral dos Intervalos. Inverso de Intervalos. Enarmonia. Graus da Escala. Escalas Maiores. Escalas Menores (Harmnica e Meldica) Modos Litrgicos. Transposio de Modos. Acordes de 5 e 7. Inverso dos acordes de 5 e 7. Acordes de 9. Inverso dos acordes de 9. Transposio para instrumentos. Harmonia Funcional. Instrutor de Canto Parmetros do Som. Clave de Sol, F e D. Valores rtmicos, pausas e ligaduras. Compassos simples e Compassos compostos. Unidade de tempo e do compasso. Classificao geral dos Intervalos. Inverso de Intervalos. Escalas Maiores. Escalas Menores (Harmnica e Meldica). Modos Litrgicos. Transposio de Modos. Harmonia Funcional. A tcnica da Regncia Coral. O movimento das vozes no decorrer da msica. Fisiologia da voz. Instrutor de Bateria Parmetros do Som. Clave de Sol. Compassos simples e Compassos compostos. Identificao dos ritmos populares brasileiros. Classificao geral dos Intervalos. Inverso de Intervalos. Escalas Maiores. Escalas Menores (Harmnica e Meldica). Modos Litrgicos. Transposio de Modos. Rudimentos sobre bateria (Rebote, Single Strokes, Doubl Strokes, Paradiddles, Drags). Conceitos sobre afinao de Bateria. Instrutor de Contra-Baixo Parmetros do Som. Clave de Sol. Tom, semitom e alteraes. Compassos simples e Compassos compostos. Tons Vizinhos. Sinais de Expresso, Sinais de Dinmica. Classificao geral dos Intervalos. Inverso de Intervalos. Escalas Maiores. Escalas Menores (Harmnica e Meldica). Modos Litrgicos. Transposio de Modos. Acordes de 7. Inverso dos acordes de 7. Acordes de 9. Inverso dos acordes de 9. Harmonia Funcional. Instrutor de Trompete Clave de Sol. Intervalos e suas inverses. Enarmonia. Escalas Maiores. Escalas Menores (Harmnica e Meldica). Modos Litrgicos. Transposio de Modos. Ornamentos. Transposio para instrumentos. Instrutor de Saxofone Parmetros do Som. Clave de Sol. Intervalos. Inverso de Intervalos. Enarmonia. Escalas Maiores. Escalas Menores (Harmnica e Meldica). Modos Litrgicos. Transposio de Modos. Ornamentos. Transposio para instrumentos. Instrutor de Trombone Parmetros do Som. Clave de F. Intervalos. Inverso de Intervalos. Enarmonia. Escalas Maiores. Escalas Menores (Harmnica e Meldica). Modos Litrgicos. Transposio de Modos. Ornamentos. Transposio para instrumentos. Instrutor de Clarinete Parmetros do Som. Clave de Sol. Intervalos. Inverso de Intervalos. Enarmonia. Escalas Maiores. Escalas Menores (Harmnica e Meldica). Modos Litrgicos. Transposio de Modos. Ornamentos. Transposio para instrumentos. Tcnico de Higiene Dental Anatomia e fisiologia da cavidade bucal; Principais doenas na cavidade bucal: crie, doena periondontal, m ocluso, cncer bucal e leses de mucosa (conceito, etiologia, evoluo, medidas de controle e preveno). Placa bacteriana: identificao, fisiologia, relao com dieta, saliva e flor. Medidas de preveno: terapia com flor, instruo de higiene oral e educao para a sade. Tcnica de incidncia radiogrfica e revelao. Biossegurana: ergonomia (ambiente de trabalho, posies de trabalho) e controle de infeco cruzada (paramentao/proteo individual). Manipulao e preparo de materiais odontolgicos. Mtodos de esterilizao e desinfeco: normas e rotina, preparo de material e desinfeco do meio e assepsia do equipamento e superfcies. Instrumental e equipamento: utilizao e emprego. Odontologia social: processo sade/doena; epidemiologia em sade pblica; polticas de sade; organizao e planejamento de servios de sade. Organizao da clnica odontolgica e trabalho em equipe. Ficha clnica- anotao dentria. Normas para o exerccio profissional.
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Tcnico em Enfermagem - Cdigo de tica profissional. Demais leis que regulamentam o exerccio profissional. Clnica mdica cirrgica. Enfermagem em obstetrcia e pediatria. Sade Pblica. Noes bsicas de anatomia humana. Patologia: sinais, sintomas e conceito. Frmaco: conceitos e tipos; administrao dos medicamentos. Higiene e sade. Curativos: conceitos, objetivos, tipos e tcnicas. Esterilizao: Objetivos, mtodos e procedimentos especficos. Aplicao de injeo. Conhecimentos sobre vacinas. Conhecimentos sobre pronturios e papeletas mdicas. Noes sobre uso inadequado de medicamentos: erros tcnicos. Urgncia e emergncia. Centro cirrgico e de material: principais elementos e procedimentos. Unidade de tratamento Intensivo: principais elementos e procedimentos. Tcnico em Meio Ambiente- Sistemas ambientais; educao ambiental; abastecimento e uso de gua; recursos hdricos; esgotamento sanitrio; aterros sanitrios; resduos; legislao e normas ambientais; lei de crimes ambientais; cdigo florestal; licenciamento ambiental; produtos qumicos e controlados; emisso de poluentes; indicadores de desempenho ambiental; coleta seletiva e reciclagem de materiais; sustentabilidade ambiental; agrotxicos; anlise e avaliao de risco, impacto e dano ambiental; sade e meio ambiente; recuperao de reas degradadas; proteo da biodiversidade; noes de geologia; poluio do solo, gua e ar; aspectos biticos; noes de limnologia; noes de zoologia; noes de botnica. Legislao municipal: Lei Orgnica e Cdigo de Posturas. Tcnico em Radiologia - Efeitos biolgicos das radiaes em meios de proteo; Processamento de filmes radiolgico. Identificao dos equipamentos radiolgicos, seus componentes e acessrios, utilizados e funcionamento. Anatomia e tcnicas radiolgicas: crnio, mastides e sela turca, coluna cervical, torcica, lombo-sacra e do cccix, bacia e articulaes locais, membros inferiores e superiores, trax, abdome. Atitude tica e profissional do Tcnico em Radiologia. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. NVEL FUNDAMENTAL: Guarda Patrimonial. Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos verbais e no verbais; As relaes de sentido: os elementos coesivos / argumentativos; Gneros textuais; A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido; A semntica da frase: noo de conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia e ambiguidade; Ortografia. Emprego das Classes de Palavras. Matemtica - Raciocnio Lgico - Quantitativo (Estruturas lgicas; Lgica de argumentao; Diagramas lgicos; SituaesProblema). Nmeros inteiros: operaes e propriedades; mltiplos e divisores; Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum; problemas. Nmeros racionais: operaes e propriedades; problemas envolvendo as quatro operaes fundamentais. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso proporcional; regra de trs (simples e composta); porcentagem e juros simples; Sistemas de Medidas decimais e no decimais. Nmeros Reais. Clculo Algbrico: Expresses Algbricas, Operaes, Fatorao e Fraes Algbricas. Equaes e Inequaes do 1 Grau. Sistemas de Equaes do 1 Grau. Equaes do 2 Grau: Conceito, resoluo e razes. Geometria Euclidiana Plana: Conceitos primitivos; ngulos; Tringulos; Quadrilteros, Polgonos e Circunferncia; Teorema de Tales; Semelhana de tringulos; Relaes mtricas no tringulo retngulo; reas de figuras planas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Clculo de Superfcie e volume dos principais Slidos Geomtricos. Noes de Estatstica: Mdias, Distribuio de Frequncias e Grficos Conhecimentos Especficos
Guarda Patrimonial - Noes sobre Segurana Pblica (art. 144 da Constituio Federal de 1988). Noes sobre Segurana Patrimonial (objetivo, atividades/tarefas). Vigilncia do Patrimnio Pblico. Noes sobre Segurana Predial: conhecimento do prdio e das pessoas que frequentam as instalaes, cuidados com os acessos e cercanias, cuidados com reas livres e de estacionamento. Conhecimento de equipamentos de comunicao utilizados na atividade. Noes bsicas de preveno, controle e combate a incndio. Noes bsicas de primeiros socorros. Noes de Segurana do Trabalho: acidentes do trabalho (conceito, causas e preveno), normas de segurana (conceito de proteo e equipamentos de proteo). Noes sobre Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5 ao 11 da Constituio Federal de 1988). Cdigo Penal Brasileiro: Ttulo II - Dos Crimes contra o Patrimnio (art. 155 ao 183). Relaes Humanas e Profissionais (administrao de conflitos, trabalho em equipe, comunicabilidade, iniciativa, liderana, motivao, discrio, tolerncia, eficincia, objetividade).
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ANEXO V REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO DIFERENCIADO OU COMPROVAO DA DEFICINCIA DE QUE SE DECLARA PORTADOR REQUERIMENTO
Fundao Sousndrade,
___________________________________________________________________________, candidato (a) inscrito(a) no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar - MA, Inscrio n. _______________, residente no(a) _______________________________________________________________________________________________,n. ________, bairro _________________________________ cidade _______________________________________________________, fones (____) _______________________________________, requer:
comprovar ser portador de deficincia conforme laudo mdico em anexo (o laudo deve atestar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia). solicitar disponibilizao de atendimento diferenciado para fazer as provas do referido Concurso Pblico conforme laudo ou atestado mdico em anexo. Atendimento diferenciado requerido: ___________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________.
Termos em que pede e aguarda deferimento.
________________, ________ de ______________ de ________.
__________________________________________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a) RG: ____________________________ CPF: ___________________________ N. Fls.: ________
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ANEXO VI MODELO DE FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
Cdigo (para uso da FSADU):
CAPA DE RECURSO SOLICITAO Comisso Organizadora. IDENTIFICAO Nome: __________________________________________________________________________________________ Nmero de Inscrio: ______________________________________________________________________________ CPF: ___________________________________________________________________________________________ Inscrito para o cargo de __________________________________________________, no Concurso Pblico para Provimento de Cargos Efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar - MA, solicito, conforme especificaes inclusas (assinalar e preencher, conforme o caso): [ ] reviso do indeferimento de inscrio [ ] reviso do Gabarito Oficial e/ou formulao de questes da Prova de Conhecimentos [ ] reviso da convocao para Avaliao de Ttulos [ ] reviso da convocao para Prova Prtica [ ] reviso da convocao para Teste de Aptido Fsica - TAF [ ] reviso da convocao para a Avaliao Psicolgica [ ] reviso da classificao no Concurso Pblico, indicada no Resultado Final [ ] ______________________________________________________________ _________________________, _____ de ____________ de ________. ____________________________________________________________________ Assinatura do Candidato INSTRUES O candidato dever: Datilografar ou digitar o recurso e entreg-lo de acordo com as especificaes estabelecidas neste Edital. Usar formulrio de recurso individual para cada questo e apenas uma capa. Identificar-se apenas nesta capa. Apresentar argumentao lgica e consistente. Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento do recurso.
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Cdigo (para uso da FSADU):
FORMULRIO DE RECURSO ALEGAO / JUSTIFICATIVA
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ANEXO VII CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULOS PARA O CARGO DE NVEL SUPERIOR (EXCETO PROFESSOR) Item 1. 1.1 Formao Doutorado 4,5 3,5 3,0 Discriminao Valor Unitrio Pontuao Mxima 11,0 4,5 3,5 3,0 9,0 0,5 9,0 Ser computado 0,5 pontos para cada ms de experincia comprovada, considerando at 18 (dezoito) meses. Observao
At 01 curso. At 01 curso. At 01 curso.
1.2. Mestrado 1.3. Curso de Especializao (mnimo de 360 horas). 2 Experincia Profissional
Experincia profissional exercida em cargo, emprego ou 2.1. funo de nvel superior na rea especfica do cargo a que est concorrendo.
TOTAL MXIMO DE PONTOS 20,0 Notas: 1. A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de cpia autenticada do documento que os prove, devendo a mesma conter todos os elementos necessrios para sua anlise. 2. Para clculo da pontuao relativa a cursos, a contagem feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos no servem para compor a carga horria mnima ou mxima. 3. Para o clculo do tempo total de experincia profissional, perodos ou fraes de tempo inferiores a 01 (um) ms somente sero considerados se superiores a 14 (catorze) dias 4. FORMAO CONTINUADA: pode ser comprovada atravs de cpia do diploma, certificado ou declarao, onde deve constar identificao e qualificao completa da Instituio declarante, especificao do curso/evento, identificao do candidato, indicao da carga horria, quando for o caso, e a informao que est concludo. 5. EXPERINCIA PROFISSIONAL: pode ser comprovada mediante apresentao de cpia dos seguintes documentos: 5.1. Carteira de Trabalho (pginas de identificao do trabalhador e de registro do contrato de trabalho) acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.2. Contrato de prestao de servio acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.3. Ato de nomeao acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc.; ou 5.4. Declarao de instituio privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao); ou 5.5. Declarao de instituio pblica acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao).
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ANEXO VIII CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULOS PARA O CARGO DE PROFESSOR CLASSE I Item 1. 1.1 Formao Doutorado 4,5 3,5 3,0 Discriminao Valor Unitrio Pontuao Mxima 11,0 4,5 3,5 3,0 9,0 0,5 9,0 20,0 Ser computado 0,5 pontos para cada ms de experincia comprovada, considerando at 18 (dezoito) meses. Observao
At 01 curso. At 01 curso. At 01 curso.
1.2. Mestrado 1.3. Curso de Especializao (mnimo de 360 horas). 2 Experincia Profissional
Experincia exercida no magistrio da Educao Bsica na 2.1. funo de docente.
TOTAL MXIMO DE PONTOS
Notas: 1. A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de cpia autenticada do documento que os prove, devendo a mesma conter todos os elementos necessrios para sua anlise. 2. Para clculo da pontuao relativa a cursos, a contagem feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos no servem para compor a carga horria mnima ou mxima. 3. Para o clculo do tempo total de experincia profissional, perodos ou fraes de tempo inferiores a 01 (um) ms somente sero considerados se superiores a 14 (catorze) dias 4. FORMAO CONTINUADA: pode ser comprovada atravs de cpia do diploma, certificado ou declarao, onde deve constar identificao e qualificao completa da Instituio declarante, especificao do curso/evento, identificao do candidato, indicao da carga horria, quando for o caso, e a informao que est concludo. 5. EXPERINCIA PROFISSIONAL: pode ser comprovada mediante apresentao de cpia dos seguintes documentos: 5.1. Carteira de Trabalho (pginas de identificao do trabalhador e de registro do contrato de trabalho) acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.2. Contrato de prestao de servio acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.3. Ato de nomeao acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc.; ou 5.4. Declarao de instituio privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao); ou 5.5. Declarao de instituio pblica acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao).
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ANEXO IX CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO Item 1. Formao 5,0 3,0 1,0 Discriminao Valor Unitrio Pontuao Mxima 11,0 5,0 3,0 3,0 9,0 0,5 9,0 Ser computado 0,5 pontos para cada ms de experincia comprovada, considerando at 18 (dezoito) meses. Observao
1.1. Curso Superior 1.2. Curso de Informtica (mnimo 60 horas). 1.3. 2 Curso de formao continuada na rea do cargo (mnimo 20 horas). Experincia Profissional
At 01 curso. At 01 curso. At 03 cursos.
Experincia exercida em cargo, emprego ou funo de 2.1. nvel mdio na rea especfica do cargo a que est concorrendo.
TOTAL MXIMO DE PONTOS 20,0 Notas: 1. A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de cpia autenticada do documento que os prove, devendo a mesma conter todos os elementos necessrios para sua anlise. 2. Para clculo da pontuao relativa a cursos, a contagem feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos no servem para compor a carga horria mnima ou mxima. 3. Para o clculo do tempo total de experincia profissional, perodos ou fraes de tempo inferiores a 01 (um) ms somente sero considerados se superiores a 14 (catorze) dias 4. FORMAO CONTINUADA: pode ser comprovada atravs de cpia do diploma, certificado ou declarao, onde deve constar identificao e qualificao completa da Instituio declarante, especificao do curso/evento, identificao do candidato, indicao da carga horria, quando for o caso, e a informao que est concludo. 5. EXPERINCIA PROFISSIONAL: pode ser comprovada mediante apresentao de cpia dos seguintes documentos: 5.1. Carteira de Trabalho (pginas de identificao do trabalhador e de registro do contrato de trabalho) acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.2. Contrato de prestao de servio acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.3. Ato de nomeao acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc.; ou 5.4. Declarao de instituio privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao); ou 5.5. Declarao de instituio pblica acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao).
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ANEXO X CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULOS PARA O CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL Item 1. Formao 5,0 3,0 1,0 Discriminao Valor Unitrio Pontuao Mxima 11,0 5,0 3,0 3,0 9,0 0,5 9,0 20,0 Ser computado 0,5 pontos para cada ms de experincia comprovada, considerando at 18 (dezoito) meses. Observao
1.1. Curso Mdio 1.2. Curso de Informtica (mnimo 60 horas). 1.3. 2 Curso de formao continuada na rea do cargo (mnimo 20 horas). Experincia Profissional
At 01 curso. At 01 curso. At 03 cursos.
Experincia exercida em cargo, emprego ou funo de 2.1. nvel mdio na rea especfica do cargo a que est concorrendo.
TOTAL MXIMO DE PONTOS
Notas: 1. A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de cpia autenticada do documento que os prove, devendo a mesma conter todos os elementos necessrios para sua anlise. 2. Para clculo da pontuao relativa a cursos, a contagem feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos no servem para compor a carga horria mnima ou mxima. 3. Para o clculo do tempo total de experincia profissional, perodos ou fraes de tempo inferiores a 01 (um) ms somente sero considerados se superiores a 14 (catorze) dias 4. FORMAO CONTINUADA: pode ser comprovada atravs de cpia do diploma, certificado ou declarao, onde deve constar identificao e qualificao completa da Instituio declarante, especificao do curso/evento, identificao do candidato, indicao da carga horria, quando for o caso, e a informao que est concludo. 5. EXPERINCIA PROFISSIONAL: pode ser comprovada mediante apresentao de cpia dos seguintes documentos: 5.1. Carteira de Trabalho (pginas de identificao do trabalhador e de registro do contrato de trabalho) acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.2. Contrato de prestao de servio acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.3. Ato de nomeao acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc.; ou 5.4. Declarao de instituio privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao); ou 5.5. Declarao de instituio pblica acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao).
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ANEXO XI MODELO DE ATESTADO DE SADE
Atesto que o (a) Sr. (a) sexo feminino (
_____________________________________________________________________________ ), portador (a) da Carteira de Identidade n. ______________________, encontra-se, no
), sexo masculino (
momento do presente Exame Mdico, em perfeitas condies fsicas para realizar a prova de Aptido Fsica, citada do EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ SO JOS DE RIBAMAR n. 001, de 11/05/2011 do Concurso Pblico para Provimento de Cargos Efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura de So Jos de Ribamar-MA.
___________________________, __________ de ___________________________ de 2011.
____________________________________________________________________ assinatura
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ANEXO XII REGIES ADMINISTRATIVAS E LOCALIDADES
REGIO Vila Roseana Sarney Itapary da Mococa Panaquatira Ponta Panaquatira Moj do Apicum Vila So Jos So Jos dos ndios Stio do Apicum Cruzeiro Jaguarema Cara Pinda Timbuinha Itapary do Mar Gambarrinha So Raimundo Quinta Vila Santa Teresinha Laranja Ubatuba Vila So Lus Vila Sarney Filho I Vila Sarney Filho II Mata Matinha Residencial Izac Lucena So Braz e Macaco Maiobinha Vila Jardim Tropical I Guarapiranga Santa Maria So Loureno Catatiua Igua Unicamping Jardim Araagy Cohatrac V Alto do Turu I Vassoral Trizidela Arago Parque So Jos Espao Sideral Cohabiano II Alto do Itapirac Alto do Turu II Jaguarema Araagy Parque Araagy Araagy (Stio) Srgio Tamer Queimadas
LOCALIDADES Preoeira Vila J. Cmara Vieira Mirititiua Canavieira Outeiro sede Campina Itaparipeua Parque Canavieira Moropia Riozinho Jaguarema Maracaj Rio So Joo Vila Dr. Julinho Boa Viagem Vila Operria Vila J. Lima Vila Cafeteira Vila Kiola Costa Tijup Queimado Paran Vila Jardim Tropical II Vila Flamengo Saramanta Santana Baiacu Salina. So Paulo Bom Jardim II Jussatuba Andiroba Bom Jardim I Cohabiano I Alto do Turu III Alto Alegre Novo Cohatrac Parque Jair Maioba do Jenipabeiro Parque das Palmeiras Mato Escuro Jardim Alvorada Conjunto Itaquara Itapirac. Parque Bob Kennedy Cajual Boa Vista Novo Araagy Vila Alonso Costa Miritiua.
REGIO ADM I
REGIO ADM II
REGIO ADM III
REGIO ADM IV
REGIO ADM V
REGIO ADM VI
Fls. 42

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR-MA CNPJ n. 01.608.475/0001-28 EDITAL DE CONCURSO PBLICO / SO JOS DE RIBAMAR - MA n. 001, de 11/05/2011.

1.4. CALENDRIO DE EVENTOS:

4.2. Para a inscrio, o candidato dever satisfazer as seguintes condies:

7. DO RESULTADO FINAL: 7.1. O Resultado Final do Concurso Pblico ser:

So Jos de Ribamar-MA, 11 de maio de 2011.

RODRIGO ERICEIRA VALENTE DA SILVA

Secretrio Municipal de Planejamento, Administrao e Finanas de So Jos de Ribamar-MA

301 Assistente Social 302 Auditor Fiscal de Tributos Municipais

2. Nvel Superior - Professor Classe I

2 20 h R$1.350,00 3 2 20 h R$1.350,00 1 1 1 20 h R$ 1.350,00 1 1 3 3

1 2 3 3 4 Sociais com 20 h R$ 1.350,00 3 3 2 4 3 3 Sociais com 20 h R$ 1.350,00 3 3 2 4

362 Professor Instrutor de Libras 363 Professor Libras Intrprete

364 Professor Revisor de Braile

201 202 203 204 205 206

R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00

Ensino Mdio e Curso Tcnico de Enfermagem

222 Tcnico em Meio Ambiente 223 Tcnico em Radiologia

Ensino Mdio profissionalizante Ambiental ou Agronomia

Ensino Mdio e Curso Tcnico de Radiologia

101 102 103 104 105

Noes de Informtica Mltipla Escolha

Noes de Informtica Mltipla Escolha Fundamentos da Educao

Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos

37,5 20,0 120,0

Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos

37,5 20,0 120,0

2,5 2,5 2,5 2,5 --

25,0 25,0 12,5 37,5 20,0 20,0 140,0

2,5 2,5 2,5 2,5 --

25,0 25,0 12,5 37,5 20,0 20,0 140,0

2,5 2,5 2,5 2,5 --

25,0 25,0 12,5 37,5 20,0 -120,0

2,5 2,5 2,5 --

25,0 25,0 25,0 20,0 95,0

Termos em que pede e aguarda deferimento.

________________, ________ de ______________ de ________.

Cdigo (para uso da FSADU):

Cdigo (para uso da FSADU):

FORMULRIO DE RECURSO ALEGAO / JUSTIFICATIVA

At 01 curso. At 01 curso. At 01 curso.

At 01 curso. At 01 curso. At 01 curso.

Experincia exercida no magistrio da Educao Bsica na 2.1. funo de docente.

TOTAL MXIMO DE PONTOS

At 01 curso. At 01 curso. At 03 cursos.

At 01 curso. At 01 curso. At 03 cursos.

TOTAL MXIMO DE PONTOS

Atesto que o (a) Sr. (a) sexo feminino (

_____________________________________________________________________________ ), portador (a) da Carteira de Identidade n. ______________________, encontra-se, no

___________________________, __________ de ___________________________ de 2011.

REGIO ADM III

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______, de de .

_______________________________________________________ ), portador (a) da Carteira de Identidade n. , encontra-se, no

_, de ___ de 2011.