PEMERINTAH KABUPATEN NGAWI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS NGAWI
Jl. S Parman No. 25 Ngawi Kode Pos. 63216
Telp. 0351- 746976 Email : uptdpuskesmasngawikota@gmail.com
Website : uptdpuskesmasngawikota.blogspot.com

Notulen Komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja

Pertemuan
Tanggal: 22 Nopember 2016 Tempat: Aula
Puskesmas Ngawi
Pukul: 12.30 s/d selesai

Jumlah peserta : 62 orang

Susunan Acara Pembukaan

Absensi

Sambutan dan Pengarahan Kepala Puskesmas

Sambutan Wakil manajemen mutu

Komitmen bersama

Pengumpulan tanda tangan dan foto bersama

Penutup

Pembahasan 1. Kepala UPTD Puskesmas menyampaikan

a. Motto Puskesmas :

Ikhlas Mengabdi Dan Melayani

b. Visi Puskesmas :

Terwujudnya masyarakat Kecamatan Ngawi yang

 sehat, mandiri, dan berkeadilan.

c. Misi Puskesmas :

1) Menggerakkan pembangunan berwawasan

kesehatan dengan menjalankan program
Perkesmas.
2) Mendorong terwujudnya kemandirian
masyarakat untuk hidup sehat.
3) Meningkatkan upaya pengendalian penyakit dan
penanggulangan masalah kesehatan.
4) Mewujudkan, memelihara dan meningkatkan
pelayanan kesehatanyang bermutu, merata, dan
terjangkau.
5) Menyelenggarakan administrasi dan manajemen
yang bersifat transparan dan akuntabel.
6) Mengembangkan program inovasi, produk
layanan, dan pemberdayaan sumber daya
kesehatan dengan program Perkesmas.
d. Tata nilai Puskesmas
1) Inovatif
Adalah semua karyawan Puskesmas Ngawi
harus memiliki inovasi (ide tentang hal-hal baru)
yang dapat menunjang perbaikan mutu
pelayanan kesehatan.
2) Kerjasama Tim
Adalah mewujudkan misi dan tujuan dengan
saling melengkapi secara efektif dan efisien
dengan seluruh karyawan Puskesmas Ngawi.
3) Harmonis
Adalah hubungan yang serasi antara pimpinan
dengan karyawan, antara karyawan dengan
karyawan, karyawan dengan pelanggan
 Puskesmas, dengan lintas sektor dan
masyarakat.
4) Loyal
Adalah seluruh karyawan dalam melaksanakan
tugas patuh dan taat kepada peraturan yang
berlaku.
5) Amanah
Adalah seluruh karyawan dalam melaksanakan
tugas dengan penuh rasa tanggung jawab dan
professional.
6) Senyum, Sapa, Salam, Sopan, Santun
Adalah dalam memberikan pelayanan seluruh
karyawan hendaknya dengan sikap dan tutur
kata yang baik dengan budaya 5 S “tersenyum
(tidak cemberut), memberi salam, menyapa,
beretika, dan menhargai” kepada setiap
pengguna layanan.

e. Semua penanggungjawab program menyampaikan

hasil kinerja Januari – Juni 2016

Diharapkan seluruh programer dapat melaksanakan

rencana peningkatan kinerja sesuai yang telah direncanakan
dan dijadwalkan sesuai POA ( POA terlampir).

Seluruh programer dan pelaksana program

berkomitmen melaksanakan kegiatan sesuai dengan POA.
Kesimpulan Seluruh karyawan Puskesmas berkomitmen untuk berperan
aktif dalam peningkatan kinerja di tahun 2017

Rekomendasi Komitmen Bersama

Pemimpin Pertemuan Notulen

dr. Siti Agustiningsih Dewi Wijayanti

NIP.19720830 200501 2 012 NIP. 19820502 200604 2024