Anda di halaman 1dari 2

Cara kerja pns diera new normal

Seperti diketahui bahwa indonesia menjadi salah satu tempat penyebaran pandemi covid 19.

Pandemi merupakan sebuah epidemi yang telah menyebar ke berbagai benua dan negara,
umumnya menyerang banyak orang. Sementara epidemi sendiri adalah sebuah istilah
yang telah digunakan untuk mengetahui peningkatan jumlah kasus penyakit secara tiba-
tiba pada suatu populasi area tertentu.

Covid 19 adalah Corona Virus Disease 2019 atau yang biasa disingkat COVID-19
adalah penyakit menular yang disebabkan oleh SARS-CoV-2, salah satu jenis
koronavirus.

Maka dari itu perlu adapatasi kebiasaan baru

Sebagai Bencana Nasional, serta memperhatikan arahan Presiden Republik Indonesia untuk
menyusun tatanan normal baru yang mendukung produktivitas kerja namun tetap
memprioritaskan kesehatan dan keselamatan masyarakat, perlu dilakukan perubahan
sistem kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara agar dapat beradaptasi terhadap perubahan
tatanan normal baru produktif dan aman COVID-19.

Untuk menindakalanjuti keputsan presiden...

Keputusan Presiden Nomor 11 Tahun 2020 tentang Penetapan Kedaruratan


Kesehatan Masyarakat Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
Keputusan Presiden Nomor 12 Tahun 2020 tentang Penetapan Bencana Nonalam
Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)

Maka disusun tatanan normal baru dalam sistem kerja PNS dalam rangka produktfitas dan aman

Sehubungan dengan hal tersebut, maka perlu ditetapkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan
Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Sistem Kerja Pegawai Aparatur Sipil
Negara dalam Tatanan Normal Baru.

Surat edaran....

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi menerbitkan


Surat Edaran nomor 58 tahun 2020 tentang Sistem Kerja Pegawai Aparatur Sipil
Negara (ASN) dalam Tatanan Normal Baru pada tanggal 29 Mei 2020.

Surat edaran tersebut sejalan dengan Keputusan Menteri Kesehatan nomor


HK.01.07/MENKES/328/2020 tentang Panduan Pencegahan dan Pengendalian Covid-
19 di Tempat Kerja Perkantoran dan Industri dalam Mendukung Keberlangsungan
Usaha pada Situasi Pandemi.
4 Hal point penting dalam cara kerja ASN di Era New Normal

1. Sistem kerja
2. Menjaga protokol kesehatan
3. Dukungan sumber daya manusia
4. Dukungan infrastruktur

1. Sistem kerja
- Sistem jam kerja ASN di era new normal mulai pukul 07.00-14.00
- Sistem kerja fleksibel WFH atau WFO dengan memperhatikan pelayanan
publik tetap berjalan
2. Menjaga protokol kesehatan:
1. Pengecekan suhu tubuh
2. Memekai masker
3. Mencuci tangan
4. Menjaga jarak
5. Menjauhi kerumunan
6. Mengurangi mobilitas

3. Dukungan SDM
Managemen sumber daya manusia
- Penilaian kinerja
- Pementauan dan pengawasan dari pimpinan
- PPK memastikan kedisiplinan pegawai
4. Dukungan infrastruktur
- PPK mempersiapakan sarana dan prasarana
- PPK menyesuaikan lingkungan kerja
- Penyelenggaraan publik menggunakan IT dan memperhatikan keamanan cyber