INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Ahli Pertama

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : Puskesmas Purwokerto Selatan
a. JPT Madya :
b. JPT Pratama : Dinas Kesehatan
c. Administrator :
d. Pengawas : Tata Usaha Puskesmas
e. Jabatan : Fungsional

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun gawat darurat, membuat diagnosa
kebidanan, menyusun draft rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun
gawat darurat, mendokumentasikan asuhan kebidanan, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan
petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pelayanan asuhan kebidanan kepada
klien.

5. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : D-IV Kebidanan
S-1 Kebidanan
b. Diklat : Diklat Pra Jabatan
c. Teknis :  PONED
 PONEK
d. Pengalaman : -
e. Pangkat/Gol. : Penata Muda/III.a
Ruang

6. Tugas Pokok :
N URAIAN TUGAS SATUA AK VOL WPK WP WPV
O N (JAM) K
(AK /
K
(0,01)
A Persiapan pelayanan kebidanan
- Mempersiapkan pelayanan kebidanan Kegiata 0,001 50 0,1 6 5
n
B Pengkajian kepada klien/pasien
1 Melaksanakan anamnesa klien/pasien
a Kasus patologis kebidanan Kegiata 0,003 130 0,3 18 39
n
b Kegawatdaruratan kebidanan 10 0,005 30 0,5 30 15
kegiatan
2 Melaksanakan pemeriksaan fisik
klien/pasien

a Kasus patologis kebidanan Kegiata 0,004 130 0,4 24 52

n
b Patologis kegawatdaruratan 10 0,006 30 0,6 36 18
kebidanan kegiatan
C Penegakan diagnose
1 Membuat diagnosa kebidanan sesuai
dengan hasil pengkajian

a Kasus patologis kegawatdaruratan 10 0,005 30 0,5 30 15

kebidanan kegiatan

1
D Pelaksanaan kolaborasi
1 Melaksanakan kolaborasi dengan tim
kesehatan

a Kegawatdaruratan kebidanan 10 0,006 25 0,6 36 15

kegiatan
E Penyusunan rencana asuhan kebidanan
1 Menyusun rencana operasional
asuhan kebidanan

a Kegawatdaruratan kebidanan 10 0,008 30 0,8 48 24

rencana
F Persiapan pelayanan asuhan kebidanan
1 Mempersiapkan pasien/klien
a Kasus patologis kebidanan Kegiata 0,005 130 0,5 30 65
n
b Kasus patologis kegawatdaruratan 10 0,009 30 0,9 54 27
kebidanan kegiatan

2 Mempersiapkan alat dan obat

a Kasus patologis kebidanan Kegiata 0,004 130 0,4 24 52
n
b Kasus patologis kegawatdaruratan 10 0,008 30 0,8 48 24
kebidanan kegiatan
G Pelaksanaan asuhan kebidanan
1 Kasus patologis
a Kasus patologis kegawatdaruratan 10 0,03 130 3 180 390
kebidanan kegiatan

H Pelaksanaan KIE
1 Melakukan konseling pada Klien/ 0,004 130 0,4 24 52
klien/pasien pada kasus patologis pasien
kebidanan
2 Melakukan konseling pada 10 0,06 30 6 360 180
klien/pasien pada kasus patologis klien/pa
kegawatdaruratan kebidanan sien

I Rujukan asuhan kebidanan

1 Melakukan rujukan klien/pasien pada 10 0,03 15 3 180 45
kasus fisiologis rujukan
2 Melakukan rujukan klien/pasien pada 10 0,1 27 10 600 270
kasus patologis rujukan
J Evaluasi asuhan kebidanan
1 Melaksanakan evaluasi asuhan
kebidanan klien/pasien
a Kasus patologis kebidanan Laporan 0,002 130 0,2 12 26
b Kasus patologis kegawatdaruratan 10 0,008 30 0,8 48 24
kebidanan laporan
K Dokumentasi pelayanan kebidanan
1 Melakukan dokumentasi pada kasus
kebidanan
a Kasus patologis kegawatdaruratan 10 0,08 30 8 480 240
kebidanan laporan

M Pelayanan kesehatan masyarakat

2
 1 Melaksanakan asuhan kebidanan Kegiata 0,012 12 1,2 72 14,4
pada masyarakat/wilayah/kelompok n
2 Membuat peta masalah kebidanan di Laporan 0,05 12 5 300 60
daerah binaan
TOTAL WPV 1652,4
WAKTU EFEKTIF SATU TAHUN 1250
KEBUTUHAN FORMASI BIDAN AHLI PERTAMA 1,32
PEMBULATAN FORMASI 2

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
a. Data kesehatan lingkungan Pelaksanaan pelayanan asuhan keperawatan
b. Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
c. Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
d. Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

8. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
a. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan Pelaksanaan tugas sehari-hari
internet
b. SPO, Stetoskop, linec stetoskop, CTG, meteran, Pelaksanaan tugas sehari-hari
timbangan bayi, timbangan anak, timbangan dewasa,
bidan kit, partus set, termometer, dll Pedoman kerja

9. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan
10. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

11. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
a. Eselon IV yang membawahi sesuai Kemenkes Pelaksanaan tugas dan
dengan peta jabatan pelaporan
b. Dokter, perawat, pranata labkes, Kemenkes Koordinasi pelaksanaan tugas
PKM, nutrisionis, fisioterapis, dll
c. Pejabat struktural dan fungsional lain Organisasi profesi Koordinasi dan konsultasi

12. Kondisi Lingkungan Kerja :

3
No Aspek Faktor
a. Tempat kerja Dingin
b. Suhu Tetap
c. Udara Sejuk
d. Keadaan Ruangan Cukup
e. Letak Strategis
f. Penerangan Terang
g. Suara Tenang
h. Keadaan tempat kerja Bersih
i. Getaran Tidak ada

13. Risiko Bahaya :

No Fisik/Mental Penyebab
a. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
14. Syarat Jabatan Lain :
a. Ketrampilan Kerja
APN, Menguasai aplikasi Office dan internet
b. Pengetahuan Kerja
Universal precaution, SPO, APN
c. Bakat Kerja
1) G = Inteligensi.
2) V = Bakat verbal
3) Q = Bakat ketelitian
c. Temperamen Kerja
1) T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
2) M = Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,
perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
3) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan pekerjaan yang sama
sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu
d. Minat Kerja
1) I = Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
2) A = Pekerjaan yang melakukan pemikiran kreatif, merubah dan
mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak)
3) R = Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan
peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
e. Upaya Fisik
1) Bekerja dengan jari
2) Berbicara
3) Duduk
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : > 25 tahun
3) Tinggi Badan : -

4
 4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan
1) Hubungan dengan Orang : 08 (menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja
berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan
tanggapan
: B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas
tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda)
2) Hubungan dengan Benda : D2 (menganalisis data) Mempelajari, mengurai, merinci
dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
menyajikan tindakan alternatif

15. Prestasi Kerja yang Diharapkan : Sangat baik

16. Kelas Jabatan :-
17. Butir Informasi Lain :
a. Tidak Ada