1
BAB I
PENDAHULUAN
I. Latar Belakang
Rumah Sakit adalah sebuah institusi pelayanan jasa yang mengedepankan kepuasan
pelanggan dan ketepatan serta kecepatan dalam bertindak. Dalam menghadapi pasar global,
Rumah Sakit dituntut untuk dapat melakukan pengelolaan manajemen SDM yang
professional dalam menghadapi persaingan industry pelayanan kesehatan yang makin ketat
serta upaya untuk memenuhi berbagai tuntutan dalam bidang pelayanan kesehatan. Salah
satu upaya yang harus dilakukan adalah dengan melakukan peningkatan kualitas Sumber
Daya Manusia (SDM) di Rumah Sakit tersebut.
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen organisasi yang sangat penting.
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan pilar utama sekaligus penggerak roda organisasi
dalam upaya mewujudkan visi dan misinya. Karenanya harus dipastikan sumber daya ini
dikelola dengan sebaik mungkin agar mampu memberi kontribusi secara optimal. Maka
diperlukanlah sebuah pengelolaan secara sistematis dan terencana agar tujuan yang
diiinginkan dimasa sekarang dan masa depan bisa tercapai yang sering disebut sebagai
manajemen sumber daya manusia. Yang mana peningkatan kompetensi Sumber Daya
Manusia RSU Banyumanik 2 Semarang sangat diperlukan untuk mewujudkan Rumah Sakit
yang terakreditasi paripurna.
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan republic Indonesia Nomor 12 Tahun 2021
tentang Akreditasi Rumah Sakit bahwa
Berdasarkan pertimbangan tersebut diatas, maka Komite Mutu RSU Banyumanik 2
Semarang mengajukan proposal untuk melaksanakan pelatihan Sistem Manajemen Data dan
FMEA (Failure Mode Effect Analysis).
III. Tujuan
1. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien Rumah Sakit melalui
penerapan standar mutu pelayanan dan keselamatan pasien sesuai dengan yang
diamanatkan dalam Peraturan Menteri Kesehatan No 80 Tahun 2020 tentang Komite
Mutu Rumah Sakit.
2. Tujuan Khusus
2
- Meningkatkan pemahaman tentang tugas pokok dan fungsi penanggung jawab
data
- Meningkatkan pemahaman tentang Sistem Manajemen Data dan FMEA
(Failure Mode Effect Analysis) terintegrasi
- Meningkatkan pemahaman dan pengalaman tentang peningkatan mutu dan
keselamatan pasien sehingga dapat berpartisipasi dalam proses tersebut dengan
baik
VI. Narasumber
Elyana Sri Sulistyowati, S.Kep.Ners.MARS (Surveiyor Kars dan Asessor internal RSDK)
X. Penutup
Proposal ini diajukan untuk mendapatkan persetujuan, dan dukungan dari Direksi dan seluruh
Jajaran Manajemen terkait di RSU Banyumanik Semarang.
3
Atas perhatian dan dukungannya, kami sampaikan terima kasih.
4
Lampiran 1
SUSUNAN PANITIA
PELATIHAN MANAJEMEN DATA DAN FMEA
Penasehat : Direktur
Penanggung jawab : Ka.Bag SDM dan Umum
Ketua Panitia : Yensy Ni’ma Agustin, S.Kep.Ns.
Sekretaris : Siti Romadhoni, S.Tr.Kep.Ns.
Putri Anggun
Bendahara : Khoirotun Nisa, S.Kep.Ners
Sie. Konsumsi : Suprapti, A.Md.Kep.
Sie. Acara & MC : Saliman, SH
Hani Widiyan Sari, A.Md.Kep.
Wafdulloh Setyawan, A.Md.Kep.
Sie. Ilmiah : Edy Supriyanto, A.Md.Kep.
Sie. Dokumentasi : Ahmad Ardian Surya Fuqoha, A.Md.
Sie. Perlengkapan : Ahmad Nasr
Doni Noviardi
Lampiran 2
PERKIRAAN BIAYA
RSU Banyumanik 2
Ketua Panitia