PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA JANGKA WAKTU PENILAIAN

4 JANUARI s.d 30 JUNI 2021

1 YANG DINILAI
a. Nama Pius Victor Aruan, ST
b. NIP. 19830420 201001 1 021
c. Pangkat (Golongan/Ruang) Penata (III/c)
d. Jabatan / Pekerjaan Analis Pemberdayaan Masyarakat
e. Unit Organisasi Dinas Tenaga Kerja
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama Gaharuman Harahap, SH, S.Sos
b. NIP. 19690104 199103 1 004
c. Pangkat (Golongan/Ruang) Pembina Tk. I (IV/b)
d. Jabatan / Pekerjaan Kabid Pelatihan Pembinaan Penempatan Kerja
e. Unit Organisasi Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama Gaharuman Harahap, SH, S.Sos
b. NIP. 19690104 199103 1 004
c. Pangkat (Golongan/Ruang) Pembina Tk. I (IV/b)
d. Jabatan / Pekerjaan Kabid Pelatihan Pembinaan Penempatan Kerja
e. Unit Organisasi Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara
4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
Sasaran Kerja PNS (SKP)
a. 86.14 X 60% 51.69

b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 82 Baik

2. Integritas 82 Baik
3. Komitmen 82 Baik
4. Disiplin 82 Baik
5. Kerjasama 83 Baik
6. Kepemimpinan 0
7. Jumlah 411.00
8. Nilai Rata-rata 82.20 Baik
9. Nilai Perilaku Kerja 82.20 X 40% 32.88
84.57
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ...........................................

-2-
6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ...........................................

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ...........................................

8 REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI,

Gaharuman Harahap, SH, S.Sos

NIP 19690104 199103 1 004

10 DITERIMA TANGGAL, 01 Juli 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,

Pius Victor Aruan, ST

NIP 19830420 201001 1 021

11. DITERIMA TANGGAL, 05 Juli 2021

ATASAN PEJABAT PENILAI,

Gaharuman Harahap, SH, S.Sos

NIP 19690104 199103 1 004
 Lampiran I Surat Gubernur Sumatera Utara
Nomor : 800/29985/BKD0III/2018
Tanggal : 16 Nopember 2018

SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Nama Pius Victor Aruan, ST

NIP 198304202010011021
Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I (III/b)
Jabatan Analis Pemberdayaan Masyarakat
Unit Kerja Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara

TARGET JUMLAH
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN TAHUN
Jan Feb Maret April Mei Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des Satuan
2021
1 Menyusun Program dan Rancana Kerja Seksi Pengembangan Perluasan Kesempatan Kerja 5 1 1 1
1 1 Dokumen
2 Menyusun Laporan Pelaksaaan Kegiatan Pengembangan Perluasan Kesempatan Kerja 12 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 Laporan
3 Menyusun Bahan Evaluasi dan Pelaporan Pengembangan Perluasan Kesempatan Kerja 12 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 Dokumen
4 Menyusun dan Mengevaluasi data Tenaga Kerja di Provsu 12 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 Laporan
Menyusun bahan Penyuluhan dan Bimbingan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja kepada
5 Masyarakat 12 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 Laporan
6 Menyusun dan Sistem dan Penyebarluasan Informasi Pasar Kerja di Wilayah Provinsi 12 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 Dokumen
7 Menyusun dan melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan 12 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 Kegiatan

Medan, 4 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Pius Victor Aruan, ST

NIP.198304202010011021
 Lampiran I Surat Gubernur Sumatera Utara
Nomor : 800/29985/BKD0III/2018
Tanggal : 16 Nopember 2018

SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Gaharuman Harahap, SH, S.Sos 1 Nama Pius Victor Aruan, ST
2 NIP 19690104 199103 1 004 2 NIP 198304202010011021
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk I (IV/b) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I (III/b)
Kepala Bidang Pembinaan Pelatihan
4 Jabatan 4 Jabatan Analis Pemberdayaan Masyarakat
dan Penempatan Kerja
5 Unit Kerja Dinas Tenaga Kerja 5 Unit Kerja Dinas Tenaga Kerja
TARGET
ANGKA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUAL/
KREDIT KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU
1 Menyusun Program dan Rancana Kerja Seksi Pengembangan Perluasan - 3 Dokumen 100 3 Bln
Kesempatan Kerja

2 Menyusun Laporan Pelaksaaan Kegiatan Pengembangan Perluasan - 6 Laporan 100 6 Bln

Kesempatan Kerja

3 Menyusun Bahan Evaluasi dan Pelaporan Pengembangan Perluasan 6 Dokumen 100 6 Bln
Kesempatan Kerja

4 - 6 Laporan 100 6 Bln

Menyusun dan Mengevaluasi data Tenaga Kerja di Provsu

5 Menyusun bahan Penyuluhan dan Bimbingan Tenaga Kerja dan - 6 Laporan 100 6 Bln
Perluasan Kesempatan Kerja kepada Masyarakat

6 Menyusun dan Sistem dan Penyebarluasan Informasi Pasar Kerja di - 6 Dokumen 100 6 Bln
Wilayah Provinsi

7 - 6 Kegiatan 100 6 Bln

Menyusun dan melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan

Medan, Januari 2021

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Gaharuman Harahap, SH, S.Sos Pius Victor Aruan, ST

Nip. 19690104 199103 1 004 NIP.198304202010011021
 PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 1 Januari s/d 30 Juni 2021

TARGET REALISASI NILAI
PENGHITUNG
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
AN
CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Menyusun Program dan Rancana Kerja Seksi Pengembangan Perluasan Kesempatan Kerja - 3 Dokumen 100 3 Bln - 3 Laporan 80 3 Bln - 256.00 85.33

2 Menyusun Laporan Pelaksaaan Kegiatan Pengembangan Perluasan Kesempatan Kerja - 6 Laporan 100 6 Bln - 6 Laporan 80 6 Bln - 256.00 85.33

3 Menyusun Bahan Evaluasi dan Pelaporan Pengembangan Perluasan Kesempatan Kerja - 6 Dokumen 100 6 Bln - 6 Laporan 85 6 Bln - 261.00 87.00

4 Menyusun dan Mengevaluasi data Tenaga Kerja di Provsu - 6 Laporan 100 6 Bln - 6 Berkas 82 6 Bln - 258.00 86.00

5 Menyusun bahan Penyuluhan dan Bimbingan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja kepada
Masyarakat - 6 Laporan 100 6 Bln - 6 Berkas 80 6 Bln - 256.00 85.33

6 Menyusun dan Sistem dan Penyebarluasan Informasi Pasar Kerja di Wilayah Provinsi - 6 Dokumen 100 6 Bln - 6 Laporan 84 6 Bln - 260.00 86.67

7 Menyusun dan melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan - 6 Kegiatan 100 6 Bln - 6 Laporan 86 6 Bln - 262.00 87.33

II. TUGAS TAMBAHAN DAN

KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
1 -
-
86.14
Nilai Capaian SKP Baik

Medan, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

Gaharuman Harahap, SH, S.Sos

Nip. 19690104 199103 1 004
 PENILAIAN PERILAKU KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN 1 Januari s.d 30 Juni 2021

NO PERILAKU NILAI SEBUTAN
1 2 3 4
1. Orientasi Pelayanan 82 Baik
2. Integritas 82 Baik
3. Komitmen 82 Baik
4. Disiplin 82 Baik
5. Kerjasama 83 Baik
6. Kepemimpinan - Baik
7. Jumlah 411
8. Nilai Rata-rata 82.20 Baik
9 NILAI PERILAKU KERJA 32.88

Medan, 30 Juni 2021

Kepala Bidang Pelatihan Pembinaan
Penempatan Tenaga Kerja

Gaharuman Harahap, SH, S.Sos

Nip. 19690104 199103 1 004
 PENILAIAN SKP JPT
DINAS TENAGA KERJA PROVINSI SUMATERA UTARA

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Pius Vistor Aruan, ST Nama Gaharuman harahap, SH.,S.Sos

NIP 19830420 201001 1 021 NIP 19690104 199103 1 004
Pangkat/Gol Ruang Penata (III/c) Pangkat/Gol Ruang Pembina TkI (IV/b)
Jabatan Analis Pemberdayaan Masyarakat Jabatan Kabid. Binapenta
Unit Kerja Dinas Tenaga Kerja Unit Kerja Dinas Tenaga Kerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A. KINERJA UTAMA

No Rencana Kinerja Indikator Individu Target Realisasi Kondisi Capaian IKI Kategori Capaian Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang

Menyusun Program dan Rancana Kerja Seksi Pengembangan Tersusunnya Program perencanaan perluasan kesempatan
1 2 2 Normal 100% Baik 109.0
Perluasan Kesempatan Kerja kerja
Menyusun Laporan Pelaksaaan Kegiatan Pengembangan
2 Tersusunnya laporan pelaksanaan perluasan kesempatan kerja 6 6 Normal 100% Baik 109.0
Perluasan Kesempatan Kerja
Menyusun Bahan Evaluasi dan Pelaporan Pengembangan
3 Terbentuknya bahan evaluasi yang tersedia 6 6 Normal 100% Baik 109.0
Perluasan Kesempatan Kerja
Terlaksananya penyusunan Data ketenagakerjaan yang
4 Menyusun dan Mengevaluasi data Tenaga Kerja di Provsu 6 6 Normal 100% Baik 109.0 109.0
tersusun
Menyusun bahan Penyuluhan dan Bimbingan Tenaga Kerja Tersusunnya bahan Penyuluhan dan bimbingan perluasan
5 6 6 Normal 100% Baik 109.0
dan Perluasan Kesempatan Kerja kepada Masyarakat kesempatan kerja yang selesai di kerjakan
Menyusun dan Sistem dan Penyebarluasan Informasi Pasar Terbentuknya Data Penyemaran Informasi pasar Kerja yang
6 6 6 Normal 100% Baik 109.0
Kerja di Wilayah Provinsi terbentuk

Menyusun dan melaksanakan tugas lainnya yang diberikan

7 Terlaksananya kegiatan yang ditugaskan oleh atasan 6 6 Normal 100% Baik 109.0
oleh atasan

B. KINERJA TAMBAHAN

No Rencana Kinerja Indikator Individu Target Realisasi Kondisi Capaian IKI Kategori Capaian Bobot Capaian Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang
Menjadi Anggota Tim Satgas Perlindungan PMI Provinsi SK dari
1 b1 90% 85% Normal 94% Cukup 2 84.4 1.013
Kemenaker

Nilai Tertimbang Kinerja Tambahan 1.013

Nilai Akhir SKP 110.013

Medan , 1 Januari 2022

Pejabat Penilai

Gaharuman harahap, SH.,S.Sos

NIP. 19690104 199103 1 004
SIMULASI PENILAIAN SKP JA DAN JF (DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI
Nama Pius Victor Aruan, ST Nama Atasan Gaharuman Harahap, SH, S.Sos
NIP 198304202010011021 NIP 19690104 199103 1 004
Pangkat/Gol Ruang Penata (III/c) Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I (IV/b)
Jabatan Analis Pemberdayaan Masyarakat Jabatan Kepala Bidang Pembinaan Pelatihan dan Penempatan Kerja
Unit Kerja Dinas Tenaga Kerja Provisnsi Sumatera Utara Unit Kerja Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara
CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN YANG KETERANGA KATEGORI NILAI
No RENCANA KINERJA ASPEK IKI TARGET REALISASI CAPAIAN IKI KATEGORI
DIINTERVENSI N CAPAIAN IKI NILAI AKHIR
AKHIR
TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
Kualitas Persentase rencana program 80% - 90% - 80% 100% BAIK
kegiatan perluasan kesempatan
kerja
Tebentuknya program dan
Tersusunnya program dan rencana Kuantitas Jumlah Program perencanaan 4 - 6 Dokumen 6 100% BAIK
1 rencana kerja seksi perluasan Baik 100.0 88.00
kerja seksi perluasan kesempatan kerja perluasan kesempatan kerja
kesempatan kerja

Waktu Ketepatan Waktu Penyusunan 7 - 12 12 100% BAIK

Program
Kualitas Persentase pencapaian 60% - 90% 80% 100% BAIK
Pelaksanaan kegiatan perluasan
Tersusunnya laporan pelaksanaan Telah Terlaksananya Kegiatan kesempatan kerja
2 Baik 100.0 80.00
kegiatan perluasan kesempatan kerja Perluasan Kesempatan Kerja Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan 6 12 Laporan 12 100% BAIK
perluasan kesempatan kerja

Kualitas Persentase ketersediaan 50% - 70% 70% 100% BAIK

evaluasi ketenagakerjaan dalam
Tersusunnya Bahan Evaluasi dan Tersedianya Bahan evaluasi rangaka perluasan kesempatan
3 Baik 100.0 80.00
Pelaporan Perluasan Kesempatan Kerja perluasan kesempatan kerja kerja
Kuantitas Jumlah bahan evaluasi yang 6 12 Dokumen 12 100% BAIK
tersedia
Kualitas Persentase data ketenagkerjaan 80% - 90% 85% 100% BAIK
Terlaksananya Penyusunan dan Data Tersedianya data yang terkumpul
4 Tenaga Kerja di Provinsi Sumatera Ketenagakerjaan di provinsi Baik 100.0 80.00
Kuantitas Jumlah Data ketenagakerjaan 6 12 Laporan 12 100% BAIK
Utara Sumatera Utara
yang tersusun
Persentase pelaksanan 80% - 90% 85% 100% BAIK
Kualitas penyuluhan dan bimbingan
Tersedianya Bahan kepada masyarakat pecari kerja
Tersusunnya Bahan Penyuluhan dan
5 penyuluhan dan bimbingan Jumlah bahan Penyuluhan dan 6 12 Laporan 12 100% BAIK Baik 100.0 80.00
bimbingan perluasan kesempatan kerja
perluasan kesempatan kerja bimbingan perluasan
Kuantitas
kesempatan kerja yang selesai di
kerjakan
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN YANG KETERANGA KATEGORI NILAI
No RENCANA KINERJA ASPEK IKI TARGET REALISASI CAPAIAN IKI KATEGORI
DIINTERVENSI N CAPAIAN IKI NILAI AKHIR
AKHIR
TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
Kualitas Persentase pembentukan sitem 80% - 90% 85% 100% BAIK
penyebaran informasi pasar
Tersusunnya Sistem Penyebarluasan Terbentuknya sistem kerja
6 Informasi Pasar Kerja di Wilayah penyebaran Informasi Pasar Baik 100.0 80.00
Provinsi Kerja Kuantitas Jumlah Data Penyemaran 6 12 Dokumen 12 100% BAIK
Informasi pasar Kerja yang
terbentuk
Kualitas Persentase realisasi pelaksanaan 80% - 90% 85% 100% BAIK
Terlaksananya tugas-tugas kegiatan dibidang binapenta
Menyusun dan melaksanakan tugas
7 lain yang diperintahkan Baik 100.0 80.00
lainnya yang diberikan oleh atasan
atasasan Kuantitas Jumlah kegiatan yang terealisasi 6 12 Kegiatan 12 100% BAIK

81.14

PEJABAT PENILAI

Gaharuman Harahap, SH, S.Sos

NIP. 19690104 199103 1 004
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Gaharuman Harahap, SH, S.Sos NAMA Pius Victor Aruan, ST
NIP 19690104 199103 1 004 NIP 19830420 201001 1 021
PANGKAT/GOL Pembina Tk. I (IV/b) PANGKAT/GOL Penata (III/c)
JABATAN Kepala Bidang Pembinaan Pelatihan dan JABATAN Analis Pemberdayaan Masyarakat
Penempatan Kerja
UNIT KERJA Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara UNIT KERJA Dinas Tenaga Kerja
TANGGAL
30 JUNI 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 86.14
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 82.20
NILAI PRESTASI KERJA 84.57

Medan, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Gaharuman Harahap, SH, S.Sos Pius Victor Aruan, ST

NIP. 19690104 199103 1 004 NIP. 19830420 201001 1 021
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Gaharuman Harahap, SH, S.Sos NAMA Pius Victor Aruan, ST
NIP 19690104 199103 1 004 NIP 19830420 201001 1 021
PANGKAT/GOL Pembina Tk. I (IV/b) PANGKAT/GOL Penata (III/c)
JABATAN Kepala Bidang Pembinaan Pelatihan dan Analis Pemberdayaan Masyarakat
Penempatan Kerja JABATAN
UNIT KERJA Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara UNIT KERJA Dinas Tenaga Kerja
TANGGAL
31 DESEMBER 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 110.01
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 82.20
NILAI KINERJA PNS 98.89
C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 98.89

Medan, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Gaharuman Harahap, SH, S.Sos Pius Victor Aruan, ST

NIP. 19690104 199103 1 004 NIP. 19830420 201001 1 021
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Pius Victor Aruan, ST NAMA Gaharuman Harahap, SH, S.Sos
NIP 19830420 201001 1 021 NIP 19690104 199103 1 004
PANGKAT/GOL Penata (III/c) PANGKAT/GOL Pembina Tk. I (IV/b)
JABATAN Analis Pemberdayaan Masyarakat JABATAN Kabid Binapenta
Dinas Tenaga Kerja Provinsi
Dinas Tenaga Kerja
UNIT KERJA UNIT KERJA Sumatera Utara
TANGGAL INTEGRASI PENILAIAN 31 Desember 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 84.57
JULI - DESEMBER 98.89
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 91.73
PREDIKAT (Baik)

Medan, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Pius Victor Aruan, ST Gaharuman Harahap, SH, S.Sos

NIP. 19830807 200902 2 003 NIP. 19690104 199103 1 004
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Pius Victor Aruan, ST
NIP : 19830807 200902 2 003
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata (III/c)
JABATAN : Analis Pemberdayaan Masyarakat
UNIT KERJA : Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Gaharuman harahap, SH, S.Sos
NIP : 19690104 199103 1 004
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina Tk. I (IV/b)
JABATAN : Kabid Pelatihan Pembinaan Penempatan Kerja
UNIT KERJA : Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Gaharuman harahap, SH, S.Sos
NIP : 19690104 199103 1 004
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina Tk I (IV/b)
JABATAN : Kabid Pelatihan Pembinaan Penempatan Kerja
UNIT KERJA : Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara
PENILAIAN KINERJA :
NILAI SKP : 98.08
NILAI PERILAKU KERJA : 82.20
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 93.31
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 93.31
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7. Medan, 18 Juli 2022 8. Medan, 18 Juli 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

Pius Victor Aruan, ST Gaharuman harahap, SH, S.Sos

NIP. 198304202010011021 NIP. 19690104 199103 1 004