PEMERINTAH KAB.

KONAWE KEPULAUAN PUSKESMAS LADIANTA

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bendahara

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja :
JPT Utama :
JPT Madya :
JPT Pratama 1 :
JPT Pratama 2 : Dinas Kesehatan Kab. Konawe Kepulauan
Administrator :
Pengawas : Puskesas Ladianta
Pelaksana : Bendahara Puskesmas Ladianta
Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan penerimaan, pengeluaran, pembukuan dan pelaporan

terkait transaksi keuangan berdasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku untuk kelancaran pelayanan tugas.

yang ada untuk kelancaran tugas

5. Kualifikasi jabatan

a. Pendidikan Formal : Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan

paling rendah diploma III (D-3)
Akuntansi/Manajemen atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan.

b. Pendidikan dan : - Diklat Prajabatan Gol II

Pelatihan - Pelatihan Teknis di Perbendaharaan
- Diklat Bendahara Keuangan Daerah
- Diklat Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
Pemerintah Daerah
c. Pengalaman Kerja : - Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait
dengan bidang tugas dan/atau lulus
pendidikan dengan pelatihan terintegrasi
- Memiliki integritas dan moralitas yang baik
PEMERINTAH KAB. KONAWE KEPULAUAN PUSKESMAS LADIANTA

6. Tugas Pokok
Wakt
Kebu
u
Juml Waktu tuha
No Peny
Uraian Tugas Hasil Kerja ah Efekti n
. elesa
Hasil f Pega
ian
wai
(Jam)
1 2 3 4 5 6 7
Melaksanakan
Pengelolaan
Penatausahaan
uang/surat Kegiatan
barharga/barang mengelola
1. sesuai dengan uang/surat 24 2 48 0,04
ketentuan perundangan berharga/bar
undangan yang berlaku ang
berdasarkan SOP guna
menunjang kelancaran
pelaksanaan tugas;;
Mengajukan surat
permintaan
pembayaran ke BPKAD Dokumen
berdasarkan surat surat
2. perintah untuk permintaan 12 2 24 0,02
mengurus keuangan pembayaran
sesuai SOP guna ke BPKAD
menunjang kelancaran
pelaksanaan tugas;;
3. Mengurus Penerimaan Kegiatan 287 2 574 0,46
dan Pengeluaran Mengurus
Menyimpan, Penerimaan
Membukukan, dan
Membuat SPJ, Pengeluaran
Menyetorkan Uang Uang
yang berada dalam
pengelolaannya
berdasarkan prosedur
PEMERINTAH KAB. KONAWE KEPULAUAN PUSKESMAS LADIANTA

yang berlaku sesuai

SOP guna menunjang
kelancaran
pelaksanaan tugas;;
Melakukan pembayaran
atas tagihan-tagihan Kegiatan
berdasarkan surat pembayaran
4. 24 2 48 0,04
dinas sesuai SOP guna atas tagihan-
menunjang kelancaran tagihan
pelaksanaan tugas;;;
Mencatat, menyusun
penerimaan dan
pengeluaran uang di
Dokumen
dalam formulir daftar
penerimaan
penerimaan dan
5. dan 287 1,5 431 0,34
pengeluaran yang telah
pengeluaran
ditetapkan sesuai SOP
uang
guna menunjang
kelancaran
pelaksanaan tugas;;
Membuat laporan
mengenai permintaan,
pengeluaran dan Dokumen
keadaan kas laporan
berdasarkan mengenai
permintaan,
penerimaan dan
pengeluaran
6. pengeluaran sebagai 24 2 48 0,04
dan keadaan
bahan kas
pertanggungiawaban pertanggungj
sesuai SOP guna awaban
menunjang kelancaran
pelaksanaan tugas;;

Ikut Serta dalam

Penyusunan RKA dan
DPA untuk
penganggaran
Kegiatan
Perencanaan
Penyusunan 24 1 24 0,02
7. Puskesmas sesuai SOP RKA dan DPA
guna menunjang
kelancaran
pelaksanaan tugas;;

Melaksanakan tugas Kegiatan

8. kedinasan lain yang pelaksanaan 12 4,5 54 0,04
diperintah atasan baik tugas
PEMERINTAH KAB. KONAWE KEPULAUAN PUSKESMAS LADIANTA

secara tertulis maupun

kedinasan
lisan sesuai surat tugas
lain.
untuk kelancaran
pelayanan tugas

JUMLAH 17 1251 1,00

JUMLAH PEGAWAI   1

7. Hasil Kerja

Uraian
No
Hasil Kerja
1. Kegiatan mengelola uang/surat berharga/barang sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban
2. Dokumen surat permintaan pembayaran ke BPKAD berdasarkan
surat perintah untuk mengurus keuangan
3. Kegiatan Mengurus Penerimaan dan Pengeluaran uang berdasarkan
prosedur yang berlaku untuk penerimaan uang
4. Kegiatan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas
untuk kelancaran pelaksanaan tugas
5. Dokumen penerimaan dan pengeluaran uang untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
6. Dokumen laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan
kas pertanggungjawaban
7. Kegiatan Penyusunan RKA dan DPA sesuai prosedur yang berlaku
8. Kegiatan Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan.

8. Bahan kerja
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. DPA Dinas Kesehatan. Pengelolaan uang/surat
berharga/barang
2. Peraturan perundang- Pengajuan surat permintaan
undangan, standar, pembayaran ke BPKAD
pedoman dan prosedur kerja
perbendaharaan serta
kebijakan lain yang terkait;
3. Dokumen Bendahara (Cek, Pengurusan penerbitan surat
Giro,APK, Buku Bank, Buku perintah membayar uang SPM Giro
Pajak, Faktur Pajak, Buku
Rekapitulasi Pengeluaran,
Bukti Penagihan serta Buku
Register SPP)
4. Berkas Transaksi Keuangan Pengurusan pembayaran atas
tagihan-tagihan
PEMERINTAH KAB. KONAWE KEPULAUAN PUSKESMAS LADIANTA

5. Dokumen Bendahara (Cek, Penyusunan dokumen penerimaan

Giro,APK, Buku Bank, Buku dan pengeluaran uang
Pajak, Faktur Pajak, Buku
Rekapitulasi Pengeluaran,
Bukti Penagihan serta Buku
Register SPP)
6. Laporan Penyusunan laporan mengenai
permintaan, pengeluaran dan
keadaan kas pertanggungjawaban
7. Rencana Kerja dan Program Penyusunan Rencana Kerja dan
Kerja Program Kerja
8. Disposisi atau Perintah Pelaksanaan tugas lain yang
Atasan diberikan pimpinan

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mengelola uang/surat berharga/barang
2. DPA, Flash Disk Mengajukan surat permintaan
pembayaran ke BPKAD
3. Laptop/Komputer Mengurus penerbitan surat perintah
membayar uang SPM Giro
4. Kertas, Laptop Mengurus pembayaran atas tagihan-
tagihan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait
pelaksanaan tugas
6. Lemari Arsip Menyimpan dokumen terkait bendahara
7. DPA, Laptop Acuan dalam menetukan rencana Kerja
berikutnya
8. Disposisi Atasan Menjalankan Tugas Tambahan yang
diperintahkan oleh Pimpinan

10. Tanggungjawab
No. Uraian
1. Ketepatan mengelola uang/surat berharga/barang sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungiawaban;
2. Kesesuaian surat permintaan pembayaran ke BPKAD berdasarkan
surat perintah untuk mengurus keuangan;
3. Ketelitian mengurus, SPP dan surat perintah membayar uang SPM
Giro berdasarkan prosedur yang berlaku untuk penerimaan uang;
4. Ketelitian melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan
berdasarkan surat dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
5. Kesesuaian penyusunan dokumen untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;
6. Ketelitian mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang
di dalam formulir daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah
PEMERINTAH KAB. KONAWE KEPULAUAN PUSKESMAS LADIANTA

ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran

laporan;
7. Ketelitian mencatat, menyusun RKA dan DPA untuk kelancaran
pelaksanaan Tugas;
8. Kelancaran melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah
atasan baik secara tertulis maupun lisan.

11. Wewenang

No Uraian
1. Mengelola uang/surat berharga/barang
2. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke KPKN
3. Mengurus penerbitan surat perintah membayar uang SPM Giro
4. Mengurus pembayaran atas tagihan-tagihan
5. Mengurus penerimaan dan pengeluaran uang
6. Menyusun Dokumen penerimaan dan pengeluaran uang
7. Menyusun RKA dan DPA untuk kelancaran pelaksanaan Tugas;
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Ladianta Pelaporan dan
pertanggungjawaban
pelaksanaan Tugas
2. Kepala Tata Usaha Puskesmas Ladianta Pelaporan dan
Puskesmas pertanggungjawaban
pelaksanaan Tugas
3. Pejabat berwenang Instansi terkait Koordinasi/
pada unit/ lingkup Kab. Konawe kerjasama/ Konsultasi
lembaga/ instansi Kepulauan pelaksanaan tugas
terkait

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Sirkulasi Baik
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
PEMERINTAH KAB. KONAWE KEPULAUAN PUSKESMAS LADIANTA

9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor
komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan
tanggungjawab

15. Syarat Jabatan

a. Keterampilan kerja
- Keterampilan berkomunikasi efektif
- Kemampuan mengoperasikan computer
- Mampu mengoperasikan aplikasi tertentu
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan administratif

b. Bakat Kerja

1. G : Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum
2. V : Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian
4. N : Numerik

c. Temperamen Kerja

1. P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan

dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi
2 T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
. menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
3 R = Kemampuan menyesuaiakan diri dengan kegiatan-
. kegiatan yang berulang atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau ketepatan yang
tertentu.

4 V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan

. berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke
PEMERINTAH KAB. KONAWE KEPULAUAN PUSKESMAS LADIANTA

tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya, tanpa

kehilangan efesiensi atau ketenangan diri.

d Minat Kerja
.
1. 1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang
berhubungan dengan benda-benda dan
obyek-obyek
2. 1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan komunikasi data.
3. 3.a : Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit
dan teratur
4. 4.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang
dianggap baik bagi orang lain
e. Upaya Fisik

1. Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara

lisan agar dapat dipahami
2. Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa
3. Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui
adanya suara
4. Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan
mata
5. Berdiri : Berada disuatu tempat dalam posisi tegak
ditempat tanpa pindah ketempat lain
f. Kondisi Fisik

1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2. Umur : Tidak Dipersyaratkan

3. Tinggi badan : Tidak Dipersyaratkan

4. Berat badan : Tidak Dipersyaratkan

5. Postur badan : Tidak Dipersyaratkan

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

g. Fungsi pekerjaan

D2 Menganalisis : Mempelajari, mengurangi merinci dan

Data menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan
alternative
 PEMERINTAH KAB. KONAWE KEPULAUAN PUSKESMAS LADIANTA

D3 Menyusun : Mengerjakan, menghimpun atau

Data mengelompokan tentang data, orang
atau benda
D5 Menyalin : Menyalin, mencatat
data atau memindahkan
data.
O1 Berunding : Menyelesaikan masalah tukar menukar
& beradu pendapat, argumen, gagasan,
dengan pihak lain membuat keputusan.
08 Menerima : Memenuhi kebutuhan atau permintaan
Instruksi orang lain atau hewan, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap
harus dilaksanakan.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :Sangat Baik

17. Kelas Jabatan : 6