Tentang _ PROGRAM MAGANG TENAGA KESEHATAN LULUSAN BARU (INTERNSHIP) DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. R. SOETRASNO REMBANG | JAWA TENGAH | Nomor : HK.03.01/4. 2/728%/ 2020 | Nomor: UUS / 1594 / 2020 Pada hari ini Senin, tanggal Tiga Puluh bulan Desember, tahun Dua Ribu Sembilan Belas (30-12-2019), yang bertanda tangan di bawah ini : 1. Marsum, B.E, S.Pd., : Direktur Politeknik Kesehatan Kemenkes MEP. Semarang, berkedudukan di Jalan Tirto Agung, Pedalangan, Banyumanik, Semarang, oleh karena itu sah mewakili serta bertindak untuk dan atas nama Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang, sclanjutnya disebut PIHAK PERTAMA; 2. dr. H. Agus Setiyo Direktur Rumah Sakit Umum Daerah dr. R. Hadipurwanto, M.Kes. Soetrasno Rembang, berkedudukan di Jalan Pahlawan No.16 Rembang, yang bertindak dalam jabatannya oleh karena itu sah mewakili serta bertindak untuk dan atas nama RSUD dr. Soetrasno Rembang, yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA; PARA PIHAK terlebih dahulu menerangkan bahwa : (1) PARA PIHAK telah sepakat untuk mengadakan kerjasama atas dasar itikad baik, saling membantu dan menguntungkan; (2) Kerjasama yang dimaksud adalah dalam rangka melaksanakan program magang bagi Tenaga Kesehatan lulusan baru di Rumah Sakit Umum Dacrah dr. R. Soetrasno Kabupaten Rembang; (3) Dalam melaksanakan program magang tenaga keschatan lulusan baru, _ PARA PIHAK bertindak ‘sebagai mitra kerja. haere Pat Piak?Berdasarkan hal-hal tersebut di atas, PARA PIHAK menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerjasama dengan ketentuan sebagai berikut : Pasal 1 KETENTUAN UMUM Dalam Perjanjian Kerjasama ini, yang dimaksud dengan (1). Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang adalah Unit Pelaksana Teknis Yang menyelenggarakan pendidikan tenaga kesehatan jenjang Diploma III, Diploma IV, serta Program Profesi yang terdiri dari Jurusan Keperawatan, Jurusan Kebidanan, Jurusan Gizi, Jurusan Teknik Radiodiagnostik. & Radioterapi, Jurusan Keperawatan Gigi, Jurusan Analis Kesehatan, Jurusan Kesehatan Lingkungan dan Jurusan Rekam Medis & Informas; Keschatan; (2). Rumah Sakit Umum Daerah dr. R. Soetrasno Kabupaten Rembang yang Selanjutnya discbut RSUD dr. R. Soetrasno Rembang adalah institusi yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan serta paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat; 3). Direktur Politeknik Kesehatan adalah Direktur Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang; (4). Direktur Rumah Sakit adalah Direktur RSUD dr. R. Soctrasno Rembang; (5). Tenaga Kesehatan lulusan baru adalah tenaga kesehatan yang telah dinyatakan LULUS dari Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang: (6). Magang tenaga kesehatan lulusan baru (internship) adalah suat kegiatan mmagang tenaga Kesehatan lulusan baru (internship) dari Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang untuk mengaplikasikan pengetahuan, Ketrampilan, dan sikap yang diperoleh setelah selesai pendidikan agar dapat meningkatkan ketrampilan dan kemahirannya sestai dengan kompetensinya; (7). Supervisor atau Penyelia adalah tenaga Kesehatan senior yang mendapatkan kewenangan dari RSUD dr. R. Soetrasno Rembang yang bertugas mengarahkan dan membimbing peseria magang tenaga Kesehatan lulusan baru (internship) sehingga mencapai kemahiran sesuai dengan kompetensinya; Klinik adalah tempat-tempat pengelolaan pasien di Rumah Sakit. Pasal 2 MAKSUD DAN TUSUAN ) Mengembangkan dan meningkatkan mutu pelayanan klinik dan administrasi kesehatan di Rumah Sakit; ParatPihak 1: Paraf Pihak 2: 4(2) (3) Meningkatkan mutu Pendidikan dengan memperluas pengalaman belajar Klinik dan praktik lapangan serta ketrampilan bagi tenaga kesehaten lulusan baru lulusan Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang di Rumah Sakit; Menjalin hubungan kelembagaan berdasarkan azas kesamaan tujuan, kekeluargaan dan saling menguntungkan di antara PARA PIHAK dalam melaksanakan program magang tenaga kesehatan lulusan bara (Internship) Pasal 3 RUANG LINGKUP Ruang Lingkup Perjanjian Kerjasama ini meliputi : (), (2). (3). 1) 2) Kegiatan magang tenaga kesehatan lulusan baru (internship) dari Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang; Tempat magang tenaga keschatan lulusan baru (Internship) meliputi te Brawat inap, rawat jalan, unit gawat darurat, unit bidang penunjang dan unit khusus yang ada di Rumah Sakit; Masa magang tenaga kesehatan lulusan baru (Internship) 1 (satu) periode adalah 1 (satu) tahun dan dapat diperpanjang selama-lamanya 1 (satu) Periode atau setara dengan 1 (satu) tahun berikutnya. Pasal 4 PELAKSANAAN KEGIATAN Pelaksanaan kegiatan kerjasama diatur bersama oleh kedua belah pihak dan unit lain yang terkait di lingkungan PARA PIHAK: PIHAK PERTAMA mengirimkan peserta magang tenaga keschatan lulusan baru (Internship) secara regular setiap 1 (satu) tahun dengan jadwal dan Jenis kegiatan yang disepakati PARA PIHAK; PIHAK KEDUA memberikan Surat Keterangan Menyelesaikan Tugas {SKM1) yang ditandatangani Direktur Rumah Sakit kepada peserta tenaga Kesehatan lulusan baru (Internship) yang telah menyelesaikan selurah kegiatan dan dinilai layak dan mahir dalam kemampuan/kompetensinya oleh Supervisor; PARA PIHAK akan melakukan evaluasi tethadap pelaksanaan kegiatan kerjasama ini secara berkala setiap 1 (satu) tahun sekali dan haeil évaluasi tersebut digunakan sebagai masukan bagi perencanaan program kerja selanjutnya Patria?oo) 2) a) Pasal 5 KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA berkewajiban: ° a. Mengirimkan peserta magang tenaga kesehatan lulusan baru (internship) setiap 1 (satu) tahun dan atau setiap ada permintaan pengiriman dari PIHAK KEDUA; b. Jumlah peserta magang yang dikirim PIHAK PERTAMA berdasarkan kesepakatan PARA PIHAK; Mengirimkan kembali peserta magang tenaga kesehatan lulusan baru (internship) sebagai pengganti bila ada peserta magang yang mengundurkan diri dalam masa magang; 4. Melengkapi sarana prasarana yang berhubungan dengan kegiatan magang tenaga kesehatan lulusan baru (internship); © Mentaati peraturan di Rumah Sakit berkaitan dengan program magang tenaga kesehatan lulusan baru (internship). PIHAK KEDUA berkewajiban : a. Menyediakan tempat pelayanan bagi Kesehatan lulusan baru (internship) yang dil >. Menyediakan supervisor atau penyelia bagi peserta magang tenaza Kesehatan lulusan baru (internship) yang sedang menjalankan kegiatan magang; ¢, Memberikan kesempatan bagi peserta magang tenaga kesehatan lulusan baru (internship) untuk membantu kegiatan pelayanan Kesehatan pada pasien rawat jalan, rawat inap dan kegawatdaruratan, @. Memberikan honorarium pada peserta magang tenaga keschatan lulusan baru (internship) sesuai dengan ketentuan PIHAK KEDUA yaitu sebesar Rp. 1.250.000,- (satu juta dua ratus lima puluh ribu) rupiah setiap bulannya. Pasal 6 HAK PIHAK PERTAMA berkewajiban : 4. Mendapatkan pelayanan dalam pelaksanaan program magang tenaga Kesehatan lulusan baru (internship) dari PIHAK KEDUA; b. Mendapatkan honorarium bagi peserta magang tenaga kesehatan Tulusan baru (internship) sesuai kesepakatan PARA PIHAK. PIHAK KEDUA berkewajiban : & Mendapatkan peserta magang tenaga kesehatan Iulusan baru internship) yang disediakan oleh PIHAK PERTAMA sesuai kesepakatan PARA PIHAK; tmatria of 4 Paraf Pihak 2q) (2) 3) 1). (). 2). >. Mendayagunakan peserta magang tenaga keschatan lulusan baru (internship) sesuai kebutuhan Rumah Sakit; © Memperpanjang masa magang selama-lamanya 1 (satu) periode atau Setara dengan 1 (satu) tahun pada peserta magang sestiat kebutuhan PIHAK KEDUA dan atau berdasarkan kesepakatan PARA PIHAK, Pasal 7 FORCE MAJEURE Nang dimaksud dengan force majeure adalah suatu sebab yang terjadi di lar kemampuan PARA PIHAK, antara lain bencana alam, kebakaran, sabolase atau sebab-sebab lain termasuk adanya Perubahan peraturan perundang-undangan yang secara langsung dapat mempengaruhi pelaksanaan kegiatan kerjasama ini; Segala kerugian yang timbul akibat terjadinya force ‘majeure sebagaimana dimaksud pada ayat (1), menjadi tanggungjawab masing-masing Pihak Yang tidak dapat dibebankan kepada Pihak lainnya; Masing-masing Pihak sesegera mungkin memberitahukan terjadinya force majeure Kepada pihak Jainnya untuk —mengambil langkah- langkah/tindaklanjut, Pasal 8 JANGKA WAKTU Perjanjian kerjasama ini berlaku untuk masa & (lima) tahua, terhitung mulai ditandatanganinya perjanjian kerjasama ini; Apabila PARA PIHAK menghendaki maka perjanjian kerjasama ini dapat diperpanjang dengan pemberitahuan selambat-lambatnya 3 (tiga) bulan Sebelum perjanjian kerjasama ini berakhir; Ferjanjian kerjasama ini dapat berakhir sebelum jangka waktunya sesuai dengan Persetujuan PIHAK PERTAMA, berdasarkan pemberitahuan penghentian secara tertulis dari PIHAK KEDUA. dan/atau sebaliknya; Pengakhiran perjanjian kerjasama ini tidak membebasken kedua belah pihak untuk menyelesaikan kewajiban yang sedang berjalan, ercapai Kesepakatan, maka PARA PIHAK akan menyelesaikan Perselisihan tersebut Pengadilan Negeri Rembang, Part Pak 4 ParafPihak 2(). 2). (3). (1). (2). 3). Pasal 10 KETENTUAN PERALIHAN Segala perubahan, pencabutan atau pembatalan terhadap ketentuan yang diatur dalam perjanjian kerjasama ini hanya dapat dilakukan atas persetujuan PARA PIHAK; Apabila menurut pertimbangan salah satu pihak terdapat hal-hal yang memerlukan penambahan dan/atau perubahan, maka salah sat pihak tersebut wajib memberitahukan secara tertulis untuk mendapatkan Kesepakatan PARA PIHAK yang kemudian dituangkan dalam Addendum/Amandemen yang tidak dapat dipisahkan dengan per ini. Hal hal yang tidak atau belum diatur dalam perjanjian kerjasama ini akan Giatur dan ditetapkan kemudian oleh PARA PIHAK atas dasen musyawarah yang selanjutnya dituangkan dalam surat perjanjian sendiri sere neiubakan Addendum yang tidak dapat dipisahkan dengan perjanjian ini, Pasal 11 PENUTUP njian kerjasama ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) dengan masing-masing dibubuhi meterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditanda tangani oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA yang masing- masing mempunyai kekuatan hukum yang sama Masing-masing pihak mendapatkan 1 (satu) lembar bermeterai Naskah perjanjian kerja sama ini dianggap sah / berlaiu setelah ditandatangani oleh kedua belah pihak. PIHAK PERTAMA Direktur Kesehatan Kemenkes ParafPihak 1 Paraf Pihak 2