BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2O14 tentang Aparatur Sipil Negara dijelaskan
bahwa Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Pegawai ASN adalah Pegawai Negeri
Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang diangkat oleh pejabat
pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara
lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu,
yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan
tugas pemerintahan. Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan PPPK baru di lingkungan
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan
kepada pegawai baru yang akan bekerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah khususnya di
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah tersebut dilaksanakan Orientasi Pengenalan
Nilai dan Etika Instansi Pemerintah Bagi PPPK Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah.
Kegiatan ini memberikan kesempatan kepada para ASN baru  melakukan pengenalan terhadap
tugas pokok dan fungsi ASN PPPK Guru sehingga memahami tentang disiplin pegawai pemerintah dan
etika pegawai serta tentang penilaian kinerja PPPK yang dilakukan di tingkat individu dan tingkat unit atau
organisasi dengan memperhatikan target, sasaran, hasil, manfaat yang dicapai, dan perilaku pegawai.
Penilaian kinerja PPPK dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan. Untuk
menjamin terpeliharanya tata tertib dalam kelancaran pelaksanaan tugas, PPPK wajib mematuhi disiplin
PPPK serta melaksanakan berbagai upaya peningkatan disiplin.
Selain itu hal yang tak kalah pentingnya adalah dengan orientasi akan memberikan pemahaman
dan pengenalan bagi para pegawai baru pada  visi misi dan pengembangan kedepan di tempat tugas
yaitu di SMK Negeri 1 Kemusu Kabupaten Boyolali Jawa Tengah. Di SMK Negeri 1 Kemusu sebagai sub
sistem pendidikan nasional mempunyai peluang yang besar untuk ikut mengantarkan bangsa menuju era
industri 4.0, para ASN PPPK diharapkan mampu mengambil bagian secara aktif dan tepat dalam
mewujudkan visi dan misi sekolah secara umum sesuai dengan bidang tugasnya dalam jabatan Jabatan
Fungsional Guru. Sebagai Guru harus mampu berperan aktif dalam mendidik siswa sesuai kompetensi
keahliannya. Secara singkat dapat disampaikan bahwa jumlah siswa keseluruhan tidak kurang dari 800
siswa yang tersebar di tiga (3) Kompetensi Keahlian. yaitu Komptensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
(TKR), Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ) dan Bisnis Daring dan Pemasaran (BDP). Dengan
pembekalan dan orientasi tersebut diharapkan benar-benar mampu untuk menjalankan tugas pokok dan
fungsinya dengan baik.