Anda di halaman 1dari 4

Pelatihan Dasar CPNS BPSDM Kalbar Tahun 2022

Tugas Agenda II Nilai-Nilai Dasar (Core Values) ASN


Tugas Individual

Instruksi: (bagian ini harap dihapus untuk file yang disubmit kel kolabjar/dipresentasikan)
1. Lengkapi identitas Saudara
2. Lengkapi data Identifikasi Isu (sekira 3 isu) disertai bukti berdasarkan keadaan organisasi Saudara
3. Lengkapi data faktor Penyebab Isu berdasarkan keadaan organisasi/unit kerja/tugas jabatan
Saudara
4. Lengkapi Gagasan Pemecahan Isu (nantinya menjadi judul)
5. Lengkapi Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar (Core Values) ASN BerAKHLAK Dalam Kegiatan :
Rencana kegiatan dan Output, Tahapan kegiatan, dan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar (Core
Values) ASN BerAKHLAK dalam Kegiatan
Narasi dengan font berwarna hijau dan/atau merah merupakan panduan/contoh yang dapat
dihapus/digantikan sesuai data keadaan organisasi Saudara, Persiapkan untuk disubmit ke kolabjar,
dipresentasikan secara individual saat Synchronous.

1. Identitas:
a. Nama :
b. Jabatan :
c. Unit Kerja :
2. Isu yang Diangkat: Isu terpilih/rank tertinggi yang paling relevan dengan tugas/jabatan
Saudara

3. Penyebab utama isu: Penyebab terpilih/rank tertinggi

4. Gagasan Pemecahan Isu : gagasan (rencana) aktualisasi Saudara yang relevan dengan Isu
yang Diangkat dan Penyebab utama isu.

5. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar (Core Values) ASN BerAKHLAK dalam Kegiatan


No Kegiatan dan Output Tahapan Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar (Core
Penjelasan: Penjelasan: Values) ASN BerAKHLAK dalam
a. Kegiatan: jumlah
a. Tahapan merupakan Kegiatan
minimal empat
rangkaian prosedur
kegiatan, berupa Penjelasan:
operasional yang
proses manajemen
menghasilkan satu output a. (copy paste tahapan kegiatan
kegiatan, dapat
kegiatan. (tips: semakin
mengacu pada butir (berurutan persis tahapannya di
lengkap / banyak semakin
kegiatan/uraian tugas
baik guna memudahkan kolom 2) ditambah
peserta
penyusunan kolom
b. Output/hasil kerja narasi/penjelasan tentang how
berikutnya, narasi singkat
cukup satu saja saja
(kata kerja aktif) agar to/bagaimana melakukan
(kegiatan/dokumen):
narasi tentang obyek dsb
tersedianya jadwal tahapan tersebut yang
dapat digunakan/
kegiatan. Ket:
melengkapi mengandung makna/nilai
dokumen lain serta
penjelasan/kolom
dokumentasi dijadikan salahsatu perilaku berakhlak
Aktualisasi Nilai-Nilai
bukti fisik kegiatan
Dasar (Core Values) ASN (tidak harus berurutan
BerAKHLAK dalam
berakhlaknya) dapat ditambah
Kegiatan)
tujuan, obyek atau
dengan/kepada siapa

1 2 3
1. Kegiatan: contoh: Contoh:
contoh: 1. Mengkaji SPO pengoperasian 1. Saya mengkaji SPO
Melakukan persiapan: pengoperasian ventilator
ventilator
Output: dengan teliti agar tidak terjadi
Sebutkan output kekeliruan (Akuntabel :
2. Meminta izin dahulu sebelum
kegiatannya Melaksanakan tugas dengan
Contoh: berkonsultasi. cermat)
2. Saya Meminta izin dahulu
Tersusunnya/tersedianya 3. Hadir tepat waktu saat sebelum berkonsultasi kepada
Jadwal Konsultasi mentor agar kegiatan berjalan
melakukan konsultasi.
lancar (Harmonis :
Membangun lingkungan
4. Mendiskusikan rencana kerja yang kondusif)
3. Saya hadir tepat waktu ketika
5. Mendengarkan dan mencatat datang berkonsultasi
(Akuntabel: Melaksanakan
semua hasil konsultasi, tugas dengan disiplin),
diskusi dan arahan. Senyum, sapa, salam dalam
melakukan konsultasi
6. Mengerjakan arahan. (Berorientasi pelayanan:
Ramah) (dapat saja satu
tahapan mengandung dua
7. Menyusun jadwal kegiatan nilai berakhlak, yg penting
dijelaskan, sehingga dalam
8. Melaporkan hasil kepada satu kegiatan nilai
berakhlak lengkap dan tidak
mentor
harus berurutan)
4. Mendiskusikan rencana
Perekapan Data Tamu secara
Elektronik menggunakan
Aplikasi Microsoft Access
dengan sungguh-sungguh dan
agar berfungsi dengan baik
(Kompeten: Melaksanakan
tugas dengan kualitas
terbaik)
5. Mendengarkan dan mencatat
semua hasil konsultasi,
diskusi dan arahan ketika
konsultasi dengan Kasubbag
Pengelolaan Pengadaan
Barang/ Jasa selaku mentor
agar hasilnya sesuai target
(Adaptif : Bertindak proaktif)
(Kolaboratif: Terbuka dalam
bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah)
6. Mengerjakan arahan dan
Menyusun jadwal kegiatan
sesuai jadwal serta
menyimpannya dengan baik
dan semestinya (Loyal:
Menjaga rahasia jabatan dan
negara)
Penjelasan tambahan: usahakan
nilai dasarnya lengkap
BerAKHLAK agar mendapat
point tinggi
2. Kegiatan: Contoh: 1. Melakukan konsultasi kepada
Contoh: Tahapan: mentor untuk mendapatkan
Membuat Database untuk a. Melakukan konsultasi kepada arahan dan informasi
penyimpanan data tamu mentor (Kolaboratif: Memberi
pada Bagian Pengadaan b. Menyiapkan peralatan kerja. kesempatan kepada berbagai
Barang/ Jasa. c. Menentukan aplikasi yang akan pihak untuk berkontribusi,
Output: Tersedianya digunakan. 2. Menyiapkan peralatan kerja
database penyimpanan d. Menentukan data-data tamu seperti laptop, charger laptop,
data tamu pada Bagian yang akan diinput. flashdisk dan mouse laptop
Pengadaan Barang/ e. Membuat format dalam bentuk agar kegiatan berjalan lancar
Jasa. Microsoft Access (Kompeten : Melaksanakan
f. Melapor dan konsultasi tugas dengan kualitas
terbaik)
3. Menentukan aplikasi yang akan
digunakan yaitu menggunakan
aplikasi Microsoft Access sesuai
arahan, saran dan masukan
mentor maupun tenaga ahli
(Harmonis : Membangun
lingkungan kerja yang
kondusif) dan sesuai
keperluan agar data dapat lebih
teratur, rapi, dan gampang
diakses (Berorientasi
pelayanan : Memahami dan
memenuhi kebutuhan
masyarakat)
4. Menentukan data tamu yang
akan dimasukkan dalam
Format Tabel secara teliti agar
tidak terjadi kekeliruan
(Akuntabel : Melaksanakan
tugas dengan cermat)
5. Membuat format dalam bentuk
Microsoft Access dengan
sebaik-baiknya sesuai tugas
yang diberikan hingga dapat
dioperasikan (Adaptif:
Bertindak proaktif)
6. Melapor dan konsultasi
tentang perkembangan atau
kemajuan kegiatan dan
menyimpan data maupun
informasi dengan semestinya
(Loyal: Menjaga rahasia
jabatan)
3. dst
4.
5

Anda mungkin juga menyukai