JOBDESK HRD SPV DETAIL:

Daily :

 Mengecek karyawan telat / tidak hadir dan melakukan konseling.

 Memastikan segala administrasi / pengarsipan dokumen perusahaan dalam keadaan
rapi,baik dan mudah dicari.
 Mengecek / membalas WA Blast.
 Mengecek kegiatan kerja karyawan apakah sudah efisien / tidak.
 Memastikan nomor HP kantor tetap dalam masa aktif.

Weekly :

 Monitoring jadwal kerja karyawan.

 Monitoring Domain perusahaan / masa berlaku.
 Monitoring izin usaha.

Monthly :

 Mengecek administrasi SPK /SPL.

 Mengecek Payroll Absen & Lembur.

Tentative :

 Monitoring kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
 Memberikan formulir evaluasi dan kelengkapan berkas evaluasi keatasan masing-masing
bagian.Sebelum di APP oleh HR Manager / GM.
 Membuat surat tugas / Dinas karyawan (jika diperlukan ).Jika ADM berhalangan.
 Memastikan proses karyawan resign sesuai dengan SOP.
 Mencari dan merekrut karyawan.
 Membantu administrasi GA dalam hal surat menyurat.
 Menerbitkan Surat Peringatan ( SP ).
 Membuat surat panggilan terhadap karyawan yang tidak hadir tanpa kabar sebanyak 3x.

Jobdesk ini sewaktu-waktu dapat dirubah / dikurangi / ditambahkan sesuai kebutuhan dan
perkembangan perusahaan.

Diterima, Disetujui,

( ) ( )