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Companhia Catarinense de guas e Saneamento

CONCURSO PBLICO 3 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011 A Diretoria da Companhia Catarinense de guas e Saneamento CASAN, no uso de suas atribuies estatutrias e autorizada pelo seu Conselho de Administrao atravs das Resolues nos 030/2010, 008/2011 e 011/2011 de 15 de dezembro de 2010, 28 de maro de 2011 e 10 de maio de 2011 respectivamente, RETIFICA o edital n 001/2011, no seu item 2.2, das Exigncias para Admisso- cargo de Administrador, que passa a ter a seguinte redao:
CARGO EXIGNCIAS PARA ADMISSO Diploma de bacharel em Administrao Registro no CRA REMUNERAO MENSAL (R$) 4500,12 C/ HORA SEMANAL 40 h

ADMINISTRADOR

Florianpolis, 31 de maio de 2011. Arnaldo Vencio de Souza Diretor Administrativo

Companhia Catarinense de guas e Saneamento

CONCURSO PBLICO 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011 A Diretoria da Companhia Catarinense de guas e Saneamento CASAN, no uso de suas atribuies estatutrias e autorizada pelo seu Conselho de Administrao atravs das Resolues nos 030/2010, 008/2011 e 011/2011 de 15 de dezembro de 2010, 28 de maro de 2011 e 10 de maio de 2011 respectivamente, RETIFICA o edital n 001/2011, no seu item 12.8, das Exigncias para Admisso incluir: p) Comprovar a idade mnima de 18 (dezoito) anos;

Florianpolis, 27 de maio de 2011. Arnaldo Vencio de Souza Diretor Administrativo

Companhia Catarinense de guas e Saneamento

CONCURSO PBLICO 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011 A Diretoria da Companhia Catarinense de guas e Saneamento CASAN, no uso de suas atribuies estatutrias e autorizada pelo seu Conselho de Administrao atravs das Resolues nos 030/2010, 008/2011 e 011/2011 de 15 de dezembro de 2010, 28 de maro de 2011 e 10 de maio de 2011 respectivamente, RETIFICA o edital n 001/2011, no seu item 2.2, das Exigncias para Admisso- cargo de Operador de Equipamento Pesado, que passa a ter a seguinte redao:
CARGO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO EXIGNCIA PARA ADMISSO Ensino Fundamental e Carteira de Habilitao Profissional na categoria D. REMUNERAO MENSAL (R$) 1.538,36 C/HORRIA SEMANAL 40 h

Florianpolis, 24 de maio de 2011. Arnaldo Vencio de Souza Diretor Administrativo

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO CASAN EDITAL 01/2011 A Diretoria da Companhia Catarinense de guas e Saneamento CASAN, no uso de suas atribuies estatutrias e autorizada pelo seu Conselho de Administrao atravs das Resolues n os 030/2010, 008/2011 e 011/2011 de 15 de dezembro de 2010, 28 de maro de 2011 e 10 de maio de 2011 respectivamente, comunica que se encontram abertas no perodo compreendido entre s 08h00 do dia 16 de maio de 2011 e s 18h00 do dia 20 de junho de 2011, horrio oficial de Braslia, as inscries para o concurso pblico destinado ao provimento de 54 (cinquenta e quatro) vagas e para a formao de cadastro de reserva, conforme cargos e regies constantes no Anexo I, o qual ser regido pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislao vigente. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos FEPESE, localizada no Campus Professor Joo David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, Tel.(48)3953-1032, Fax.(48)3953-1032, sitio na Internet http://concursocasan.fepese.org.br e-mail concursocasan@fepese.org.br. 1.2 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 1.3 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital devero ser entregues, nos prazos previstos, no endereo e horrios a seguir informados: FUNDAO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOCIOECONMICOS FEPESE CONCURSO CASAN 2011 Campus Professor Joo David Ferreira Lima. Universidade Federal de Santa Catarina UFSC. Trindade Florianpolis SC. CEP: 88040-900 CAIXA POSTAL 5067 Telefone - (48) 3953-1032. Horrio de atendimento: dias teis das 9h s 18h. 1.3.1 A entrega de documentos FEPESE poder ser feita, exceto quando expressamente vedada na norma editalcia: a) Pessoalmente ou por procurador ao qual o candidato dever outorgar poderes especficos para a entrega dos documentos; b) Via postal. 1.3.2 Os documentos encaminhados via postal devem ser despachados com a devida antecedncia para que sejam entregues FEPESE rigorosamente no prazo determinado pelo edital, findo o qual, mesmo que

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 tenham sido expedidos em data anterior, no sero aceitos, valendo para todos os fins de direito a data de entrega informada pelos correios. 1.4 No so admitidas a incluso, substituio ou complementao dos documentos entregues. 1.5 O resultado final dos aprovados no concurso ser divulgado da seguinte forma: 1.5.1 Lista por regio de inscrio/cargo por ordem decrescente de classificao; 1.5.2 Lista dos candidatos inscritos e aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia; 1.5.3 Lista geral dos candidatos aprovados no concurso pblico, por cargo, em ordem decrescente de classificao. 2. DOS CARGOS, EXIGNCIAS PARA ADMISSO, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO 2.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas descritas na forma deste Edital e para a formao de cadastro reserva de aprovados para os cargos que vagarem ou para novas vagas que forem criadas dentro do prazo de validade deste concurso pblico. 2.2 Os cargos objeto deste Concurso Pblico, as exigncias de escolaridade e ou registro profissional, a remunerao mensal e a carga horria esto descritos na tabela abaixo. Cargos com exigncia de curso de ensino superior
CARGO ADMINISTRADOR ARQUITETO EXIGNCIAS PARA ADMISSO
Diploma de bacharel em Administrao de Empresas. Registro no CRA

REMUNERAO MENSAL (R$) 4.500,12 4.961,38

C/HORRIA SEMANAL 40h 40h

ANALISTA DE SISTEMAS ADM. DE BANCO DE DADOS ORACLE DBA ENGENHEIRO *Recrutamento pela formao profissional em Engenharia Civil para ocupar o cargo de Engenheiro conforme PCS. ENGENHEIRO *Recrutamento pela formao profissional em Engenharia Eltrica para ocupar o cargo de Engenheiro conforme PCS ENGENHEIRO *Recrutamento pela formao profissional em Engenharia

Diploma de bacharel em Administrao Registro no CRA*** Diploma de bacharel em Arquitetura. Registro no CREA. Diploma de bacharel em Cincias da Computao, Sistemas de informao ou outro diploma de bacharelado na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma de bacharel em Engenharia Civil. Registro no CREA.

4.500,12

40h

4.961,38

40h

Diploma de bacharel em Engenharia Eltrica. Registro no CREA.

4.961,38

40h

Diploma de bacharel em Engenharia Mecnica. Registro no CREA.

4.961,38

40h

* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. ** Alterado pelo 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. *** Alterado pelo 3 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. Pgina 2

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011


Mecnica para ocupar o cargo de Engenheiro conforme PCS. ENGENHEIRO *Recrutamento pela formao profissional em Engenharia Sanitria para ocupar o cargo de Engenheiro conforme PCS. JORNALISTA PSICLOGO

Diploma de bacharel em Engenharia Sanitria. Registro no CREA. Diploma de bacharel em Comunicao Social- Jornalismo, com registro no rgo competente. Diploma de bacharel em Psicologia, com registro no rgo de classe.

4.961,38

40h

3.887,37 4.500,12

25h 40h

Cargos com exigncia de curso de ensino mdio e ou tcnico


CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL ASSISTENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO AUXILIAR DE LABORATRIO DESENHISTA PROJETISTA OPERADOR ETA/ ETE SECRETRIA TCNICO DE AGRIMENSURA TCNICO DE CONTABILIDADE TCNICO DE EDIFICAES TCNICO DE ELETRNICA ELETROTCNICO TCNICO DE MECNICA TCNICO DE SANEAMENTO TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO EXIGNCIAS PARA ADMISSO Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio e certificado de curso de qualificao de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, por instituies especializadas, realizadas, reconhecidas e autorizadas pelo MEC. Registro no COREN. Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio ou Tcnico em Secretariado. Registro profissional na SRTE. Tcnico em Agrimensura, com registro profissional no rgo de classe. Tcnico em Contabilidade, com registro profissional no rgo de classe. Tcnico em Edificaes, com registro profissional no rgo de classe. Diploma de Ensino Mdio Profissionalizante na rea de formao, com registro no rgo de classe. Tcnico em Eletrotcnica, com registro profissional no rgo de classe. Tcnico em Mecnica, com registro profissional no rgo de classe. Tcnico em Saneamento, com registro profissional no rgo de classe. Tcnico em Segurana do Trabalho, com registro profissional no MTE. REMUNERAO MENSAL (R$) 1.265,62 1.265,62 C/HORRIA SEMANAL 40h 40h

1.205,35

40h

1.205,35 1.869,89 1.265,62 1.265,62 1.869,69 1.869,69 1.869,69 1.869,69 1.869,69 1.869,69 1.869,69 1.869,69

40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. ** Alterado pelo 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. *** Alterado pelo 3 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. Pgina 3

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011


CARGO EXIGNCIAS PARA ADMISSO Ensino mdio profissionalizante em Biologia, Qumica ou Cincias da Sade, com registro profissional no rgo de classe. REMUNERAO MENSAL (R$) 1.869,69 C/HORRIA SEMANAL

TCNICO DE LABORATRIO

40h

Cargos com exigncia de curso de ensino fundamental


CARGO INSTALADOR HIDRULICO SANITRIO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO EXIGNCIAS PARA ADMISSO Ensino Fundamental Ensino Fundamental Ensino Fundamental e Carteira de Habilitao Profissional na categoria D. * REMUNERAO MENSAL (R$) 1.265,62 1.538,36 C/HORRIA SEMANAL 40h 40h

a) b)

A remunerao bsica mensal corresponde ao salrio inicial do cargo constante do Plano de Cargos e Salrios da CASAN. A empresa oferece vale refeio/alimentao, em tquete, auxlio creche, planos de sade, odontolgico e auxlio-educao para os empregados.

2.3 O nmero de vagas e a distribuio dessas vagas constam do Anexo 1 do presente edital. 3. DA LOTAO 3.1 No Anexo 1 do presente edital esto relacionados os cargos e o nmero de vagas das regies de lotao em que esto disponveis. 3.1.1 A regio de lotao formada por um determinado nmero de municpios/cidades, no sendo facultada ao candidato a escolha do municpio. 3.2 No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo ao qual pretende concorrer, bem como pela Regio em que pretende ser lotado em caso de classificao no concurso. 3.3 A critrio da CASAN, o candidato classificado no concurso poder ser lotado em qualquer um dos municpios/cidades que compem a rea de abrangncia da Regio para a qual optou no ato da inscrio. 4. DAS INSCRIES 4.1 A participao no concurso ter incio a partir da inscrio, a qual dever ser efetuada no prazo estabelecido neste Edital. 4.1.1 No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo ao qual pretende concorrer, cidade em que deseja fazer a prova e pela regio em que deseja ser lotado em caso de classificao no concurso.
* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. ** Alterado pelo 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. *** Alterado pelo 3 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. Pgina 4

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 Os candidatos ao cargo de Operador de Equipamento Pesado devero optar ainda pela cidade onde desejam realizar a prova prtica, prevista no edital, caso seja aprovado na prova escrita. 4.2 a) No Requerimento de Inscrio, sob as penas da Lei, o candidato declara: ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1, do artigo 12 da Constituio Federal; estar quite com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral, e, quando do sexo masculino, estar quite tambm com as obrigaes do servio militar; gozar de boa sade; no ter sofrido, quando no exerccio de cargo, funo ou emprego pblico, demisso a bem do servio pblico ou por justa causa, fato a ser comprovado, no ato de admisso, por meio da assinatura de regular termo de declarao; no ter antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos. ter conhecimento e aceitar as instrues e condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que estaro disponveis no endereo eletrnico: http://concursocasan.fepese.org.br e que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento.

b) c) d)

e) f)

4.3 Os documentos comprobatrios das exigncias de escolaridade, habilitao e outras, sero exigidos do candidato unicamente no momento de sua admisso, quando sero confrontados com os dados da inscrio. A sua no apresentao ou insuficincia em relao s exigncias do edital, implicaro na excluso do candidato do concurso e consequente perda da vaga para a qual foi classificado. 4.3.1 Ao inscrever-se o candidato declara expressamente autorizar a publicao por prazo indeterminado na Internet e ou qualquer outra mdia, do seu nome, dados de identificao e notas obtidas no concurso pblico. 4.4 As taxas de inscrio para este Concurso Pblico so: Para os cargos com exigncia de curso superior: R$ 90,00 (noventa reais); Para os cargos com exigncia de ensino mdio e ou tcnico: R$ 50,00 (cinquenta reais); Para os cargos com exigncia de ensino fundamental: R$ 40,00 (quarenta reais) 4.4.1 Os valores da taxa de inscrio no sero devolvidos. 4.5 A inscrio somente ser efetuada unicamente via INTERNET, no endereo eletrnico: http://concursocasan.fepese.org.br, no perodo de 16 de maio de 2011 a 20 de junho de 2011.

* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. ** Alterado pelo 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. *** Alterado pelo 3 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. Pgina 5

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 4.6 O correto preenchimento do Requerimento de Inscrio de inteira e nica responsabilidade do candidato. 4.6.1 Os dados informados no podero ser complementados ou alterados, salvo o endereo do candidato, cuja mudana deve ser comunicada por correspondncia enviada FEPESE, via postal ou por e-mail at a data de publicao do resultado final. A partir dessa data as alteraes de endereo devero ser comunicadas diretamente Gerncia de Recursos Humanos da CASAN. 4.7 Para realizar a inscrio o candidato dever proceder da seguinte maneira: a) b) c) d) e) f) Ler atentamente o Edital, certificando-se de atender plenamente as exigncias do cargo; Acessar via Internet, o endereo eletrnico do concurso na Internet: http://concursocasan.fepese.org.br ; Preencher integralmente o Requerimento de Inscrio; Conferir atentamente os dados informados e encaminhar o requerimento pela Internet; Imprimir o Requerimento de Inscrio; Imprimir o Boleto Bancrio referente taxa de inscrio do cargo escolhido, e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria, em postos de autoatendimento ou home banking, at o ltimo dia de inscries.

4.7.1 S sero aceitas as inscries cujo pagamento for efetuado utilizando-se do boleto bancrio, contendo o respectivo cdigo de barras, no sendo aceito pagamento efetivado por quaisquer outros meios. 4.7.2 A inscrio somente ser efetivada aps a FEPESE ser notificada, pelo banco, do pagamento da taxa de inscrio. 4.7.3 Os demonstrativos de agendamento do pagamento no se constituem recibos do pagamento da taxa de inscrio. 4.7.4 Ser cancelada a inscrio do candidato que: a) Efetuar o pagamento da taxa de inscrio com cheque sem a devida proviso de fundos ou com qualquer outra irregularidade que impossibilite a sua liquidao. b) Prestar declaraes falsas, inexatas, adulterar qualquer documento informado ou apresentado ou que no satisfaa integralmente s condies estabelecidas neste edital. 4.8 Os candidatos portadores de deficincia que necessitarem de ajuda de profissionais especializados para inscrever-se, devero fazer a solicitao com no mnimo 3 (trs) dias teis do trmino das inscries, pelo telefone (48) 3953 1017, mencionando o atendimento especial que necessitam e o local onde pretendem inscrever-se.

* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. ** Alterado pelo 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. *** Alterado pelo 3 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. Pgina 6

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 4.9 A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever assinalar no requerimento de inscrio a sua condio e no dia da aplicao da prova ser acompanhada de pessoa maior a quem delegar a responsabilidade pelo cuidado e guarda da criana no local determinado pela FEPESE. O tempo destinado amamentao no ser acrescido ao horrio de realizao da prova. 4.10 A FEPESE e a CASAN no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por quaisquer fatores que impossibilitem a transferncia dos dados, ou a impresso dos documentos ou o pagamento da taxa de inscrio. 4.11 No caso de cancelamento da inscrio sero anulados todos os atos dela decorrentes, a qualquer tempo, mesmo que o candidato tenha sido aprovado e que o fato seja constatado posteriormente. 4.12 No sero aceitas a inscrio condicional, intempestiva ou por meio diferente do estabelecido neste edital. 4.13 Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato ser considerada unicamente a mais recente, obedecido o disposto no subitem 4.7.2a ltima paga. 4.14 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA OS DOADORES DE SANGUE 4.14.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10.567/97 (iseno da taxa de inscrio para doadores de sangue) dever entregar nos endereos e horrios de funcionamento informados no item 1.3 deste edital, ou enviar por SEDEX para o mesmo endereo, at o dia 03 junho de 2011, requerimento pedindo a iseno da taxa de inscrio, ao qual juntar cpia fotosttica (xerogrfica) do Requerimento de Inscrio e documento expedido por entidade coletora, comprovando a qualidade de doador, e discriminando as doaes efetuadas no perodo de 1 (um) ano, contado retroativamente da data do incio das inscries, que no podero ser em nmero inferior a 3 (trs). 4.14.2 Considera-se para enquadramento neste benefcio somente a doao de sangue promovida a rgo oficial, ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio. 4.14.3 No caso de integrante de Associao de Doadores, a comprovao dever ser efetuada mediante documento especfico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada, que dever relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado, declarando que o mesmo enquadra-se como beneficirio da Lei supracitada. 4.14.4 A FEPESE publicar, no endereo eletrnico do concurso: http://concursocasan.fepese.org.br, a partir do dia 15 de junho de 2011, o deferimento dos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio. 4.14.4.1 Os candidatos que tiverem a sua iseno indeferida devero, para participar do concurso, efetivar o recolhimento da taxa de inscrio nos termos dos itens 4.4 e 4.7 do presente edital.

* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. ** Alterado pelo 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. *** Alterado pelo 3 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. Pgina 7

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 5. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 Ao candidato portador de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. 5.2 O candidato portador de deficincia, em razo da necessria igualdade de condies, concorrer a todas as vagas, sendo a eles reservado o percentual de 5% (cinco por cento), ou seja, 1 (uma) vaga a cada 20 contrataes para cada cargo. 5.3. Sero consideradas deficincias somente quelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que se enquadrem nas categorias descritas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e Lei Estadual 12.870/04. 5.4. Para inscrever-se s vagas reservadas aos portadores de deficincia, o candidato dever: a) Ler atentamente o Edital, certificando-se de atender plenamente as exigncias do cargo; b) Acessar via Internet, o endereo eletrnico: http://concursocasan.fepese.org.br; c) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrio, declarando no espao apropriado que deseja concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia; d) Indicar, no espao determinado no requerimento de inscrio, as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas e ou a necessidade de tempo adicional para a realizao das provas; e) Conferir atentamente os dados informados; f) Imprimir o Requerimento de Inscrio; g) Imprimir o Boleto Bancrio referente taxa de inscrio do cargo escolhido, e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria, em postos de autoatendimento ou home banking, at o ltimo dia de inscries. h) Entregar na FEPESE ou enviar por SEDEX, no endereo e horrios de funcionamento informados no item 1.3 at o ltimo dia de inscries, laudo mdico original ou cpia devidamente autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da necessidade especial, acompanhado de cpia do requerimento de inscrio que sero submetidos a uma apreciao por parte da FEPESE.. Os candidatos que tenham requerido tempo adicional para a realizao da prova devero entregar ou encaminhar, para o mesmo endereo e pelos mesmos meios, justificativa objetiva qual devem anexar parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. Todos os laudos e pareceres devero ser impressos, datilografados ou escritos com letra legvel e assinados por profissional competente, nos termos da lei, que devero apor no documento o nmero de seu registro no rgo de fiscalizao da sua profisso ou especialidade.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 5.5 O candidato portador de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas em lei, participar de concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne: I - ao contedo das provas; II - avaliao e aos critrios de aprovao; III - ao horrio e local de aplicao das provas; e IV - nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.6 As solicitaes de condies especiais sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.7 Quando da publicao do resultado final do concurso sero divulgadas em listas separadas a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia e somente a pontuao destes ltimos, de acordo com a ordem classificatria entre os seus congneres. 5.8 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficincia sero submetidos, quando da sua convocao, avaliao por equipe multiprofissional. 5.8.1 A equipe multiprofissional, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar, a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou meios que habitualmente utilize, a CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente e emitir parecer declarando-o como deficiente ou no bem como a existncia ou no da compatibilidade entre as atribuies dos cargos e a deficincia do candidato. 5.9 Sero indeferidas as inscries s vagas reservadas aos portadores de deficincia, dos candidatos que deixarem de encaminhar, na forma e datas previstas, a documentao exigida pelo presente edital. 5.10 Os candidatos que tiverem indeferidas as suas inscries para as vagas reservadas aos portadores de deficincia passaro a concorrer com os candidatos no portadores de necessidades especiais s vagas da listagem para o cargo/regio para o qual se inscreveram. 6. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 6.1. As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas e deferidas pela FEPESE. O ato de homologao das inscries e a relao das inscries indeferidas sero divulgados no endereo eletrnico: http://concursocasan.fepese.org.br. 7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 7.1 O Concurso Pblico, objeto deste edital, constar das seguintes etapas: 7.1.1 Para os candidatos aos cargos com exigncia de curso superior:
* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. ** Alterado pelo 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. *** Alterado pelo 3 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. Pgina 9

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 Primeira etapa: Prova escrita com questes objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio; Segunda etapa: Prova de ttulos de carter classificatrio. 7.1.2 Para os candidatos ao cargo de Operador de Equipamento Pesado: Primeira etapa: Prova escrita com questes objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio; Segunda etapa: Prova prtica de carter classificatrio e eliminatrio. 7.1.3 Para os candidatos aos demais cargos com exigncia de curso mdio e ou tcnico ou ensino fundamental: Etapa nica: Prova escrita com questes objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio. 8. DAS PROVAS 8.1 DA PROVA ESCRITA 8.1.1 A prova escrita, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada a todos os cargos objeto do presente concurso e constar de questes objetivas, de conhecimentos gerais e conhecimentos especficos que tero, cada uma delas, cinco (5) alternativas (denominadas a,b,c,d,e) das quais uma nica ser a correta.

8.1.2 O numero de questes, reas de conhecimento por elas abrangidas, a distribuio e valor das questes, so descritas nos quadros abaixo:

Para os cargos com exigncia de curso superior:


REAS DE CONHECIMENTO 1. Portugus 2. Ingls 3. Atualidades 4. Noes de Informtica 5. Conhecimentos especficos TOTAIS NMERO DE QUESTES 04 04 03 04 35 50 PONTUAO POR ACERTO 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 TOTAL DE PONTOS 0,8 0,8 0,6 0,8 7,0 10,0

Para os cargos com exigncia de curso mdio e ou tcnico:


REAS DE CONHECIMENTO NMERO DE QUESTES PONTUAO POR ACERTO TOTAL DE PONTOS

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1. Portugus 2. Atualidades 3. Noes de Informtica 4. Conhecimentos especficos TOTAIS 10 05 05 20 40 0,1 0,1 0,1 0,4 1,0 0,5 0,5 8,0 10,0

Para os cargos com exigncia de ensino fundamental:


REAS DE CONHECIMENTO 1. Portugus 2. Atualidades 3. Conhecimentos especficos TOTAIS NMERO DE QUESTES 10 10 20 40 PONTUAO POR ACERTO 0,1 0,1 0,4 TOTAL DE PONTOS 1,0 1,0 8,0 10,0

8.1.3 Os programas sobre os quais versaro as questes da prova objetiva encontram-se em anexo (Anexo 3) deste Edital. 8.1.4 Sero considerados aprovados na prova escrita: 8.1.4.1 Os candidatos aos cargos de nvel superior que obtiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis); 8.1.4.2 Os candidatos aos cargos de Nvel Tcnico e Nvel Mdio que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco); 8.1.4.3 Os candidatos aos cargos de Nvel Fundamental que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro). 8.1.5 A prova objetiva ser realizada no dia 17 de julho de 2011 com incio s 14h (horrio de Braslia), com a durao de 4 (quatro) horas, nas cidades de: So Miguel do Oeste, Chapec, Videira, Curitibanos, Canoinhas, Rio do Sul, So Joaquim, Florianpolis e Cricima, em locais que sero divulgados, com antecedncia mnima de 4 (quatro) dias da data de aplicao da prova, no endereo eletrnico; http://concursocasan.fepese.org.br. 8.1.6 O acesso aos locais de prova ser permitido com a antecedncia de 40 (quarenta) minutos em relao ao seu incio. O horrio fixado ser o horrio oficial de Braslia. Ser vedada a admisso ao local de prova ao candidato que se apresentar aps o horrio determinado para o seu incio.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 8.1.7 A entrada nos locais de prova s ser admitida mediante a apresentao de documento de identificao original, no se aceitando cpias mesmo que autenticadas. 8.1.8 S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 8.1.9 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias. 8.1.10 So considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao, com foto. 8.1.11 Durante a realizao das provas vedado a comunicao entre os candidatos, a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes, qualquer tipo de armamento, uso de bons, chapus ou qualquer outra cobertura, o porte/uso de relgios (digitais e ou analgicos) e aparelhos telefnicos, controles remotos em geral, chaves de veculos com sistema integrado ou ainda qualquer equipamento eltrico ou eletrnico, a ingesto de bebidas e alimentos com exceo de gua acondicionada nos termos do subitem 8.1.12 ou prescrio mdica, retirar-se da sala sem a companhia de um fiscal e entregar a prova e ou carto respostas antes de decorrida 1 (uma) hora do seu incio. 8.1.11.1 A desobedincia a qualquer das determinaes do item 8.1.11 implicar na eliminao do candidato do concurso. 8.1.12 So permitidos unicamente no local de prova: a) Documento de identificao; b) Cpia do Requerimento de Inscrio; c) Caneta esferogrfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta; d) gua acondicionada em embalagem fabricada com material transparente sem qualquer etiqueta ou rtulo. 8.1.13 Recomenda-se ao candidato que no traga para o local de prova qualquer material no permitido. Os pertences no autorizados, eventualmente trazidos, devem ser entregues de imediato na entrada da sala de prova, desligados quando for o caso, aos fiscais da sala, sem qualquer outro aviso. 8.1.14 A FEPESE e a CASAN no assumem qualquer responsabilidade pelo extravio, roubo ou avaria de qualquer material ou equipamento ocorrido dentro dos locais de prova.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 8.1.15 A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento no permitido, no local da prova, corredores ou banheiros, configura-se como tentativa de fraude e implicar na excluso do candidato do concurso, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas. 8.1.16 O candidato receber para realizar a prova um caderno de questes e um carto resposta. 8.1.17 As alternativas corretas das questes objetivas devero ser marcadas no carto resposta, de acordo com as instrues nele contidas. 8.1.18 A correo da prova ser feita por meio eletrnico, unicamente pela marcao do candidato no carto resposta, no sendo vlidas as marcaes feitas em qualquer outro lugar, inclusive no caderno de questes. 8.1.19 O candidato responsvel pela conferncia dos dados do seu carto-resposta, pela verificao da correspondncia do seu caderno de questes com o carto-resposta e pela transcrio correta das letras correspondentes s respostas corretas. 8.1.20 No sero substitudos os cartes por erro do candidato nem atribudos pontos s questes no assinaladas, ou marcadas com emendas ou rasuras, a lpis ou com caneta esferogrfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instrues contidas no caderno de provas e ou carto resposta. 8.1.21 vedado ao candidato, durante a realizao da prova: a) A comunicao entre os candidatos; b) A consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes; c) O uso de relgios e aparelhos telefnicos ou ainda qualquer equipamento eltrico ou eletrnico; d) O uso de bons, chapus ou qualquer outra cobertura; e) Ausentar-se da sala sem a companhia de um fiscal; f) A ingesto de alimentos e bebidas, com exceo de gua acondicionada nos termos do subitem 8.1.12 e ou prescrio mdica. g) Entregar a prova e o carto resposta antes de decorrida 1 (uma) hora do seu incio. 8.1.22 Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala s podero entregar a prova e o carto resposta ao mesmo tempo. 8.1.23 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova, nem a realizao de prova fora do horrio e local marcados para todos os candidatos. 8.1.24 O candidato declara estar ciente e concorda que a FEPESE, atravs de seus prepostos, poder proceder sua identificao datiloscpica ou por qualquer outro meio, bem como revista pessoal e de seus pertences, por quaisquer meios inclusive eletrnicos.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 8.1.25 A CASAN e a FEPESE no assumem qualquer responsabilidade quanto aos materiais necessrios para a execuo das provas, transporte, alimentao e/ ou alojamento dos candidatos, bem como por acidentes pessoais e ou furto e roubo de qualquer pertence ou veculo trazido para o local da prova. 8.1.26. Os candidatos no podero ser acompanhados de outras pessoas no local de prova, mesmo que filhos menores. 8.1.27 O gabarito da prova escrita ser divulgado aps o trmino da aplicao da prova em todas as cidades, no endereo eletrnico: http://concursocasan.fepese.org.br. 8.2 DA PROVA DE TTULOS 8.2.1 A segunda etapa do concurso pblico para os cargos com exigncia de curso superior, constar de Prova de Ttulos. 8.2.2 A Prova de Ttulos constituda pela anlise e pontuao dos ttulos apresentados pelos candidatos, de acordo com o quadro abaixo:
ESPECIFICAES DO TTULO Ttulo de Doutor na rea especfica para qual se inscreveu. Ttulo de Mestre na rea especfica para qual se inscreveu. COMPROVANTES EXIGIDOS Diploma devidamente registrado no rgo competente, acompanhado de Histrico Escolar. Diploma devidamente registrado no rgo competente, acompanhado de Histrico Escolar. Certificado de curso de Especializao, em nvel de psgraduao, devidamente registrado no rgo competente, acompanhado de Histrico Escolar. PONTUAO MXIMA VALOR UNITRIO 0,75 QUANTIDAD E MXIMA 1 PONTUAO MXIMA 0,75

0,50

0,50

Ttulo de Especialista na rea especfica para qual se inscreveu.

0,25

0,25

0,75

8.2.2.1 Os ttulos no sero avaliados cumulativamente. Caso o candidato entregue mais de uma titulao ser computada apenas a de maior valor. 8.2.3 Os ttulos obtidos no exterior devero ser validados por instituio nacional, na forma da lei e se redigidos em lngua estrangeira, acompanhados por traduo feita por tradutor oficial. 8.2.4 O candidato cujo nome apresentar divergncia com o grafado no ttulo dever anexar ao certificado ou diploma com nome divergente, certido ou deciso judicial justificando a divergncia entre o nome que consta na sua inscrio e o que aparece no documento. 8.2.4.1 Os ttulos cujos nomes apresentarem divergncia, quando no acompanhados da justificativa de que trata o item 8.2.4 no sero computados.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 8.2.5 Para participar da Prova de Ttulos o candidato dever entregar na FEPESE, at o ltimo dia de inscrio, cpia xerogrfica de boa qualidade, dos ttulos de ps-graduao, acompanhados do Requerimento para a Prova de Ttulos (Anexo 2). 8.2.5.1 A entrega poder ser feita via postal, no endereo descrito no item 1.3, desde que o documento seja recebido pela FEPESE at o ltimo dia de inscrio, no sendo computados os ttulos recebidos aps esta data, mesmo que postados anteriormente. 8.2.6 Os documentos entregues no sero devolvidos. 8.2.7 S sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados na prova escrita. 8.2.8 A prova de ttulos tem carter unicamente classificatrio. 8.3 DA PROVA PRTICA EXCLUSIVAMENTE PARA O CARGO DE OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO

8.3.1 A segunda etapa do concurso pblico, para o cargo de Operador de Equipamento Pesado constar de uma prova prtica. 8.3.2 Sero convocados para a prova prtica os candidatos ao cargo de Operador de Equipamento Pesado aprovados na prova escrita e classificados do 1 (primeiro) ao 20 (vigsimo) lugar, em cada regio/ Lotao/Municpio. 8.3.3 A prova prtica para Operador de Equipamento Pesado ser realizada em data, horrio e local que ser comunicado, com a antecedncia mnima de 5 (cinco) dias, no endereo eletrnico: http://concursocasan.fepese.org.br, unicamente nas cidades de Chapec, Cricima, Florianpolis e Rio do Sul, independentemente da regio de opo do candidato quando da sua inscrio. 8.3.3.1 O candidato ao inscrever-se, indicar entre aquelas mencionadas no subitem 8.3.3, a cidade onde deseja fazer a prova prtica caso venha a ser aprovado na prova escrita e classificado nos termos do subitem 8.3.2, opo que no poder ser alterada posteriormente. 8.3.3.2 Ser atribuda nota zero na prova prtica, ao candidato que, por qualquer razo, chegar com atraso, no comparecer ou comparecer em local e horrio diverso do publicado. 8.3.4 Por razes de ordem tcnica ou meteorolgica poder ser transferida a data, local e horrio da realizao da prova prtica. Os candidatos sero avisados por comunicado no endereo eletrnico do concurso e ou por aviso fixado no mural e ou porta de entrada principal do local anteriormente marcado para a sua realizao, quando o evento determinante da alterao for de natureza imprevisvel. 8.3.5 Os candidatos devero comparecer ao local, data e horrio determinados:

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 a) Munidos de documento de identificao e do documento de habilitao original, expedido pela autoridade de trnsito, que os autorize a operar equipamento pesado, no sendo aceitas cpias mesmo que autenticadas e ou protocolos de qualquer natureza. b) Trajados e calados adequadamente para a execuo das tarefas da prova prtica, no sendo admitidos candidatos sem calado ou pea de vesturio. 8.3.6 Os candidatos declaram, ao inscrever-se, gozar de perfeita sade e estarem aptos para realizar as tarefas que lhe forem determinadas. 8.3.7 Durante a durao da prova prtica proibido fumar ou ingerir qualquer alimento ou medicamento (salvo por prescrio mdica que deve ser apresentada ao avaliador) e usar equipamento de som de qualquer natureza. 8.3.8 O candidato poder trazer e beber gua acondicionada em garrafa de material plstico. 8.3.9 As mquinas que devero ser usadas na prova prtica sero fornecidas pela CASAN, no estado em que se encontrarem. 8.3.10 Caso o candidato venha a cometer qualquer ato ou realizar qualquer operao que coloque em risco a segurana do avaliado, avaliador e ou equipamento, a prova ser interrompida, sendo o candidato desclassificado. 8.3.11 Concluda a prova, o candidato assinar termo de realizao da prova prtica que atestar terem sido cumpridas todas as normas editalcias, do que no poder arguir posteriormente. 8.3.12 As tarefas a serem executadas e o tempo de durao da prova, estaro especificadas e descritas em uma Folha de Tarefa que ser preparada pela banca de avaliao da prova prtica. 8.3.13 Os candidatos, na rigorosa ordem de inscrio, sero conduzidos ao local onde ser aplicada a prova, onde sortearo um envelope contendo uma Folha de Tarefa e, aps autorizao do avaliador, iniciaro a sua execuo. 8.3.14 O teste consistir em operar veculo automotor tipo caminho, destinado execuo dos servios de consertos e ampliaes de redes hidrulicas, equipado com carroceria e brao valetador. O candidato dever ligar o caminho, dirigir at local determinado e executar uma tarefa prpria do equipamento. 8.3.15 No haver tempo mximo para executar a tarefa, mas o candidato poder fazer no mximo duas (2) tentativas para iniciar a sua execuo. 8.3.16 No prazo fixado na folha de tarefa o candidato interromper a execuo da tarefa determinada, mesmo que no a tenha concludo, sendo avaliadas as etapas que cumpriu. 8.3.17 Durante a realizao da Prova Prtica sero avaliados pelos fiscais os seguintes itens:
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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 a) b) c) d) e) Postura corporal durante execuo da tarefa. Correto uso do equipamento, etc.; Disciplina, persistncia e capacidade de concentrao. Qualidade da execuo da tarefa. Demonstrao pelo candidato de que conhece as atividades do cargo que se inscreveu.

8.3.18 A avaliao da Prova Prtica ser feita por dois avaliadores, designados pela FEPESE. Os avaliadores preenchero, para cada candidato, uma ficha de avaliao, atribuindo pontos de 0 a 2 para cada um dos quesitos descritos no item 8.3.17. A nota da prova prtica ser obtida mediante a mdia da soma dos pontos atribudos pelos avaliadores. 8.3.19 Para cada um dos itens avaliados sero atribudos os seguintes pontos: 0 - Se no atingiu o objetivo determinado; 1 - Se atingiu parcialmente; 2 - Se atingiu totalmente. 8.3.20 A avaliao ser expressa em uma nota da prova prtica de 0 (zero) a 10,00. 8.3.21 Ser desclassificado o candidato que no obtiver nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na Prova Prtica. 9. DOS RECURSOS 9.1 Cabero recursos da no homologao das inscries, contedo das provas e gabarito provisrio, quanto pontuao obtida na prova de ttulos, pontuao na prova prtica (quando couber) e gabarito provisrio e do resultado final do concurso pblico. 9.2 Os recursos s podero ser interpostos nos prazos abaixo relacionados: a) RECURSO QUANTO NO HOMOLOGAO DAS INSCRIES: 2 (dois) dias teis contados a partir da data de publicao do edital de homologao das inscries. b) RECURSO QUANTO AO CONTEDO DAS PROVAS E GABARITO PROVISRIO: 2 (dois) dias teis contados a partir da data de publicao do contedo das provas. c) RECURSO QUANTO A PONTUAO OBTIDA NA PROVA DE TTULOS: 2 (dois) dias teis contados a partir da data de publicao da nota da Prova de Ttulos. d) RECURSO QUANTO A PONTUAO OBTIDA NA PROVA PRTICA: 2 (dois) dias teis contados a partir da data de publicao da nota da Prova Prtica; e) RECURSO QUANTO AO RESULTADO FINAL: 2 (dois) dias teis contados a partir da data de publicao do resultado final. 9.2.1 Os recursos podero ser interpostos unicamente at s 18h dos dias previstos. 9.3 Para interposio dos recursos o candidato dever seguir os seguintes procedimentos:
* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. ** Alterado pelo 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. *** Alterado pelo 3 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO DO EDITAL 001/2011. Pgina 17

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 a) Acessar o endereo eletrnico: http://concursocasan.fepese.org.br e clicar no link RECURSOS; b) Preencher on line atentamente, com clareza e argumentos consistentes, o formulrio de recurso e envi-lo via Internet, seguindo as instrues nele contidas. 9.4 No caso de anulao de qualquer questo os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que a responderam. 9.5 No caso de erro na indicao da resposta correta o gabarito provisrio ser alterado. 9.6 O despacho dos recursos ser publicado no endereo eletrnico: http://concursocasan.fepese.org.br. Para conhecimento sobre os recursos o candidato dever clicar no link Recursos e Requerimentos e informar o seu nmero de inscrio e CPF. 9.7 A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera administrativa. 9.8 No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o descrito no Edital. 9.9 Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes no providos. 9.10 Em virtude de deciso exarada pela Banca Examinadora em recurso interposto ou por deciso da Comisso Organizadora em virtude de erro material, poder ser alterada a nota da prova objetiva e ou classificao do candidato para posio superior ou inferior ou mesmo a sua desclassificao caso no alcance a pontuao exigida pelo edital. 10. DA APROVAO E CLASSIFICAO 10.1 A mdia final ser calculada conforme o quadro abaixo: 10.1.1 Para os candidatos aos cargos com exigncia de curso superior: MF= PE + PT Sendo: MF= Mdia Final; PE= Nota da Prova escrita; PT= Nota da Prova de ttulos. 10.1.2 Para os candidatos ao cargo de Operador de Equipamento Pesado:
MF ( PEx 6) ( PPx 4) 10

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 Sendo: MF= Mdia Final; PE= Nota da Prova escrita; PP= Nota da Prova prtica. 10.1.3 Para os candidatos aos demais cargos com exigncia de curso mdio e ou tcnico ou ensino fundamental: MF= PE Sendo: MF= Mdia Final; PE= Nota da Prova escrita; 10.2 A Classificao Final - CF ser feita pela ordem decrescente da Mdia Final - MF obtida por cada candidato por cargo e regio de opo da inscrio e classificao geral por cargo de opo de todas as regies. 10.3 Ocorrendo empate na classificao final, o desempate dar-se- conforme o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n. 10.741/03, aplicada aos candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, nos termos do artigo 1 da mencionada lei (possurem 60 anos completos ou mais).

10.3.1 Para efeito do subitem anterior, ser considerada a idade do candidato no ltimo dia de inscrio para o presente concurso. 10.4 Para os candidatos que no se enquadrarem no subitem 10.3, na hiptese de igualdade de notas o desempate ser feito por meio dos seguintes critrios: a) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos; b) Maior nota nas questes de Portugus; c) Maior nota nas questes de Atualidades; d) Maior Idade. 11. DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO 11.1. A homologao do resultado final do concurso pblico ser publicada no endereo eletrnico: http://concursocasan.fepese.org.br e no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina. 11.2 O prazo de validade do presente concurso pblico de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo. 12. DA CONVOCAO PARA A ADMISSO

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 12.1 A convocao para contratao ser feita por telegrama ao endereo fornecido pelo candidato. 12.2 Cabe ao candidato a responsabilidade pela atualizao do seu endereo. A comunicao de mudana de endereo dever ser feita FEPESE, at a publicao do resultado final do concurso e aps essa data diretamente na Gerncia de Recursos Humanos da CASAN. 12.3 O candidato convocado para contratao ter o prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da data do recebimento do telegrama expedido pela CASAN para comparecer no endereo indicado e pegar a relao de documentos e a requisio para realizar os exames, devendo reapresentar-se no prazo estabelecido pela Diviso de Medicina e Segurana do Trabalho-DISMT na Matriz e pela Diviso Administrativa e Financeira-DAFIS nas Superintendncias (sendo que este prazo no poder ultrapassar dez dias a partir das data de entrega da requisio) para submeter-se a avaliao de aptido fsica, realizada por Mdico do Trabalho designado pela CASAN. 12.4 Podero ser solicitados, a critrio do mdico avaliador, exames complementares previstos no PCMSO conforme Norma Regulamentadora (NR 7) e ou outras avaliaes especializadas. 12.5 Em face da avaliao o mdico emitir laudo considerando o candidato APTO ou NO APTO para o exerccio das atividades do cargo de opo. 12.5.1 Aos candidatos considerados APTOS ser emitido Atestado de Sade Ocupacional (ASO). 12.5.2 A indicao de NO APTO implica na desclassificao do candidato. 12.6 O candidato considerado apto, dever apresentar a documentao necessria para efetivao da contratao, e iniciar as atividades em at 5 (cinco) dias teis, contados da data da liberao do Atestado de Sade Ocupacional (ASO). 12.6.1 Por motivos operacionais, a CASAN pode determinar um prazo superior aos 5 dias teis -no ultrapassando 10 dias teis, contados da data da liberao do Atestado de Sade Ocupacional (ASO). 12.6.2 Por motivo justificado, a critrio da Administrao da CASAN, o prazo de 5 dias teis poder ser alterado mediante termo de ajuste assinado pelo Diretor Administrativo e pela chefia imediata da rea para qual o candidato foi convocado, por prazo nunca superior a 30 (trinta) dias, contados da data da liberao do Atestado de Sade Ocupacional (ASO), sob pena de perda do direito a vaga. 12.7 O no atendimento, por qualquer razo convocao de que trata o item 12, inclusive pela devoluo do telegrama de convocao pelo Correio, por qualquer motivo, implica na perda do direito vaga. 12.8 O candidato aprovado e classificado, quando convocado, dever apresentar os documentos abaixo relacionados: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 b) Certido de Nascimento ou Casamento, conforme o caso; c) Ttulo de Eleitor vlido; d) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP; e) Cdula de Identidade no prazo de validade; f) Carto de Identificao do Contribuinte CIC ou CPF, vlido; g) Duas fotos 3x4; h) Comprovante da formao e habilitao exigida para o cargo; i) Quando exigido, Registro no respectivo Conselho de Classe e comprovante de estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional. j) Certido de nascimento e carteira de vacinao de filhos menores de 14 anos de idade; k) Nmero de conta corrente bancria; l) Comprovante de Residncia m) Declarao negativa de acumulao de cargo pblico ou de condio de acumulao pela Constituio; n) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no Artigo137 e seu Pargrafo nico, da Lei Federal n 8.112/90 e as correspondentes, constantes da Legislao dos Estados e Municpios; o) Carteira de motorista na habilitao exigida pelo cargo.; p) Comprovar a idade mnima de 18 (dezoito) anos.** 12.9 O candidato aprovado no presente concurso pblico, quando convocado para admisso, poder dela desistir, definitiva ou temporariamente. 12.9.1 No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar sua atual classificao e passar a posicionar-se em ltimo lugar na lista dos aprovados, aguardando nova convocao, que poder ou no se efetivar no perodo de vigncia deste Concurso Pblico. 12.9.2 O candidato que integrar o cadastro de reserva dever manter seu endereo atualizado junto Gerncia de Recursos Humanos da CASAN durante todo o perodo de validade do concurso, sob pena de perda da classificao. 12.10 No havendo candidatos inscritos ou aprovados em nmero suficiente para um determinado cargo e regio, conforme previsto no Anexo I, a CASAN, caso considere a necessidade de contratao, poder convocar candidatos da classificao geral por cargo, inclusive para regies/cidades no disponibilizadas neste Edital. 12.10.1 Para o suprimento das vagas de que trata o subitem anterior a CASAN, convocar, por telegrama, com aviso de recebimento, o melhor classificado da lista geral, que no tenha sido admitido para a regio de opo. 12.10.2 No caso do subitem anterior, o candidato que no manifestar interesse pela vaga oferecida permanecer com a sua classificao inicial de opo para o cargo e regio preservada, dentro do prazo de vigncia do concurso.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 12.10.3 O candidato ter 5 (cinco) dias, contados da data do recebimento do telegrama, para manifestar por carta, telegrama ou pessoalmente, a concordncia ou no com tal admisso. 12.10.3.1 Em aceitando ser admitido para uma regio diversa da sua opo de inscrio manifesta a desistncia da sua opo inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada para a regio que havia optado anteriormente, no podendo requerer reverso da sua deciso e estando em tudo sujeito ao que determinam as presentes normas editalcias. 12.11 Caso o candidato melhor classificado no se manifeste, nos termos do item 12.9 ou no aceite a admisso para a regio diversa de sua opo item 12.10, ser convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente at que a vaga seja ocupada.

13. DELEGAO DE COMPETNCIA 13.1. Delega-se competncia FEPESE para: a) receber as inscries e respectivos valores das inscries; b) deferir e indeferir as inscries dos candidatos; c) emitir os documentos de confirmao de inscries; d) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas a que se refere o presente concurso. e) receber e apreciar os recursos administrativos previstos neste Edital. f) emitir relatrios de classificao dos candidatos; g) constituir comisso interna do concurso e designar Banca Examinadora de provas. 14. DO FORO JUDICIAL 14.1. O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico de que trata este edital o de Florianpolis, Capital do Estado de Santa Catarina. 15. DISPOSIES FINAIS 15.1 A habilitao e classificao, neste Concurso Pblico, no asseguram ao candidato o direito de ingresso imediato no Quadro de Pessoal da CASAN Cia Catarinense de guas e Saneamento. A deciso sobre a contratao de competncia do Presidente da CASAN, dentro do interesse e convenincia da administrao. 15.2 O contrato de trabalho ser regido pela CLT - Consolidao das Leis do Trabalho -, observando-se rigorosamente o que dispe o seu artigo 445, pargrafo nico. Antes do trmino do perodo de 90 (noventa) dias, o contratado ser submetido a uma avaliao do contrato de experincia, cujo resultado dever consider-lo apto para permanecer na CASAN; caso contrrio, ter seu contrato rescindido. O instrumento de avaliao a ser utilizado ser especfico para este fim e ser o vigente na CASAN poca da avaliao.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 15.3. Uma vez contratado, o empregado ter que cumprir no mnimo dois anos de atividades no local de sua lotao inicial, podendo nesse perodo ser movimentado para outra unidade unicamente por estrita convenincia da empresa, obedecendo ao que determina a Norma Interna de Transferncia ou Remanejamento. 15.4 O extrato deste edital (aviso de abertura) e os demais avisos sero publicados em jornal de circulao estadual, no Quadro de Avisos da sede do CASAN e disponibilizados, pela Internet, no endereo eletrnico http://concursocasan.fepese.org.br. 15.5 So declarados inabilitados para efeito de contratao no Quadro de Pessoal da Companhia Catarinense de guas e Saneamento CASAN, os portadores de doenas graves, contagiosas ou incurveis especificadas no pargrafo primeiro do artigo 186 da Lei Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e das seguintes deficincias: tetraplegia, amputao dos membros superiores, leso cerebral grave e definitiva ou leses duradouras que prejudiquem de forma significativa o exerccio profissional. 15.6 Ser excludo do concurso, por ato da FEPESE, o candidato que: a. For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b. Utilizar-se de livros, dicionrio, notas, impressos ou qualquer outro equipamento e ou material no permitido ou que se comunicar com outro candidato; c. For surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f. Recusar-se a entregar o caderno de provas e o carto resposta ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas e u o carto resposta; i. Descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; j. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa da seleo externa; l. No permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso datiloscpica e ou revista pessoal e ou de seus bens; m. For flagrado, utilizando-se de qualquer meio, visando burlar a prova, ou que apresentar falsa identificao pessoal. 15.7 Os casos no previstos, no que tange realizao do concurso objeto deste edital, sero resolvidos, conjuntamente, pela FEPESE e pela Comisso do Concurso da CASAN.
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Florianpolis, 16 de maio de 2011.

Dalrio Jos Beber Diretor-Presidente

Arnaldo Vencio de Souza Diretor Administrativo

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 ANEXO 1 - QUADRO DE VAGAS
REGIO/CARGO 1 2 CIDADES/LOCAIS DE ABRANGNCIA AGUAS MORNAS; ANGELINA; ANTNIO CARLOS; RANCHO QUEIMADO; SO BONIFCIO BOTUVER; LUIZ ALVES; MAJOR GERCINO; SO JOO DO ITAPERI; ARAQUARI AGROLNDIA; AGRONMICA; ALFREDO WAGNER; APINA; ATALANTA; AURORA; DONA EMMA; IMBUA; JOS BOITEUX; LAURENTINO; LEOBERTO LEAL; MIRIM DOCE; PETROLNDIA; ; PRESIDENTE NEREU; RIO DO CAMPO; RIO DO OESTE; SALETE;SANTA TEREZINHA; TROMBUDO CENTRAL; VIDAL RAMOS; VITOR MEIRELLES; WITMARSUM BENEDITO NOVO; DOUTOR PEDRINHO; RIO DOS CEDROS BELA VISTA DO TOLDO; IRINEPOLIS; MAJOR VIEIRA; MONTE CASTELO; PORTO UNIO PONTE ALTA; PONTE ALTA DO NORTE; SO CRISTVO DO SUL GUA DOCE; ARROIO TRINTA; CAMPINA DA ALEGRIA; IBICAR; IOMERE; LACERDPOLIS; MACIEIRA; PINHEIRO PRETO; RIO DAS ANTAS; TREZE TLIAS; CELSO RAMOS; IBIAN: JABOR; VARGEM BONITA; ERVAL VELHO; SALTO VELOSO; TANGARA CAMPO ER; CORONEL MARTINS; FORMOSA DO SUL; GALVO; JARDINPOLIS;JUPI; NOVO HORIZONTE; QUILOMBO; SO BERNARDINO; UNIO DO OESTE ABELARDO LUZ; PONTE SERRADA; SO DOMINGOS; FAXINAL DOS GUEDES; IPUAU; MAREMA; OURO VERDE; PASSOS MAIA; VARGEO; CORDILHEIRA ALTA; BOM JESUS GUAS FRIAS; CAXAMBU DO SUL; GUATAMB; NOVA ERECHIM; CEL. FREITAS; NOVA ITABERABA CUNHA POR; GUAS DE CHAPEC; CAIBI; MONDA BOM JESUS D'OESTE; IRACEMINHA;MODELO; ROMELNDIA; SALTINHO; SAUDADES ANCHIETA; BANDEIRANTES; BARRA BONITA; BELMONTE; CHAPO DO LAGEADO; DESCANSO; GUARACIABA; GUARUJ DO SUL; IPOR D'OESTE; PADRE REUS; PALMA SOLA; PARASO; PRINCESA IPIRA; IPUMIRIM; IRANI; ITA; LINDIA DO SUL; PERITIBA; PRES. CASTELO BRANCO; XAVANTINA; PIRATUBA ARMAZM; GRAVATAL;RIO FORTUNA;SANTA ROSA DE LIMA; SO MARTINHO E PAULO LOPES MARACAJ E TREZE DE MAIO BOM JARDIM DA SERRA; BOM RETIRO; URUBICI; URUPEMA E PAINEL PALMEIRA; BOCAINA DO SUL E SO JOS DO CERRITO CAMPO BELO DO SUL; CAPO ALTO; ANITA GARIBALDI E CERRO NEGRO ERMO;PRAIA GRANDE; SO JOO DO SUL; PASSO DE TORRES RIO DO SUL CHAPEC; VIDEIRA; SO MIGUEL D'OESTE INDAIAL;MAFRA;CANOINHAS;RIO DO SUL; CURITIBANOS; BALNERIO BARRA DO SUL; CARGOS AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AUXILIAR DE LABORATRIO AUXILIAR DE LABORATRIO ELETROTCNICO VAGAS CR CR

CR

4 5 6

CR CR CR

CR

8 9 10 11 12

CR CR CR CR CR

13

CR

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

CR CR CR CR CR CR CR CR 1 1

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REGIO/CARGO CIDADES/LOCAIS DE ABRANGNCIA SO FRANCISCO DO SUL 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 CHAPEC CRICIMA BIGUAU; FLORIANPOLIS; SANTO AMARO DA IMPERATRIZ; SO JOS GUABIRUBA; ILHOTA; PENHA; PIARRAS; BOMBINHAS CURITIBANOS; SANTA CECLIA GARUVA; BALNERIO BARRA DO SUL; CANOINHAS; MAFRA; ITAIPOLIS ASCURRA; IBIRAMA; INDAIAL; ITUPORANGA; RIO DO SUL; TAI; RODEIO; CHAPADO DO LAGEADO XAXIM; FAXINAL DOS GUEDES; XANXER; PONTE SERRADA CONCRDIA; SEARA CATANDUVAS; VIDEIRA; CAADOR; LEBON REGIS SO LOURENO DO OESTE CHAPEC MARAVILHA; PINHALZINHO; PALMITOS; SO CARLOS DIONSIO CERQUEIRA; SO MIGUEL DO OESTE. SO JOS DO CEDRO BRAO DO NORTE; GRAVATA LAGUNA; IMBITUBA; GAROPABA CRICIMA; FORQUILHINHA; LAURO MULLER; MORRO DA FUMAA; NOVA VENEZA; SIDERPOLIS SO JOAQUIM OTACLIO COSTA; CORREIA PINTO TURVO FLORIANPOLIS; SANTO AMARO DA IMPERATRIZ PIARRAS; GUABIRUBA; ILHOTA; BOMBINHAS; GARUVA ITUPORANGA; RIO DO SUL; INDAIAL; IBIRAMA ITAIPOLIS; CURITIBANOS; CANOINHAS; MAFRA SEARA; CONCRDIA SO LOURENO DO OESTE XAXIM; XANXER; CHAPEC; FAXINAL DOS GUEDES; SO CARLOS SO MIGUEL DO OESTE; MARAVILHA; DIONSIO CERQUEIRA; PINHALZINHO CATANDUVAS; VIDEIRA; CAADOR; LEBON REGIS E PONTE SERRADA BRAO DO NORTE; ARMAZM; GRAVATAL; RIO FORTUNA LAGUNA; IMBITUBA; GAROPABA; PAULO LOPES CRICIMA; FORQUILHINHA; LAURO MULLER; MARACAJ; MORRO DA FUMAA; NOVA VENEZA; SIDERPOLIS E TREZE DE MAIO SO JOAQUIM; BOM JARDIM DA SERRA; BOM RETIRO; URUBICI; URUPEMA E PAINEL OTACLIO COSTA; CORREIA PINTO; PALMEIRA; BOCAINA DO SUL E SO JOS DO CERRITO TURVO; PRAIA GRANDE; SO JOO DO SUL; PASSO DE TORRES FLORIANPOLIS ELETROTCNICO ELETROTCNICO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO INSTALADOR HIDRULICO/SANITRIO OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE TCNICO DE LABORATRIO 1 CR 1 1 1 1 1 1 CR CR CR CR CR CR CR CR 1 CR CR CR 1 CR 1 1 1 1 1 1 1 CR CR 1 1 1 CR CR CARGOS VAGAS

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REGIO/CARGO 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 CIDADES/LOCAIS DE ABRANGNCIA RIO DO SUL CHAPEC; VIDEIRA; SO MIGUEL D'OESTE CRICIMA INDAIAL; MAFRA; CANOINHAS; RIO DO SUL; CURITIBANOS; BALNERIO BARRA DO SUL BRAO DO NORTE; ARMAZM; GRAVATAL; RIO FORTUNA LAGUNA; IMBITUBA; GAROPABA; PAULO LOPES CRICIMA; FORQUILHINHA; LAURO MULLER; MARACAJ; MORRO DA FUMAA; NOVA VENEZA; SIDERPOLIS E TREZE DE MAIO SO JOAQUIM; BOM JARDIM DA SERRA; BOM RETIRO; URUBICI; URUPEMA E PAINEL OTACLIO COSTA; CORREIA PINTO; PALMEIRA; BOCAINA DO SUL E SO JOS DO CERRITO CHAPEC SO MIGUEL DO OESTE CONCRDIA FLORIANPOLIS; SO JOS RIO DO SUL BRAO DO NORTE; ARMAZM; GRAVATAL; RIO FORTUNA LAGUNA; IMBITUBA; GAROPABA; PAULO LOPES SO JOAQUIM; BOM JARDIM DA SERRA; BOM RETIRO; URUBICI; URUPEMA E PAINEL OTACLIO COSTA; CORREIA PINTO; PALMEIRA; BOCAINA DO SUL E SO JOS DO CERRITO TURVO; PRAIA GRANDE; SO JOO DO SUL; PASSO DE TORRES BIGUAU; FLORIANPOLIS; SANTO AMARO DA IMPERATRIZ; SO JOS GUABIRUBA; ILHOTA; PENHA; PIARRAS; BOMBINHAS CAADOR; CATANDUVAS; CORREIA PINTO; CURITIBANOS; OTACLIO COSTA; SANTA CECLIA; VIDEIRA BALNERIO BARRA DO SUL; CANOINHAS; ARAQUARI; MAFRA; ITAIPOLIS ASCURRA; IBIRAMA; INDAIAL; ITUPORANGA; RIO DO SUL; TAI; LONTRAS; RODEIO; IMBUIA; POUSO REDONDO; CHAPADO DO LAGEADO XAXIM; ABELARDO LUZ; XANXER; CHAPEC; CONCRDIA; SEARA; SO DOMINGOS; PONTE SERRADA DIONSIO CERQUEIRA; PINHALZINHO; MARAVILHA; PALMITOS; SO LOURENO DO OESTE; SO MIGUEL DO OESTE; SO JOS DO CEDRO CATANDUVAS; VIDEIRA; CAADOR BRAO DO NORTE; ARMAZM; GRAVATAL; RIO FORTUNA LAGUNA; IMBITUBA; GAROPABA; PAULO LOPES CRICIMA; FORQUILHINHA; LAURO MULLER; MARACAJ; MORRO DA FUMAA; NOVA VENEZA; SIDERPOLIS E TREZE DE MAIO SO JOAQUIM; BOM JARDIM DA SERRA; BOM RETIRO; URUBICI; URUPEMA E PAINEL OTACLIO COSTA; CORREIA PINTO; PALMEIRA; BOCAINA DO SUL E SO JOS DO CERRITO TURVO; PRAIA GRANDE; SO JOO DO SUL; PASSO DE TORRES CARGOS TCNICO DE LABORATRIO TCNICO DE LABORATRIO TCNICO DE LABORATRIO TCNICO DE MECNICA TCNICO DE MECNICA TCNICO DE MECNICA TCNICO DE MECNICA TCNICO DE MECNICA TCNICO DE MECNICA TCNICO DE MECNICA TCNICO DE MECNICA TCNICO DE MECNICA TCNICO DE SANEAMENTO TCNICO DE SANEAMENTO TCNICO DE SANEAMENTO TCNICO DE SANEAMENTO TCNICO DE SANEAMENTO TCNICO DE SANEAMENTO TCNICO DE SANEAMENTO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO VAGAS CR 1 CR 1 CR 1 1 CR CR 1 CR CR 1 CR CR CR 1 CR CR 1 1 1 1 1 1 1 CR CR 1 1 CR CR CR

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REGIO/CARGO 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 CIDADES/LOCAIS DE ABRANGNCIA FLORIANPOLIS FLORIANPOLIS BIGUAU; BOMBINHAS; SO JOS; SANTO AMARO DA IMPERATRIZ; FLORIANPOLIS RIO DO SUL; INDAIAL; CANOINHAS; PENHA CHAPEC; CONCRDIA; XANXER; SO DOMINGOS MARAVILHA; SO MIGUEL DO OESTE CAADOR; CATANDUVAS; VIDEIRA BRAO DO NORTE; ARMAZM; GRAVATAL; RIO FORTUNA LAGUNA;IMBITUBA;GAROPABA; PAULO LOPES CRICIMA; FORQUILHINHA; LAURO MULLER; MARACAJ; MORRO DA FUMAA; NOVA VENEZA; SIDERPOLIS E TREZE DE MAIO SO JOAQUIM; BOM JARDIM DA SERRA; BOM RETIRO; URUBICI; URUPEMA E PAINEL OTACLIO COSTA; CORREIA PINTO; PALMEIRA; BOCAINA DO SUL E SO JOS DO CERRITO TURVO; PRAIA GRANDE; SO JOO DO SUL; PASSO DE TORRES FLORIANPOLIS RIO DO SUL CHAPEC FLORIANPOLIS CANOINHAS; MAFRA; RIO DO SUL; INDAIAL CHAPEC; CONCRDIA; SO LOURENO DO OESTE; SO MIGUEL DO OESTE; PALMITOS; SEARA; XANXER; DIONISIO CERQUEIRA; SO JOS DOS CEDROS; MARAVILHA CAADOR; VIDEIRA; CATANDUVAS; CURITIBANOS FLORIANPOLIS; SO JOS RIO DO SUL FLORIANPOLIS CRICIMA CRICIMA RIO DO SUL FLORIANPOLIS RIO DO SUL RIO DO SUL RIO DO SUL RIO DO SUL FLORIANPOLIS FLORIANPOLIS FLORIANPOLIS CARGOS AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO DESENHISTA PROJETISTA OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO SECRETRIA SECRETRIA SECRETRIA TCNICO DE AGRIMENSURA TCNICO DE CONTABILIDADE TCNICO DE CONTABILIDADE TCNICO DE CONTABILIDADE TCNICO DE EDIFICAES TCNICO DE EDIFICAES TCNICO DE ELETRNICA TCNICO DE ELETRNICA TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO ADMINISTRADOR ANALISTA DE SISTEMAS /ADMINISTRAO DE BANCO DE DADOS ORACLE-DBA ENGENHEIRO/CIVIL ENGENHEIRO/ELTRICA ENGENHEIRO/MECNICA ENGENHEIRO/SANITRIA JORNALISTA PSICLOGO ARQUITETO VAGAS CR CR 1 1 1 1 1 CR 1 1 CR CR CR 1 CR CR 1 1 1 1 CR 1 1 CR CR 1 CR CR CR CR CR 1 CR 1

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 ANEXO 2 REQUERIMENTO - PROVA DE TTULOS DADOS DE IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome Cargo

Documento de Identidade

CPF

1.

REQUERIMENTO

Venho perante a Banca Examinadora da Prova de Ttulos do Concurso Pblico da Companhia Catarinense de guas e Saneamento- CASAN, requerer o recebimento dos ttulos abaixo relacionados que declaro serem cpias autenticas dos documentos originais. Estou ciente de que s sero pontuados os ttulos que atenderem a todas as disposies das normas editalcias e de que no sero aceitos quaisquer documentos retificadores ou que complementem o ttulo apresentado. 2. 2.1 TTULO APRESENTADO Certificado ou diploma de curso de ps-graduao:

a) Assinale o curso a que corresponde:


Especializao Mestrado Doutorado

b) Informaes do ttulo:
INSTITUIO MINISTRANTE CARGA HORRIA DATA DE CONCLUSO NO ESCREVA NESTE ESPAO

Florianpolis, ____ de ________________ de 2011.

-----------------------------------------------------------------------------Assinatura do candidato
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ANEXO 3

PROGRAMA DAS PROVAS

INFORMAES IMPORTANTES: 1) As questes relacionadas informtica podero exigir conhecimentos relacionados a qualquer das verses dos sistemas operacionais e programas em uso no mercado . 2) As questes relacionadas legislao e normas podero abranger alteraes havidas e aprovadas at o dia 31 de dezembro de 2010.

CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO SUPERIOR CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS: ORTOGRAFIA - Sistema oficial (anterior ao Decreto Federal n 6.583, de 29.09.2008). MORFOLOGIA - Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras, seu emprego e seus valores semnticos. Flexo nominal e verbal. Emprego de tempos e modos verbais. SINTAXE - Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Uso de nexos. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao e outros recursos especficos da lngua objetiva. LEITURA E INTERPRETAO DE TEXTO - Estruturao do texto: relaes entre idias e recursos de coeso. Compreenso global do texto. Significao contextual de palavras e expresses. Informaes literais e inferncias possveis. ATUALIDADES: Anlise de assuntos relevantes e atuais de reas do conhecimento, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia, e suas vinculaes histricas. Aspectos da geografia, formao histrica, cultura, economia e sociedade catarinenses. NOES DE INFORMTICA: Windows: Uso da Ajuda e Ferramentas de manuteno do Windows; Gerenciar janelas; - Conceito, organizao e manipulao de pastas e arquivos, - Criar Atalhos. Word:Criao de documentos em geral; - Utilizao das barras de ferramentas; - Utilizar as principais ferramentas e Menus do Word, com seus respectivos comandos; - Formatao de Texto; - Impresso. Excel:- Criao de Planilhas em geral; - Uso das principais ferramentas; - Criao de Grficos; - Uso das principais funes e frmulas; - Formatao de Planilhas.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 INGLS: GRAMTICA: Morfologia. Substantivos: gnero, forma possessiva, nmero. Pronomes: possessivos, reflexivos, objetivos. Adjetivos: grau de comparao, espcies. Verbos: infinitivos e gerndios, verbos regulares e irregulares. Semntica. Verbos: tempos, modos e formas (presente, passado, futuro simples, contnuo, perfeito, imperativo); substitutos de tempo futuro; verbos modais. Advrbios. Numerais. Preposies. Conjunes. Palavras interrogativas. Artigos (definidos e indefinidos). COMPREENSO DE TEXTOS: Anlise de textos de assuntos tcnicos e gerais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ADMINISTRADOR: Administrao de Recursos Humanos: Estratgias de RH, Relaes com Empregados, Equipes, Liderana, Gerenciamento de Desempenho, Remunerao e Benefcios, Motivao, tcnicas de treinamento; desenvolvimento de pessoas e carreiras , Cultura Organizacional, Higiene Industrial e Segurana do Trabalho. Estratgia Empresarial: Estruturas Organizacionais, Planejamento Estratgico Empresarial, Anlise dos Ambientes Interno e Externo. Processos de tomada de deciso. Sistemas de Informao Gerencial. Lgica: Funes, Anlise Combinatria, Progresses, Raciocnio Lgico Quantitativo. Administrao Financeira e Oramentria: Matemtica Financeira, Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno, Estrutura e interpretao de Balanos; Anlise de Investimentos, Alavancagem e Endividamento, Planejamento Financeiro e Oramentrio, Administrao do Capital de Giro, Fontes de Financiamento a Longo Prazo. Administrao da Produo e Materiais: Planejamento e Controle da Produo, Tcnicas de gesto de qualidade. Gesto da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management), Administrao de Material, Gesto de Estoques. ARQUITETO: Mtodos e tcnicas de desenho arquitetnico e projeto; Anlise de projeto para licenciamento de Edificaes e terraplanagem Estudos de viabilidade tcnico-financeira; Informtica aplicada arquitetura; Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso); planejamento e controle fsico - financeiro; Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas e controle de materiais); Vistoria e elaboraes de laudos e pareceres; Legislao ambiental e urbanista; Projeto e urbanismo; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano; Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento. Licenciamento ambiental. Noes de avaliao de imveis urbanos. ANALISTA DE SISTEMAS ADM. DE BANCO DE DADOS ORACLE DBA: Aspectos Gerais de Tecnologia da Informao: Conceitos de arquitetura de software (cliente-servidor, trs camadas, P2P, SOA); Tipos de dados elementares e estruturados; Algoritmos; Programao estruturada e orientada a objetos; Expresses regulares; Conceito de Metadados, XML; Linguagem e ambiente de desenvolvimento DELPHI e JAVA (construo de programas, estrutura da linguagem, acesso a bancos de dados). Modelo de referncia OSI; TCP/IP (modelo de referncia, protocolo, endereamento, NAT, firewall, DMZ, VPN). Conceitos de sistemas operacionais (processos e threads; gerncia de memria; gerncia e dispositivos de entrada/sada); Sistemas de Arquivos; Storage (RAID, NAS, SAN); Virtualizao; Windows Server 2008 e Linux (administrao do sistema operacional, performance e deteco de problemas). Conceitos de segurana da informao; Sistemas criptogrficos e suas aplicaes; Assinatura e certificao digital. Banco de Dados: Fundamentos de SGBDs; ACID; Deadlock; Controle de proteo, integridade e concorrncia; Projeto e implantao de SGBDs relacionais; Modelo Entidade-Relacionamento; Modelo lgico e representao fsica; Ferramentas de modelagem; Data Warehouse (conceitos, arquiteturas e aplicaes);
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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 OLAP; Data Mining; Tcnicas de modelagem e otimizao de DB multidimensionais; Banco de Dados ORACLE 10 (fundamentos, instalao, administrao, configurao, tuning, replicao, cluster, backup e recovery, organizao de arquivos e mtodos de acesso, SQL, linguagens de definio (DDL), manipulao (DML), controle (DCL) e transao (DTL) de dados, triggers, views, stored procedure, PL/SQL); Conceitos de geoprocessamento. ENGENHEIRO CIVIL: Topografia: fundamentos de Topografia (medies, clculos e representaes de ngulos e distncias). Planimetria. Altimetria. Curvas de nvel. Escalas. Instrumentos topogrficos. Taqueomtrica. Desenho topogrfico. Nivelamento. Clculo de reas e volumes. Locao de projetos. Mecnica dos fluidos. Esttica dos fluidos. Cinemtica dos fluidos. Escoamento dos fluidos incompressveis. Quantidade de movimento. Escoamento dos fluidos reais. Semelhana e anlise dimensional. Clculo de condutos. Escoamento permanente em canais. Medidas de escoamento. Escoamento de fluidos ideais compressveis. Recursos hdricos. Ciclo hidrolgico. Balano hdrico. Meteorologia. Mtodos hidrolgicos. Cheias. Estiagens. Obras hidrulicas (barragens e vertedouros). Saneamento ambiental. A biosfera e seu equilbrio. Fatores que comprometem a salubridade ambiental. Efeitos da tecnologia sobre o equilbrio ecolgico. A preservao dos recursos naturais. Estruturao e reestruturao sanitria das cidades. Qualidade da gua. Noes de tratamento de gua para abastecimento. Dimensionamento de sistemas pblicos de abastecimento de gua para zona rural e urbana. Sistemas de tratamento de esgoto. Estruturas. Diagramas de esforos em vigas e prticos planos de estruturas isostticas. Dimensionamento de estruturas de concreto aramado (flexo de vigas, toro de vigas, flexo de lajes, toro de lajes, pilares). Patologia das estruturas de concreto armado. Tcnicas de recuperao e reforo de estruturas de concreto. Manuteno preventiva das estruturas. Estruturas metlicas. Estruturas de madeira. Estruturas de concreto pretendido. Estruturas pr-moldadas. Fundaes: tipos de fundaes. Dimensionamento, aplicao e execuo de fundaes. Rebaixamento do lenol fretico e recalque de fundaes. Mecnica dos solos. Geologia. Investigaes geotcnicas. Anlise granulomtrica. ndices fsicos. Compactao dos solos. Classificao dos solos. Distribuio de presso nos solos. Permeabilidade dos solos. Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra e contenes. Estabilidade de taludes. Avaliaes de imveis. Sistemas de. Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento sanitrio: unidades constituintes, projeto arquitetnico, eltrico, estrutural e paisagismo, especificaes tcnicas, equipamentos, dimensionamento, oramento, obras e operao. ENGENHEIRO ELETRICISTA: Luminotcnica: iluminao interna e externa, mtodo do fluxo total, mtodo das cavidades zonais, mtodo das cavidades luminosas, principais tipos de fontes luminosas. Instalao eltrica de edifcios de uso coletivo: distribuio de circuitos, quadro de medio, prumadas, dimensionamentos, subestao. Instalao eltrica industrial: principais configuraes, subestaes, dimensionamento. Proteo de instalaes eltricas: principais dispositivos, dimensionamento, seletividade. Instalaes telefnicas prediais: distribuio de pontos, distribuidor geral, centrais e cabeamento. Correo de fator de potncia: capacitores, configurao de bancos de capacitores, dimensionamento. Distribuio de energia eltrica: principais configuraes, subestao de distribuio, redes de distribuio. Mquinas eltricas: princpio de funcionamento, mquinas girantes, seleo. Instalaes complementares: pra-raios, antena coletiva, alarmes anti-roubo e anti-incndio, comunicao interna. Normas nacionais, regionais e estaduais. Oramento de obras, quantitativas, custos, BDI. Custos, apropriao e controle das construes. Avaliaes. Legislao profissional. Sistemas de Abastecimento
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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 de gua e Sistemas de Esgotamento sanitrio: Equipamentos eletromecnicosbutilizados, projetos eltricos, especificaes tcnicas, equipamentos de comunicao, rdio comunicao e telefonia, elaborao e fiscalizao de projetos eltricos, dimensionamento e oramento, coordenao e superviso de obras, operao e manuteno preventiva e corretiva. Consumo de energia eltrica. Medidas Eltricas: sistema internacional de unidades (SI); medio de corrente, tenso, potncia e energia eltrica; transformadores para instrumentos (TCs e TPs); transdutores eltricos e de temperatura; exatido, preciso e erro de medidas; Eletrnica Digital: lgebra booleana; portas lgicas; diagramas lgicos, tabelas verdade e mapas de Karnaugh; linguagens de programao Leadder, STL e FDB; circuitos combinacionais e seqenciais; registradores e contadores; conversores A/D e D/A; RESOLUO NORMATIVA N 414, DE 9 DE SETEMBRO DE 2010, da Aneel. Normas tcnicas da CELESC NT-01-AT, NT 02, NT 03, Adendo 02, E 321.0001. ENGENHEIRO SANITARISTA: Sistema Pblico de Abastecimento de gua: barragens, captao e aduo, ER (Estao e Recalque), ETA (Estao de Tratamento de gua). Reservatrios. Rede de Distribuio. Dimensionamento e Oramento. Sistema de Esgoto Sanitrio: coletores, interceptores, emissrios, processos de tratamento de esgotos: lodos ativados, filtros biolgicos, lagoas de estabilizao, outros, dimensionamento, oramento. Sade Pblica e Meio Ambiente: a ecologia, os ecossistemas, cadeia alimentar, ciclos biogeoqumicos da natureza, a biodegradao, nutrio, respirao e fotossntese, os impactos ambientais, a poluio e contaminao, as doenas relacionadas com a falta de saneamento, os aspectos epidemiolgicos, indicadores de sade. Hidrulica: Hidrologia. Ecologia: ecossistemas conceitos e componentes. Cadeia alimentar. Ciclos biogeoqumicos da natureza: gua, carbono, oxignio, nitrognio e fsforo. Processos de depurao biolgica das guas: autodepurao dos cursos dgua. Parmetros biolgicos. Tratamento de guas residuais domsticas e industriais. Processos fsico-qumicos de tratamento de efluentes e de gua de abastecimento: Parmetros fsico-qumicos. Tratamento fsico qumicos de guas. Importncia do abastecimento de gua. A gua na transmisso de doenas. Qualidade, impurezas e caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua, padres de potabilidade, controle da qualidade da gua. Consumo de gua, estimativa de populao. Captao de guas superficiais e subterrneas: tipos de captao, materiais e equipamentos, dimensionamento, proteo. Aduo de gua: tipo de adutoras, dimensionamento, materiais empregados, bombas e estaes elevatrias. Reservatrios de distribuio: tipos, localizao, dimensionamento. Redes de distribuio: traado, mtodos de dimensionamento, materiais empregados. Tratamento de gua de abastecimento para pequenas e grandes comunidades: coagulao/floculao, decantao, filtrao, oxidao/desinfeco, fluoretao/desfluoretao, aerao tecnologias, dimensionamento e composio do tratamento em funo da qualidade da gua bruta. Sistemas de coleta de esgotos sanitrios: traado, materiais e equipamentos, dimensionamento, operao e manuteno. Tratamento coletivo e individual de guas residuais domsticas: caractersticas dos esgotos, processos e grau de tratamento, tratamento preliminar, tratamento secundrio e tercirio, tratamento do lodo, reuso da gua e disposio no solo. Tratamento de efluentes industriais: caractersticas dos efluentes, tipos de tratamento, dimensionamento, recuperao de materiais. Ecologia e poluio ambiental. Conscincia ecolgica. A problemtica ambiental e o ambiente de negcios. Uso sustentado de recursos naturais. Licenciamento ambiental. LAP, LAI e LAO. Estudo de Impacto Ambiental - EIA. O Relatrio de Impacto Ambiental RIMA. Resoluo CONAMA 001/86 e 357/05. Lei Estadual N 14.675, de 13 de abril de 2009.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 ENGENHEIRO MECNICO: Motores eltricos. Acoplamentos. Lubrificantes e lubrificao industrial. Resistncia de materiais. Anlise de vibrao. Balanceamento esttico e dinmico. Alinhamento. Dimensionamento de eixos, mancais e rolamentos. Elementos de mquinas. Transmisso por correias e engrenagens. Tecnologia mecnica. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes e sistemas mecnicos. Critrio de manuteno. Materiais de construo mecnica. Aos carbono e aos liga. Metais no ferrosos. Materiais no metlicos. Plstico. Borracha. Tratamentos trmicos e de superfcie. Ensaios mecnicos. Processos de soldagem. Ensaios no destrutivos. Manuteno de esteiras transportadoras, Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais (manuteno preventiva e corretiva). Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual de atividades, sistema de ordem de servio, histrico de intervenes em equipamentos, componentes principais e em instalaes, custos aplicados manuteno etc.). Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao da manuteno em sistemas produtivos contnuos. Administrao de contratos. Liderana e gerenciamento de recursos Sistemas de. Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento sanitrio: unidades constituintes, projeto, eltrico, estrutural, hidrulico , especificaes tcnicas, equipamentos, dimensionamento, oramento, obras e operao. Fundamentos de mecnica de fluidos. Bombas e instalaes de bombeamento. Sistemas hidrulicos e pneumticos. JORNALISTA: Conceito, tcnicas e funes da assessoria de imprensa. Relacionamento com a imprensa. Noes de planejamento e elaborao de planos de comunicao. A linguagem jornalstica. Conceitos, tcnicas e aplicaes de notcia e reportagem. Tcnicas de apurao, redao e edio de textos jornalsticos informativos, interpretativos e opinativos para veculos impressos, rdio, televiso e mdias digitais. Publicaes institucionais: caractersticas do texto e da edio. tica e Informao: conhecimentos bsicos sobre os direitos do pblico informao. Cdigo de tica da profisso.
Comunicao Organizacional; Responsabilidade Social Corporativa.

PSICLOGO: Caractersticas, natureza e a finalidade da prtica dos psiclogos nas organizaes. Preditores em seleo: entrevistas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao de resultados (laudos, relatrios e listas de classificao). Desligamento: entrevista de desligamento. Grupos nas organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de grupo. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizaes. Mediao: diagnstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Treinamento de pessoal: diagnstico das necessidades de treinamento; mtodos de treinamento; avaliao de resultados. Avaliao de desempenho: mtodos de avaliao; tipos de avaliao; utilizao de resultados, gesto do desempenho, feedback. Critrios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Orientao, acompanhamento e readaptaes profissionais. Entrevista de acompanhamento; realocao em outro posto de trabalho;. Modelos tericos da psicoterapia. Entrevistas iniciais e diagnstico. Intervenes psicoterpicas em situaes de crise. Avaliao psicolgica. Diagnstico diferencial dos transtornos da personalidade.

CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO MDIO OU TCNICO CONHECIMENTOS GERAIS

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 PORTUGUS: ORTOGRAFIA - Sistema oficial (anterior ao Decreto Federal n 6.583, de 29.09.2008). MORFOLOGIA - Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras, seu emprego e seus valores semnticos. Flexo nominal e verbal. Emprego de tempos e modos verbais. SINTAXE - Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Uso de nexos. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao e outros recursos especficos da lngua objetiva. LEITURA E INTERPRETAO DE TEXTO - Estruturao do texto: relaes entre idias e recursos de coeso. Compreenso global do texto. Significao contextual de palavras e expresses. Informaes literais e inferncias possveis. ATUALIDADES: Anlise de assuntos relevantes e atuais de reas do conhecimento, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia, e suas vinculaes histricas. Aspectos da geografia, formao histrica, cultura, economia e sociedade catarinenses. NOES DE INFORMTICA: Windows: Uso da Ajuda e Ferramentas de manuteno do Windows; Gerenciar janelas; - Conceito, organizao e manipulao de pastas e arquivos, administrar pastas e salvar arquivos; - Criar Atalhos. Word:- Criao de documentos em geral; - Utilizao das barras de ferramentas; Utilizar as principais ferramentas e Menus do Word, com seus respectivos comandos; - Formatao de Texto; - Impresso. Excel:- Criao de Planilhas em geral; - Uso das principais ferramentas; - Criao de Grficos; - Uso das principais funes e frmulas; - Formatao de Planilhas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL: Rede de distribuio de gua: instalao, conserto, corte, ampliao e manuteno. Rede coletora de esgoto: instalao, conserto e manuteno. Operao e manuteno de Estaes de Tratamento de gua e de Estao de Tratamento de Esgoto (ETA/ETE). Operao e manuteno de estaes de bombeamento. Controle de materiais, equipamentos e produtos qumicos. Monitoramento de poos.Transporte, guarda e armazenagem de materiais e equipamentos. Segurana no trabalho. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Lngua Portuguesa: Redao Empresarial. A correspondncia: conceito, tipos, estrutura da redao, abreviaturas mais usadas. Ofcio, carta, memorando, requerimento, correspondncia eletrnica. Equipamentos utilizados em escritrio: computadores, impressoras, facsmile, centrais telefnicas: operao em nvel de usurio. Organizao, Sistemas e Mtodos: Princpios de gerncia: conceito e funes. Organizao do trabalho: o ambiente e sua organizao; rotinas de trabalho; organizao e utilizao do material de escritrio, de consumo e permanente. O arquivo: conceito, tipos de arquivo, acessrios para arquivamento de papis e fichas. Sistemas de arquivamento, tcnicas de arquivamento. O protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio. A documentao: conceito e importncia, processos, tramitao. Sigilo e tica profissional. AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO: Normas regulamentadoras do trabalho (NR(s). Atribuies dos profissionais de segurana, higiene e medicina do trabalho. Assistncia sade do trabalhador. Fundamentos de enfermagem. Noes de Anatomia e Fisiologia. Imunizao. Administrao de
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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 medicamentos. Curativos: Cuidados e tipos de ferimentos. Primeiros Socorros. Assistncia de enfermagem nas urgncias e emergncias: PCR, hemorragias, choques, traumatismo e outros. Noes de Farrmacologia. Doenas transmissveis imunizveis. Doenas transmissveis no imunizveis. Doenas sexualmente transmissveis. tica Profissional. Verificao de sinais vitais, LER/DORT, conceito e medidas preventivas. AUXILIAR DE LABORATRIO: Coleta, acondicionamento, armazenamento e transporte de amostras. Lavao e esterilizao de material. Utilizao dos equipamentos encontrados nos laboratrios. Vidraria utilizada em laboratrio: nomenclatura e utilizao. DESENHISTA PROJETISTA: Desenho Tcnico: Projeto de arquitetura, Mtodos e tcnicas de desenho e projeto de arquitetura, Leitura e interpretao de desenho, Utilizao de materiais, Projeo ortogonal, Plantas, Cortes, Fachadas, Escalas, Implantao, Projeto de criao, Desenho de interiores, Perspectivas, Layout. Estudos de revestimentos e fachadas, aplicabilidade do AutoCAD. Informtica aplicada arquitetura. Projetos complementares: Estrutural, Eltrico e Paisagismo. Instalaes eltricas e hidrossanitrias. Telefonia. Preveno contra incndio. Coberturas, fechamentos e revestimentos: Mtodos e tcnicas de desenho de coberturas metlicas e de madeira. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Normas de desenho tcnico da CASAN. Calculo de rea e volume de construes. Informtica: Desenvolvimento de projetos no sistema AutoCAD. TCNICO DE CONTABILIDADE: Conceitos e Campo de Aplicao de Contabilidade. Patrimnio. Origem a Aplicao de Recursos. Contas e lanamentos. Balancetes. Operaes com Contas Patrimoniais e Diferenciais. Operaes com Mercadorias. Contabilizao de Inventrios. Depreciao de Ativos Fixos. Demonstrao de Resultado e Balano Patrimonial. OPERADOR ETA/ ETE: Dosadores de produtos qumicos: identificar os dosadores em funo dos produtos qumicos a serem utilizados. Operar os diversos dosadores de ETA/ETE. Conhecimento de medidas como volume, peso, vazo, etc. Anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas: conhecimento das tcnicas de anlises laboratoriais de rotinas, tais como, pH, turbidez, cloro, cor, Jar test, DBO (Demanda Bioqumica de Oxignio), slidos, temperatura. Equipamentos, reagentes e vidraria. Preparo de solues: tcnicas de diluio para o preparo de produtos qumicos; tcnicas de preparo de solues dos produtos qumicos utilizados nas anlises de rotina. Controle de estoque de produto qumicos: formas de armazenamento dos produtos qumicos, tais como cloro, cal hidratada, sulfato de alumnio, flor, etc; formas de transporte e manuseio dos produtos qumicos; Manuteno de ETA/ETE: Maneiras de utilizao dos materiais de expediente, limpeza e higiene. Noes de limpeza e conservao das instalaes internas e externas da ETA/ETE. Equipamentos utilizados em ETAs e ETEs. Controle de vazes: medidores utilizados em ETAs e ETEs; diferentes formas de medio de vazes (vertedores, calha parshall, etc). Coleta de amostras: Conhecimento das tcnicas de coleta de amostras bem como dos equipamentos e produtos utilizados para anlise; conhecimento da importncia de executar corretamente uma coleta de amostra; identificao da unidades de uma ETA e ETE. Monitoramento e operao de ETA/ETE: tipos possveis de estaes de tratamento de gua e esgotos. Processos fsicos, qumicos e biolgicos em ETEs e ETAs. SECRETRIA: Lngua Portuguesa: Redao Empresarial. Ofcio, carta, memorando, requerimento, correspondncia eletrnica. Sistemas e Mtodos. Princpios de gerncia: conceito e funes. Organizao
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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 do trabalho: o ambiente e sua organizao; rotinas de trabalho; organizao e utilizao do material de escritrio, de consumo e permanente. O arquivo: conceito, tipos de arquivo, acessrios para arquivamento de papis e fichas, sistemas de arquivamento, tcnicas de arquivamento. A correspondncia: conceito, tipos, estrutura da redao, abreviaturas mais usadas. O protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio. A documentao: conceito e importncia, processos, tramitao. Relacionamento Interpessoal. tica profissional. TCNICO DE AGRIMENSURA: Operao de softwares de automao topogrfica, conhecimentos sobre campos cientficos tecnolgicos do levantamento topogrfico, da geodsia, da geofsica, da fotogrametria, aerofogrametria, da cartografia, das artes grficas, do cadastro, do sensoriamento remoto, do geomarketing, georreferecimento de imveis, do GPS Sistema de Posicionamento Global, do GIS Sistema de Informaes Geogrficas e dos servios baseados em localizao - LNS. Coleta de dados, clculos de desenhos topogrficos em geral, clculo de volumes de cortes, aterros e demarcao. Interpretao de fotos terrestres, fotos areas, imagens orbitais, cartas, mapas plantas, elaborao de documentos cartogrficos e fiscalizao de implantao de construes civis. TCNICO DE EDIFICAES: Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Prmoldadas. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de desenho em AutoCAD. Saneamento. Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento quantitativo, planejamento, cronograma fsico-financeiro, oramentos. Conhecimentos Bsicos de Informtica. Sistemas de Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento sanitrio: unidades constituintes, projeto arquitetnico, eltrico, estrutural e paisagismo, especificaes tcnicas, equipamentos, dimensionamento, oramento, obras e operao. TCNICO DE ELETRNICA: Noes bsicas de gerenciamento de projeto, Noes de desenho tcnico assistido por computador. AUTOCAD para aplicao eletro/eletrnica e projetos. Eletricidade bsica, Eletro-eletrnica bsica, Bsico de sistemas de Aterramento e Proteo de Descargas Atmosfricas, Conhecimentos de Eletrnica Digital, Conhecimentos de Eletrnica Analgica, linguagens de programao, , tcnicas de instalao e procedimentos de manuteno, Meios de transmisso, Nveis hierrquicos de redes industriais, Conhecimentos bsicos de Malhas de Controle, Conhecimentos de WORD e EXCEL, Noes de planejamento e controle em manuteno corretiva e preventiva. Sistema Mtrico de Unidades e Converso de Unidades. Conhecimentos bsicos de Windows instalao, configurao, procedimentos backup, gerenciamento e segurana de rede. Conhecimentos bsicos de Redes de Dados: arquitetura, topologias, meios fsicos de transmisso. Sistemas de Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento sanitrio: Equipamentos eletrnicos utilizados, projetos eltricos, especificaes tcnicas, equipamentos de comunicao, rdio comunicao e telefonia.

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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 ELETROTCNICO: Eletricidade: Eletromagnetismo. Corrente alternada, monofsica, trifsica, potncia em corrente alternada. Correo de Fator de Potncia. Anlise de circuitos. Instrumentos de medio de corrente, tenso e potncia. Medio de isolamento e resistncia de terra. Multmetros e osciloscpios. Mquinas e Instalaes Eltricas: circuitos de comando de iluminao e fora, lmpadas de descarga, dispositivos de proteo, quadros de distribuio, Transformadores de fora, autotransformadores, transformadores de corrente e de tenso. Motores de induo monofsicos trifsicos. Ligao de motores monofsicos e trifsicos. Circuitos de comando, proteo e sinalizao, contatores. Chaves de partida de motores com tenso reduzida, softsarter, inversores de frequncia. Projeto luminotcnico. Projetos de instalaes prediais. projetos de instrumentao e controle. Conhecimento de materiais industriais de baixa tenso e alta tenso. Anlise de diagramas eltricos de fora e de comando. Anlise de projetos eltricos. Simbologia eltrica. Conhecimento das normas de baixa tenso NBR 5410 e de alta tenso NBR 6979, Desenho: uso de escala e simbologia, Projeto de sistemas de comando e proteo de quadros de comando de motores de induo, medidor de vazo, sensor de presso, sensor de nvel, Especificao de cabos de fora, de comando e eletrodutos, iluminao interna e externa. Sistemas de Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento sanitrio: Equipamentos eletromecnicos utilizados, projetos eltricos, especificaes tcnicas, equipamentos de comunicao, rdio comunicao e telefonia, quadro de comando, consumo de energia, elaborao e fiscalizao de projetos eltricos, dimensionamento e oramento, coordenao e superviso de obras, operao e manuteno preventiva e corretiva. Consumo de energia eltrica. Manuseio de energia eltrica: Normas de segurana. Noes de combate a incndio. Noes e primeiros socorros. TCNICO DE MECNICA: Instalao de equipamentos e sistemas mecnicos normas tcnicas, procedimentos, ferramentas utilizadas, leitura e interpretao de projetos e catlogos e normas de segurana. Sistemas e instalaes mecnicas clculos, medies, resistncia dos materiais, processos de fabricao, pesquisa, bem como os aparelhos e equipamentos para realizlas. Desenho Tcnico esboos, plantas, projetos, especificaes, normas tcnicas, escalas, leitura e interpretao de projetos inerente ao cargo. Manuteno e inspeo de equipamentos mecnicos e hidrulicos: sistemas trmicos, manuteno mecnica, equipamentos industriais, solda, mquinas hidrulicas, elementos de mquina, ajustagem, ensaios mecnicos, fundamentos de sistemas hidrulico-pneumticos. Manuteno e controle de arquivo tcnico pareceres e laudos tcnicos, organizao e normas, suprimento, verificao de qualidade e especificaes tcnicas. Metrologia, equipamentos de pitometria e macromedio instalao aferio, medio e clculos correlatos. Utilizao de equipamentos de rdio-comunicao, rdio e terminais de computadores. TCNICO DE SANEAMENTO: Ciclo hidrolgico. A gua na transmisso de doenas. Mananciais de gua. Captao de gua subterrnea e superficial. Padres de potabilidade Portaria N 518/04 do Ministrio da Sade. Anlise e controle de qualidade da gua. Materiais e equipamentos. Parmetros de projeto e dimensionamento (aduo, reservao e distribuio).Tratamento de gua. Construo e desinfeco de poos e reservatrios. Importncia do tratamento dos esgotos sanitrios. Solues individuais e coletivas de tratamento dos esgotos sanitrios. Noes de sade pbica. Noes de desenho tcnico. Noes de segurana do trabalho. Sistemas de Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento Sanitrio: unidades constituintes, processos de tratamento, especificaes tcnicas, equipamentos, dimensionamento, oramento, obras e operao. Noes de educao sanitria. Noes de qualidade
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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 ambiental e de preservao do meio ambiente. Ecologia e poluio ambiental. Uso sustentado de recursos naturais. Licenciamento ambiental:LAP, LAI e LAO. Estudo de Impacto Ambiental - EIA. O Relatrio de Impacto Ambiental RIMA. Resoluo CONAMA 001/86 e 357/05. Decreto Estadual N 14.250, de 5 de junho de 1981. TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO: Administrao e Legislao Aplicada: Princpios e nveis de administrao. Administradores: tipos, o que fazem; Organizao do trabalho; Atribuies dos profissionais de segurana, higiene e medicina do trabalho; Consolidao das leis do trabalho CLT, captulo 5, Normas regulamentadoras de segurana e medicina do trabalho. Responsabilidade civil. Interpretao de laudos e percias tcnicas. Desenho: Leitura e interpretao de projetos arquitetnicos, eltricos, hidrulicos, mecnicos e preventivos de incndios. Higiene e Medicina do Trabalho: Agentes ambientais, fsicos, qumicos e biolgicos. Anlise de elementos insalutferos e periculosos. Fisiologia do trabalho, toxicologia e industrial. Doenas do trabalho. Epidemiologia geral. Primeiros socorros. Recuperao do acidentado.Psicologia e Segurana do Trabalho: Bases do comportamento humano. Ajustamento no trabalho. Planos promocionais, motivao e treinamento de pessoal. Aspectos psicolgicos do acidente do trabalho. Segurana do Trabalho: Conceituao do acidente do trabalho. Causas do acidente do trabalho. Custos do acidente. Equipamentos de proteo individual e coletiva. Anlise e comunicao de acidentes do trabalho. Avaliao e controle de riscos profissionais. Ferramentas Manuais Portteis: Mquinas e equipamentos, motores e bombas. Equipamentos de presso. Soldagem e corte. Caldeiras e vasos sob presso. Segurana em eletricidade. Cores e sinalizao. Noes de ventilao industrial. Segurana na construo civil. Ergonomia: Aspectos sensoriais. Aspectos especficos de projetos e instrumentos. Aspectos motores e energticos. A ergonomia e a preveno de acidentes. Antropometria. Tecnologia e Preveno no Combate a Sinistros: Segurana patrimonial. Legislao da segurana patrimonial. Preveno e combate a incndios, Sinistros. Preveno e Controle de Perdas: Fundamentos, metodologia e controle de perdas. Controle de registros de acidentes. Anlise de sistemas de perdas e desperdcios de materiais; fatores econmicos do programa de preveno de perdas. Acidentes fora do trabalho. TCNICO DE LABORATRIO: Coleta, acondicionamento, armazenamento e transporte de amostras. Lavao e esterilizao de material. Utilizao dos equipamentos mais frequentemente encontrados nos laboratrios. Vidraria utilizada em laboratrio: nomenclatura e utilizao. Biologia: noes gerais sobre microorganismos (vrus, bactrias, fungos e outros parasitas intestinais do homem). Estrutura da clula. Doenas de veiculao hdrica mais frequentes: etiologia, mecanismos de transmisso e principais sintomas. Principais agentes poluidores de mananciais do Estado de Santa Catarina. Anlises laboratoriais dos parmetros relacionados ao tratamento de gua e de esgotos. Conceito e dos parmetros fsicoqumicos: pH, cor, turbidez, DBO, DQO, Oxignio dissolvido, coliformes totais e fecais. Padres de potabilidade - Portaria N 518/04 do Ministrio da Sade. Noes sobre processo de captao e tratamento de guas e esgotos. Normas e equipamentos de Biossegurana. Noes de controle ambiental. Licenciamento ambiental. LAP, LAI e LAO. Estudo de Impacto Ambiental - EIA. O Relatrio de Impacto Ambiental RIMA. Resoluo CONAMA 001/86 e 357/05. Decreto Estadual N 14.250, de 5 de junho de 1981.

CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO FUNDAMENTAL


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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS- ORTOGRAFIA - Sistema oficial (anterior ao Decreto Federal n 6.583, de 29.09.2008). Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao e outros recursos especficos da lngua objetiva. ATUALIDADES- Anlise de assuntos relevantes e atuais de reas do conhecimento, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia, e suas vinculaes histricas. Aspectos da geografia, formao histrica, cultura, economia e sociedade catarinenses.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS INSTALADOR HIDRULICO SANITRIO: Instalaes domiciliares e prediais: instalaes hidrulicas de gua fria e quente, colocao e troca e tubos de ferro galvanizado, pvc roscvel e soldvel nas bitolas existentes, colocao e troca de registros, vlvulas, bombas e acessrios, colocao e instalao de caixas dgua, cisternas e aquecedores, colocao e troca de tubos de cobre e pvc para gua quente e acessrios, instalao e manuteno de redes de esgoto prediais; instalao, manuteno de tubos de queda, ventilao, ramais primrios e secundrios, caixas de inspeo e gordura; colocao e manuteno de peas sanitrias como vasos sanitrios, lavatrios, mictrios, etc, e seus acessrios;leitura e interpretao de projetos especficos. Sistema de redes de abastecimento de gua: redes de distribuio de gua; instalao dos equipamentos (registros, ventosas, vlvulas e outros) necessrios ao funcionamento das redes; noes sobre presses (leitura de manmetro) e vazamentos, visveis e invisveis; execuo de retirada de pavimentos, abertura, fechamento, reaterro e apiloamento de valas, pavimentaes a lajotas, paraleleppedos e outros tipos de pavimentos, ferramentas e equipamentos utilizados nessas tarefas. Execuo, instalao, conserto e manuteno de ligaes domiciliares de guas, corte e religao de gua; colocao e retirada de hidrmetros; equipamentos e procedimentos para executar essas tarefas; manobra de registros das redes; vistorias de consumo excessivo, vazamentos, ligaes clandestinas, seus procedimentos e equipamentos. Operao de bombas, moto-bomba, moto-serra, furadeira, esmerilhadeira, bem como, limpeza e manuteno destes; colocao e retirada de bombas de poos artesianos; leitura e interpretao de projetos. Sistema de redes coletoras de esgotos: instalao, conserto e manuteno de redes coletoras, interceptores, emissrios, galerias, poos de visita, elevatrias e tubulaes cermicas; procedimentos, ferramentas e tecnologia utilizadas nessas tarefas, bem como os tipos de traos de argamassas e concreto; operao de equipamentos mecnicos e manuais para desobstruo de redes de esgoto.Segurana do trabalho. OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO: Legislao (Cdigo Nacional de Trnsito, seu regulamento e Resolues do Contran). Regras gerais de circulao. Deveres e proibies. Infraes e penalidades. Dos veculos. Dos condutores de veculos. Direo defensiva. Preveno de acidentes. Condio de adversa. Coliso. Distncia. Cruzamento. Ultrapassagem. Hidroplanagem. Curvas. Rodovias. Placas de advertncia.
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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN CONCURSO PBLICO - EDITAL 01/2011 Placas de regulamentao. Placas de indicao de servio auxiliar. Sinalizao horizontal. Conhecimentos de mecnica. Operao de retroescavadeira. Noes de segurana do trabalho. Primeiros socorros.

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ANEXO 4- DESCRIO SINTTICA DOS CARGOS

CARGOS AUXILIAR DE LABORATRIO

ATIVIDADES DO CARGO Desenvolver atividades auxiliares gerais de Laboratrio Fsico-Qumico e Bacteriolgico envolvendo coletas para exames e pesquisas ou ajudando nos testes para possibilitar a realizao dessas anlises dentro das normas estabelecidas. Desenvolver atividades de natureza operacional, sujeitas a orientao e execuo sob superviso, envolvendo instalaes, consertos de adutoras e redes de distribuio, equipamentos hidrulicos sanitrios, ramais prediais, consertos e desobstruo de redes coletoras de esgotos, interceptores, galerias, emissrios, poos de visitas e outros servios. Operar mquinas, equipamentos e dirigir caminhes leves e pesados com equipamentos acoplados ou no. Operar, manter e controlar as estaes de tratamento de gua que faam filtrao, correo do pH, aplicao de flor e desinfeco. Operar, manter e controlar estaes de tratamento de esgoto que operem atravs de processos aerbicos ou facultativos naturais. Executar atividades operacionais, abertura e fechamento de valas, limpeza e conservao das dependncias da empresa, operar estaes de gua e esgoto ETA/ETE, corte e ligao de redes de gua e esgoto e outras atividades internas inerentes ao cargo. Executar e desenvolver trabalhos de ordem administrativa em geral que envolvam servios de redao, digitao, recepo, expedio e arquivamento de documentos, interpretaes de normas, regulamentos e instrues, bem como fornecer subsdios e informaes para elaborao de pareceres, relatrios, documentos e processos. Elaborar desenhos de projetos referentes a obras civis, equipamentos e instalaes, baseando-se em especificaes e outros. Desenvolver atividades relacionadas com as reas administrativa, financeira e contbil, para apurar os elementos necessrios ao controle e apresentao da situao patrimonial, econmica e financeira da Companhia. Executar tarefas de carter tcnico, relativas execuo de projetos, obras, operao e manuteno dos sistemas de abastecimento de gua e de coleta de esgotos sanitrios, sob superviso de profissionais de nvel superior. Executar tarefas de carter tcnico, projetadas e dirigidas por profissionais de nvel superior na rea de projetos, obras, operao e manuteno. Executar tarefas de carter tcnico relativos a manuteno, operao e aperfeioamento das instalaes e equipamentos mecnicos. Executar trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior, relativos rea de projetos, obras, operao e manuteno. Efetuar levantamentos topogrficos fornecendo dados para estudos, cadastro, projetos e mapeamento, conforme normas tcnicas e normas de servios topogrficos da Companhia. Coordenar e desenvolver atividades gerais de laboratrio de anlises fsicas, qumicas e bacteriolgicas, envolvendo desde a coleta at a realizao dos exames necessrios para a adequada caracterizao das amostras de gua e esgotos. Proteger a integridade fsica do trabalhador atravs da adoo de medidas tcnicas, administrativas, educacionais, preventivas e corretivas, visando a neutralizao e/ou eliminao dos riscos de acidentes detectando as suas possveis causas. Executar tarefas de carter tcnico relativos rea de eletrnica da Companhia. Executar tarefas relativas a anotao, redao, organizao de arquivos de documentos e outros servios de escritrio. Auxiliar a Enfermeira e Mdico do Trabalho nas atividades da medicina preventiva e curativa. Orientar e executar atividades de administrao relacionadas com planejamento, organizao, coordenao,

INSTALADOR HIDRULICO SANITRIO

OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO OPERADOR DE ETA/ETE

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

DESENHISTA PROJETISTA

TCNICO DE CONTABILIDADE

TCNICO DE SANEAMENTO

ELETROTCNICO TCNICO DE MECNICA TCNICO DE EDIFICAES TCNICO DE AGRIMENSURA

TCNICO DE LABORATRIO

TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO TCNICO DE ELETRNICA SECRETRIA AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO ADMINISTRADOR

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CARGOS ATIVIDADES DO CARGO controle e superviso, desenvolvendo pesquisas, estudos, anlises, interpretaes e implantao de trabalhos tcnicos. ANALISTA DE SISTEMAS/DBA Instalao e configurao de software Oracle (cliente e servidor). Gerenciamento de usurios e acesso ao banco de dados. Manuteno de estruturas de dados dos sistemas de informao. Backup e recuperao de bancos de dados. Planejar, organizar e executar as atividades prprias da funo de Engenheiro, de acordo com a rea de formao e com os objetivos e necessidades da Companhia. Desenvolver atividades de organizao e execuo na rea de Comunicao Social, para divulgao no mbito interno e externo da Companhia. Desenvolver atividades envolvendo estudos, projetos, execuo, fiscalizao e/ou direo de obras civis e sistemas de abastecimento de gua e esgoto sanitrio. Exercer atividades no campo da psicologia organizacional, visando assegurar Companhia, a seleo e manuteno de pessoal qualificado.

ENGENHEIRO JORNALISTA ARQUITETO PSICLOGO

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