DTA/DIVISO DE RECRUTAMENTO E SELEO

EDITAL N. 273, DE 16 DE JUNHO DE 2011.

SUMRIO I - DOS CARGOS E DAS VAGAS .................................................................................................................................................................................................... 2 II - DAS INSCRIES ...................................................................................................................................................................................................................... 3 III DAS PROVAS E JULGAMENTOS ......................................................................................................................................................................................... 4 IV - DA PROVA OBJETIVA ............................................................................................................................................................................................................ 5 V - DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA .............................................................................................................................................................................. 5 VI - DA PROVA DE APTIDO FSICA .......................................................................................................................................................................................... 6 VII - ESPECIFICAO DA PROVA DE APTIDO FSICA PARA O CARGO DE AGENTE OPERACIONAL - CATEGORIA I - MASCULINO ..... 7 VIII-ESPECIFICAO DA PROVA DE APTIDO FSICA PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO .................................................................... 7 TABELA 1 AVALIAO FSICA PARA MULHERES ............................................................................................................................................................. 8 TABELA 2 AVALIAO FSICA PARA HOMENS .................................................................................................................................................................. 8 IX ESPECIFICAO DA PROVA PRTICA PARA OS CARGOS DE AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA III (ELETRICISTA) e (ELETRICISTA DE AUTOS) .......................................................................................................................................................................................................... 9 XI - DA PROVA DE TTULOS......................................................................................................................................................................................................... 9 XII - CLASSIFICAO FINAL ..................................................................................................................................................................................................... 10 XIII - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE .................................................................................................................................................................................. 11 XVI - DOS RECURSOS ................................................................................................................................................................................................................... 11 XV- DA NOMEAO ..................................................................................................................................................................................................................... 11 XVI - DAS DISPOSIES FINAIS ................................................................................................................................................................................................ 11 ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS ........................................................................................................................................................................ 14 ENGENHEIRO CIVIL .................................................................................................................................................................................................................. 14 AGENTE FISCAL TRIBUTRIO ................................................................................................................................................................................................ 15 AGENTE DE SUPORTE ADMINISTRATIVO - CATEGORIA ASA II ..................................................................................................................................... 15 TCNICO INDUSTRIAL (AGRIMENSURA) ............................................................................................................................................................................. 16 AGENTE DE TRNSITO............................................................................................................................................................................................................. 16 AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA III ELETRICISTA .............................................................................................................................................. 16 AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA III ELETRICISTA DE AUTOS .......................................................................................................................... 17 AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA I ( MASCULINO e FEMININO ) ............................................................................................................................ 17 ANEXO III - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES E PRINCIPAIS ATRIBUIES ............................................................................................... 18 ENGENHEIRO CIVIL .................................................................................................................................................................................................................. 18 AGENTE FISCAL TRIBUTRIO ................................................................................................................................................................................................ 18 AGENTE DE SUPORTE ADMINISTRATIVO CATEGORIA ASA II .................................................................................................................................... 19 AGENTE DE TRNSITO............................................................................................................................................................................................................. 19 TECNICO INDUSTRIAL (AGRIMENSURA) .......................................................................................................................................................................... 19 AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA I (MASCULINO e FEMININO) ............................................................................................................................ 20 AGENTE OPERACIONAL - CATEGORIA III (ELETRICISTA E ELETRICISTA DE AUTO) ................................................................................................ 20 ANEXO IV CANDIDATO MODELO DO ATESTADO MDICO ....................................................................................................................................... 21

DTA/DIVISO DE RECRUTAMENTO E SELEO

EDITAL N. 273, DE 16 DE JUNHO DE 2011. A PREFEITURA DO MUNICPIO DE JUNDIA, por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, nos termos dos Processos n 14.9406/2011, 14.944-8/2011, 14.943-0/2011, 14.945-5/2011, 14.948-9/2011, 14.951-3/2011, 14.949-7/2011, 14.941-4/2011 e 14.942-2/2011, faz saber que realizar Concurso Pblico para provimento dos cargos adiante mencionados,sob-responsabilidade da C K M SERVIOS, de acordo com as instrues abaixo. I - DOS CARGOS E DAS VAGAS 1. 2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento dos cargos relacionados neste Edital, mais os que vagarem ou forem criados durante o prazo de validade do Concurso. Os cargos, nmero de vagas, carga horria semanal, vencimentos e os requisitos para preenchimento so os estabelecidos na tabela que segue: 2.3 2.4 CARGA SALRIO HORRIA BASER$ SEMANAL 40 horas 3.979,47 2.5 AUX. TRANSP. 232,00

2.1 CARGO

2.2 VAGAS

2.6 VALE ALIMENTAO 230,00

2.7 REQUISITOS -Superior completo em Engenharia Civil. -Registro no respectivo Conselho de Classe CREA. -Experincia mnima de 06 meses na rea. -Curso superior completo nas reas de Administrao, Cincias Contbeis,Economia, Matemtica e Direito - Conhecimento especializado em Legislao Tributria eContabilidade Geral -06meses de experincia. -Ensino mdio completo, habilitao para dirigir (categoria A/C) e curso de direo defensiva. -Os candidatos que foram habilitados antes de 2007 e no possuemo Curso de Direo Defensiva incluso na renovao da habilitao devero apresentar na Admisso Certificado de Curso de Direo Defensiva. -Ensino Mdio Completo -06mese de experincia -Conhecimentos de informtica Ensino Mdio completo e Curso de Tcnico em Segurana do Trabalho devidamente registrado no rgo competente. Habilitao A/B para dirigir veculos leves: (automveis, caminhonetes) e motocicletas. Experincia mnima de 06(seis) meses na rea. Ensino Mdio completo -Curso de Segurana em instalaes e servios com eletricidade (NR-10), com certificado dentro do prazo de validade. Experincia mnima de 06(seis) meses na rea, a ser comprovada mediante prova prtica. Ensino Mdio completo Experincia mnima de 06(seis) meses na rea, a ser comprovada mediante prova prtica. Ensino Fundamental completo.

Engenheiro Civil

01

Agente Tributrio

Fiscal

02

40 horas

3.979,47

232,00

230,00

Agente de Trnsito

01

40 h

1.948,60

232,00

230,00

Agente de Suporte Administrativo Categoria II

01

40 horas

1.182,42

232,00

230,00

Tcnico Industrial (Agrimensura)

02

40 horas

1.948,60

232,00

230,00

Agente Operacional Categoria III (Eletricista) Agente Operacional Categoria III (Eletricista de Autos) Agente Operacional Categoria I (Masculino) Agente Operacional Categoria I (Feminino) 3. 4. 5. 6.

02

40 horas

1.021,42

232,00

230,00

02

40 horas 40 horas 40 horas

1.021,42

232,00

230,00

01

835,80

230,00 232,00

01

835,80

232,00

230,00

Ensino Fundamental completo.

Em caso de prestao de jornada reduzida, os vencimentos sero proporcionais. Os candidatos aprovados e nomeados estaro sujeitos ao Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais,Lei Complementar n 499, de 22 de dezembro de 2010 e demais normas aplicveis ao funcionalismo pblico municipal, percebendo os vencimentos iniciais, consignados no item 2 deste Captulo. A jornada de trabalho mencionadano quadro anteriorser cumpridade acordo com as necessidades e convenincias da Prefeitura de Jundia, em turnos diurno ou noturno, podendo recair em sbado, domingo e feriado. Ser assegurada aos portadores denecessidades especiais a reserva de vaga neste Concurso Pblico, na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas. As fraes decorrentes do clculo do percentual, quando maiores ou iguais a 0,5 (cinco dcimos), sero arredondadas para o nmero inteiro subsequente, em obedincia ao disposto no artigo 1, 3, da Lei n 4.420, de 20 de setembro de 1994. A percia mdica realizar-se- de acordo com a legislao aplicvel espcie, conforme estabelecido no Captulo X DA CLASSIFICAO FINAL. 6.1 Os candidatos portadores de necessidades especiais participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao contedo, avaliao e critrios de aprovao das provas, data, horrio, local de aplicao e nota mnima exigida em cada etapa, nos termos do artigo 3 da Lei n 4.420/94. 6.2 Os portadores de necessidades especiais, quando da inscrio, devero obedecer ao procedimento descrito no Captulo II DAS INSCRIES.

6.3 7.

As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais ficaro liberadas se no tiver ocorrido inscrio ou aprovao desses candidatos, nos termos do artigo 3, 2, da Lei n 4.420/94. Aos candidatos afrodescendentes fica assegurado reserva de vagas neste Concurso Pblico, na proporo de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, em obedincia ao disposto na Lei n 5.745, de 14 de fevereiro de 2002 e alteraes posteriores. 7.1 Os candidatos afrodescendentes participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao contedo e avaliao, nos termos do artigo 2 da Lei n 5.745/02. 7.2 As vagas reservadas aos afrodescendentes ficaro liberadas se no houver ocorrido inscrio ou aprovao desses candidatos, nos termos do artigo 2, 2, da Lei n 5.745/02. II - DAS INSCRIES

1.

2.

3.

As inscries devero ser efetuadas pela internet no endereo www.jundiai.sp.gov.brou www.makiyama.com.brno perodo definido no cronograma do Anexo I deste Edital. 1.1 No ser permitida inscrio pelos correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido. So requisitos para inscrio, o candidato: 2.1 possuir, at a data da posse, os requisitos exigidos para o cargo pretendido; 2.2 ter 18 (dezoito)anos completos na data da nomeao; 2.3 ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi concedida igualdade nas condies previstas no artigo 12, inciso II, 1., da Constituio Federal de 1988; 2.4 quando do sexo masculino, estar quite com as obrigaes do Servio Militar; 2.5 estar em dia com as obrigaes eleitorais; 2.6 no registrar antecedentes criminais; 2.7 no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativo-disciplinar; 2.8 ser julgado apto em exame de sanidade fsica e mental, a cargo do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho da Prefeitura de Jundia. 2.9 conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital. O valor correspondente taxa de inscrio ser de: ESCOLARIDADE EXIGIDA ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO MDIO E TCNICO ENSINO SUPERIOR VALOR (R$) 30,00 35,00 50,00

4.

Para inscrever-se pela internet, o candidato dever: 4.1 acessar o site www.makiyama.com.br ou www.jundiai.sp.gov.br durante o perodo de inscrio, constante no Anexo I deste Edital; 4.2 localizar, no site, o link correlato ao Concurso Pblico da Cidade Jundia; 4.3 ler totalmente o edital e dar o seu aceite de todas as clausulas e regras que o regem.; 4.4 preencher total e corretamente a ficha de inscrio; 4.5 imprimir o seu comprovante de inscrio; 4.5.1 A empresa CKM Servios e a Prefeitura de Jundia no fornecero cpias do comprovante de inscrio ou nmero de inscrio para os candidatos que no imprimiram o seu comprovante no ato da inscrio. 4.6 imprimir o boleto bancrio; 4.7 efetuar o pagamento da inscrio, em qualquer agncia da rede bancria, observado o valor descrito no item 3 deste Captulo, at a data-limite para encerramento das inscries. 4.7.1 Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado na inscrio at a data-limite do encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio. 4.8 s 19h00min do ltimo dia de inscrio, constante no Anexo I deste edital, a ficha de inscrio e a rea para impresso da 2 via do boleto no estaro mais disponibilizadas. 4.9 A CKM Servios e a Prefeitura do Municpio de Jundia no se responsabilizam por inscries no efetivadas por motivos de queda na transmisso de dados ocasionadas por instabilidades, sinal fraco, dificuldades de acesso, ausncia de sinal causadas por problemas na rede de computadores/internet. 4.10 O candidato que tiver dificuldade em realizar a sua inscrio pela internet por qualquer um dos motivos citados no item 4.9 devero no momento em que o problema ocorrer registrar uma ocorrncia atravs do e-mail: atendimento.jundiai@makiyama.com.br para anlise. 4.11 Os candidatos que no registrarem a ocorrncia na data e horrio em que ocorreu o problema no tero seus pedidos avaliados. 5. O candidato ser responsvel por qualquer erro e/ou omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 6. O candidato que fizer qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente. 7. Efetuada a inscrio, no ser permitida alterao ou troca do cargo apontado na ficha de inscrio. 8. Caso o candidato realize mais de uma inscrio e efetue o pagamento ser considerada para realizao da prova a ultima inscrio realizada. 9. No ato de inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios do estabelecido no item 2 deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da posse. 10. A empresa CKM Servios Ltda.e a Prefeitura de Jundia no faro em nenhuma hiptese a devoluo da taxa paga pelo candidato. 11. O candidato que efetuar mais de uma vez o pagamento do mesmo boleto no ter o valor pago a mais devolvido. 12. O candidato portador de necessidades especiais dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia de que portador. 12.1 O candidato dever, ainda, protocolar at o ltimo dia da inscrio que consta no Anexo I deste Edital, pessoalmente no Pao Municipal de Jundia, Setor de Protocolo, situado na Avenida da Liberdade, S/N Trreo, a seguinte documentao: requerimento com a qualificao completa do candidato, bem como especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, o cargo para o qual est concorrendo e a necessidade ou no de condies especiais para a realizao da prova; laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; 12.2 O candidato que no atender o solicitado no subitem 12.1 no ser considerado portador de necessidades especiais, bem como no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. 12.3 Os candidatos constantes da lista especial (portadores de necessidades especiais) sero convocados pela Prefeitura do Municpio de Jundia, para percia mdica, com finalidade de avaliao da compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia declarada. 12.4 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 12.4.1 Ser excludo da Lista Especial (portadores de necessidades especiais aprovados) o candidato que no tiver configurado a deficincia declarada (declarado no portador de necessidades especiais pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia mdica), passando a figurar somente na Lista Geral. 12.5 Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social. 12.6 No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.

Aps o ingresso do candidato portador de necessidades especiais, a deficinciano poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao funcionale aposentadoria por invalidez. 13. O candidato afrodescendente dever declararessa condio na ficha de inscrio. 13.1 A comprovao da condio de afrodescendente far-se- no ato da convocao para nomeao, mediante documentao hbil, compatvel com o esteretipo. 13.2. O candidato que no observar o disposto no item 13 no ser considerado afrodescendente. III DAS PROVASE JULGAMENTOS

12.7

1. 2.

A aplicao e correo das provas ficaro sob-responsabilidade da empresa C KM Servios, segundo os critrios definidos neste Edital. As provas, respectivas etapas e condies de habilitao so as constantes do Quadro a seguir: ETAPAS AEtapa 001: Prova Objetiva Tipo: Classificatria e Eliminatria Etapa 002: Prova de Ttulos Tipo: Classificatria CARGOS ETAPAS CONDIES PARA HABILITAO Estaro habilitados na Etapa 001 e tero seus ttulos avaliados os candidatos que obtiverem nota total igual ou maior que 50,00 na Prova Objetivae tambm obtiverem no mnimo 50% de acerto nas questes de Conhecimentos Especficos, os demais sero excludos do Concurso Pblico.

CARGOS

Engenheiro Civil Agente Fiscal Tributrio

B- Nota final: Nota da Prova Objetiva + Nota da Prova de Ttulos CONDIES PARA HABILITAO A-Estaro habilitados na Etapa 001 os candidatos que obtiverem o mnimo de 50% de acerto nas questes de Informtica e nota final igual ou maior que 50,00 na Prova Objetiva, os demais sero excludos do Concurso Pblico. B-Nota final: Prova Objetiva CONDIES PARA HABILITAO Estaro habilitados na Etapa 001 os candidatos que obtiverem nota igual ou maior que 50,00 na Prova Objetiva, os demais sero excludos do Concurso Pblico. B- Nota final: Prova Objetiva CONDIES PARA HABILITAO A- Estaro habilitados na Etapa 001 os candidatos que obtiverem nota igual ou maior que 50,00 na Prova Objetiva e estiverem entre os 100 primeiros classificados, os demais sero excludos do concurso. ABEstaro habilitados na Etapa 002, somente os candidatos que obtiverem nota maior ou igual a 50,00 na prova prtica, independente da nota obtida na prova objetiva, os demais sero excludos do Concurso Pblico. C- Nota final=( Nota da Prova Objetiva + Nota da Prova Prtica)/2 CONDIES PARA HABILITAO a) Estaro habilitados na Etapa 001os candidatos que obtiverem 50% de acerto na Prova Objetiva e estiverem entre os 150 primeiros colocados, os demais sero excludos do concurso. b) Na hiptese de ocorrer empate de nota na 150 colocao ser aplicado os critrios de desempate constante neste Edital, sendo chamado apenas 01 candidato nesta colocao para a Prova de Aptido Fsica. c) Estaro habilitados na Etapa 002 os candidatos que obtiverem o conceito APTO, os demais sero excludos do Concurso Pblico.

Agente de Suporte Administrativo Categoria II Tcnico Industrial (Agrimensura)

Etapa 001: Prova Objetiva Tipo: Classificatria e Eliminatria

CARGOS Agente Operacional - Categoria I (Feminino) CARGOS

ETAPAS Etapa 001: Prova Objetiva Tipo: Classificatria e Eliminatria ETAPAS Etapa 001: Prova Objetiva Tipo: Classificatria e Eliminatria

Agente Operacional Categoria III (Eletricista de Autos) Agente Operacional Categoria III (Eletricista )

Etapa 002: Prova Prtica Tipo: Classificatria e Eliminatria ETAPAS

CARGOS

Etapa 001: Prova Objetiva Tipo: Classificatria e Eliminatria

Etapa 002: Prova de Aptido Fsica Tipo: Eliminatria Agente de Trnsito Etapa 003: Curso de Capacitao de Legislao aplicada a Conduta no Trnsito e Postura Profissional Tipo: Eliminatria Etapa 004: Avaliao Final (Conhecimentos Tericos aprendidos no Curso de Formaoe Avaliao da Capacidade de Raciocnio Logico, Verbal, Espacial e Analtico.) ETAPAS

d) Estaro habilitados na Etapa 003 e 004 os candidatos que obtiverem nota maior ou igual a 50,00 na Avaliao Final os demais sero eliminados do concurso. e) Nota Final= Nota da Prova Objetiva + Nota da Etapa 004

CARGOS

a) Etapa 001: Prova Objetiva Tipo: Classificatria e Eliminatria Agente Operacional Cat. I (Masculino) c) Etapa 002: Prova de Aptido Fsica Tipo: Eliminatria

b)

d)

CONDIES PARA HABILITAO Estaro habilitados na Etapa 001 os candidatos que obtiverem nota igual ou maior que 50,00 na Prova Objetiva e estiverem entre os 100 primeiros colocados, os demais sero excludos do concurso. Na hiptese de ocorrer empate de nota na 100 colocao sero aplicados os critrios de desempate constantes neste Edital, sendo chamado apenas 01 candidato nesta colocao para a Prova de Aptido Fsica. Estaro habilitados na Etapa 002 os candidatos que obtiverem o conceito APTO, os demais sero excludos do Concurso Pblico. Os candidatos que obtiverem o conceito APTO receberouma pontuao de acordo com o numero de metros percorrido de

e) 3.

acordo com o quadro do Capitulo VII deste Edital. Nota Final=Nota Prova Objetiva + Pontos da Prova Prtica

Em hiptese alguma, haver vistas, reviso ou fornecimento de cpia de Provas Objetiva, Prtica,Aptido Fsica., Avaliao de Conhecimentos Tericos e Capacidade de Raciocnio Logico, Verbal, Espacial e Analtico.

IV - DA PROVA OBJETIVA

1. 2.

A Prova Objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma, que seguiro o contedo programtico apresentado no Anexo II deste Edital. A prova objetiva tem nos quadros abaixo definido as disciplinas os itens, valorao e nota final que a compem. Disciplinas (Nvel Superior) Lngua Portuguesa Matemtica Informtica Conhecimentos Especficos Itens Valor unitrio dos itens 10 2,00 10 2,00 10 2,00 20 2,00 Nota Mxima da Prova Objetiva Itens Valor unitrio dos itens 10 2,00 10 2,00 20 2,00 10 2,00 Nota Mxima da Prova Objetiva Itens Valor unitrio dos itens 10 2,00 10 2,00 10 2,00 20 2,00 Nota Mxima da Prova Objetiva Itens 10 10 10 20 Valor unitrio dos itens 1,00 1,00 1,00 1,00 Total 20,00 20,00 20,00 40,00 100,00 pontos Total 20,00 20,00 40,00 20,00 100,00 pontos Total 20,00 20,00 20,00 40,00 100,00 pontos Total 10,00 10,00 10,00 20,00 50,00 Total 20,00 20,00 60,00 100,00 pontos

2.1Cargo

Engenheiro Civil Agente Fiscal Tributrio

2.2 Cargo

Agente de Suporte Categoria ASA II

Administrativo

Disciplinas (Nvel Mdio) Lngua Portuguesa Matemtica Informtica Conhecimentos Especficos

2.3 Cargo

Tcnico Industrial (Agrimensura)

Disciplinas (Nvel Mdio Tcnico) Lngua Portuguesa Matemtica Informtica Conhecimentos Especficos

2.4Cargo

Agente De Trnsito

Disciplinas (Nvel Mdio) Lngua Portuguesa Matemtica/Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos

Nota Mxima da Prova Objetiva 2.5Cargo Disciplinas (Nvel Mdio) Lngua Portuguesa Matemtica III Conhecimentos Especficos III Nota Mxima da Prova Objetiva Itens 10 10 20 Valor unitrio dos itens 2,00 2,00 3,00

Agente Operacional Categoria (Eletricista) ) Agente Operacional Categoria (Eletricista de Autos)

2.6 Cargo

Disciplinas (Nvel Fundamental) Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos

Itens 20 10 10

Valor unitrio dos itens 2,00 2,00 4,00

Total 40,00 20,00 40,00 100,00 pontos

Agente Operacional - Categoria I (Masculino) Agente Operacional - Categoria I (Feminino)

Nota Mxima da Prova Objetiva

3.

No sero publicadas as notas individuais por disciplina das Provas. 3.1 Caso o candidato deseje tomar conhecimento da sua pontuao fracionada de cada disciplina da Prova Objetiva dever acessar o site www.makiyama.com.br e com o seu CPF acessar as suas pontuaes. V - DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA

1. 2. 3. 4. 5.

As Provas sero realizada na cidade de Jundia, na data definida no cronograma do Anexo I deste Edital. Caso haja impossibilidade de aplicao na cidade de Jundia, a empresa CKM Servios Ltda. poder aplicar as provas em municpios vizinhos. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local para a realizao da prova objetiva e ou sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao, na Imprensa Oficial do Municpio e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br. S ser permitida a participao na prova na respectiva data, horrio e no local constante no Edital de Convocao. A empresa CKM Servios Ltda.encaminhar um e-mail de Convocao para os candidatos que cadastrarem o e-mail na ficha de inscrio.

6.

7.

8. 9. 10. 11.

12. 13. 14. 15. 16.

17. 18. 19. 20.

21. 22.

23. 24. 25.

Esta Convocao no tem carter oficial, pois meramente informativa, devendo o candidato acompanhar pela Imprensa Oficial do Municpio e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br a publicao do respectivo Edital de Convocao. 5.1.1 A empresa CKM Servios Ltda.no se responsabiliza por e-mail no recebido e e-mail bloqueado por sistema AntiSpam e e-mail errado. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao, mas for apresentado o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes e prazos previstos neste Edital, o mesmo poder participar deste Concurso Pblico, devendo preencher formulrio especfico. 6.1 A incluso de que trata este item 6 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 6.2 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova, com antecedncia mnima de 1(uma) hora, munido de: 7.1 comprovante de inscrio; 7.2 caneta de tinta azul ou preta, lpis preto n. 2 e borracha macia; 7.3 original de um dos seguintes documentos de identificao (dentro do prazo de validade, conforme o caso): Cdula de Identidade (RG) ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97 ou Passaporte. O porto de acesso ao local de prova ser fechado no horrio determinado no Edital de Convocao. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item 7.3 deste captulo, desde que permita, com clareza, a sua identificao. No ser aceito protocolo ou cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou qualquer outro documento diferente dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio, porm a Comisso Organizadora do Concurso presente em comum acordo com a Coordenao do Concurso Pblico podero tomar a deciso de ajustar/alterar o horrio de incio da Prova em funo de intemprie da natureza, tumultos ou problemas causados por trfego ou quaisquer evento de fora maior que possa eventualmente causar transtornos a todos os candidatos no momento de abertura dos portes. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, data e horrios pr-estabelecidos. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao. Durante a prova, no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como utilizao de mquina calculadora, agenda eletrnica ou similares, telefone celular, BIP e walkman. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova depois de transcorrida 01 (uma) hora e 30 (trinta) minutos do incio da prova. O candidato que finalizar a prova antes do tempo definido no item 16 deste capitulo ter sua prova anulada caso: 16.1 No mantenha-se em silencio; 16.2 Recuse-se a permanecer na sala at o termino do tempo estipulado; 16.3 Provocar tumulto dentro da sala; O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado, ou fizer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver prestando a prova e registrar uma ocorrncia. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala de prova. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, a candidata dever: a) Informar a Coordenao do Concurso Pblico com no mnimo 05 dias teis de antecedncia atravs de uma solicitao por escrito a necessidade de amamentar durante o perodo de prova; b) providenciar um acompanhante para o beb; c) informar na solicitao citada neste item o nome e RG do acompanhante do beb; d) a solicitao dever ser protocolada na Prefeitura Municipal de Jundia, setor de protocolo prazo previsto no subitem a deste captulo; 20.1 No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por um fiscal; 20.2 No haver compensao do tempo de amamentao em relao durao da prova da candidata. 20.3 No ser estipulado um tempo mnimo de amamentao e nem o nmero de amamentaes durante o perodo de prova, a frequncia e o tempo necessrio so de inteira responsabilidade da candidata. 20.4 Excetuada a situao prevista no item 20 deste captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do (a) candidato (a) no Concurso Pblico. Em hiptese alguma, haver vistas ou reviso da prova objetiva e ou . No ato da realizao da Prova Objetiva, o candidato receber o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas. 22.1 O candidato dever transcrever as respostas para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 22.2 A Folha Definitiva de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo e dever ser entregue no final ao fiscal de sala, juntamente com o Caderno de Questes. 22.3 O caderno de questes ser disponibilizado no site www.makiyama.com.br durante o perodo aberto a recursos para consulta, mediante o nmero de inscrio e CPF do candidato. 22.4 Aps a finalizao do perodo de recurso o caderno de questes ser retirado do site www.makiyama.com.br e no sero fornecidas cpias do caderno de questes. 22.5 No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta, na Folha Definitiva de Respostas. 22.6 Na Folha Definitiva de Resposta no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 22.7 Em hiptese alguma haver substituio da Folha Definitiva de Respostas por erro do candidato. A pontuao relativa (s) questo (es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes prova. Em hiptese de haver publicao de alternativa errada no gabarito a banca se reserva no direito de proceder retificao do gabarito, alm de publicar a justificativa. A banca se reserva no direito de retificar o gabarito na hiptese de haver publicado alternativa errada, devendo para isto publicar a correo e sua justificativa. VI -DA PROVA DEAPTIDO FSICA

5.1

1.

A Prova de Aptido Fsica ser realizada na cidade de Jundia e acontecer em dia, local e horrio a ser comunicado oportunamente atravs do Edital de Convocao, por meio da imprensa local e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br.

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

18. 19.

20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31.

A Convocao dos candidatos habilitados na Prova Objetivapara realizao da Prova Prtica ser realizada mediante lista nominal organizada por ordem alfabtica em edital prprio. O candidato que no comparecer a Prova de Aptido Fsica em dia e horrio determinado no Edital prprio de convocao, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. responsabilidade do candidato acompanhar na imprensa local e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br a convocao. Recomenda-se a presena do candidato no local da Prova de Aptido Fsicacom antecedncia de 30(trinta) minutos do horrio estabelecido no Edital de Convocao. No ser permitido ao candidato, sob qualquer pretexto, realizar a prova em local, data e horrio diferentes do estabelecido no Edital de Convocao. O candidato que no momento da Prova de Aptido Fsica optar por no realiz-la, dentro do horrio definido no Edital de Convocao ser automaticamente desclassificado. O candidato que abandonar a prova durante a tarefa proposta ser automaticamente desclassificado. Ser exigida a apresentao de um documento original de identificao oficial com foto (RG, CNH, etc.). A avaliao incidir sobre a demonstrao prtica dos conhecimentos, habilidades e adequao de atitudes na execuo das atividades relativas ao cargo. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico. No ser divulgado resultado parcial ou fracionado da Prova de Aptido Fsica. Ficar a cargo do Avaliador aplicar ou no todos os itens descritos na prova prtica, podendo ajustar o modelo da prova de acordo com a disponibilidade de equipamentos, locais, intemprie da natureza e problemas tcnicos, desde que seja mantida a mesma condio para todos os candidatos. O aplicador poder parar a Prova de Aptido Fsica a qualquer momento que considerar que o candidato no esteja apto para dar continuidade prova. A Avaliao de Aptido Fsica objetiva avaliar a condio fsica do candidato para o exerccio das funes do cargo. A Prefeitura e a CKM Servios no se responsabiliza por acidentes que venham acontecer em funo de indisciplina ou no acatamento das normas da execuo da prova; O candidato convocado para a Avaliao de Aptido Fsica dever apresentar no dia da prova um Atestado Mdico,conforme modelo do anexo IV deste edital, emitido preferencialmente por um mdico com especialidade em cardiologia ou medicina esportiva, datado de no mximo 30 dias anteriores data da convocao para a Avaliao de Aptido Fsica. Este atestado de que fala o subitem 15.3 deste capitulo deve especificar que o candidato EST APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOSprevistos nos itens 16 e 17 deste capitulo. Independente do atestado Mdico apresentado, no dia e local da Avaliao de Aptido Fsica, o candidato convocado ser submetido a uma avaliao clnica, abrangendo dados vitais presso arterial, pulso, temperatura, ausculta cardaca e pulmonar e inspeo de extremidades e tronco. Caso apresente alterao de sade que contra-indique a realizao da prova, no poder realiz-la, estando eliminado do certame. O candidato dever apresentar-se com roupa apropriada para a prtica desportiva e calar tnis. A preparao e o aquecimento para a avaliao so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, a Avaliao de Aptido Fsica poder ser cancelada ou interrompida, acarretando aos candidatos que ainda no a realizaram, o adiamento para nova data, estipulada e divulgada. Os candidatos sero convocados por meio de Edital. Cada um dos testes que compem a Avaliao da Aptido Fsica eliminatrio. O candidato que no atingir a marca mnima exigida em cada um deles, no participar dos subsequentes. O candidato no habilitado ser excludo do concurso. No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seu desempenho. O candidato que no comparecer, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados, ser considerado desistente e automaticamente excludo do certame. Se durante a execuo da prova o aplicador perceber que o candidato no possui capacidade fsica para realizar a prova, colocando sua vida em risco, poder interromp-la a qualquer momento, seguindo sempre o critrio de preservao da vida e da sade do candidato. A deciso do aplicador no momento da prova ser discutida com a comisso organizadora e juntos tomaro a deciso. A deciso do aplicador e da comisso organizadora incontestvel. Os candidatos inaptos sero automaticamente eliminados, independente da classificao obtida na prova objetiva.

VII - ESPECIFICAO DA PROVA DE APTIDO FSICA PARA O CARGO DE AGENTE OPERACIONAL - CATEGORIA I - MASCULINO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Corrida Aerbica: Objetivo demonstrar resistncia fsica, correndo durante 12 minutos; Execuo correrdurante 12 minutos, sem interromper o percurso. O teste ser encerrado quando o candidato parar. O candidato que andar durante o teste ser desclassificado. A pontuao obtida no teste aerbico ser somada a nota obtida na prova objetiva. 1. Tabela de Avaliao Categoria Masculina Muito ruim Inapto Ruim Inapto Regular Apto Boa Apto Excelente Apto Menos de 30 anos Menos de 1.600 m 1.600 m a 2.199 m 2.200 m a 2.399 m 2.400 m a 2.800 m Mais de 2.800 m 30 39 anos Menos de 1.500 m 1.500 m a 1.999 m 2.000 m a 2.299 m 2.300 m a 2.700 m Mais de 2.700 m 40 49 anos Menos de1.400 m 1.400 m a1.699 m 1.700 m a2.099 m 2.100 m a2.500 m Mais de2.500 m 50 anos ou mais Menos de 1.300 m 1.300 m a 1.599 m 1.600 m a 1.999 m 2.000 m a 2.400 m Mais de 2.400 m 1 5 10 N Pontos

VIII-ESPECIFICAO DA PROVA DE APTIDO FSICA PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO 1. A prova de aptido fsica ter carter eliminatrio. 1. Ser considerado habilitado na prova de aptido fsica o candidato que obtiver no mnimo 10 (dez) pontos em cada um dos 5 (cinco) testes das Tabelas 1 e 2 deste Edital e atingirem na soma dos valores de todos os testes, no mnimo, 250 PONTOS. 2. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico. 3. A prova de aptido fsica consistir dos 4 (quatro) testes seguintes: . I. Apoio de frente sobre o solo em decbito ventral, para homens

II. III. IV.

Apoio de frente sobre o banco, para mulheres (flexo e extenso dos braos em decbito ventral), Abdominal (remador). Corrida em 12 minutos.

I. Apoio de frente sobre o solo em decbito ventral - para homens a) O candidato posiciona-se inicialmente deitado, peito voltado ao solo (decbito ventral), pernas estendidas e unidas e ponta dos ps tocando o solo; mos espalmadas apoiadas no solo, com dedos voltados para a frente do corpo, MMSS estendidos com a abertura um pouco maior que a largura dos ombros, corpo totalmente estendido. b) Ao sinal de ATENO, INICIAR A PROVA, o candidato flexionar somente os braos, esticando-os em seguida, aproximando o corpo do solo em 05 (cinco) centmetros, no havendo contato com qualquer parte do corpo no solo, a no ser a ponta dos ps e as mos. c) O avaliado retorna a posio do subitem b, completando dessa forma 01 (um) movimento completo. d) O objetivo repetir os movimentos o mximo de vezes possvel, sem contagem de tempo. e) A proximidade ou afastamento dos cotovelos ao tronco opcional do candidato. f) Se durante a execuo da prova o candidato, com a inteno de descansar, encostar os joelhos, quadril ou peito no solo ,a contagem das repeties encerrar-se. g) Procedimento similar ao subitem anterior deve ser adotado caso o tronco seja desalinhado das pernas (curv-lo). II. Apoio de frente sobre o banco - para mulheres (flexo e extenso dos braos em decbito ventral) a) Apoiar as mos no solo, braos totalmente estendidos e indicadores paralelos voltados para a frente, apoiar os joelhos prximos borda do banco sueco de aproximadamente 30 (trinta) centmetros de altura. b) Aps tomar esta posio transversal ao banco, a mulher tentar flexionar os braos (cotovelos) e estend-los, devendo ser observado o ritmo durante as repeties dos exerccios, retornando a posio inicial e sucessivamente. c) O objetivo do teste a execuo do maior nmero de repeties corretas em 60 (sessenta) segundos, sendo, entretanto , permitindo o repouso entre os movimentos. d) As execues incorretas ou movimentos incompletos no sero computados. III. Abdominal (remador): a) O avaliado coloca-se em decbito dorsal com o corpo completamente estendido, tendo os braos no prolongamento do corpo: b) O avaliado, por contrao da musculatura abdominal, curva-se posio sentada, flexionando simultaneamente os joelhos, pelo menos at o nvel em que ocorra a passagem dos MMSS estendidos e paralelos ao solo, ao lado dos joelhos, retornando o avaliado posio inicial (decbito dorsal) at que toque o solo com as mos, partindo dessa posio para outro movimento. c) A prova ser iniciada com as palavras ATENO...J!!! e terminar com um APITO. d) O nmero de movimentos executados corretamente em 60 (sessenta) segundos ser o resultado obtido. e) O cronmetro ser acionado no J e travado no PAREI!!!. f) Repouso entre os movimentos permitido, entretanto, o objetivo realizar o maior nmero de execuespossvel em 60 (sessenta) segundos. Os movimentos incompletos no sero contados. 5) Corrida em 12 minutos: a) O candidato deve percorrer em uma pista de atletismo, ou em uma rea demarcada, a maior distncia possvel em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante a avaliao. b) O nmero de avaliados em cada teste dever estar entre 10 (dez) e 30 (trinta) , de cada vez. c) O incio da prova far-se- sob a voz de comando ATENO...J, quando estiverem faltando 2 (dois) minutos para o trmino ser dado um apito de ateno; aps encerrarem-se os 2 (dois) minutos, ser dado o apito final de encerramentos dos 12 (doze) minutos. d) Ao toque do apito final, todos os candidatos devero permanecer na pista, no local onde estava ao ouvirem o som do apito, sendo que devero ficar em p, andado transversalmente na pista, onde aguardaro a anotao do percurso. TABELA 1 AVALIAO FSICA PARA MULHERES 1 08 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 2 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 3 1200 1300 1400 1500 1600 1700 1800 1900 2000 2100 2200 2300 2400 2500 2600 At 20 anos De 21 a 25 anos De 26 a 30 anos De 31 a 35 anos De 36 a 40 anos 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 De 41 ou mais 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

TABELA 2 AVALIAO FSICA PARA HOMENS At 20 anos De 21 a 25 anos De 26 a 30 anos De 31 a 35 anos De 36 a 40 anos De 41 a 45 anos De 46 a 50 anos 10 10 10 10 10 20 20 30 20 30 40 20 30 40 50 De 51 ou mais 10 20 30 40 50 60

1 04 08 12 16 20 24

2 14 16 18 20 22 24

3 1400 1500 1600 1700 1800 1900

28 32 36 40 44 48 52 56 60 64 68

26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46

2000 2100 2200 2300 2400 2500 2600 2700 2800 2900 3000 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

30 40 50 60 70 80 90 100

40 50 60 70 80 90 100

50 60 70 80 90 100

60 70 80 90 100

70 80 90 100

(*) Testes: 1-Apoio de Frente, 2-Abdominal e 3-Corrida de 12 min. IXESPECIFICAO DA PROVA PRTICA PARA OS CARGOS DE AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA III (ELETRICISTA) E AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA III (ELETRICISTA DE AUTOS) 1. Especificao da provaprtica para o cargo de Agente Operacional Cat. III (Eletricista) e (Eletricista de autos) CONSISTE EM: ITENS A SEREM AVALIADOS Noes de higiene e limpeza no posto de trabalho esegurana em servios de eletricidade Identificao de ferramentas, instrumentos, materiais e equipamentos utilizados em instalaes eltricas. Realizao de uma instalao e Identificao de Defeitos e Panes Nota Final PONTUAO 20,00 30,00 50,00 100,00

X- CURSO DE CAPACITAO BSICA EM LEGISLAO APLICADA A CONDUTA NO TRANSITO E POSTURA PROFISSIONAL. 1. 2. 3. 4. Especificao da Capacitao Bsica em Legislao Aplicada a Conduta no Transito e Postura Profissional A Capacitao Bsica em Legislao Aplicada a Conduta no Transito e Postura Profissionalser composta de um Curso e uma Avaliao Final; O Curso de Formao Bsicae a Avaliao Final sero realizados na cidade de Jundia, com data e local a serem definido em Edital prprio de Convocao. O Curso de formao Bsica para o cargo de Agente de Transito ter carga horria mxima de 10 (dez) horas que ser dividida em dois mdulos de 5(cinco) horas cada. 5. O candidato deve estar ciente de que o Curso e a Avaliao finalpodero ocorrer no sbado e/ou domingo a ser definido posteriormente. 6. O candidato convocado para o Curso que no obtiver o mnimo de 100% de presena nas 10 horas/aulas no poder realizar a Avaliao Final. 7. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, participar do Curso de Formao Bsica em horrio ou local que no seja aquele definido no Edital de Convocao. 8. A Avaliao Final incidir sobre os Conhecimentos Tericos aprendidos no Curso de FormaoeaCapacidade de RaciocnioVerbal, Espacial e Analtico de cada candidato. 9. A Avaliao Final conter questes discursivo-descritivas e objetivas. 10. Ao final do curso de Capacitao Bsica em Legislao Aplicada a Conduta no Transito e Postura Profissionalo candidato dever realizar a Avaliao Final. 11. A Avaliao Final ter carter classificatrio e eliminatrio. 12. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico. XI-DA PROVA DE TTULOS 1. 2. 3. 4. 5. A entrega dos ttulos ser no mesmo dia da realizao da Prova Objetiva, conforme data definida no Anexo I deste Edital. A Prova de ttulos ser classificatria. Sero avaliados apenas os ttulos dos candidatos habilitados na Prova Objetiva de acordo com o Captulo III DAS PROVAS. A pontuao mxima dos Ttulos por candidato ser de 10 pontos. Para cada Modalidade de ttulo ser considerado apenas um ttulo. 5.1 O candidato que entregar mais de um ttulo por modalidade ter apenas 01 deles pontuado. 6. Para o candidato com Ttulo de Doutor no ser pontuado nenhuma outra Modalidade de ttulo apresentado. 7. Nenhum ttulo de Graduao ser pontuado. 8. O(s) diploma(s) de Mestre e Doutor dever (o) ser expedido(s) por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 9. As cpias reprogrficas dos ttulos devero estar autenticadas. 10. As cpias de ttulos no autenticadas no sero consideradas para pontuao. 11. O histrico anexo ao(s) ttulo(s) podem ser entregues em copia simples ou seja sem autenticao. 12. Quadro de valorao dos ttulos: VALOR UNITRIO (pontos)

MODALIDADE DE TTULOS

COMPROVANTES Diploma devidamente registrado ou Ata da apresentao da defesa de tese, ou declarao/certificado de concluso de curso expedido por instituio oficial, em papel timbrado da instituio, contendo data, assinatura e nome do responsvel pelo documento e reconhecido pela AMB, CFM e CNRM.

a) STRICTU SENSU - Ttulo de Doutor na rea em que concorre ou em rea relacionada, concludo at a data da apresentao dos ttulos.

10,00

b) STRICTU SENSU - Ttulo de Mestre na rea em que concorre ou em rea relacionada, (desde que no seja pontuado o ttulo de Doutor), concludo at a data da apresentao dos ttulos.

6,00

Diploma devidamente registrado ou Ata da apresentao da dissertao de mestrado, ou declarao/certificado de concluso de curso expedido por instituio oficial, em papel timbrado da instituio, contendo data, assinatura e nome do responsvel pelo documento e reconhecido pela AMB, CFM e CNRM. Diploma ou Certificado de Ps Graduao, MBA, Especializao ou Residncia Mdica devidamente registrado pelo rgo expedidor, impresso em papel timbrado da instituio, contendo data, assinatura e nome do responsvel pelo documento e local/livro de registro.

c) LATO SENSU - Ttulo de Ps Graduao - durao mnima de 432 horas/aula (que equivale a 360 horas cheias)

3,00

13. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso ou das respectivas disciplinas exceto na Modalidade Doutorado. 14. Somente sero aceitos Diplomas e ou Certificados de Concluso de curso de ps-graduao juntamente com o Histrico Escolar que discrimine detalhadamente a carga horria explcita no documento e todas as disciplinas cursadas. 14.1 No sero considerados como histrico escolar, resumo do histrico impresso no prprio certificado ou diploma. 14.2 O histrico escolar dever estar em papel timbrado da instituio e assinado pelo responsvel da instituio. 14.3 Caso a instituio que forneceu o Certificado ou Diploma no fornecer histrico detalhado a mesma dever fornecer uma declarao informando que no fornece histrico detalhado ao aluno e o mesmo dever vir anexado ao Certificado ou Diploma entregue. 15. Os diplomas ou Certificados de concluso de cursos expedidos em lngua estrangeira, somente sero considerados se devidamente traduzidos e revalidados por Instituio competente, na forma da legislao vigente. 16. No sero considerados ttulo de Ps Graduao Lato Sensu os Diplomas, Certificados ou Declaraes de Extenso Universitria independente do nmero de horas cursadas. 17. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 18. Somente sero considerados os ttulos citados no quadro de valorao dos ttulos constante no item 12 deste captulo. 19. No sero consideradas as cpias reprogrficas dos ttulos apresentadas, por qualquer forma, fora do dia e horrio definido neste captulo. 20. As cpias reprogrficas autenticadas dos ttulos devero ser entregues em envelope identificado com o cargo, nome e nmero de inscrio do candidato. 21. O candidato dever entregar ao aplicador ao final da prova um envelope LACRADO contendo os ttulos a serem apresentados. 22. A Empresa C.K.M Ltda no fornecer no dia da entrega dos ttulos, envelope ou cola para acondicionar os ttulos; 23. No sero aceitos envelopes abertos; 24. No sero aceitos ttulos fora dos envelopes; 25. No sero aceitos envelopes sem a identificao constante no item 19 deste captulo; 26. No sero aceitos envelopes entregue por terceiros durante a aplicao da prova; 27. No ser permitida a entrega de documentos ao candidato por terceiros durante a realizao da prova; 28. No sero aceitos envelopes entregue aps a sada do candidato da sala; 29. O aplicador no conferir o contedo constante no envelope e no emitir recibo de entrega; 30. O candidato que entregar envelope contendo ttulo dever assinar a lista de entrega; 31. Os ttulos entregues dentro do envelope sero conferidos posteriormente pela banca avaliadora; 32. A Banca proceder abertura dos envelopes em presena de 03 testemunhas; 33. A Banca no se responsabiliza por envelopes entregues e que no contenham nenhum documento em seu interior; 34. Os ttulos apresentados necessitam de autenticao; 35. No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos e nem declaraes escolares justificando a ausncia do ttulo. 36. No haver segunda chamada para entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do candidato que no entregou as cpias dos ttulos no dia e horrio determinado no item 14 deste Captulo. 37. As cpias reprogrficas dos ttulos dos candidatos no classificados na Prova Objetiva e no habilitados no resultado final sero incinerados aps a homologao dos resultados finais. 38. O candidato que no entregar seus ttulos receber pontuao 0 (zero) na Prova de Ttulos. XII- CLASSIFICAO FINAL 1. 2. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem classificatria da pontuao final. Os candidatos classificados sero enumerados em 03 listas especficas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados), uma especial, para os portadores de necessidades e outra para os candidatos afrodescendentes, que sero publicadas na Imprensa Oficial do Municpio e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br. A Lista Preliminar Especial (portadores de necessidades especiais aprovados) ser publicada em ordem alfabtica, sendo concedidos 5 (cinco) dias, a partir da data da publicao, para que os interessados retirem o formulrio para a percia mdica no local indicado. 3.1 A percia mdica ser realizada pela Prefeitura do Municpio de Jundia, para verificao da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, por especialista na rea de deficincia de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias contados do respectivo exame. 3.2 Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se-, no prazo de 5 (cinco) dias, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado. 3.3 A indicao do profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias, contados da cincia do laudo referido no item anterior. 3.4 A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias, contados da realizao do exame. 3.5 No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica, nos termos da Lei n 4.420/94. 3.6 Findo o prazo estabelecido no item anterior, sero publicadas as Listas de Classificao Final Geral e Especial, das quais sero excludos os portadores de necessidades especiais considerados inaptos na inspeo mdica. 3.7 O candidato cuja deficincia no for configurada constar apenas da Lista de Classificao Final Geral. 3.8 No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos portadores de necessidades especiais, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral. 3.9 O percentual de vagas reservado aos portadores de necessidades especiais ser revertido para aproveitamento de candidatos da Lista de Classificao Final Geral, se no houver inscrio, aprovao ou ainda se o nmero de aprovados portadores de necessidades especiais no atingir o limite a eles reservado. A Lista dos candidatos afrodescendentes ser publicada em ordem de classificao. 4.1 No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos afrodescendentes, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral. 4.2 O candidato cuja afro descendncia no for caracterizada, conforme Decreto n 18.667, de 10 de maio de 2002, constar apenas da Lista de Classificao Final Geral. 4.3 O percentual de vagas reservado aos candidatos afrodescendentes ser revertido para aproveitamento de candidatos da Lista de Classificao Final Geral, se no houver inscrio, aprovao ou ainda se o nmero de candidatos afrodescendentes aprovados no atingir o limite a eles reservado.

3.

4.

5.

10

XIII-DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 1. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato: 1.1 com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; 1.2 obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos, quando houver; 1.3 o candidato com maior tempo de servio pblico do municpio de Jundia, conforme disposto no Art. 16, 1 e 2 da Lei Complementar n 499, de 22 de dezembro de 2010; 1.3.1 O total de tempo de servio ser calculado com base no intervalo da Data de Admisso x Data da Prova deste Certame; 1.3.2 No ser considerado tempo de servio o perodo de trabalho de ex-funcionrios pblicos do Municpio de Jundia. 1.4 obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa, quando houver; 1.5 for mais idoso dentre os candidatos com idade inferior a 60(sessenta) anos. XVI- DOS RECURSOS 1. 2. 3. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis contados da data da publicao do ato que deu origem, ou seja, a data da publicao do ato e o dia seguinte. Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, 01 (um) recurso para a questo objeto de controvrsia e em 02 (duas) vias de igual teor (original e cpia). O recurso dever ser protocolado, no Pao Municipal de Jundia, Setor de Protocolo, situado na Avenida da Liberdade, s/n Trreo, com as seguintes especificaes: nome do candidato; nmero de inscrio; nmero do documento de identidade; cargo para o qual se inscreveu; a fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso; a questo objeto de controvrsia, de forma individualizada. O recurso dever estar digitado ou datilografado e assinado, no sendo aceito recurso interposto por fac-smile (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio no especificado neste Edital. Os recursos recebidos sero encaminhados empresa CKM Servios Ltda.para anlise e manifestao a propsito do arguido, aps o que sero devolvidos Comisso constituda pela Prefeitura do Municpio de Jundia para deciso, respeitado o prazo mximo de 30 (trinta) dias. A resposta ao recurso interposto ser objeto de publicao na Imprensa Oficial do Municpio e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para habilitao. Ser indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital. No haver, em hiptese alguma, vistas ou reviso das provas. XV- DA NOMEAO 1. 2. O candidato nomeado ser regido peloEstatuto dos Servidores Pblicos Municipais e demais normas aplicveis ao funcionalismo pblico municipal. Por ocasio da nomeao, devero ser apresentados os seguintes documentos: 01 foto 3x4; Carteira de Identidade (cpia reprogrfica); Cadastro de Pessoa Fsica (cpia reprogrfica); PIS/PASEP (cpia reprogrfica); Ttulo de Eleitor e comprovante de haver votado na ltima eleio 2 turnos, conforme o caso (cpia reprogrfica); Certificado de Reservista (cpia reprogrfica); Certido de Nascimento ou Certido de Casamento se for casado, ou de Casamento com Averbao, se for separado judicialmente (cpia reprogrfica); Carteira de Vacinao de filhos menores de 05 anos; Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos e dos maiores de 21 e menores de 24 anos que estejam cursando universidade e dos filhos deficientes de qualquer idade (cpia reprogrfica); Certido de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurana Pblica; Diploma ou Certificado de Concluso de Curso (cpia autenticada); Registro no respectivo Conselho Regional de Classe do Estado de So Paulo; Outros documentos que a Prefeitura do Municpio de Jundia julgar necessrio. Para efeito de sua nomeao, fica o candidato sujeito aprovao em exame mdico admissional segundo a natureza e especificidade do cargo e apresentao, no prazo legal, dos documentos que lhe foram exigidos. As convocaes para provimento das vagas sero feitas por meio de publicao na Imprensa Oficial do Municpio, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. XVI - DAS DISPOSIES FINAIS 1. A Prefeitura do Municpio de Jundia reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e os cargos vagos existentes ou a vagarem, durante o perodo de validade do Concurso Pblico. 1.1 A aprovao e a classificao definitiva geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. A inscrio do candidato implicar estar de acordo e ter a completa cincia das normas e condies estabelecidas neste Edital e das normas legais pertinentes, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contado da sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Prefeitura do Municpio de Jundia, uma nica vez e por igual perodo. Caber ao Prefeito Municipal a homologao dos resultados deste Concurso Pblico. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, sero prestadas pela empresa C KM Servios Ltda, por meio do email: atendimento.jundiai@makiyama.com.br e na Internet, no site www.makiyama.com.br, sendo que aps a competente homologao sero de responsabilidade da Prefeitura do Municpio de Jundia. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a emisso da classificao final, o candidato dever requerer a atualizao empresa C KM Servios Ltda, aps o que e durante o prazo de validade deste Certame junto Prefeitura do Municpio de Jundia, Setor de Protocolo, no horrio das 8 s 17 horas.

4. 5. 6. 7. 8. 9.

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A Prefeitura do Municpio de Jundia e a empresa CKM Servios Ltda.se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Pblico. A empresa CKM Servios Ltda.no emitir Declarao de Aprovao no Certame, pois a prpria publicao na Imprensa Oficial do Municpio e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br documento hbil para fins de comprovao da aprovao. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes a este Concurso Pblico, sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, sobre os quais no poder alegar desconhecimento. O candidato dever manter atualizado seu endereo, e-mail e telefone, desde a inscrio at a publicao da classificao definitiva, na empresa C KM ServiosLtda, e aps a homologao na Secretaria Municipal de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Jundia, para futuras convocaes. A Prefeitura do Municpio de Jundia e a empresa CKM Servios Ltda.no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. O candidato que recusar o provimento do cargo dever manifestar sua desistncia por escrito, sendo excludo tacitamente do Concurso Pblico. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Comisso da Prefeitura do Municpio de Jundia. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Mural de Avisos da Prefeitura e nos sites www.makiyama.com.br e www.jundiai.sp.gov.br. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Prefeitura do Municpio de Jundia poder anular a inscrio, prova(s) ou nomeao do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade nos Certames. As situaes intempestivas no previstas em Edital e que possam ocorrer no dia da aplicao das provas objetiva, discursiva, prtica e de aptido fsica sero decididas pela Comisso Especial do Concurso em comum acordo com a Comisso Organizadora do Concurso no momento de sua ocorrncia, preservando sempre a lisura e a imparcialidade do Processo. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial do Concurso. Para que no se alegue ignorncia, faz baixar o presente Edital que ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio e afixado no local de

costume.

CARLOS UMBERTO ROSSI Secretrio Municipal deRecursosHumanos

Publicado na Imprensa Oficial do Municpio e Registrada na Secretaria Municipal de Recursos Humanos aos dezeseis dias do ms de Junho do ano de dois mil e onze.

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ANEXO I CRONOGRAMA- DIVERSOS OPERACIONAIS ESTE CRONOGRAMA APENAS UM REFERENCIALDE DATAS PODENDO SER ALTERADO EM FUNO DE NMERO DE INSCRITOS E DISPONIBILIZAO DE LOCAIS DE PROVA.

EVENTO

PERODO/DATA

Publicao do Edital

17/06/2011

Perodo de Recebimento das Inscries Perodo de Entrega da Documentao para os Portadores de Necessidades Especiais Data de Publicao das Listas dos Candidatos Inscritos: Lista Geral Data de Divulgao do Local de Prova e Convocao dos Candidatos com Inscrio Deferida.

17 a 26/06/2011 17 a 22/06/2011 15/07/2011

Data Prova Objetiva A ser definida de acordo com o nmero de inscritos Publicao do Gabarito Perodo de Recursos Publicao do Resultado Preliminar Perodo de Recurso Convocao para a Prova de Aptido Fsica e Prova Pratica Prova deAptido Fsica e Prova Pratica Resultado da Aptido Fsica e Prova Pratica Convocao para a Capacitao Bsica em Legislao Aplicada a Conduta no Transito e Postura Profissional para Agente de Transito Capacitao Bsica em Legislao Aplicada a Conduta no Transito e Postura Profissional para Agente de Transito Resultado Preliminar Resultado Final

24/07/2011

26/07/2011 26 e 27/07/2011 02/08/2011 02 e 03/08/2011 12/08/2011 21/08/2011

23/08/2011

27 e 28/08/2011 02/09/2011 A definir

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ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS AS BIBLIOGRAFIAS SUGERIDAS PODERO SER UTILIZADAS PELAS BANCAS REALIZADORAS DAS QUESTES, MAS ESTE REFERENCIAL NO RETIRA O DIREITO DA BANCA DE SE EMBASAR EM ATUALIZAES, OUTROS TTULOS E PUBLICAES NO CITADAS NESTA BIBLIOGRAFIA. ESTA BIBLIOGRAFIA TEM APENAS O CARTER ORIENTADOR. As provas sero elaboradas com base nas Regras Ortogrficas vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS AS BIBLIOGRAFIAS SUGERIDAS PODERO SER UTILIZADAS PELAS BANCAS REALIZADORAS DAS QUESTES, MAS ESTE REFERENCIAL NO RETIRA O DIREITO DA BANCA DE SE EMBASAR EM ATUALIZAES, OUTROS TTULOS E PUBLICAES NO CITADAS NESTA BIBLIOGRAFIA. ESTA BIBLIOGRAFIA TEM APENAS O CARTER ORIENTADOR. As provas sero elaboradas com base nas Regras Ortogrficas vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013

ENGENHEIRO CIVIL LNGUA PORTUGUESA Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes. Interpretao e Compreenso de textos. Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia; Ortografia; Morfologia; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Acentuao Grfica; Crase; Pontuao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 MATEMTICA O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento de estrutura lgica e matemtica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, razes e propores, grandezas direta e inversamente proporcionais. Conjuntos. Nmeros naturais, inteiros racionais e irracionais. Regra de Trs; Progresses aritmticas e geomtricas; porcentagens, juros simples e compostos. Mdia aritmtica simples e ponderada.Equao do 1. e 2. graus. Interpretao de Tabelas e grficos; Raciocnio lgico; Resoluo de situaes-problema. INFORMTICA Sistema Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web /Browsers, Internet Explorer; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). Windows XP, Office 2007. CONHECIMENTOS ESPECFICOS LEGISLAO APLICADA AO USO E OCUPAO DO SOLO; NOES DE LEGISLAO AMBIENTAL; Resoluo CONAMA n 001/1986: estudo de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental.- Unidades de conservao (Lei n 9985/2000). Lei n 9.605/1998. Lei de Crimes Ambientais. Lei n 3924/1961. Lei das reas Tombadas. Decreto-lei n 25/1937 (Organiza a proteo do patrimnio histrico e artstico nacional). LEGISLAO: Zoneamento: zonas e categorias de uso, taxas, coeficientes e recuos. Parcelamento do solo - loteamentos, desmembramentos e desdobros. Meio Ambiente: reas protegidas, controle da poluio, preservao dos recursos naturais, restaurao dos elementos destrudos. Crimes ambientais. Ao civil pblica para a proteo ambiental, infraes penais e administrativas contra o meio ambiente; a dinmica ambiental (relao entre vegetao, geomorfologia, preservao e urbanizao) em nvel da legislao. Rudos urbanos, infraestrutura sanitria, lixo urbano. Relaes entre as legislaes federal, estadual e municipal sobre o mesmo assunto (Estado e Municpio de Jundia ). A legislao como condicionante da estrutura da paisagem urbana; comparaes de situaes sujeitas a restries diferentes. Bens pblicos: conceito, classificao (uso comum ou do domnio pblico, uso especial ou do patrimnio administrativo, dominiais ou do patrimnio disponvel), administrao e uso dos bens municipais (uso comum e uso especial: autorizao, permisso e concesso de uso, concesso de direito real de uso e direito de superfcie, concesso especial de uso, e cesso de uso), alienao de bens municipais (venda, doao, doao em pagamento, permuta, enfiteuse, investimento, concesso de domnio, legitimao de posse), imprescritibilidade, impenhorabilidade, no onerao, aquisio de bens pelo municpio (forma e requisitos). Estatuto da Cidade. PLANEJAMENTO: programas para espaos urbanos. reas de renovao e de preservao urbana. Estimativa de reas associadas a programas para equipamentos e espaos pblicos em funo de projees e anlises de demanda. Estimativa de densidade populacional em funo de tipologias de ocupao, formao geomorfolgica do stio, uso do solo, faixa de renda e relao custo-benefcio para a cidade. Localizao de equipamentos urbanos. Sistema virio: circulao urbana em funo do uso e ocupao do solo. Dimensionamento de vias urbanas: caractersticas geomtricas. Infraestrutura urbana: prioridades, dimensionamento e viabilidade. A dinmica ambiental: as relaes entre clima, vegetao, urbanizao, geomorfologia. O controle da eroso, drenagem de guas superficiais, infraestrutura sanitria e tcnicas de movimento da terra. Topografia: interpretao do levantamento planialtimtrico e uso adequado de seus dados para planejamento. Implantao de equipamentos pblicos, conjuntos habitacionais, loteamentos com relao a: acessos e circulao, clima, topografia, geomorfologia e integrao com o entorno. Conhecimentos grficos para representao dos dados, anlises e propostas 26 em nvel de planejamento. Direito urbanstico: conceito e objetivos, natureza jurdica das limitaes urbansticas. Competncia estatal em assuntos urbansticos. Competncia da Unio. Normas gerais de urbanismo. Diretrizes para o desenvolvimento urbano. Estatuto da Cidade: instrumentos da poltica urbana; parcelamento, edificao ou utilizao compulsrios; IPTU progressivo no tempo; desapropriao com pagamento em ttulos; usucapio especial para fins de moradia; direito de superfcie; direito de preempo; outorga oneroso do direito de construir e de alterao de uso; operaes urbanas consorciadas; transferncia do direito de construir; estudo de impacto de vizinhana; gesto democrtica da cidade. Competncia dos Estados Membros e do Distrito Federal (Plano Estadual e normas regionais de urbanismo); competncia dos Municpios: Plano Diretor de Ordenamento Urbano. DESAPROPRIAES: elementos tcnicos e dispositivos legais para propositura de uma ao expropriatria. Avaliao de imveis. HABITAO POPULAR: urbanizao de favelas. Interveno nas reas de ocupao em encostas e fundos de vale. Infraestrutura: rede de distribuio de guas, coleta e destinao de esgotos sanitrios, coleta de lixo, drenagem, conteno de encostas, circulao de veculos e de pedestres, pavimentao; integrao com o entorno; parcelamento do solo; alternativas construtivas e de material; preveno de riscos: deslizamento, solapamento, alagamento; unidade habitacional: reas mnimas, composio de unidades. Interveno em cortios: conceito de habitao coletiva; propostas de soluo; compartimento e espaos comuns. Proviso de habitao: lotes urbanizados; diretrizes de ocupao, de parcelamento e infraestrutura; unidade habitacional; conjuntos habitacionais; Obras: acompanhamento de obras; organizao de canteiro e de etapas de trabalho para obras em mutiro; racionalizao de processos e elementos construtivos; orientao de mo de obra no especializada; obras de autoconstruo. MATERIAIS DE CONSTRUO CIVIL: Aglomerantes, cal, gesso, cimento, agregados;Concretos, propriedades, fator gua/cimento, resistncia mecnica e durabilidade; Aos para concreto armado: Classificao; Materiais cermicos para construo civil; Estruturas de concreto armado, formas de madeira e metlicas, produo e lanamento do concreto, Cura e adensamento, desforma. Normas brasileiras. ARGAMASSAS:Classificao, propriedades essenciais, principais argamassas preparadas no canteiro de obras, argamassas industrializadas, principais patologias. REVESTIMENTOS CERMICOS: tipos, classificao, cortes, assentamento, juntas de dilatao, movimentao e dessolidarizao. PLANEJAMENTO DE OBRAS DE CONSTRUO CIVIL: Engenharia de custos, oramento, composio de custos unitrios, parciais e totais, levantamento de quantidades,

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especificao de materiais e servios, contratao de obras e servios, planejamento de tempo; anlise PERT/CPM. ABASTECIMENTO DE GUA: Demanda e consumo de gua; Estimativa de vazes; Captao, aduo, reservao, estaes elevatrias e distribuio de gua; Qualidade da gua e padro de potabilidade; Princpios do tratamento de gua. ESGOTAMENTO SANITRIO: Sistemas estticos para a disposio de esgotos; rede coletora; qualidade da gua e padres de lanamento; princpios do tratamento de esgotos. DRENAGEM PLUVIAL: Estimativa de contribuies; galerias e canais. LIMPEZA PBLICA: Estimativa de contribuies; Coleta de resduos slidos domiciliares; Compostagem; Aterro sanitrio e controlado; RCD. PROJETO E DIMENSIONAMENTO DE INSTALAES PREDIAIS: gua fria, esgotos sanitrios, guas pluviais, combate a incndio. MECNICA DOS SOLOS. Caracterizao dos solos. Resistncia ao cisalhamento, compactao, tenses e deformaes, compressibilidade e adensamento, estabilidade de taludes e encostas, empuxos de terra, drenagem. Fundaes diretas e profundas. Tipos e caractersticas das fundaes. Estruturas de conteno. RESISTNCIA DOS MATERIAIS: Tenses, deformaes, propriedades mecnicas dos materiais, toro, flexo, cisalhamento, linha elstica, flambagem, critrios de resistncia. Dimensionamento de elementos estruturais de concreto armado, de ao e de madeira. TEORIA DAS ESTRUTURAS: Morfologia das estruturas, carregamentos, idealizao; Estruturas isostticas planas e espaciais; Princpio dos Trabalhos Virtuais; Clculo de deslocamentos em estruturas isostticas; Anlise de estruturas estaticamente indeterminadas: mtodo das foras; 3 Anlise de estruturas cinematicamente indeterminadas: mtodo dos deslocamentos; Aplicaes nas estruturas de concreto, ao e madeira. SISTEMA VIRIO: noes bsicas de projetos de topografia, geomtrico e de terraplenagem; Pavimentao de vias: tipos de vias, dimensionamento de pavimentos, tipos de materiais. AGENTE FISCAL TRIBUTRIO LNGUA PORTUGUESA Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes. Interpretao e Compreenso de textos. Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia; Ortografia; Morfologia; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Acentuao Grfica; Crase; Pontuao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 MATEMTICA O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento de estrutura lgica e matemtica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, razes e propores, grandezas direta e inversamente proporcionais. Conjuntos. Nmeros naturais, inteiros racionais e irracionais. Regra de Trs; Progresses aritmticas e geomtricas; porcentagens, juros simples e compostos. Mdia aritmtica simples e ponderada.Equao do 1. e 2. graus. Interpretao de Tabelas e grficos; Raciocnio lgico; Resoluo de situaes-problema. INFORMTICA Sistema Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web /Browsers, Internet Explorer; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). Windows XP, Office 2007. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Normas para o Ordenamento dos Processos Administrativos: Lei Municipal n 5.349, de 17 de dezembro de 1999 e Decretos Municipais n 17.701, de 11 de fevereiro de 2000 e 17.766, de 11 de abril de 2000; Direito Administrativo: Conceito e fontes do Direito Administrativo. Regime jurdico administrativo. A Administrao Pblica: conceito, poderes e deveres do administrador pblico, uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Contratos de Gesto. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. Atos Administrativos: Conceitos e requisitos, atributos, classificao, motivao, invalidao. Contratos Administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao, formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso. Servios Pblicos: conceitos, classificao, regulamentao, controle, permisso, concesso e autorizao. Servidores pblicos. Regime Estatutrio: direitos, deveres e responsabilidade. Responsabilidade civil do Estado. Ao de indenizao. Ao regressiva. Improbidade administrativa. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e formas de controle, controle interno e externo, controle prvio, concomitante e posterior, controle parlamentar, controle pelos Tribunais de Contas, controle jurisdicional. Direito Civil: Das pessoas naturais e jurdicas. Do domiclio. Das diferentes classes de bens. Do negcio jurdico: conceito, modalidades, defeitos, prova e invalidade. Dos atos jurdicos lcitos e ilcitos. Dos contratos em geral: disposies gerais, da extino do contrato, das vrias espcies de contratos: compra e venda, doao, locao, comodato, mtuo, da prestao de servio, depsito, mandato, fiana, transao. Responsabilidade civil. Do direito de empresa: do empresrio, da sociedade, do estabelecimento, do registro, do nome empresarial, dos prepostos, da escriturao. Do direito das obrigaes: Das Preferncias e Privilgios Creditrios AGENTE DE SUPORTE ADMINISTRATIVO - CATEGORIA ASA II LNGUA PORTUGUESA Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes. Interpretao e Compreenso de textos. Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia; Ortografia; Morfologia; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Acentuao Grfica; Crase; Pontuao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 MATEMTICA O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento de estrutura lgica e matemtica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, razes e propores, grandezas direta e inversamente proporcionais. Conjuntos. Nmeros naturais, inteiros racionais e irracionais. Regra de Trs; Progresses aritmticas e geomtricas; porcentagens, juros simples e compostos. Mdia aritmtica simples e ponderada.Equao do 1. e 2. graus. Interpretao de Tabelas e grficos; Raciocnio lgico; Resoluo de situaes-problema. INFORMTICA Sistema Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web /Browsers, Internet Explorer; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). Windows XP, Office 2007. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Redao: Tipos de texto ; Estrutura textual: Relatrio, Ata de reunio, Procurao, Carta Comercial, Ofcios e Memorandos , E- mails e Requerimentos- Formas de Tratamento. Atendimento ao pblico. Meios de Comunicao. Abreviaes. Documentos. Agenda. Comunicao e Relaes Pblicas. Comunicao telefnica. Uso de equipamentos de escritrio. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. Redao oficial. Relaes humanas. tica e Postura no trabalho. Qualidade

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no atendimento ao pblico. Trabalho em equipe. Normas de conduta. Noes de Administrao de Pessoal: Folha de Pagamento.Legislao Trabalhista CLT, Estatutrio e Estgio Noes sobre : Lei n 8666/93, Lei n. 10520/02 e decretos n. 3555/00, n. 3693/00, n. 5450/05, n. 5504/05, n. 3931/01 e n.6204/07. Documentos pertinentes aos processos licitatrios TCNICO INDUSTRIAL (AGRIMENSURA) LNGUA PORTUGUESA Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes. Interpretao e Compreenso de textos. Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia; Ortografia; Morfologia; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Acentuao Grfica; Crase; Pontuao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 MATEMTICA O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento de estrutura lgica e matemtica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, razes e propores, grandezas direta e inversamente proporcionais. Conjuntos. Nmeros naturais, inteiros racionais e irracionais. Regra de Trs; Progresses aritmticas e geomtricas; porcentagens, juros simples e compostos. Mdia aritmtica simples e ponderada.Equao do 1. e 2. graus.Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Interpretao de Tabelas e grficos; Raciocnio lgico; Resoluo de situaes-problema. INFORMTICA Sistema Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web /Browsers, Internet Explorer; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). Windows XP, Office 2007. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Introduo s Geocincias; Topografia; Introduo ao Sensoriamento Remoto; Introduo ao Geoprocessamento; Cartografia; Geodsia Geomtrica e Espacial; Traado de Estradas e cidades; Fotogrametria e fotoidentificao; Sistemas de informaes georreferenciadas; Agrimensura legal. Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes tipos, formatos, dimenses e dobraduras de papel; linhas utilizadas no desenho tcnico (NBR 6492/94, NBR 8196/99, NBR 8403/84, NBR 10068/87, NBR 13142/99). Escalas; projeto arquitetnico convenes grficas (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio); desenho de: planta de situao, planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes; contagem; esquadrias (tipos e detalhamento); escadas e rampas (tipos, elementos, clculo, desenho); coberturas (tipos, elementos e detalhamento. Legislao do Municpio de Jundia: Lei Complementar 174/96 - Cdigo de Obras e Edificaes; AGENTE DE TRNSITO LNGUA PORTUGUESA Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes. Interpretao e Compreenso de textos. Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia; Ortografia; Morfologia; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Acentuao Grfica; Crase; Pontuao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 MATEMTICA/INFORMTICA O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento de estrutura lgica e matemtica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, razes e propores, grandezas direta e inversamente proporcionais. Conjuntos. Nmeros naturais, inteiros racionais e irracionais. Regra de Trs; Progresses aritmticas e geomtricas; porcentagens, juros simples e compostos. Mdia aritmtica simples e ponderada. Equao do 1. e 2. graus. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Interpretao de Tabelas e grficos; Raciocnio lgico; Resoluo de situaes-problema. Sistema Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web /Browsers, Internet Explorer; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). Windows XP, Office 2007. CONHECIMENTOS GERAIS Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Planejamento de Trnsito Urbano. Noes de Engenharia de Trfego: Conceito e Aplicaes. Sinalizao Viria Urbana. Segurana Viria. Projeto Geomtrico. Topografia, Legislao do uso do solo, Pavimentao de Vias Pblicas. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, (CTB) Lei n 9.503/97 e Anexo I e II. Lei n 11.334, de 25/07/2006, que d nova redao ao artigo 218 da Lei n 9.503/97 (CTB), alterando os limites de velocidade para fins de enquadramento inflacionais e de penalidades. Decreto n 6.488, de 19/06/2008, que regulamenta os artigos 276 e 306 da Lei n 9.503/97 (CTB), disciplinando a margem de tolerncia de lcool no sangue e a equivalncia entre os distintos testes de alcoolemia para efeitos de crime de trnsito. Conselho Nacional de Trnsito, (CONTRAN): Resolues de nmeros 14/98, 34/98, 36/98, 38/98, 43/98, 46/98, 53/98, 66/98, 82/98, 92/99,108/99, 109/99, 121/01, 136/02, 142/03, 145/03, 146/03, 149/03, 151/03, 155/04,157/04, 160/04, 191/06, 202/06, 203/06, 205/06, 206/06, 219/07, 223/07, 235/07, 239/07, 248/07, 257/07, 259/07, 270/08, 272/08, 277/08, 296/08, 297/08, 299/08, 302/08, 303/08, 304/08, 311/08, 312/08. Site para consulta: www.denatran.gov.br. Noes de Direo Defensiva e Direo Econmica RACIOCNIO VERBAL, ESPACIAL EANALTICO. Raciocnio Verbal a capacidade cognitiva utilizada na resoluo de problemas cujo contedo seja composto por smbolos verbais. RaciocnioAnaltico- a capacidade de raciocinar rapidamente atravs da percepo. Raciocnio Espacial, capacidade raciocinar rapidamente atravs de imagens. AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA III ELETRICISTA LNGUA PORTUGUESA

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As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes. Interpretao e Compreenso de textos. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio e preposio. Acentuao Grfica; Crase; Pontuao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 MATEMTICA O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento de estrutura lgica e matemtica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, razes e propores, grandezas direta e inversamente proporcionais. Conjuntos. Nmeros naturais, inteiros racionais e irracionais. Regra de Trs; Progresses aritmticas e geomtricas; porcentagens, juros simples e compostos. Mdia aritmtica simples e ponderada. Equao do 1. e 2. graus. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Interpretao de Tabelas e grficos; Raciocnio lgico; Resoluo de situaes-problema. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NR 10 SEGURANA EM INSTALAES E SERVIOS EM ELETRICIDADE E ALTERAES. Montagens eltricas, manuteno corretiva em instalao eltrica; Materiais e instrumentos utilizados na atividade; Confeco de instalaes eltricas em prdios pblicos; Equipamentos e materiais: conhecimento e finalidades; Leitura de desenhos e esquemas de circuitos eltricos; Limpeza e lubrificao de chaves compensadoras, substituio e ajuste de peas defeituosas; Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno; Normas de segurana: conceito e equipamentos; Normas de higiene: meio ambiente e CIPA; Primeiros socorros: papel do socorrista; parada cardiorespiratria; entorses, luxaes e fraturas; vertigens, desmaios e convulses; choques eltricos; transporte de pessoas acidentadas." AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA III ELETRICISTA DE AUTOS LNGUA PORTUGUESA As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes. Interpretao e Compreenso de textos. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio e preposio. Acentuao Grfica; Crase; Pontuao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 MATEMTICA O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento de estrutura lgica e matemtica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, razes e propores, grandezas direta e inversamente proporcionais. Conjuntos. Nmeros naturais, inteiros racionais e irracionais. Regra de Trs; Progresses aritmticas e geomtricas; porcentagens, juros simples e compostos. Mdia aritmtica simples e ponderada. Equao do 1. e 2. graus. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Interpretao de Tabelas e grficos; Raciocnio lgico; Resoluo de situaes-problema. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Instrumentos de medidas eltricas (ampermetro, voltmetro, ohmmetro, multmetro); - Sistemas Eltricos de automveis, mquinas pesadas (Retroescavadeira e Caterpillar) e caminhes, contemplando os contedos abaixo: * Sistema de carga da bateria de acumuladores (Baterias ou acumuladores; Tipos de baterias; Processo de carga e descarga de baterias;Associaes de bateria; Teste e anlise de baterias); Proteo de circuitos eltricos; Rels auxiliares; Central de distribuio eltrica e chicote; Sistema indicador de mudana de direo; Circuito de iluminao externa (faris); Circuito de sinalizao (luzes, r, freio, meia luz); Circuito de proteo de condutores (caixa fusvel); Circuito de reposio de carga (dnamo, alternador: funcionamento, testes e reparos); Sistema de partida (motor de partida: funcionamento, testes e reparos); Sistema de refrigerao; Sistema de acessrios (limpador de para-brisa, eletro ventilador, desembaador, eletro injetor, vidro eltrico, buzina e outros); Circuito de ignio; Comutador de partida e ignio; Noes bsicas de injeo eletrnica. AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA I ( MASCULINO e FEMININO ) LNGUA PORTUGUESA As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes. Interpretao e Compreenso de textos. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio e preposio. Acentuao Grfica; Crase; Pontuao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 MATEMTICA Sistema de Medidas - Resoluo de Problemas - As 04 operaes (clculos simples) Operaes com nmeros racionais (frao) Resoluo de situaesproblema. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de higiene e limpeza. Conservao das instalaes prediais. Materiais de limpeza e sua utilizao. Destinao do lixo. Equipamentos para a segurana e higiene. Normas de segurana. tica profissional. Limpeza dos diferentes espaos. Boas Maneiras. Comportamento no ambiente de trabalho. Organizao do local de trabalho. Carregamento e descarregamento de mercadorias de veculos em geral. Servios de capina em geral. Limpeza de vias pblicas e praas municipais. Tarefas de construo. Instrumentos agrcolas. Produtos de limpeza, sua utilidade e aplicao. Instrumentos e materiais utilizados na realizao de limpezas em geral. Noes de segurana no trabalho. Noes de primeiros socorros.

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ANEXO III - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES E PRINCIPAIS ATRIBUIES

ENGENHEIRO CIVIL COMPETNCIAS-HABILIDADES-CONHECIMENTOS Aplicativos e sistemas informatizados da rea de atuao - Execuo, fiscalizao e controle de obras. - Informtica (processador de textos, planilha eletrnica, CAD). - Legislao e normas tcnicas da rea de atuao. - Projetos estruturais, eltricos, hidrulico-sanitrios, edificaes . - Projetos legais (procedimentos e normas). - Relaes interpessoais . - Rotinas administrativas e operacionais da rea de atuao . - Segurana do trabalho. DESCRIO SUMRIA - Projeta, supervisiona, coordena, estuda, elabora projetos na rea de engenharia na especializao solicitada. - Elaborar projetos, preparar plantas e planos de desenho, define materiais, equipamentos e mo de obra necessrios, efetuando clculos aproximados dos custos, para posterior execuo direta ou contratada; - Acompanhar e/ou administrar projetos de obras pblicas, rede eltrica, casas de fora e estaes geradoras de fora, sistemas de gua e esgoto, sinalizao de vias pblicas, pavimentao e/ou recuperao da malha viria municipal e outros; - Examinar e/ou vistoriar projetos e realiza os estudos necessrios para execuo direta e/ou contratada; - Instruir processos tcnicos e administrativos e desenvolve manuais relacionados a especificaes de mtodos e procedimentos; -Analisar as condies que devero funcionar os projetos,preparar planos de trabalho, atentando para a segurana, funcionalidade e proteo dos equipamentos e maquinrios, recursos naturais, etc.; - Fiscalizar e controlar obras, realizar anlise e aprovao de projetos de edificaes particulares e pblicas; - Analisar e aprovar projetos de parcelamento de solo; - Emitir pareceres em processos e realizar emisso de certides; - Assessorar rgo e entidades do governo; - Planejar e assessorar a organizao e o controle de trfego urbano e rodovirio; - Fazer anlise de reforma, ampliao e construo de edifcios pblicos, objetivando a verificao das condies de segurana dos mesmos, bem como estabelecer todos os equipamentos de proteo coletiva necessrios; - Acompanhar a execuo de obras em reas e edifcios pblicos, a fim de constatar se esto sendo executadas de acordo com o previsto nos projetos, bem como em condies de segurana; - Participar, em conjunto com o Mdico do Trabalho, de levantamentos e estudos ergomtricos e de definio do perfil ocupacional dos cargos, com vista a definir condies funcionais mais adequadas para cada um; - Participar de campanhas de orientao aos funcionrios, fazendo palestras sobre assuntos relacionados com a segurana e proteo do trabalho; - Assessorar a Comisso interna de Preveno de Acidentes CIPA, comparecendo s reunies, quando convidado, para dar informaes e pareceres sobre temas relacionados Engenharia de Segurana do Trabalho; - Estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia sanitria; - Supervisionar e coordenar as aes, estudos, pesquisas das tcnicas de controle sanitrio do ambiente; - Orientar a elaborao de projetos e servios tcnicos de captao, distribuio e tratamento de gua, esgotos e resduo; - Elaborar cronogramas financeiros para a execuo dos projetos de engenharia sanitria; - Promover o levantamento das caractersticas dos locais e reas onde sero executados os projetos; - Coordenar e executar estudos sobre drenagem, higiene e conforto de ambiente; - Fiscalizar a execuo dos projetos, verificando o cumprimento de cronogramas e projetos aprovados; - Cadastrar, licenciar e fiscalizar estabelecimentos que fabriquem gneros alimentcios e envasem guas minerais e de fontes; -Cadastrar,licenciarefiscalizarestabelecimentoshospitalares,servios ambulatoriaisedeassistncia mdicadeurgnciaque deem atendimento at o nvel secundrio de atuao em sade; - Exercer a vigilncia da qualidade da gua para consumo humano, gerenciamento e racionalizao do seu uso, bem como projetos de sistemas pblicos e privados de abastecimento de gua; - Exercer a vigilncia e controle das condies sanitrias de coleta, tratamento e disposio de gua residuais, tanto dos sistemas pblicos como de loteamentos, industrias e outros sistemas privativos; - Atuar como assistente tcnico da municipalidade, emitindo laudos, pareceres e realizando vistorias. - Executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao. AGENTE FISCAL TRIBUTRIO COMPETNCIA-HABILIDADES-CONHECIMENTOS Conhecimento especializado em Legislao Tributria e Contabilidade Geral - Clculo/Estatstica . - Estoque e administrao de materiais . - Gerenciamento e liderana . - Informtica. - Relaes interpessoais. - Rotinas inerentes rea de atuao. DESCRIO SUMRIA: Fiscaliza e orienta o contribuinte em geral; realiza servios de fiscalizao tributria e desenvolve estudos, programas e projetos referentes poltica tributria fiscal do Municpio. - efetuar levantamentos fiscais em firmas e junto a profissionais autnomos e liberais para verificar se foi efetuado o pagamento dos impostos e das taxas municipais; - orientar o contribuinte quanto s leis tributrias municipais e s suas obrigaes; - examinar livros fiscais e de escriturao contbil com vistas homologao dos lanamentos; - lavrar e expedir notificaes, informar processos fiscais, intimaes e autos de infrao e apreenso; - realizar diligncias, informar processos relativos ao contencioso tributrio; - exercer fiscalizao junto a cartrios, na verificao da comunicao de mudanas do domnio e em rgos afins; - elaborar anlises comparativas dos contribuintes, buscando identificar possveis evases de receita; - estudar a adequao e a compatibilizao da poltica tributria face ao desenvolvimento municipal; - emitir parecer em estudos tributrios elaborados nas diversas unidades municipais; - proceder a estudos tributrios elaborados nas diversas unidades municipais; - estudar e analisar solicitaes apresentadas por entidades empresariais e de classe, bem como prestar-lhes orientao quanto interpretaes de legislao tributria; - realizar estudos e analisar decises judiciais sobre matria tributria; - estudar indicadores de comportamentos dos contribuintes para orientar ao fiscal externa;

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- receber e examinar as declaraes fiscais de ICM para apurar a participao da Prefeitura nesta receita; - realizar estudos no sentido de diminuir a evaso fiscal; - orientar os servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da classe; - executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao. AGENTE DE SUPORTE ADMINISTRATIVO CATEGORIA ASA II COMPETNCIA-HABILIDADES-CONHECIMENTOS - Atendimento ao pblico - Informtica - Redao - Relaes interpessoais - Rotinas administrativas e operacionais inerentes rea de atuao - Negociao em compras DESCRIO SUMRIA: - Executa, sob superviso, tarefas de suporte administrativo de mdia complexidade, que exijam conhecimentos e habilidades especficas. - Classificar, arquivar e desarquivar documentos, livros, plantas e outros expedientes; - Executar atividades de digitao em geral; - Executar servios relacionados com licitaes, compras, leiles e preges. - Exercer o controle da coleta de lixo e emitir nota; - Realizar atividades relacionadas ao atendimento de chamadas telefnicas e execuo de ligaes locais, interurbanas e internacionais; - Realizar o atendimento do pblico; - Receber e expedir correspondncias e demais expedientes relativos unidade administrativa em que atua; - Redigir documentos e correspondncias; - Requisitar e receber material de escritrio; - Secretariar reunies e elaborar atas; - Utilizar aplicativos de edio de textos e planilhas eletrnicas; - Zelar pelo material utilizado; - Executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao.

AGENTE DE TRNSITO COMPETNCIA-HABILIDADES-CONHECIMENTOS Atendimento ao pblico Informtica Legislao e normas tcnicas da rea de atuao Relaes interpessoais Rotinas administrativas e operacionais da rea de atuao DESCRIO SUMRIA Executar a operao e fiscalizao de trnsito e emitir autuaes por infraes de circulao, estacionamento e paradas previstas na Lei Federal n 9.503 de 23 de setembro de 1.997, bem como todas as demais autuaes previstas no artigo 24 da mesma Lei. A - Propor estudos e solues para melhoria de circulao e segurana de veculos, pedestres e ciclistas; - Participar de projeto e programa de educao de trnsito; - Operar o trnsito de veculos, de pedestres e de animais; - Operar o sistema de sinalizao, aos dispositivos e os equipamentos de controle virio; - Fiscalizar os servios de escolta e adotar as medidas de segurana relativas aos servios de remoo de veculos; - Fiscalizar o nvel de emisso de poluentes e rudos; - Fiscalizar e autuar por infraes relativas ao excesso de peso, dimenses e lotao de veculos; - Fiscalizar e autuar o cumprimento da norma contida no artigo 95 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1.997, no que tange a execuo de obra em via pblica; - Executar as atividades de fiscalizao de trnsito objeto de convnios especficos; - Executar a fiscalizao de trnsito e emitir as autuaes cabveis por infraes de circulao, estacionamento e parada previstas no Cdigo de Trnsito Brasileiro, no exerccio regular do Poder de Polcia de Trnsito; - Cumprir e fazer cumprir a legislao e normas de trnsito no mbito da competncia municipal; - Executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao. TCNICO INDUSTRIAL (AGRIMENSURA) COMPETNCIA-HABILIDADES-CONHECIMENTOS Relaes interpessoais Atendimento ao pblico - Rotinas administrativas e operacionais da rea de atuao - Aplicativos e sistemas informatizados da rea de atuao - Legislao e normas tcnicas da rea de atuao DESCRIO SUMRIA Executa e orienta os servios de levantamentos e pesquisas tcnicas, supervisionando a execuo e avaliao do custo real das obras pblicas, compreendendo tambm a execuo, orientao e superviso dos trabalhos de topografia de obras, supervisionar as atividades ligadas segurana do trabalho, visando assegurar condies que eliminem ou reduzam ao mnimo os riscos de ocorrncia de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislao pertinente. Efetuar e orientar a realizao de pesquisas e levantamentos de dados necessrios para avaliao das obras da municipalidade; - Executar e orientar a realizao de coleta de dados e registro de observaes necessrios elaborao dos projetos; - Fazer o atendimento ao pblico no Departamento e por telefone; - Dar orientao tcnica profissional aos muncipes; - Organizar e consultar mapas e plantas, registro e especificaes, estudando-os e calculando as medies a serem efetuadas, para preparar esquemas de levantamento topogrfico; - Efetuar o reconhecimento bsico da rea, analisando as caractersticas do terreno para decidir Tipo de Risco: - os pontos de partida, selecionar materiais e instrumentos; - Realizar e orientar a execuo de levantamentos da rea demarcada, posicionando e manejando teodolitos, nveis, trenas, balizas e outros aparelhos de medio, para fornecer dados necessrios a construo de obras; - Coordenar e orientar os auxiliares nos registros dos dados obtidos, anotando os valores lidos e os clculos numricos efetuados, para elaborao de projetos, mapas topogrficos ou outros trabalhos afins; - Executar e orientar a elaborao dos esboos, plantas e relatrios tcnicos de praas, parques, centros de lazer e outros, indicando pontos e convenes para estruturar e funcionalizar a cidade;

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- Supervisionar os trabalhos topogrficos, determinando a colocao de estacas e indicando referncias de nvel, marcos de locao e demais elementos, para orientar os auxiliares na execuo dos trabalhos; Acompanhar os trabalhos de terraplanagem, atravs de plantas e planilhas, fornecendo os dados necessrios; Executar e orientar a realizao de levantamentos de ruas, terrenos, tubulaes de gua pluvial, esgotos e projetos de construo; Zelar pela manuteno e guarda dos instrumentos, aferindo-os e retificando-os, para conserv-los dentro dos padres exigidos; Coordenar os trabalhos das equipes auxiliares, especificando as tarefas a serem executadas, determinando o modo de execuo e grau de preciso dos levantamentos e escalas; Realizar conferncia de projetos de obras civis, para verificar se esto de acordo com a planta de loteamento e Cdigo de Obras, quando solicitado; Expedir intimaes e lavrar notificaes, autos de infraes e embargos, de acordo com as normas estabelecidas; Possibilitar as informaes sobre os riscos existentes nas atividades e nos ambientes de trabalho aos responsveis pelos setores, bem como aos servidores, propondo medidas de segurana, higiene e medicina do trabalho a fim de eliminar e/ou neutralizar os riscos; Inspecionar e relatar acidentes do trabalho, identificando os fatores de risco envolvidos e propondo sua eliminao ou seu controle; Executar as atividades e procedimentos ligados segurana e higiene do trabalho, avaliar os resultados alcanados, adequando as estratgias utilizadas, se necessrio, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminao, controle ou reduo permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condies do ambiente, para preservar a integridade fsica e mental; Preparar, organizar e executar programas de preveno de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho, com a participao dos servidores, acompanhando e avaliando os resultados, bem como estabelecendo procedimentos a serem seguidos; Incentivar, organizar, coordenar e promover debates, encontros, campanhas, seminrios, palestras, reunies, treinamentos, etc., com o objetivo de divulgar as normas de segurana e higiene do trabalho, visando ao desenvolvimento de uma atividade preventiva nos servidores quanto segurana do trabalho; Divulgar e executar as normas de segurana referentes a projetos de construo, ampliao, reforma, arranjos fsicos e de fluxos, com vistas observncia das medidas de segurana e higiene do trabalho, inclusive por terceiros; Verificar as necessidades de regulamentar procedimentos realizados por servidores, a fim de garantir o pleno atendimento s normas de segurana, higiene e medicina do trabalho; Coordenar o processo de elaborao de normas, regulamentos, documentao, dados estatsticos, resultados de anlises e avaliaes, materiais de apoio tcnico, educacional e outros de divulgao para conhecimento e autodesenvolvimento do servidor; - Colaborar com a Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) em seus programas, estudando suas observaes e proposies, visando a adotar solues corretivas e preventivas de acidente de trabalho e/ou doenas ocupacionais; - Prestar apoio Semana Interna de Preveno de Acidente de Trabalho (SIPAT), organizando as atividades e recursos necessrios; - Orientar e supervisionar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas e outras pessoas a servio da Prefeitura do Municpio de Jundia, quanto aos procedimentos de segurana e higiene do trabalho previstos na legislao ou constantes em contratos de prestao de servio; - Coordenar o levantamento e estudo dos dados estatsticos de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho utilizando-os de forma a viabilizar as aes de proteo coletiva e individual dos servidores; - Oferecer relatrio peridico sobre as atividades executadas; Executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao. AGENTE OPERACIONAL CATEGORIA I (MASCULINO e FEMININO) DESCRIO SUMRIA - executa, sob superviso, tarefas de pouca complexidade, como limpeza em geral, coleta e entrega de documentos, jardinagem, zeladoria e preparo de sepulturas. ATRIBUIES - carregar e descarregar materiais e alimentos; - entregar e recolher materiais e utenslios; - executar servios de jardinagem e conservao de prprios pblicos; - limpar e higienizar utenslios, equipamentos, peas e instalaes; - manter limpo e arrumado o local de trabalho; - observar as normas de segurana para execuo dos trabalhos, utilizando adequadamente os equipamentos de proteo individual que lhe forem fornecidos; - operar instrumentos e equipamentos simples; - preparar e distribuir caf; - realizar encadernaes; - zelar pela conservao e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados; - executar quaisquer outras atividades correlatas. Tipo de risco: Ergonmico:- levantamento e transporte manual de peso; exigncia de postura inadequada; trabalho em p. Qumico:- produtos domissanitrios comuns (sabo lquido/gua sanitria/ cera lquida/sabo em p/desinfetante) que possuem concentrao reduzida de substancia qumica (iguais aos encontrados em qualquer residncia) AGENTE OPERACIONAL - CATEGORIA III (ELETRICISTA E ELETRICISTA DE AUTO) DESCRIO SUMRIA: Executa, sob orientao, servios de mdia complexidade que exijam habilidade especfica em sua realizao. ATRIBUIES: - Controlar a movimentao de pessoas, veculos e materiais. - Executar servios de ajuste, montagem, reparos e manuteno em geral; - Observar as normas de segurana para execuo dos trabalhos, utilizando adequadamente os equipamentos de proteo individual que lhe forem fornecidos, a fim de garantir a prpria proteo e a da equipe de trabalho; - Executar servios de confeco, reparo e conservao; - Executar servios de montagem, manuteno e reparo de instalaes e sistemas eltricos; - Executar servios de reparo e manuteno eltrica de veculos e mquinas; - Exercer vigilncia nos estabelecimentos pblicos, inspecionando suas dependncias; Manter limpo e arrumado o local de trabalho; Zelar pela conservao e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados; - Executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao. Tipo de risco: Eletricista de auto: Ergonmico:- levantamento e transporte manual de peso; exigncia de postura inadequada; Acidentes choque eltrico Qumico: Contato com derivados de Hidrocarbonetos Aromticos.

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ANEXO IV CANDIDATO MODELO DO ATESTADO MDICO IMPRIMIR ESTA PAGINADO EDITAL E APRESENTAR AO MDICO AVALIADOR MODELO DO ATESTADO MDICO. ESTE MODELO NO OBRIGATRIO, PODENDO O MEDICO OPTAR POR MODELO PRPRIO DESDE QUE CONTENHA A INFORMAO DE QUE O CANDIDATO encontra-se em condies fsicas de ser submetido Prova de Aptido Fsica descrita neste anexo Declaro, que o Sr(a)__________________________________________________________________________________________________________ (nome do candidato) Portador do _____________________(RG), encontra-se em condies fsicas de ser submetido Prova de Aptido Fsica descrita abaixo. Observaes:____________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ Jundiai, _______ de ___________________2011 Nome e CRM do Mdico Responsvel:

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