FORMAT 01.

URAIAN TUGAS KOMITE KEPERAWATAN

NAMA : Ketua Komite Keperawtan

KUALIFIKASI

1. Kualifikasi Jabatan : - S1 Keperawatan +Ners

- Pelatihan manajemen keperawatan
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dan mempunyai pengalaman
berorganisasi
- Kondisi fisik sehat jasmani dan rohani
2. Level Klinik : PK III
3. TUGAS POKOK : Meningkatkan profesionalisme tenaga Keperawatan dan kebidanan yang bekerja
di RS dengan mekanisme kredensial, memelihara mutu profesi, menjaga etik dan disiplin profesi
perawat dan bidan

NO TUGAS Standar/SPO
1. Menyusun Program Komite Keperawatan dan PMK no. 49 tahun 2013
kebidanan

2. Mengorganisir dan menggerakan anggota komite PMK no. 49 tahun 2013

dalam pelaksanaan program kredensial, mutu
profesi, etik dan disiplin staf keperawatan

3. Memonitoring dan mengevaluasi pelaksanaan PMK no. 49 tahun 2013

program kredensial, mutu profesi, etik dan disiplin staf
keperawatan

4. Menganalisa hasil pelaksanaan kredensial, mutu PMK no. 49 tahun 2013

profesi, etik dan disiplin staf keperawatan

5. Menyusun dan menyampaikan laporan hasil PMK no. 49 tahun 2013

pelaksanaan kredensial, mutu profesi, etik dan disiplin
staf keperawatan kepada Direktur

6. Membuat rekomendasi kewenangan klinis, program PMK no. 49 tahun 2013

peningkatan mutu profesi, pendidikan dan
pengembangan profesi berkelanjutan serta
pembinaan etik dan disiplin profesi;
NAMA : Sekretaris Komite Keperawtan

KUALIFIKASI

1. Kualifikasi Jabatan : - Pendidikan minimal S1 Keperawatan +Ners

- Pelatihan manajemen keperawatan
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dan mempunyai pengalaman
berorganisasi
- Kondisi fisik sehat jasmani dan rohani
2. Level Klinik : PK III
3. TUGAS POKOK : Melaksanakan fungsi adiminstrasi Komite keperawatan dan Kebidanan dalam
mengelola tugas administrasi Komite keperawatan. (Melaksanakan fungsi administrasi (dokumen,
surat menyurat, publikasi, arsip, reviu dll) terkait program Komite Keperawatan dan Kebidanan

NO TUGAS Standar/SPO
Menyiapkan atau menginventaris bahan untuk PMK no. 49 tahun 2013
penyusun Program Kerja Komite Keperawatan dan
Kebidanan

2. Mengkoordinasi dan memfasilitasi kegiatan Komite PMK no. 49 tahun 2013

Keperawatan dan Kebidanan

3. Membuat dan mendokumentasi laporan hasil PMK no. 49 tahun 2013

kegiatan Komite Keperawatan dan Kebidanan
NAMA : Sub Komite Kredensial

KUALIFIKASI

4. Kualifikasi Jabatan : - Pendidikan minimal S1 Keperawatan + Ners

- Pelatihan manajemen keperawatan
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dan mempunyai pengalaman
berorganisasi
- Kondisi fisik sehat jasmani dan rohani
5. Level Klinik : Perawat Klinik III

NO URAIAN TUGAS STANDAR/SPO

2. a. Menyusun daftar rincian kewenangan Standar / Panduan Rincian Kewenangan
Klinis
klinis dan buku putih

3. b. Menerima hasil verifikasi persyaratan Standar Persyaratan Kredensial

kredensial
4. c. Merekomendasikan tahapan proses Pedoman/ Panduan proses kredensial
kredensial
5. d. Merekomendasikann pemulihan Nursing Staf By Laws
kewenangan klinis bagi setiap tenaga
keperawatan
6. e. Melakukan kredensial ulang secara Standar Rekredensial
berkala setiap 3 (tiga) tahun
7. Membuat laporan seluruh proses Pedoman kredensial
kredensial kepada Ketua Komite
keperawatan untuk diteruskan kepada
Direktur RS.
NAMA : Sub Mutu profesi

Kualifikasi Jabatan : - Pendidikan minimal S1 Keperawatan +Ners

- Pelatihan manajemen keperawatan

- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dan mempunyai pengalaman
berorganisasi
- Kondisi fisik sehat jasmani dan rohani

Level Klinik : PK III

Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan peningkatan dan pemeliharaan mutu profesi tenaga
keperawatan dan kebidanan

NO URAIAN TUGAS STANDAR/SPO

Menyusun data dasar profil tenaga keperawatan SPO Penyusunan data dasar profil tenaga
sesuai area praktik keperawatan

Merekomendasikan perencananaan Pedoman/spo rekomendasi

pengembangan profesional berkelanjutan CPD,Pelatihan,seminar
tenaga keperawatan workshop,simposium

Melakukan audit keperawatan dan kebidanan SPO audit/Evaluasi penilaian kinerja

Memfasilitasi proses pendampingan SPO Proses pendampingan keperawatan

dan kebidanan
NAMA : Sub Komite Etik dan Disiplin Profesi

KUALIFIKASI

1. Kualifikasi Jabatan : - S1 Keperawatan +Ners

- Pelatihan manajemen keperawatan
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dan mempunyai pengalaman
berorganisasi
- Kondisi fisik sehat jasmani dan rohani
2. Level Klinik : PK III
3. Tugas pokok : Melaksanakan kegiatan pemeliharaan dan pembinaan etik dan disiplin
profesi di RS

NO TUGAS Standar/SPO
1. Menyusun buku pedoman etik dan disiplin Pedoman kode etik keperawatan dan
kebidanan
2. Melakukan sosialisasi kode etik profesi tenaga
keperawatan dan kebidanan
3. Melakukan pembinaan etik dan disiplin profesi
tenaga keperawatan dan kebidanan
4. Melakukan penegakkan disiplin profesi
keperawatan dan kebidanan
5 Melakukan penelusuran masalah etik dan
. disiplin
6 Merekomendasikan penyelesaian masalah-
. masalah pelanggaran disiplin dan masalah-
masalah etik dalam kehidupan profesi dan
asuhan keperawatan dan asuhan kebidanan
7 Merekomendasikan pencabutan kewenangan
. klinis dan atau surat penugasan klinis
8. Memberikan pertimbangan dalam mengambil
keputusan etik dalam asuhan keperawatan dan
asuhan kebidanan
 PROGRAM KERJA KOMITE KEPERAWATAN

N PROGRAM 2016 2017 2018 2019 2020

O KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
A KETUA KOMITE
KEP.
1. Menyusun √
Program dan RBA
Komite
Keperawatan dan
kebidanan

2. Mengorganisir √
dan
menggerakan
anggota komite
dalam
pelaksanaan
program
kredensial, mutu
profesi, etik dan
disiplin staf
keperawatan

3. Memonitoring dan √ √
mengevaluasi
pelaksanaan
program
kredensial, mutu
profesi, etik dan
disiplin staf
keperawatan

4. Menganalisa hasil √
pelaksanaan
kredensial, mutu
profesi, etik dan
disiplin staf
keperawatan
 5. Menyusun dan √
menyampaikan
laporan hasil
pelaksanaan
kredensial,
mutu profesi,
etik dan disiplin
staf
keperawatan
kepada Direktur

6. Membuat √
rekomendasi
kewenangan
klinis, program
peningkatan
mutu profesi,
pendidikan dan
pengembangan
profesi
berkelanjutan
serta
pembinaan etik
dan disiplin
profesi;

B Sekertaris
Komite
1. Menyiapkan atau √
menginventaris
bahan untuk
penyusun Program
Kerja Komite
Keperawatan dan
Kebidanan

2. Mengkoordinasi √ √ √
dan memfasilitasi
kegiatan Komite
Keperawatan dan
 Kebidanan

3. Membuat dan √ √ √
mendokumentasi
laporan hasil kegiatan
Komite Keperawatan
dan Kebidanan

C. SUB KOMITE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2017 2018 2019 2020

KREDENSIAL
1.menyusun buku √
panduan kredensial
2.mensosialisasika √
n panduan
kredensial
3.Menyusun daftar √ √
rincian
kewenangan klinis
dan buku putih

4.membentuk peer √
group dan mitra
bestari internal
5.Membentuk tim
pelaksanaan
kredensial (sub
komite,mitra
bestari)
6.melaksanakan √
tahapan proses
 kredensial
7.Mengadakan
rapat hasil proses
kredensial
8.Merekomendasik √
ann kewenangan
klinis bagi setiap
tenaga
keperawatan dan
kebidanan ke
direktur
6.Melakukan √
kredensial ulang
secara berkala
setiap 3 (tiga)
tahun
7.Membuat laporan √
seluruh proses
kredensial kepada
Ketua Komite
keperawatan untuk
diteruskan kepada
Direktur RS.
D. SUB KOMITE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2017 2018 2019 2020
MUTU PROFESI
1. Menyusun data √
dasar profil tenaga
keperawatan sesuai
area praktik

2.Menindaklanjuti √
hasil asesment
kompetensi yang
 dilakukan oleh
bidang
keperawatan

2.Merekomendasik
an perencananaan
pengembangan
profesional
berkelanjutan
tenaga
keperawatan

Melakukan audit
keperawatan dan
kebidanan

Memfasilitasi
proses
pendampingan

1.
E. SUB KOMITE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2017 2018 2019 2020
ETIK-DISIPLIN
1.Menyusun buku
pedoman etik dan
disiplin

2.Melakukan
sosialisasi kode etik
profesi tenaga
keperawatan dan
kebidanan

3.Melakukan
pembinaan etik dan
disiplin profesi
tenaga
keperawatan dan
kebidanan

4.Melakukan
penegakkan disiplin
profesi
keperawatan dan
kebidanan

5.Melakukan
penelusuran
masalah etik dan
disiplin

Merekomendasikan
penyelesaian
masalah-masalah
pelanggaran
disiplin dan
masalah-masalah
etik dalam
kehidupan profesi
dan asuhan
keperawatan dan
asuhan kebidanan

Merekomendasikan
pencabutan
kewenangan klinis
dan atau surat
penugasan klinis

Memberikan
pertimbangan
dalam mengambil
keputusan etik
dalam asuhan
keperawatan dan
asuhan kebidanan