WAKASEK HUMAS
SMA MUTIARA TERPADU
PALABUHARATU
2021/2022
Oleh
1. Latar Belakang
Visi
Menjadikan SMA Mutiara terpadu Sekolah bilingual dan unggul literasi digital berstandar
Nasional terbaik dijawabarat yang bernuansa budaya pada tahun 2024
Misi
2. Untuk dapat menetapkan, bagaimana harapan masyarakat terhadap sekolah dan apa
harapan-‐harapanya mengenai tujuan Pendidikan.
3. Untuk memperoleh bantuan secukupnya dari masyarakat kepada sekolahnya, baik
finansial,maupun materiil
4. Menimbulkan rasa tanggung jawab yang lebih besar terhadap kualitas
5. Mengikutsertakan masyarakat secara kooperatif dalam usaha memecahkan persoalan
pendidikan dan meningkatkan kerjasama antara sekolah dengan masyarakat, dengan cara
berdiskusi dengan komite sekolah dan orangtua peserta didik
6. Memperkokoh tujuan serta peningkatan kualitas hidup dan penghidupan masyarakat
dengan besosialisasi tentang dunia pendidkan
Sifat dan Tujuan
Program Kerja Wakil Kepala Sekolah SMA Mutiara Terpadu Bidang Hubungan Masyarakat
merupakan pedoman kerja yang bersifat rasional dan transfaran dengan memiliki tujuan sebagai
berikut :
1. Menggali dan menyalurkan aspirasi serta prakarsa mayarakat dalam melahirkan kebijakan
operasional dan program pendidikan.
2. Meningkatkan tanggung jawab dan peran serta msyarakat dalam penyelenggaraan
pendidikan.
3. Meningkatkan kerjasama yang harmonis dan dinamis dengan berbagai instansi terkait,
baik secara vertikal dan atau horizontal.
4. Menciptakan suasana dan kondisi transparan, akuntabel dan demokratis dalam
penyelenggaraan dan pelayanan pendidikan yang bermutu.
BAB II
PROGRAM KERJA KEHUMASAN
Program kerja humas yang diwujudkan melalui kegiatan-‐kegiatan humas membutuhkan
upaya serius. Keterampilan yang diperlukan bukan hanya keterampilan substansial humas, namun
juga kemampuan manajerial mengingat sifat kegiatan atau program kerja yang melekat pada
rencana lembaga pendidikan. Untuk itu diperlukan perencanaan yang matang untuk mewujudkan
program atau kegiatan humas.
Penyusunan program kerja ini akan digunakan sebagai dasar pijak dalam menjalankan tugas
Wakil Kepala SMA Mutiara Terpadu bidang Kehumasan. Terdapat dua klasifikasi berdasarkan
waktu penyelenggaraannya yaitu program kerja rutin dan insidental. Program kerja rutin
berarti dilakukan terus-‐menerus sedangkan program kerja insidentil bermakna hanya
dilaksanakan pada periode tertentu untuk mendukung pelaksanaan semua program kerja.
C. Produk Humas
Program atau kegiatan humas disajikan tidak hanya berupa format acara namun juga media
dan produk-‐produk humas lainnya. Oleh karena itu lebih spesifik beberapa produk humas yang
dikembangkan di SMA Mutiara Terpadu antara lain:
Demikian Program kerja ini dibuat, dalam upaya membantu program Kepala Sekolah
sehingga dapat lebih berjalan dengan efektif dan efisien.
Ucapan terimakasih kepada semua pihak yang telah membatu terwujudnya program kerja ini
Semoga Wakasek Humas yang selanjutnya bisa lebih baik dari pada periode ini dan bisa
memajukan SMA MUTIARA yang kita cintai ini.