Masih belum terdapat Visi 1. Sudah terdapat daftar nama pasien fisik Struktur Organisasi dan Misi Ruangan 2. Sudah terdapat papan daftar nama pasien untuk perawat, tetapi belum Masih belum terdapat dimanfaatkan semaksimal mungkin, Filosofi Ruangan 3. serta belum ada papan daftar nama pasien untuk pengunjung.
Dalam menciptakan budaya motivasi di ruangan, kepala
ruangan sudah berusaha semaksimal mungkin seperti memberikan reinforcemen positif kepada perawat yang Belum terdapat Audit memiliki kinerja yang bagus. Namun karu belum pernah dokumentasi Askep membiasakan kebiasaan untuk berdo’a bersama sebelum dan sesudah kegiatan.
Belum terdapat survey Belum terdapat Survey
Pelaksanaan menejemen kepuasan Perawat kepuasan pasien waktu masih belum sesuai Komunikasi perawat belum efektif karena yang mengikuti operan hanya beberapa orang perawat