SKALA KEMATANGAN

https://pendidikanalmun.blogspot.
com/
TES SKALA KEMATANGAN D. Mempertimbangkan pendapat

tersebut dengan melihat siapa
Tes Skala Kematangan merupakan salah satu orangnya
bentuk tes kepribadian dengan tujuan untuk E. Tetap beranggapan bahwa perbedaan
mengungkap kekuatan dan kelemahan dari pendapat adalah hal yang lumrah
beberapa sifat yang dimiliki oleh calon
pegawai. Peserta harus menjawab dengan 4. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain
sejujur- jujurnya sesuai dengan keadaan diri yang sama sekali baru bagi saya. Sikap
sendiri, jangan menjawab hal – hal yang tidak saya adalah …
sesuai dengan hati nurani. “ Jadilah diri anda A. Berusaha memahami mekanisme kerja
sendiri “ karena setiap orang memiliki unit melalui arsip dan aturan
kepribadian yang berbeda- beda. kebijakan
Kunci jawaban di bawah ini hanya salah satu B. Jarang masuk karena belum jelas apa
contoh saja, masih banyak kemungkinan yang harus dikerjakan
jawaban yang berbeda, sesuai dengan C. Duduk-duduk saja sambil menunggu
kepribadian masing- masing. perintah atasan
D. Berusaha mempelajari dan memahami
Soal mekanisme kerja unit melalui rekan
1. Menurut anda, apa pendapat anda tentang sejawat
bekerja? E. Mengamati proses pekerjaan
A. Bekerja adalah hal yang melelahkan yang dilakukan rekan sejawat
B. Bekerja adalah untuk memperoleh
penghasilan 5. Sikap saya terhadap perubahan-
C. Bekerja adalah untuk kepuasan dan perubahan, ide-ide baru dan cara-cara
memperoleh penghasilan baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan
D. Bekerja adalah untuk mengisi adalah…
kehidupan A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
E. Bekeja adalah untuk megisi B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
kehidupan dan C. Perubahan bukan jaminan
memperoleh penghasilan keberhasilan pekerjaan
D. Dengan adanya perubahan,
2. Pada akhir dari hari kerja normal, anda kondisi kerja pasti lebih baik
mempunyai suatu pekerjaan yang tak E. Keberhasilan pekerjaan tergantung
habis habisnya, dan harus selesai tepat jenis perubahan, ide, dan cara-cara
waktu. Apa yang anda lakukan? baru tersebut
A. Pulang ke rumah,dan menyelesaikan
pekerjaan di hari berikutnya 6. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh
B. Menyelesaikan pekerjaan panitia penyelenggara saya ditempatkan
tapi meminta uang lembur sekamar dengan orang yang tidak saya
C. Menanyakan pimpinan apakah kenal yang berasal dari kota lain. Sikap
ada uang lemburnya saya adalah…
D. Menyelesakan pekerjaan dengan A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya
harapan memperoleh uang lembur menerima aturan panitia
E. Menyelesaikan pekerjaan, tidak B. Protes keran dan minta
peduli ada uang lembur atau tidak ditempatkan sendiri saja
C. Mengajukan keberatan dan
3. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat minta ditempatkan dengan
yang tidak sependapat dengan usulan minimal orang yang dikenal
saya.……… D. Menerima aturan panitia dan
A. Dengan senang hati berusaha mengenal dan
mempertimbangkan pendapat memahami teman sekamar
orang tersebut E. Menerima aturan panitia
B. Bersikeras agar usulan saya
yang diterima 7. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja
C. Meninggalkan ruang rapat saya. Sikap saya adalah …
dan tidak kembali lagi A. Tidak peduli
https://pendidikanalmun.blogspot.com/
B. Berusaha mengenal dan memahami hukuman/petunjuk dari pimpinan

visi dan misi pimpinan baru E. Membawanya ke bengkel dengan
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan biaya pribadi dan mengembalikannya
baru karena takut dicap penjilat dengan diam- diam
D. Berusaha memahami dan mengenal
pribadi pimpinan baru 11. Saya mendapat teguran langsung dari
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu pimpinan atas kesalahan yang bukan
yang biasa hanya saya seorang diri sebagai
pelakunya. Reaksi saya adalah …
8. Draft laporan yang dibuat tim kerja saya A. Membantah secara tegas agar pada
ditolak oleh atasan karena dianggap kesempatan lain pimpinan tidak
kurang visibel. Sikap saya adalah... semena-mena menyalahkan
A. Segera melakukan perbaikan B. Diam saja, karena membantah hanya
atas draft laporan dan akan menambah rumit permasalahan
mengajukan kembali C. Menerima teguran tersebut dan
B. Menyalahkan rekan sejawat yang mencoba menjadikannya sebagai
sama-sama mengerjakannya pelajaran berharga, tetapi tetap
C. Menerima penolakan tetapi mengadukan pegawai lain yang
tidak melakukan tindak lanjut turut bersalah agar saya tidak
A. Berusaha mencari alasan menjadi korban seorang diri
seperti sedikitnya waktu untuk D. Mengadukan pegawai lain yang
mengerjakannya juga bersalah agar mereka juga bisa
B. Menerima penolakan dan belajar dari kejadian ini
berusaha memperbaiki E. Menerima teguran tersebut dan
mecoba menjadikannya sebagai
9. Tentang perubahan yang terjadi dalam pelajaran berharga tanpa perlu
organisasi, pendapat saya adalah … mengadukan pegawai lain
A. Perubahan adalah yang turut bersalah
sesuatu yang lumrah
B. Menjaga stabilitas organisasi dengan 12. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat
sedapat mungkin menghindari saya dikritik keras oleh peserta rapat
perubahan lainnya. Respon saya adalah …
C. Pegawai tidak boleh terlalu A. Mencoba sekuat tenaga
kreatif menciptakan perubahan mempertahankan pendapat saya
D. Organisasi harus menjadi B. Menyerang semua peserta
“learning organization” yang mengeritik pendapat saya
E. Setiap individu dalam organisasi C. Mencoba mempelajari kritikan
harus terbiasa dengan perubahan tersebut dan berbalik mengkritik
dengan tajam
10. Saya menggunakan kendaraan dinas D. Menerima kritikan tersebut sebagai
tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan masukan
pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya E. Diam saja
menabrakkan kendaraan tersebut.
Tindakan saya adalah: 13. Salah seorang rekan kerja saya mendapat
A. Diam-diam menyimpan promosi sedangkan menurut penilaian
kendaraan tersebut karena tidak saya, kemampuannya tidak lebih baik dari
seorang pegawaipun yang tahu saya. Respon saya adalah …
kalau saya menggunakannya A. Menggunakan berbagai cara agar
B. Membawa kendaraan tersebut ke dapat menggeserkan posisi rekan
bengkel, melaporkan kejadian tersebut tersebut
kepada pimpinan serta menyerahkan B. Bekerja lebih giat dan menunjukkan
segala keputusan kepada pimpinan kinerja terbaik saya
C. Mencoba memperbaiki C. Menghadap pimpinan dan
sendiri kendaraan tersebut memprotes promosi tersebut
D. Melaporkan kejadian tersebut D. Ikut merasa senag dan tetap
kepada pimpinan dan siap menerima bekerja seperti biasa
E. Menerima keadaan tersebut koran

tetapi tidak akan mengikuti B. Santai di luar gedung kantor
perintah rekan tersebut untuk menikmati udara pagi
C. Masuk ke ruangan dan mengobrol
14. Dari sekian pegawai di kantor, saya dengan rekan sejawat
merasa beban tugas terberat ada pada D. Masuk ke ruangan dan
saya dan saya merasa stres karena dikejar- membuat rencana kerja
kejar deadline. Respon saya adalah … E. Masuk ke ruangan dan memulai
A. Mengerjakan semua tugas dengan pekerjaan yang tertunda kemarin
senang hati dan berusaha
memenuhi target deadline 18. Saya diminta untuk lembur kerja
B. Hanya mengerjakan tugas yang saya sedangkan saya sudah berjanji kepada
senangi anak saya untuk mengantarnya ke pesta
C. Mengkonsumsi obat suplemen agar ulang tahun sahabatnya. Sikap saya
mendongkrak tenaga saya untuk adalah …
menyelesaikan semua tugas A. Pulang dengan diam-diam, tanpa
D. Mengerjakan semua sepengetahuan pimpinan
tugas,meskipun sangat terbebani B. Berpura-pura sakit agar dapat
E. Mengerjakan semua tugas setengah- diizinkan untuk segera pulang
setengah saja, yang penting sudah C. Menghubungi anak saya
dianggap bertanggung-jawab menjelaskan bahwa saya akan sedikit
terlambat menemuinya
15. Menurut anda apa pendapat anda tentang D. Tinggal bekerja lembur
rekan kerja ? E. Meminta izin pimpinan mengantar
A. Mereka bukan tim kerja anak saya kemudian kembali ke
yang membanggakan kantor untuk bekerja lembur
B. Saya tidak sependapat dengan mereka
C. Mereka adalah teman yang baik 19. Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri
dan selalu membimbing saya sipil yang sukses, saya harus melakukan
D. Mereka adalah rekan kerja …
yang menyenangkan A. Mengikuti perintah dan arahan
E. Mereka adalah sahabat dan pimpinan secara loyal dan penuh
rekan kerja yang profesional kepatuhan
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik
16. Saya ditugaskan untuk memimpin tim dengan standar kinerja yang tinggi
kerja dengan batas waktu yang sangat C. Mengembangkan hal-hal baru yang
ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan belum pernah diciptakan sebelumnya
sikap tidak peduli dengan tugas yang D. Menciptakan hubungan baik
diemban. Sikap saya adalah : dengan setiap orang, rekan kerja
A. Bekerja sendiri yang penting dan pimpinan
tugas selesai E. Bekerja sesuai dengan ketentuan
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang telah ditetapkan oleh pimpinan
yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan 20. Menurut saya, bekerja merupakan upaya
agar diberi sanksi untuk meraih kesuksesan. Untuk itu
D. Membagi tugas secara adil upaya saya adalah
dan memotivasi anggota A. Bekerja dengan cermat dan
untuk menyelesaikannya berusaha menjadi terbaik dan diakui
E. Menasehati mereka agar sadar akan B. Berusaha menyingkirkan orang yang
penyelesaian tugas yang diembannya saya anggap menghalangi upaya saya
C. Bekerja sepenuh hati
17. Setiap hari kerja saya masuk D. Bekerja sampai larut malam
kantor paling cepat dibandingkan E. Bekerja berdasarkan kontrak kinerja
pegawai lainnya. Yang saya
lakukan setelah tiba adalah … 21. Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk
A. Masuk ke ruangan dan membaca melanjutkan studi di provinsi lain atas
biaya kantor. Saat ini saya baru saja B. Meninggalkan pekerjaan saya dan
dikaruniai bayi kembar yang masih mendengarkan ceritanya dengan
membutuhkan perhatian saya. penuh perhatian
Keputusan saya adalah … C. Meninggalkan pekerjaan serta
A. Menolak tawaran tersebut memberi berbagai alternatif
B. Menerima tawaran tersebut dengan penyelesaian
konsekuensi mengikutkansertakan D. Tetap mengerjakan sambil
keluarga mendengarkan ceritanya
C. Menerima tawaran tersebut dengan E. Meneruskan pekerjaan dan berusaha
permohonan agar keluarga dapat ikut untuk tidak memperdulikan
saya dengan tambahan biaya hidup keinginan teman saya
D. Menolak tawaran tersebut namun
mohon kebijakan pimpinan jika ada 25. Hari ini adalah hari pertama masuk kerja
kesempatan lagi saya dapat diikutkan setelah libur lebaran,
E. Menerima tawaran tersebut dan A. Saya akan ijin menambah satu hari
dengan berat hati meninggalkan libur lagi, karena silaturahmi
keluarga belum selesai.
B. Dengan alasan yang masuk akal
22. Menurut saya, sepuluh tahun setelah saya saya akan minta ijin karena ada hal
diangkat sebagai PNS, saya akan menjadi yang penting
… C. Masuk kerja, karena waktu libur habis
A. Pejabat struktural atau tenaga D. Masuk kerja seperti biasa meskipun
fungsional yang profesional dikantor hanya duduk-duduk
dalam bidangnya E. Dengan senang hati masuk kerja,
B. Bukan PNS lagi mengingat pelayanan masyarakat lebih
C. PNS masih sebagai pelaksana di unit penting dari kepentingan pribadi
yang pertama kali saya diterima
D. Belum tahu karena sepenuhnya 26. Organisasi sedang mengalami
tergantung pada nasib permasalahan internal seputar manajemen
E. PNS masih sebagai pelaksana di keuangan. Pendapat saya terhadap
unit lain yang sesuai dengan kondisi ini adalah …
kompetensi saya A. Saya akan menjaga kerahasiaan
permasalahan yang terjadi dan
23. Ketika muncul suatu masalah dalam mencoba memberikan alternatif solusi
pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya kepada pimpinan
dengan hal-hal yang menjadi kewajiban B. Seharusnya pimpinan puncak dapat
saya, maka saya … menindak tegas yang terlibat dalam
A. Mencari kambing hitam masalah ini
penyebab masalah C. Tidak mempersoalkan masalah
B. Akan bertanggung jawab tersebut karena bukan bagian tugas
C. Membiarkan masalah tetap saya
berlangsung D. Pastikan bahwa kepala keuangan
D. Melihat dulu apakah saya sebagai bertanggungjawab penuh terhadap
sumber masalah masalah ini
E. Melihat sejauh mana apakah E. Perlu membeberkan permasalah
saya terlibat di dalamnya kepada seluruh jajaran organisasi
27. Saya ingin rekan-rekan kerja saya
24. Saya sedang mengerjakan pekerjaan melihat kualitas diri saya yang terbaik
kantor, yang harus selesai besok pagi. sebagai seorang yang …
Tiba-tiba teman datang dengan wajah A. Inovatif
cemberut dan tampaknya ingin B. Disiplin dan penurut
mengeluarkan isi hatinya kepada saya. C. Mampu beradaptasi dan ramah
Sikap saya … D. Dapat memutuskan sendiri dan
A. Memohon kepadanya untuk tidak realistis
mengganggu saya karena sedang E. Percaya diri dan mandiri
sibuk
28. Apabila anda diterima sebagai Calon langsung menuju rumah sakit.
Pegawai Negeri Sipil da sudah bekerja, B. Mencari tahu tentang kondisi anak
apakah ada kemungkinan untuk membuat saya kemudian memutuskan tetap
lamaran kerja baru diluar instansi anda? presentasi atau ke rumah sakit;
A. Ya C. Membalas pesan dan melanjutkan
B. Tidak presentasi.
C. Jika ada prospek yang lebih D. Melanjutkan presentasi.
menjanjikan kenapa tidak ! E. Menghentikan presentasi dan
D. Tergantung situasi dan kondisi mencari tahu kondisi anak saya
E. Tidak selama gaji dan
kesejahteraan mencukupi 32. Kondisi kerja yang paling saya harapkan
adalah kondisi yang ....
29. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja A. Menghasilkan tambahan
membahas penyusunan rencana kerja penghasilan bagi saya.
untuk tahun anggaran depan. Setiap B. Menyediakan stabilitas pekerjaan
pegawai diharapkan mempersiapkan kepada saya.
usulan untuk kegiatan tahun depan. C. Memberikan kemungkinan
Respon saya adalah … promosi jabatan kepada saya.
A. Berminat mengajukan suatu ide D. Memberikan kesempatan
kegiatan yang akan dilaksanakan beraktualisasi diri
meskipun nantinya ide tersebut tidak E. Memotivasi saya untuk bekerja lebih
diterima giat.
B. Tidak berminat sama sekali untuk
mengajukan suatu ide kegiatan 33. Saya dipercaya untuk mengelola
C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan yang belum dipublikasikan dan
kegiatan jika diminta oleh pimpinan masih harus dijaga kerahasiaannya.
D. Mungkin berminat mengajukan suatu Ketika saya berada di antara temen-
ide kegiatan yang akan dilaksanakan teman dekat di kantor, saya...
tergantung situasi dan kondisi A. Suka menerima masukan demi
E. Ragu-ragu mengajukan suatu ide masukan untuk pengembangan tugas
kegiatan karena akan kecewa baru saya.
jika tidak diterima B. Membicarakan hal lain yang tidak
ada hubungannya dengan tugas baru
30. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi saya
notulen dalam rapat Badan Pertimbangan C. Membatasi pembicaraan agar tidak
Jabatan dan Kepangkatan. membicarakan tugas baru saya.
Respon saya adalah … D. Merasa gelisah dan kurang senang
A. Berusaha menghindari rekan yang bila mereka membicarakan tugas baru
membujuk untuk mengetahui hasil saya.
keputusan rapat E. Akan mengalihkan ke pembicaraan
B. Dengan bangga saya akan lain apabila mereka sudah mulai
menceritakan kepada rekan menyinggung tugas baru saya.
sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga 34. Kerja keras dan cermat merupakan
tentang hasil keputusan rapat wujud upaya untuk menjadi pribadi yang
D. Memberitahu sahabat saya dikantor bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan
tentang hasil keputusan rapat dengan hal tersebut, saya senang
E. Tidak membocorkan hasil A. Bekerja dengan standar hasil tinggi.
keputusan rapat karena bukan B. Pekerjaan yang menumbuhkan
wewenang saya kreatifitas baru.
C. Pekerjaan yang rutin.
31. Ketika sedang melakukan presentasi, saya D. Pekerjaan yang menantang.
mendapat pesan singkat (SMS), bahwa E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan
anak saya diopname di rumah sakit, reaksi pamrih
saya adalah...
A. Menghentikan presentasi dan
35. Dalam menyelesaikan tugas yang 39. Ide- ide yang saya kemukakan dihadapan
diberikan kepada saya , saya ..... orang banyak biasanya dianggap sebagai
A. Selalu mencari alternatif lain agar gagasan yang....
tidak mengambil keputusan sendiri. A. Umum
B. Tidak berani mengambil B. Jauh ke depan
keputusan sendiri. C. Usang
C. Selalu menunggu D. Biasa saja
keputusan pimpinan. E. Besar
D. Berani mengambil keputusan karena
tugas tersebut telah diberikan kepada 40. Atasan tiba-tiba memberikan tugas
saya. kepada saya, padahal saat itu saya sedang
E. Menyadari bahwa keputusan mengerjakan pekerjaan lain. Yang harus
pimpinan diperlukan jika keputusan saya lakukan adala ...
tersebut diluar wewenang saya. A. Menunda tugas tersebut karena
deadline- nya masih lama.
36. Kantor tempat saya bekerja B. Meninggalkan tugas yang lama dan
mengalami pergantian kepala kantor. mengerjakan tugas tersebut.
Saya sangat dekat dengan kepala C. Meminta teman mengerjakan tugas
kantor lama. Tindakan saya... lama, kemudian mengerjakan tugas
A. Pergantian pimpinan adalah hal baru .
wajar. D. Meminta teman untuk membantu
B. Berusaha dekat dengan kepala yang mengerjakan tugas tersebut.
baru. E. Segera menyelesaikan tugas saya
C. Tidak berusaha dekat dengan dan kemudian menyelesaikan tugas
kepala yang baru karena takut tersebut.
dianggap penjilat
D. Berusaha mengenal pribadi kepala 41. Pada saat menghadapi tugas yang berat
baru tersebut dan menyesuaikan diri dan menuntut kemampuan tinggi, maka
dengan cara kerja yang dijalankan. saya....
E. Bekerja dengan setengah hati. A. Mengerjakan sebisanya.
B. Berusaha mencari penyelesaian yang
37. Dalam perjalanan ke kantor, kendaraan tidak membutuhkan waktu panjang
umum yang saya naiki tiba- tiba mogok di C. Berusaha sedikit demi sedikit untuk
jalan. Yang harus saya lakukan adalah... menyelesaikan walaupun
A. Berusaha ke kantor dengan berjalan memerlukan waktu panjang.
kaki sedapatnya. D. Meminta teman untuk membantu
B. Menunggu kendaraan selesai mengerjakan tugas tersebut.
diperbaiki. E. Menyuruh teman untuk
C. Berusaha mencari menyelesaikan tugas baru tersebut.
tumpangan untuk ke kantor.
D. Mengabari teman di kantor minta 42. Sudah beberapa kali teman meminjam
untuk dijemput. barang saya dan dikembalikan dalm
E. Memarahi pengemudi kendaraan keadaan rusak. Yang harus saya lakukan
karena tidak memperhatikan adalah...
kendaraan. A. Mengabaikannya, karena
masalah kecil.
38. Untuk mencapai tujuan yang saya B. Merasa tidak enak untuk menegur.
harapkan, saya akan .... C. Membiarkan, daripada kehilangan
A. Berusaha dengan sekeras- kerasnya. teman
B. Menyerahkan pada nasib. D. Memarahinya
C. Meminta bantuan orang lain. E. Memintanya untuk memperbaikinya
D. Berusaha seadanya.
E. Berusaha sesuai kemampuan dengan 43. Telah terjadi kesalahpahaman antara saya
target yang jelas. dan teman sekantor. Maka saya...
A. Mengabaikannya, karena
masalah kecil.
B. Tidak peduli membantu.

C. Biar saja asal tidak D. Menerima akibatnya dengan
mengganggu pekerjaan. setengah menyesal.
D. Merasa takut akan kehilangan teman. E. Menyayangkan teman yang tidak
E. Berusaha mencari informasi mengingatkan saya.
permasalahan yang sebenarnya
dan berusaha menyelesaikannya. 49. Apabila ada teman yang menilai saya
jelek, maka saya akan....
44. Ketika sedang mengerjakan tugas A. Sedih
bersama yang harus selesai pada hari B. Tidak peduli
itu juga, seorang teman meninggalkan C. Mawas diri
terlebih dulu, maka saya... D. Mencari kejelekan teman tersebut
A. Memaksanya untuk tetap tinggal. E. Mendatanginya untuk meminta
B. Membiarkan saja penjelasan.
C. Membujuknya untuk
menyelesaikannya 50. Ketika berhasil dalam tugas, saya akan....
D. Memintanya untuk A. Tidak perlu berusaha lagi
mempertimbangkan B. Tidak peduli lagi untuk berusaha
E. Meminta pertimbangan teman yang C. Tidak perlu lagi untuk berusaha
lain D. Tetap berusaha sekuat tenaga
E. Berusaha sesuai kondisi
45. Dalam menyelesaikan sesuatu biasanya
saya menggunakan cara yang ....
A. Biasa saya gunakan dipadu KUNCI JAWABAN TES
dengan cara orang lain. SKALA KEMATANGAN
B. Sudah menjadi kebiasaan saya
C. Terlintas di pikiran saat itu 1. C 26. A
D. Biasa digunakan orang lain 2. E 27. E
E. Baru dan belum banyak yang 3. E 28. B
menggunakan. 4. A 29. A
5. E 30. E
46. Menurut saya, orang yang kehilangan 6. D 31. C
kesempatan mengembangkan usahanya 7. B 32. B
lebih disebabkan karena ... 8. A 33. B
A. Bertahan pada cara yang telah ada 9. D 34. A
B. Berfikir mencoba usaha lain 10. B 35. D
C. Menunggu bantuan pihak lain 11. E 36. D
D. Menunda ketika melihat resikonya 12. D 37. C
E. Mundur begitu melihat resikonya 13. B 38. E
14. A 39. B
47. Saya berhasil mengatasi 15. D 40. E
tantangan terutama karena saya ... 16. D 41. B
A. Nasib baik ada di tangan saya 17. D 42. E
B. Mendapat bantuan dari teman 18. C 43. E
C. Berani mencoba hal- hal yang tidak 19. B 44. D
beresiko. 20. A 45. E
D. Berani mencoba dengan segala resiko. 21. E 46. E
E. Tidak putus asa menghadapi 22. A 47. E
kegagalan 23. B 48. A
48. Ketika memutuskan suatu tindakan 24. A 49. C
yang berakibat buruk pada diri saya, 25. E 50. D
maka saya...
A. Menerima penuh segala resikonya
B. Menyesali secara berkepanjangan
keputusan tersebut.
C. Menyalahkan orang lain yang

SKALA KEMATANGAN

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SKALA KEMATANGAN

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

https://pendidikanalmun.blogspot.

TES SKALA KEMATANGAN D. Mempertimbangkan pendapat

B. Berusaha mengenal dan memahami hukuman/petunjuk dari pimpinan

E. Menerima keadaan tersebut koran

B. Tidak peduli membantu.

Anda mungkin juga menyukai