PEMBARUAN PERIANIIAN KERJA WAKTU TERTENTU \ onltow PY. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tht. DENGAN ‘SITT AMINAH Nomor : B. ook -KO.XVII/SDM/01/2021 Pada hart ini Senin tanggal Empat bulan Januari tahun Dua ribu dua puluh (04-01-2020), yang bertanda tangan di bawab ini ; 1. Kurmiadi, Pemimpin Cabang PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., bertempat ‘tinggal di JI Antara. Bengkalis, dalam hal ini bertindak dalam jabatannya tersebut ‘mewakill Direksi berdasarkan Surat Kuasa Pemimpin Wilayah BRI Pekanbaru No, & 1532-KW.XVIT/SOM/04/2016, tanggal Empat belas bulan April Tahun Dua ribu enam belas (14-04-2016), oleh karena itu berdasarkan Anggaran Dasar Anggaran Dasar Perseroan yang perubahannya terakhir dimuat dalam Akta No.54 tanggal 27 Oktober 2017 yang dibuat dihadapan Fathiah Helmi, SH Notaris di Jakarta dan telah mendapat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar dari Menteri Hukum dan HAM RI tanggal 03 November 2017 Nomor; AHU-AH.01,03-018752, dertindak untuk dan atas nama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk berkedudukan di Jalan Jenderal Sudirman No, 44-46 Jakarta Pusat, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. 1 Nama : Sit Aminah Lakitaki/Perempuan : Perempuan Tempat/tanggal lahir: Pergam/03 Oktober 1995 Alamat Gg Budiman Dusun Sebauk Desa. Sebauk Kec. Bengkalis Nomor KTP + 1403014310953683 Umur : 26 Tahun Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Terlebih dahulu kedua belah pihak menerangkan bahwa antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah ditandatangani Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Nomor: Beso. KW.XVII/SOM/..fijes tanga... -+ oe (Selanjutnya disebut Perjanjian Kerja) dan Perpanjangan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu NOMOr: Bissio-KWXVIVSOM/ fans tanggal .... sone (Selanjutnya disebut Perpanjangan Perjanjian Kerja). Berdasarkan hal-hal tersebut di atas PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat dan mengikatkan diri untuk melakukan Pembaruan Perjanjian Kerja dengan ketentuan dan syarat sebagai berikut : eon [ES] Dipindai dengan CamScannerPasal 1 RUANG LINGKUP PEKERJAAN (@) PIMAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Pekerja Kontrak dengan Jabatan Customer Service / Teller (JG.3) dengan Sasaran Kinerja dan tuoas:tugas sebagaimana dituangkan secara rincl dalam bentuk Uraian Pekerjaan (406 Deserption) yang merupakan lampiran. yang tidak terpisahkan dengan Perjanjian Kerja ini. (2) PIMAK PERTAMA dapat menempatkan dan memindahkan PIHAK KEDUA dari satu Unit Kerja ke Unit Kerja lain di lingkungan PIHAK PERTAMA sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku di PIHAK PERTAMA, Pasal 2 JANGKA WAKTU PERJANJIAN KERJA @ Perjanjian Kerja berlaku selama 12 (dua belas) bulan terhitung mulai tanggal Empat bulan Januari tahun Dua ribu dua puluh satu (04-01-2021) dan akan berakhir pada tanggal Tiga bulan Januari tahun Dua ribu dua puluh dua (03-01- 2022). 2 PARA PIHAK sepakat terhadap Pembaruan Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) Pasal ini dilakukan tanpa melalui masa tenggang. (3) Dalam hal Perjanjian Kerja telah berakhir karena sebab apapun, apabila masih terdapat kewajiban masing-masing Pihak yang timbul sebelum perjanjian berakhir yang belum dilaksanakan oleh masing-masing Pihak, maka masing-masing pihak tersebut wajib menjalankan kewajiban tersebut hingga selesai (4) PARA PIHAK sepakat bahwa meskipun jangka waktu Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud ayat (1) telah berakhir, ketentuan pada Pasal 7, 8, 9, 10 dan 11 tetap berlaku. Pasal 3 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA (1) PIHAK PERTAMA berhak melakukan evaluasi terhadap Sasaran Kinerja PIHAK KEDUA. ©” (2) PIHAK PERTAMA wajib memberikan penjelasan perihal isi Pembaruan Perjanjian Kerja ini kepada PIHAK KEDUA, yang terdokumentasi dalam Berita Acara Penjelasan Perjanjian Kerja yang ditandatangani PARA PIHAK dan merupakan: satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan Perjanjian Kerja inl. PapPasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA (2) PIHAK KEDUA berhak menerima Upah, Tunjangan dan Fasilitas yang berlaku bagi Pekerja Kontrak sesuai ketentuan yang berlaku pada PIHAK PERTAMA. () PIHAK KEDUA wajib mematuhi ketentuan Pekerja Kontrak yang berlaku di PIHAK PERTAMA dan peraturan lainnya yang berlaku di PIHAK PERTAMA, serta menjaga kepentingan, data, dokumen dan peralatan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya, termasuk namun tidak terbatas pada : @) Menyerahkan ijazah asli dari pendidikan formal terakhir untuk disimpan pada PIHAK PERTAMA selama jangka waktu Pembaruan Perjanjian Kerja. 'b) Melaksanakan tugas yang telah ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya, ©) Bertanagung jawab atas segala tugas yang diberikan PIHAK PERTAMA, termasuk namun tidak terbatas pada tugas yang berhubungan dengan finansial. d) Mengganti dan menyelesaikan segala kerugian yang diderita PIHAK PERTAMA sebagai akibat kelalaian atau penyimpangan PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas atau PIHAK KEDUA dinyatakan tidak melaksanakan dengan baik kewajiban sebagaimana dimaksud dalam Pasal ini. e) Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja PIHAK PERTAMA. f) Tidak memberikan keterangan-keterangan tentang keadaan keuangan nasabah : yang tercatat pada PIHAK PERTAMA dan hal-hal lain yang wajib dirahasiakan oleh Bank menurut kelaziman yang berlaku dalam dunia Perbankan (Rahasia Bank) serta rehasia perusahaan PIHAK PERTAMA, baik selama terikat dalam i Perjanjian Kerja ini maupun setelah berakhimya Perjanjian Kerja. g) Tidak memberikan keterangan pada media cetak dan media elektronik serta media lain, tidak pula membicarakan diluar hubungan jabatan segala persoalan yang diperoleh mengenai PIHAK PERTAMA, terkecuali dengan izin PIHAK PERTAMA. Tidak melakukan suatu perbuatan yang melanggar peraturan yang berlaku di PIHAK PERTAMA maupun peraturan perundang-undangan yang berlaku atau perbuatan yang tidak sesuai dengan etika, moral dan kesusilaan atau yang tidak sepatutnya dikerjakan oleh Pekerja Kontrak yang baik, termasuk namun tidak terbatas pada kegiatan pornografi, berzina, berjudi dan menggunakan obat terlarang. hy (3) PIHAK KEDUA wajib menjamin bahwa seluruh dokumen, keterangan, data dan informasi yang diberikan/diserahkan kepada PIHAK PERTAMA lengkap dan benar. (4) PIHAK KEDUA wajib menjamin bahwa sebelum Perjanjian Kerja ini disepakati, PIHAK KEDUA tidak pernah melakukan perbuatan yang atau dapat merugikan PIHAK PERTAMA, termasuk namun tidak terbatas pada melanggar peraturan maupun perundang-undangan yang berlaku, tidak sesuai dengan etika, moral dan kesusilaan, kegiatan pornografi, berzina, berjudi, dan menggunakan obat mHDemikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya dan merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan Pembaruan Perjanjian Kerja Nomor B,.....-+ -KC.XVII/SDM/01/2021 tanggal 04 Januari 2021 dan ditandatangani oleh saya dengan pihak PT, Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Ditandatangani di : Bengkalis Yang memberikan penjelasar@{ Yang menerima penjelasan rial Pemimpin Cabang