Anda di halaman 1dari 2

TENTANG JAMINAN HARI TENTANG

TUA (JHT) JAMINAN PENSIUN (JP)


IURAN CARA MENJADI
PESERTA
Program
Jaminan Hari Tua (JHT) adalah manfaat uang tunai Jaminan Pensiun (JP) adalah sejumlah uang yang % Iuran dikali upah dan
sekaligus yang diberikan ketika peserta mencapai dibayarkan sebagai pengganti penghasilan apabila Program BPJS Untuk menjadi
menjadi tanggungan
usia 56 tahun, cacat total tetap, meninggal dunia, peserta memasuki usia pensiun, mengalami cacat Ketenagakerjaan peserta program BPJS
Perusahaan Tenaga Kerja
berhenti kerja (PHK, mengundurkan diri dan total tetap, atau meninggal dunia.

Jaminan Sosial
Ketenagakerjaan, Pemberi
meninggalkan indonesia untuk selama-lamanya) dan Jaminan Kecelakaan
0,24 – 1,74 - Kerja ataupun tenaga
Pengambilan sebagian untuk tenaga kerja dengan Kerja
kerja melakukan pendaftaran
minimal kepesertaan 10 tahun. dengan cara:
MANFAAT Jaminan Kematian 0,3 -

Ketenagakerjaan
• Menghubungi kantor
JAMINAN PENSIUN Jaminan Hari Tua 3,7 2 BPJS Ketenagakerjaan
MANFAAT Manfaat jaminan pensiun berupa uang tunai yang Jaminan Pensiun 2 1
terdekat atau secara
online melalui
JAMINAN HARI TUA diterima setiap bulan sebagai :
- Manfaat Pensiun hari tua
website BPJS
Besarnya manfaat JHT adalah sebesar nilai akumulasi diterima peserta setelah mencapai usia pensiun
Ketenagakerjaan (www.
bpjsketenagakerjaan.
Bagi Pekerja
seluruh Iuran yang telah disetor ditambah hasil sampai meninggal dunia.
pengembangannya yang tercatat dalam rekening - Manfaat Pensiun cacat, KANAL/TEMPAT PEMBAYARAN IURAN
go.id) atau dapat
juga melalui BPJS
Penerima Upah
perorangan Peserta dan dibayarkan sekaligus. diterima peserta yang menderita cacat total
Ketenagakerjaan
Pembayaran manfaat JHT dapat diambil sekaligus tetap akibat kecelakaan kerja atau akibat
Service Point Office
apabila peserta telah memasuki masa pensiun, penyakit sampai meninggal dunia;
bank kerja sama.
cacat total tetap, meninggal dunia ataupun berhenti - Manfaat Pensiun janda/duda,
diterima janda/duda dari peserta yang meninggal • PERISAI (Penggerak
bekerja (dengan masa tunggu 1 (satu) bulan).
dunia sampai janda/duda peserta meninggal Jaminan Sosial
dunia atau menikah lagi; Indonesia)
Pembayaran manfaat JHT dapat diberikan sebagian
sampai batas tertentu apabila Peserta telah memiliki - Manfaat Pensiun anak,
masa kepesertaan paling singkat 10 (sepuluh) tahun. diterima anak dari peserta yang meninggal dunia.
Pengambilan manfaat JHT sampai batas tertentu, Manfaat dihentikan ketika anak telah mencapai
paling banyak 30% (tiga puluh persen) dari jumlah usia 23 (dua puluh tiga) tahun, bekerja,atau
JHT, yang peruntukannya untuk kepemilikan rumah menikah;
atau paling banyak 10% (sepuluh persen) untuk - Manfaat Pensiun orang tua
diterima orang tua dari peserta yang meninggal
keperluan lain sesuai persiapan memasuki masa
dunia dengan status peserta: lajang atau duda
pensiun
tanpa anak. Manfaat diterima oleh orang tua
(ayah/ibu) sampai meninggal dunia
www.bpjsketenagakerjaan.go.id
BPJS Ketenagakerjaan Bpjs.Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan @BPJSTKinfo


SANTUNAN KEMATIAN BIAYA REHABILITASI
TENTANG JAMINAN Sekaligus 48 kali upah
Rehabilitasi berupa alat bantu (orthese) dan/atau
alat ganti (prothese) bagi peserta yang anggota
TENTANG MANFAAT
KECELAKAAN KERJA (JKK) Berkala (24 bulan)
500.000 x 24 bulan = badannya hilang atau tidak berfungsi akibat kecelakaan RETURN TO WORK (RTW) JAMINAN KEMATIAN (JKM)
Rp 12.000.000 kerja untuk setiap kasus dengan patokan harga yang Rangkaian tata laksana penanganan kasus Program ini memberikan manfaat kepada keluarga
Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) merupakan perlindungan
ditetapkan oleh pusat rehabilitasi rumah sakit umum kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja yang pekerja seperti:
dari risiko kecelakaan kerja yang dapat dialami oleh pekerja pada saat Biaya pemakaman Rp 10.000.000,-
pemerintah ditambah 40% (empat puluh persen) dari mengakibatkan kecacatan sampai tenaga kerja Santunan Kematian Rp 20.000,000,-
bekerja. Manfaat yang diberikan berupa uang tunai dan atau pelayanan
harga tersebut serta biaya rehabilitasi medik. dapat kembali bekerja. Program ini bertujuan untuk Santunan berkala Rp 12.000.000.-
kesehatan pada saat Peserta mengalami kecelakaan kerja, dimulai
PELAYANAN HOMECARE membantu pekerja : Biaya Pemakaman Rp 10.000.000,-
saat perjalanan dari rumah menuju tempat kerja sampai kembali ke PEMERIKSAAN DIAGNOSTIK • Melakukan pekerjaan semula sesegera mungkin Beasiswa pendidikan 2 (dua) anak diberikan
rumahnya atau penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja. • Manfaat diberikan maksimal 1 Tahun dengan Pemeriksaan diagnostik untuk penyelesaian kasus atau secara bertahap kepada setiap peserta yang meninggal dunia
plafon biaya maksimal Rp. 20.000.000.- penyakit akibat kerja pada saat peserta sudah terbukti • Melakukan penyesuaian pada pekerjaan semula bukan akibat
• Mekanisme pelayanan homecare diberikan di mengalami penyakit akibat kerja
MANFAAT JAMINAN fasilitas kesehatan kerja sama dengan cara
• Menemukan pekerjaan lain yang sesuai dengan
kondisi pasca kecelakaan kerja
kecelakaan kerja dan telah memiliki masa iur paling
melakukan perawatan di rumah bagi peserta yang Hak Manfaat Kecelakaan Kerja dan PAK singkat 3 (tiga ) tahun sebesar :
KECELAKAAN KERJA tidak memungkinkan melanjutkan pengobatan ke Kadaluarsa Klaim PAK
a. TK sampai SD/Sederajat sebesar Rp 1.500.000
per anak per tahun maksimal 8 tahun
BIAYA TRANSPORT (MAKSIMUM) PERGANTIAN GIGI TIRUAN
rumah sakit berdasarkan rekomendasi dokter Klaim PAK dinyatakan kadaluarsa apabila tanggal
diagnosis PAK melebihi jangka waktu 3 (tiga)
PERSYARATAN b. SMP/Sederajat sebesar Rp. 2.000.000 per

Darat/sungai/danau Rp 5.000.000,- Rp 5.000.000,- (Maksimal) BANTUAN BEASISWA tahun terhitung sejak hubungan kerja berakhir. RETURN TO WORK anak per tahun, maksimal 3 Tahun.
c. SMA/Sederajat sebesar Rp. 3.000.000 per
- Bantuan beasiswa diberikan apabila Peserta Hak Peserta untuk menuntut manfaat Kecelakaan
Laut Rp 2.000.000,- PENGGANTIAN ALAT BANTU PENDENGARAN • Pekerja bersedia melaksanakan setiap tahapan anak per tahun, maksimal 3 Tahun.
meninggal dunia atau Cacat total tetap akibat Kerja dan PAK menjadi gugur apabila :
proses return to work d. Pendidikan Tinggi maksimal S1 atau pelatihan
Udara Rp 10.000.000,- Diberikan apabila peserta mengalami penurunan Kecelakaan Kerja kepada 2 (dua) anak Peserta 1. Telah lewat waktu 5 (lima) tahun sejak tanggal
• Perusahaan bersedia mempekerjakan kembali sebesar Rp. 12.000.000 per anak per tahun,
pendengeran akibat kecelakaan kerja atau sebesar : tegaknya diagnosis PAK apabila tanggal diagnosis
pekerja yang mengalami disable akibat maksimal 5 Tahun.
penyakit akibat kerja sebesar Rp, 2.500.000.- a. TK sampai SD/Sederajat sebesar PAK tidak lebih dari 3 (tiga) tahun sejak hubungan
SEMENTARA TIDAK MAMPU kecelakaan kerja-penyakit akibat kerja (KK-PAK) - Pengajuan klaim beasiswa dilakukan setiap
(Maksimal). Rp.1.500.000 per anak per tahun maksimal kerja berakhir.
BEKERJA (STMB) 8 tahun tahun
2. Telah lewat waktu 5 (lima) tahun sejak tanggal
- Bagi anak dari peserta yang belum memasuki
Enam (6) bulan 100% x upah PENGGANTIAN KACAMATA b. SMP/Sederajat sebesar Rp. 2.000.000 per
anak per tahun, maksimal 3 Tahun.
kecelakaan kerja TENTANG JAMINAN usia sekolah sampai dengan sekolah di tingkat
pertama sebulan Diberikan apabila peserta mengalami penurunan
Enam (6) bulan 100% x upah visus akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat
c. SMA/Sederajat sebesar Rp. 3.000.000 per
anak per tahun, maksimal 3 Tahun.
TENTANG PUSAT LAYANAN KECELAKAAN KERJA
(PLKK) DAN PUSAT LAYANAN KEMBALI BEKERJA
KEMATIAN (JKM) -
dasar pada saat Peserta meninggal dunia
Beasiswa berakhir pada saat anak Peserta
kedua sebulan kerja sebesar Rp, 1.000.000.- (Maksimal) d. Pendidikan Tinggi maksimal S1 atau pelatihan (PLKB) Jaminan Kematian (JKM) diperuntukan bagi ahli mencapai usia 23 tahun atau menikah atau
sebesar Rp. 12.000.000 per anak per tahun, Untuk mempermudah pelayanan bagi peserta waris Peserta BPJS Ketenagakerjaan bagi Peserta bekerja.
Enam (6) bulan SANTUNAN CACAT maksimal 5 Tahun. maka pelayanan Kecelakaan Kerja dan Penyakit yang meninggal dunia bukan akibat Kecelakaan Kerja
ketiga dan 50% x upah sebulan
Selanjutnya - Pengajuan klaim beasiswa dilakukan setiap tahun Akibat Kerja diberikan di Pusat Layanan Kecelakaan atau Penyakit Akibat Kerja. JKM diberikan untuk
Cacat anatomis % tabel x 80 bulan upah
- Bagi anak dari peserta yang belum memasuki Kerja (PLKK) yang terdiri dari rumah sakit dan membantu meringankan beban keluarga dalam
Cacat total tetap • 56 kali gaji usia sekolah sampai dengan sekolah di tingkat bentuk biaya pemakaman, santunan kematian dan
BIAYA PENGOBATAN DAN • Berkala (24 bulan) klinik yang tersebar di seluruh Indonesia yang
dasar pada saat Peserta meninggal dunia atau santunan berkala serta beasiswa untuk 2 orang anak
PERAWATAN Rp 500.000 per bulan mengalami cacat total tetap, beasiswa diberikan
telah bekerja sama dengan BPJS Ketenagakerjaan.
peserta yang memenuhi persyaratan sesuai dengan
Biaya perawatan dan pengobatan sesuai • Beasiswa maksimal untuk 2 pada saat anak memasuki usia sekolah.
BPJS Ketenagakerjaan juga bekerja sama dengan ketentuan dan iuran Peserta telah memenuhi masa
kebutuhan medisnya termasuk komorbiditas orang anak - Beasiswa berakhir pada saat anak Peserta
beberapa Balai Latihan Kerja sebagai Pusat Layanan iur minimal 3 tahun
dan komplikasi yang berhubungan dengan Cacat fungsi %kurang fungsi x %tabel x 80 mencapai usia 23 tahun atau menikah atau
kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. bekerja. Kembali Bekerja (PLKB) untuk memudahkan Peserta
bulan upah
yang mengikuti Program Kembali Bekerja/ Return To
Work.

Anda mungkin juga menyukai