PROPOSAL INHOSE TRAINING MANAGEMEN RUANGAN

DI RSU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH CIREBON

PENDAHULIA
Tujuan pembangunan kesehatan adalah tercapainya kemempuan untuk hidup sehat bagi setiap
penduduk agar dapat mewujudkan derajat kehidupan masyarakat yang optimal,sebagai salah satu
unsure kesejahteraan umum dari tujuan nasional. Untuk itu perlu ditingkatkan upaya guna memperluas
dan mendekatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dengan mutu yang baik dan biaya yang
terjangkau. Selain itu dengan semakin meningkatnya pendidikan dan keadaan social ekonomi
masyarakat,maka system nilai dan orientasi dalam masyarakat pun mulai berubah. Masyarakat mulai
cenderung pelayanan umum yang lebih baik,lebih ramah,dan lebih bermutu termasuk pelayanan
kesehatan. Dengan semakin meningkatnya tuntutan masyarakat akan mutu pelayanan rumah sakit
maka fungsi pelayanan RSU Universitas Muhammadiyah Cirebon secara bertahap perlu terus
ditingkatkan agar menjadi lebih efektif dan efisien serta member kepuasan kepada pasien, kluarga
maupun masyarakat.

Peran utama seorang Kepala Ruang Rawat adalah mengelola seluruh sumber daya di unit perawatan
untuk menghasilkan pelayanan yang bermutu. Kepala Ruang Rawat merupakan jabatan yang cukup
penting dan strategis, karena secara manajerial kemampuan kepala ruang rawat menentukan
keberhasilan pelayanan keperawatan. Dimana hal utama yang diberikan pihak rumah sakit kepada
customer (pasien) adalah pelayanan. Dan pelayanan pertama yang didapatkan oleh pasien adalah
bangsal, sehingga dapat dikatakan kesan pertama bagi pasien adalah bangsal.

Agar Kepala Ruang Rawat semakin terampil dan mampu melaksanakan tugasnya secara efektif dan
efisien, maka diperlukan pengembangan diri melalui pelatihan yang sesuai. Salah satu pelatihan yang
diharap dapat meningkatkan kemampuan memimpin adalah Training Manajemen Bangsal Keperawatan.
Melalui pelatihan ini seorang manajer keperawatan dibekali kemampuan dan pengetahuan berkaitan
dengan pengelolaan konflik dan pengambilan keputusan.
TUJUAN KEGIATAN
1. Mampu memimpin staff untuk mencapai sasaran efektif,
2. Mampu memahami sistem reward dan punishment bagi staff di ruang rawat,
3. Mampu menerapkan model praktek keperawatan profesional di unit kerja,
4. Memahami peran, fungsi dan tugas-tugas sebagai kepala ruang/bangsal/unit keperawatan demi
kelancaran tugas operasional,
5. Mampu mengidentifikasi dan mengelola masalah melalui langkah-langkah perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian,
6. Mampu membentuk Tim Pelayanan Keperawatan yang tangguh bersama staff yang selalu
mengedepankan keselamatan pasien.

MANFAAT KEGIATAN
Adapun manfaat dari kegiatan ini adalah:

1. Kegiatan ini diharapkan dapat menambah wawasan dan dapat diaplikasikan oleh petugas RSU
Universitas Muhammadiyah Cirebon.
2. Bagi RSU Universitas MUhammadiyah Cirebon diharapkan dapat meningkatkan mutu pelayanan
di setiap unit pelayanan di RSU Universitas MUhammadiyah Cirebon
3. Bagi masyarakat diharapkan dapat dijadikan salah satu Rumah Sakit yang dipercaya dan
disenangi.

NAMA KEGIATAN
Kegiatan ini bernama

“In House Training Managemen Ruangan”

PESERTA KEGIATAN
Peserta dalam kegiatan ini diikuti oleh :

Seluruh kepala unit keperawatan di RSU Universitas Muhammadiyah Cirebon

 METODE
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Simulasi

WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN

Adapun waktu dan tempat kegiatan akan diselenggarakan pada:

Hari / tanggal : Selasa / 26-Juli-2022

Waktu : Pk.09.00 s/d 12.00

Tempat : Lantai 2 ruang pertemuan RSU Universitas Muhamadiyah Cirebon

SUSUNAN ACARA
NO Waktu Acara Peserta Pembicara

1 09.00-09.15 Pembukaan MC

2 09.15-11.00 Materi Managemen bangsal Dedi Ahmad, S.Kep.Ners,M.Kes

Seluruh Karu Keperawatan
4 11.00-12.00 Praktek dan tanyajawab Dedi Ahmad, S.Kep.Ners,M.Kes

5 12.00-12.15 Penutupan MC
SUSUNAN KEPANITIAAN

1. Pelindung : dr.As’ad Suyudi

2. Penanggung Jawab
3. Ketua panitia
4. Sekertaris
5. Bendahara
6. Pemateri
7. Seksi Konsumsi
8. Seksi Acara
9. Seksi Dokumentasi
10. Seksi Perlengkapan
: Nurlaely, , S.Kep.Ners
: Yaoman Iskandar,S.Kep.Ners
: Rita Pertiwi, Amd,Kep
: Evi Widianingsih, S.Kep.Ners
: Dedi Ahmad, S.Kep.Ners. M.Kes
: Fitri Ratnasari,A.Md
: Tuti Rusmiati,Amd.Keb
: Dimas Hidayah,S.Kom
: 1. Saandi Daud
2. Juwita

ANGGARAN DANA
Keterangan Harga Total
Snack Rp. 30.000 x 10@orang Rp.300.000
Air Mineral Gelas Rp.25.000 x 1 @dus Rp.25.000
ATK Rp.150.000 Rp.150.000
Sertifikat Rp.30.000 x 1@pak Rp.30.000
Narasumber Rp.1.000.000 x 1@orang Rp.1.000.000
Makan siang panitia Rp.30.000 x 11@orang Rp.330.000
Total Rp.1.835.000
PENUTUP

Demikian proposal ini kami susun sebagai gambaran dan acuan dalam penyelenggaraan
pelatihan managemen bangsal di RSU Universitas Muhammadiyah Cirebon. Diharapkan kegiatan
ini dapat meningkatkan mutu playanan kepada pasien RSU Universitas Muhammadiyah Cirebon.

Ketua pelaksana Sekertaris

Yaoman Iskandar, S.Kep.Ners Rita Pertiwi, Amd,Kep

Mengetahui,
Penanggung Jawab

Dr. As’ad Suyudi