SISTEM YANG MENETAP TENTANG

PENILAIAN, PERASAAN DAN

KECENDERUNGAN POSITIF DAN NEGATIF
TERHADAP OBJEK SOSIAL.(THURSTONE)

SIKAP
(EVALUASI SOSIAL)
pertemuan keempat
 merupakan organisasi keyakinan-keyakinan,
mengenai sesuatu objek atau situasi, yang
secara relatif berlaku lama, yang memberikan
dasar kepada seseorang untuk membuat
respon dalamcara yang dipilihnya
(Sumadi Suryabrata).

Cara mengomunikasikan sesuatu,

Respon yang dipertimbangkan baik dan buruknya,
evaluasi terhadap peristiwa dengan dua kontinum
positif vs. negatif

3 komponen: perseptual, arah, intensitas

Apa fungsi sikap?????? Bagaimana sikap terbentuk???
HUBUNGAN
ASPEK SITUASI: Hambatan eksternal

ASPEK SIKAP:

SIKAP DAN - sumber sikap: pengalaman langsung dan tidak langsung

- kekuatan sikap: intensitas, kepentingan, pengetahuan,
semudah apa suatu sikap dapat diterima akal sehat

PERILAKU -
KEKHUSUSAN SIKAP

KAPAN DAN BAGAIMANA ??

Teori tindakan beralasan: arah dan norma subjektif

Teori tingkah laku terencana: kontrol tingkah laku yang dipersepsikan

 BAGAIMANA
DENGAN
PERILAKU
YANG
SPONTAN?

sikap yang diaktifkan-persepsi yang muncul-pengetahuan mengenai norma sosial

attitude to- behavior process model

 DISONANSI
PERSUASI
KOGNITIF sender-message-receiver
of graduates get accepted to systematic and heuristic processes
elite high schools

forced complience reaktansi dan resistensi

hipokrisi bias asimilasi
polarisasi sikap