Dewan kerja Pramuka adalah wadah pembinaan dan pengembangan kaderisasi

kepemimpinan masa depan gerakan pramuka.

Dewan kerja pramuka merupakan bagian integral dari kwartir, berkedudukan sebagai badan
kelengkapan kwartir yang di beri wewenang dan kepercayaan membantu kwartir menyusun
kebijakan dan pengelolaan pramuka penegak dan pandega.

Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang selanjutnya disingkat Dewan
Kerja adalah wadah pembinaan dan pengembangan kaderisasi kepemimpinan ditingkat
Kwartir yang beranggotakan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Puteri Putera, bersifat
kolektif dan kolegial yang merupakan bagian integral dari Kwartir, berkedudukan sebagai
badan kelengkapan Kwartir yang diberi wewenang dan kepercayaan untuk mengelola
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Kolektif mengandung arti bahwa keputusan dan kebijakan didalam Dewan Kerja adalah
keputusan atau kebijakan lembaga Dewan Kerja yang dilakukan secara bersama atau secara
gabungan dan kolegial mengandung arti bahwa segala pelaksanaan tugas pokok, kebijakan
dan tanggungjawab dalam prosesnya didalam Dewan Kerja   dilaksanakan dalam suasana
kekeluargaan.

Dewan Kerja dibentuk dengan tujuan memberi kesempatan kepada Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega untuk menambah pengetahuan, keterampilan dan pengalaman dalam
pengelolaan organisasi, pengembangan bakat kepemimpinan dalam rangka upaya
pengembangan pribadi dan pengabdiannya kepada Gerakan Pramuka, masyarakat, bangsa
dan negara.

Dengan mengamalkan dasa dharma dan Tri Satya seorang pramuka harus bisa menjadi
pribadi yang baik bagi masyarakat dan lingkungan sekitar maka dari itu di Dewan Kerja
Pramuka di didik untuk mengerti bagaimana cara berkomunikasi dengan baik dalam segi
koordinasi maupun komandoisasi