[TANGOANUS] Nomor Lampiran Perihal PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS SEKRETARIAT DAERAH Jl. May. Jend. S. Parman Telp. (0722) 7220169 KOTA AGUNG Kotaagung, /8 Agustus 2022 Kepada Yth, 800/135$/43/2022 Para Kepala Perangkat Daerah di Lingkungan 2 (dua) berkas Pemerintah Kabupaten Tanggamus Pendataan Tenaga Non ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanggamus Tanggamus Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor: 8/1511/M.SM.01.00/2022 tanggal 22 Juli 2022 perihal Pendataan ‘Tenaga Non ASN di Lingkungan instansi Pemerintah serta menindaklanjuti surat Sekretaris Daerah Kabupaten Tanggamus Nomor: 800/1255/43/2022 tanggal 21 Juli 2022 perihal Pemetaan Tenaga Kontrak Non PNSD, dapat kami sampaikan hal-hal sebagai berikut: 1, Bahwa pada prinsipnya surat Kementerian PANRB di atas merupakan tindak lanjut Pemberlakuan Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK yang ‘mewajibkan status kepegawaian di lingkungan Instansi Pemerintah terdiri dari 2 (dua) jenis kepegawaian yaitu PNS dan PPPK, sampai dengan tanggal 28 Nopember 2023. 2. Bahwa hal tersebut dimaksudkan untuk mendorong setiap Instansi Pemerintah melakukan Penataan pegawai Non ASN yang berada dan telah diangkat oleh instansi masing-masing guna ‘mewujudkan kejelasan status, karier, dan kesejahteraan pegawai yang bersangkutan, 3. Dalam hal ini, Pegawai Non ASN yang telah bekerja di lingkungan Instansi Pemerintah yang berstatus sebagai Non ASN sesuai dengan pasal 99 ayat (2) yang menyebutkan bahwa pegawai Non PNS dalam jangka waktu paling lama 5 (lima) tahun sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diangkat menjadi PPPK apabila memenuhi persyaratan sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah ini 4. Oleh sebab itu, setiap Perangkat Daerah agar melakukan pendataan dan pemetaan pegawai Non ASN di lingkungan unit kerjanya masing-masing dan bagi yang memenuhi syarat dapat diikutsertakan/diberikan kesempatan mengikuti seleksi CPNS maupun PPPK, dengan ketentuan sebagai berikut: @. Berstatus sebagai Tenaga Honorer Kategori Il (THK-2) yang terdaftar dalam database Badan Kepegawaian Negara dan Pegawai Non ASN yang telah bekerja pada Instansi Pemerintah. b. Mendapatkan honorarium dengan mekanisme pembayaran langsung yang berasal dari APBN untuk Instansi Pusat dan APBD untuk Instansi Daerah, dan bukan melalui mekanisme pengadaan barang dan jasa, baik individu maupun pihak ketiga c. Diangkat paling rendah oleh pimpinan unit kerja. Telah bekerja paling singkat 1 (satu) tahun pada tanggal 31 Desember 2021. Berusia paling rendah 20 (dua puluh) tahun paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada 31 Desember 2021. 5. Untuk Pendataan dan Pemetaan Tenaga Non ASN sebagaimana tersebut di atas, diharapkan kepada Kepala Perangkat Daerah untuk melakukan langkah-langkah: @. Melakukan inventarisasi data Pegawai Non ASN sesuai dengan ketentuan pada angka 3 dan menyampaikan data dimaksud ke Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui Bidang Formasi dan Mutasi paling lambat tanggal 31 Agustus 2022 sebagaimana lampiran | dan lampiran Il dalam bentuk softcopy (Scan surat, lampiran, SPTIM yang sudah ditandatangani, file excell, beserta scan dokumen bukti lampiran) dan hardcopy yang disertai dengan dokumen bukti lampirannya. b. Penyampaian data Pegawai Non ASN harus disertai dengan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) yang ditandatangani oleh Kepala Perangkat Daerah.©. Dapat kami sampaikan bahwa perekaman data Pegawai Non ASN tersebut nantinya akan disampaikan ke Badan Kepegawaian Negara melalui aplikasi yang telah disiapkan oleh Badan Kepegawaian Negara. d. Bagi Kepala Perangkat Daerah yang tidak menyampaikan data Pegawai Non-ASN sebagaimana tersebut pada huruf a dan b dianggap dan dinyatakan tidak menyampaikan perekaman data Pegawai Non ASN yang akan disampaikan ke Badan Kepegawaian Negara, 6. Berkenaan dengan pelaksanaan pendataan dan pemetaan Tenaga Non ASN tersebut, dihimbau kepada seluruh Perangkat Daerah untuk tidak melakukan pengangkatan/penggantian serta alih tugas Tenaga Non ASN. Demikian untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. ‘Tembusan disampaikan kepada Yth 4. Bupati Tanggamus (sebagallaporan}; 2. Wakil Bupat Tanggamus; 3. Assiser = ary 85 Toreet 5 ie Apna DAFTAR NAMA TENAGA NON ASW DI LINGKUNGAN INSTANSIPEMERINTAH ama Pent Deh eee nee sams uencxar rms | 2 a a seme Tsun | TO Tae emer] re) [noon] waa ROMOR] seman | “aace | nove] nama [POmOn rrcetes T aati | cain tom Tales rine i : | ; , Top os z T+ CS ES Te ee i Se 2 arTenc lear Jenin Taare + fiona esr onan | van | [ase 3 ame [aes nas forza fooiaon pasa huowon ee ee eran [vi aera fv frees jazs forza faaram fs ates > feosorowan erestn| esse canes [sedan | ez rmtora froessm |r [esmfQh™ |essfamen farion |eszifontansie vss Joram: foram feszont |sums tier we Toad an wa TT Stig Dat wat daptan dokumen berpa aah tere NETERANGAN PENGISAN: 2 teags Non ASN atu hs TH | nomor We tenaga Non ASW ta es THK “a Nomor Peseta hs THK2 yang li pada tahun 23 Stans ets TH {Nama lengap tanga ele 7 Kade loa tepat a setingat aot {2Namalokas teeta setingat aot ‘9 Tana ar ses denen fomat ony 10 Je hela dengan foot tau 11 Kae endian erate enaga on ASN tues THD 12 Nama pedian erat tenaga Non ASH ta es TH {2 Namor ara endian ral tenaga Non AS tou es THD 1 Nama etl Ferguaan Tn pena ers terag Hon ASN atau es THD 15 Toga lelusan endian er tags Non ASN atau eh TH (sal dengan amor za yang hgatan) 16 ode batanteraltie 17 Nama jaatan era 19 Tag anda tongon pads abt era 20 Togzl olka jattan era 21 Tagg a abt eral 2 Unter penempatan naga Non ASN atau es TH (teria in) ‘Seman referers yang dguran pat mda pads referents BEN EPALAPERANGHAT AELampiran I Nomor 1800/1355 /43/2022 Tangeal 18 Agustus 2022 RIWAYAT KONTRAK KERJA TENAGA NON ASN DAN EKS-THK-I Nama Perangkat Daerah ‘Tangaat sk [raxcoat awa xen] TANCGAL AKI JABATAN Pembayaran xo] NIK Nomor sk | qe sy | tancoson ; , Instansi Penempatan Kerja Penempatan ce — renandanneansk | aN A PRD T z 3 a z é 7 z 3 10 i mz 1 | soo000112301 | ayi23 [o1-o1-2021 0101-2021 3112-2021 |Pemerintah Kota Bogor Joins Lingkungan Hidup Kota Bogor | 123456 [pennies ue |Walikota 280 2 | 0000012341 | aa/az4_|or-o1-2020 (01-01-2020 31-12-2020 _|Pemerintah Kota Bogor [oinas Pendidikan Kota Bogor 123456. [epimitons ron |Walkota 80) 3 | toco00112341 | aasizs [01-01-2039 01012019 31-12-2019 _|Pemerintah Provinl Jawa Barat |pinas Komunikas Jawa Barat 123456 [Tata useha __[Gubermur 2900 “4 | 200301000002 | seyas6 [01-01-2020 (0101-2021 "312-2021 _[Pemerintah Kota Bogor [sw 2 Bogor Barat 1654221 [Guru Tata Boga |Setretaris Daerah 3900) 5 | 2o0anr000002 | 08/457 [01-01-2020 (01-01-2020 ‘31-12-2020 _[Pemerintah Kota Bogor [sw 2 Bogor Barat 1654321, [Guru Tata Boga |Sekretaris Daerah 100) ‘6 | 200301000002 | ee/ase _[or012019 01012019 "3112-2019 _[Pemerintah Kabupaten Bogor ___[SMPN 2 Gleungs! 1654321 [Guru Tata Boga _|sekretaris Daerah 2900) 7 | 20301000002 | 98/459 _[or-01-2018 01012018 ‘3112-2018 [Pemerintah Kabupaten Bogor [MPN 3 Gleungs! 322458 [Tata Usaha [sebretars Daerah = KEPALA PERANGKAT DAERAH. Stempel ae NP. Setiap baris WALIB untuk dipersiapkan dokumen SK Pengangkatan yang paling endah oleh pimpinan unit ker Setiap bari dipersiapkan dokumen bukti pembayaran honorarium dengan mekanisme pembayaranlangsung yang berasal dri APEN untuk instansi pusat ‘dan APBD untuk instans! Daerah, dan bukan melalui mekanisme pengadaan barang dan asa, bak individu maupun pihak ketga Keterangan pengisian: 11 Nomor Urut NIK Tenaga Non ASN atau Eks THK2 3 Nomor SkJabatan pada rwayat tersebut “4 Tanggal Sk Jabatan pada iwayattersebut '5Tanggal awl kerja jabatan pada rivayattersebut {6 Tanggal air kerja jabatan pada rwayattersebut 7 instansi penempatan pada rivayat tersebut ‘8 Unit kerja penempatan pada rivayattersebut ‘9 Kode jabatan pada riwayat tersebut 410 Nama jabatan pada riwayattersebut 1 Penandatangan SK jabatan pada rivayat ersebut 12 Pembayaran hanya dengan mekanisme pembayaran langsung yong berasal dari APEN untuk instans Pusat dan APBD untuk instansi Daerah, dan bukan melalul mekanisme pengadaan barang dan jsa bak individu maupunpihak ketiga er neem