A IMPORTNCIA DA ADMINISTRAO DO TEMPO NA GESTO DE PESSOAS

Resenhado por Naldimeyre de Oliveira Aluna do Programa de Ps-Graduao em Gesto de Pessoas da FACEVV.

Nos tempos da tecnologia, a administrao do tempo se d de forma mais eficaz e tambm de vrias formas diferentes, sendo muito comum acharmos materiais que vo desde como se organizar no ambiente empresarial como tambm a organizao do tempo em casa. No entanto, de acordo com a entrevista concedida por Mario Persona, ao Portal do G1 em 29/12/2008, cujo tema Organize-se no trabalho como ser eficiente administrando o tempo. Na entrevista, Ele nos remete para uma linha de pensamento que considero ser a forma correta para ser aceita e usada nos tempo de hoje, sendo uma parte da citao: ... Mas o tempo no, ele passa igual para todos, quer a gente faa alguma coisa com ele ou no. No h como armazen-lo, no h como diminuir o seu fluxo ou negociar com ele. Ento o que administramos so nossas atividades dentro desse tempo que inexoravelmente vai passar por ns. Ao decorrer da entrevista, Mario Persona deixa claro que a administrao do tempo se d atravs do planejamento, desde que este planejamento no tome muito tempo e que muitas vezes somos surpreendidos com uma interrupo em nossos planejamentos, mas que estas interrupes servem para mostrar nossa capacidade de avaliao de qual a real importncia da atividade a ser desenvolvida, por ns, para a empresa; Mario cita a necessidade de se aprender a dizer No desde que saibamos para quem ser dado este no. perceptvel que para o nosso dia-a-dia, tanto no lar como no trabalho, necessrio que haja uma programao de atividades e/ou tarefas de forma que simplificadas e planejadas possamos sincroniz-las com e em tempo hbil, conseguindo assim cumprir as tarefas propostas e at mesmos com as possveis mudanas que possam aparecer. Planejar basicamente alocar tempo
suficiente para as tarefas que temos, depois de termos uma boa idia de suas prioridades, que podem ser de curto e longo prazo. No existe uma frmula para isso, mesmo porque a maneira como encaramos o tempo varia de pessoa para pessoa. (M.Persona)

Ao navegar pela internet, encontramos formas e at mesmo passos de como gerenciar o tempo na empresa, mas de certa maneira so bastante eficientes e por outro lado no, pois estas formas exigem que as pessoas se comprometam

integralmente as suas atividades planejadas e no levam em considerao as variantes existentes como: urgncia, necessidades e por fim sabedoria em lidar com os imprevistos e um exemplo disso seria fazer planejamentos h longo prazo sem levar em considerao os fatores predispostos a acontecerem. Segundo o entrevistado, importante ver as interrupes como oportunidades, oportunidades estas que daro ao individuo um amplo conhecimento do trabalho, permitindo para muitos colocar em prtica seus conhecimentos e criatividades. Por fim, a administrao do tempo se faz necessrio em todos os segmentos do dia-a-dia, para que ele seja proveitoso e produtivo.

REFERNCIAS PERSONA, Mrio. Organize-se no trabalho - Como ser eficiente administrando o tempo. Disponvel em: <http://www.mariopersona.com.br/entrevista_administracao-do-tempo_g1.html> acesso em 27 de junho de 2011