Contenido
Acciones correctivas, preventivas e innovaciones El proceso de las G8Ds D0. Preparar el proceso de 8 disciplinas (8D) D1. Establecer el equipo de trabajo D2. Describir el problema D3. Desarrollar acciones interinas de contencin D4. Definir y verificar la causa raz y punto de escape 2
Contenido
D5. Seleccionar y verificar acciones correctivas permanentes para la causa raz y punto de escape D6. Implantar y validar acciones correctivas permanentes (pca`s) D7. Prevenir la recurrencia D8. Reconocer al equipo y las contribuciones individuales 3
Propsito
?
Establecer un sistema de acciones correctivas y preventivas para eliminar las causas de no conformidades actuales y futuras as como mejorar el desempeo a travs de innovaciones. A travs de la metodologa 8 Disciplinas.
Acciones Correctivas
?
Son las actividades orientadas a eliminar las causas raz de las No Conformidades y prevenir su recurrencia.
Acciones Correctivas
PROCEDIMIENTO
?
El responsable del rea DESCRIBE LA NO CONFORMIDAD Se toman ACCIONES INTERINAS DE CONTENCIN Se identifican las causas potenciales, se prueban las teoras y se verifican para identificar las CAUSAS RAIZ
Acciones Correctivas
PROCEDIMIENTO
?
Se analizan las diferentes ACCIONES CORRECTIVAS, su impacto, consecuencias y recursos, seleccionado la mejor Se implanta y VERIFICA LA ACCIN CORRECTIVA para asegurar su efectividad Se VALIDA la accin correctiva y se documentan los cambios. 8
Acciones preventivas
?
Son las actividades orientadas a prevenir No Conformidades mayores potenciales cuando se detecta una tendencia desfavorable en el proceso / producto, en los indicadores operativos
Son las actividades que permiten pasar de un nivel de desempeo inferior a otro nivel superior 9
10
12
13
14
15
Carta de tendencias:
?
Hoja de registro:
?
Diagrama de Pareto:
?
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R/1000 50 40 30 20 10 0 A
? ?
B, C
A . Agreg cinta de hule espuma B. Lubricaron Rieles C. Cinta de hule espuma en conectores D. Cinta de papel en el Panel de Instr. E. Agreg topes de hule F. Revis Manual de Ruidos y Rechinidos
? ? ?
??
? ? ?
???? ? E, F
? ??
E F M A M J
A S O N D E F M A M J
1. 2. 3. 4. 5.
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%
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0%
Carta de Paynter Una carta que puede ser usada para rastrear uno o ms problemas relacionados a un sntoma y para validar las acciones asociadas (Accin de Respuesta a Emergencias, Accin Interina de Contingencia y Accin Correctiva Permanente)
Clasificaciones de problemas de Clientes 1. Accidentes en despegues 2. Accidentes en aterrizajes 3. Fallas en estacin de tierra 4. Prdida de Comunicaciones 5. Fallas de Energa 6. Accidentes sin explicacin 7. Accidentes con explicacin 8. Accidentes por prdidas de seal 3 1 4 3 1 0 0 0 S Desarrollo de Prototipos 6 8 1 5 0 0 0 3 O 0 4 0 0 1 P 0 1 2 N 0 0 0 0 0 0 1 P 1 D 0 0 0 0 0 0 0 0 E 5 2 0 6 1 0 0 6 F 12 16 1 3 1 0 0 3 M 4 4 0 1 P O O O 2 P A 1 1 P 0 P 0 0 0 0 0 M 1 0 0 0 0 0 0 0 J Corrida De Produccin 0 0 0 0 0 0 0 0 J 0 0 0 0 0 4 EI 0 0 A 0 0 0 0 0 0 0 0 S 26 26 06 18 04 04 02 17 YTD 1 2 3 4 5 6 7 8
INCIDENTES POR MES E= Accin de Respuesta a Emergencia (ARE) I = Accin Interina de Contingencia (AIC) P = Accin Correctiva Permanente (ACP)
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Sntoma definido y cuantificado. Se identific al cliente que experiment el sntoma Hay una brecha en desempeo y/o la prioridad del sntoma (SUT) justifica iniciar el proceso. La causa es desconocida. La administracin quiere corregir la causa raz La complejidad del sntoma excede la habilidad de una persona para resolver el problema 19
? ?
Resumen de la disciplina D0
?
El propsito de D0 es evaluar la necesidad del proceso G8D Usar el Criterio de Aplicacin G8D para determinar si se usa o no el proceso G8D para resolver el problema. Usar las Preguntas de Evaluacin en cada paso del proceso G8D evaluando si se puede proceder al siguiente paso del proceso. 20
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Formar un pequeo equipo de personas que conozcan el proceso/producto, con tiempo asignado, autoridad y habilidad en las disciplinas tcnicas requeridas para resolver el problema e implementar acciones correctivas. El equipo debe tener un Champion asignado.
No
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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No
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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ESTRUCTURA 4-10 miembros, con un lider y un Champion, secretario, facilitador, etc. El equipo representa a la organizacin / problema Tener buen ambiente de solucin de problemas y Metas claras para el equipo
No
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Les afecta a las personas el problema? De qu tamao debe ser el equipo? Estn de acuerdo los miembros del equipo en la membresa? Tiene cada individuo una razn para estar en el equipo? Se tienen definidas las responsabilidades de los miembros? 25
? ?
Mantenimiento: poner atencin a las emociones y como la gente se interrelaciona Observacin del proceso de equipo: sucede cuando alguien pregunta Qu est sucediendo aqu?
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Atender a las personas por nombre Buscar a la persona con la que se est hablando Decir Yo no nosotros, tu, la gente, etc.
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Describir, no juzgar Expresar lo que se quiere antes de lo que se desea Reconocer que las emociones afectan a la junta
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30
Especificar el problema del cliente interno / externo , identificando en trminos cuantificables los ( 5W - 2H) Qu est mal con qu?: es /no es, quin, qu, cundo, dnde, por qu, cmo, cuntos del problema.
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Lo primero es lo primero es el pensamiento detrs del diagrama de Pareto. Enfocar los recursos al problema principal desde la izquierda y continuar hacia la derecha. La lnea acumulativa contesta la pregunta Qu clases de defectos constituyen el 80%?
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 a b c d e
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DESCRIBA EL PROBLEMA
IMPLEMENTE Y VERIFIQUE ACCIONES INTERINAS
Usar una definicin operacional. La definicin debe tener un significado comn para todos los que la lean.
VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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35
1 de 4
Obtener Informacin
QU
Defecto
DNDE
Detectado Primero
QU TANTO
CUNDO
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Nombrar el objeto que tiene la falla Nombrar objetos similares que pudieran tener la falla pero no la tienen Nombrar la falla o problema que est Nombrar otras fallas o teniendo problemas que el objeto pudiera tener pero no tiene
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(Pg. 1 de 4 PSW)
DNDE: Lugar donde se encuentra el objeto con falla Lugar donde primero se muestra la falla Otros lugares donde el problema ocurre o ha ocurrido DNDE: Otros lugares donde el objeto puede ser encontrado sin falla Otros lugares donde el objeto pudiera mostrar falla pero pero no tiene Lugares similares donde el problema nunca ha ocurrido Donde en el objeto pudiera haber ocurrido el problema, pero no ocurre
Donde en el objeto ocurre el problema (dentro, fuera, parte sup., inf., etc.)
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(Pg. 1 de 4 PSW)
CUNDO:
En que momento ocurro el problema (da, mes, ao, hora, etc.) Cundo el proceso ocurro el problema
CUNDO:
Cuando pudo haber ocurrido el problema, pero no ocurri Cundo en el proceso el problema pudo haber ocurrido pero no ocurri Cundo dentro del ciclo de vida producto pudo haber pero no ocurri
Cundo ocurri el problema dentro del del ciclo de vida del producto ocurrido el problema
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(Pg. 1 de 4 PSW)
CUNTO:
Describir el tamo del problema defecto
CUNTO:
Describir los lmites del problema, falla o defecto falla o
Cuntos objetos tienen o han tenido problema, falla o defecto Determinar la magnitud del problema trminos de %, rendimiento, etc. Describir el nmero de defectos por sus dimensiones fsicas
Cuntos objetos podran haber tenido el problema, pero no lo tienen Describir qu pudo haber sido pero no es. Describir qu pudo haber objeto y sido pero no lo es incluyendo las dimensiones fsicas
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Definir e implantar acciones de contencin para aislar el efecto del problema de cualquier cliente interno / externo hasta que se implemente la accin correctiva. Verificar la efectividad de la accin de contencin.
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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D3. IMPLEMENTAR Y VERIFICAR ACCIONES INTERINAS DE CONTENCIN (ICA) Minimizar los efectos del problema en el cliente implementando acciones de contencin. Arreglos rpidos / prcticos. - 100% de inspeccin. Verificar la efectividad de esas acciones evaluando en trminos cuantificables.
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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1.Se han tenido pruebas para evaluar la efectividad de las acciones? 2.Puede efectuar experimentos controlados para predecir el resultado de las acciones?
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3.Puede probar las acciones en una escala menor para probar si son efectivas? 4.Se est recopilando informacin actualizada para asegurarse que las acciones sern efectivas?
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Identifique todas las causas potenciales que podran explicar por qu ocurri el problema
Asle y verifique la causa raz probando cada causa potencial ante la descripcin del problema y la informacin de prueba.
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES
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Identifique causas potenciales -Analice por qu cuantas veces sea necesario para llegar a la causa raz. Tenga una lluvia de ideas utilizando un diagrama de causa - efecto. Si el problema es nuevo, establezca una lnea cronolgica.
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Crear Bsquejo
Calcular Impacto Si
Impacto OK?
Cambiar Dibujo
No
Dibujo OK?
S
Enviar al Cliente
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Diagrama de variacin
Ejemplo: Bsqueda de fuentes de variacin con el diagrama sistemtico.
Programa
Mquina
Accesorios
Operador a operador
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Tormenta de ideas
?
51
Diagrama de Ishikawa
Medio ambiente
Clima hmedo Distancia de la agencia al changarro Frecuencia de visitas
Mtodos
Personal
Falta de supervi Falta de cin motivacin
Posicin de exhibidores
Elaboracin de pedidos
Maquinara
Medicin
Materiales
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Diagrama de relaciones
No hay flujo efectivo de mat. Por falta de programacin de acuerdo a pedidos Influencia de la situacin econ del pas
Perdida de mercado debido a la competencia Compra de material para el desarrollo de nuevos productos por parte inv..... Y desarrollo
No hay control de inv..... En proc. Falta de prog. De la op. En base a los pedidos Programacin deficiente Capacidad instalada desconocida
Altos inventarios
Duplicidad de funciones
Falta de coordinacin entre el enlace de compras de cada unidad con compras corporativo
Falta de com..... Entre las dif. reas de la empresa Marketing no tiene en cuenta cap de p.
No hay com..... Entre compras con la op. general Influencia directa de marketing sobre compras
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Primer nivel
Medios o planes
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Sin Correlacin
25 20 15 Y
Correlacin Positiva
10 5 0 0 5 10 X 15 20 25 25 20 15 Y 10 5
Correlacin Negativa
10 5 0 0 5 10 X 15 20 25
0 0 5 10 X 15 20 25
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Gradualmente
Abruptamente
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Pg. 1 de 4 Declaracin y Descripcin del problema Pg. 2 de 4 Anlisis comparativo Pg. 3 de 4 Teoras de la causa raz Pg. 4 de 4 Corridas de prueba de las teoras de la causa raz
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Revisin de la Declaracin del problema Describir el problema (Qu, Dnde, Cundo, Cunto) Respuestas en Es / No Es deben ser hechos Informacin contrastante en el Es / No similar
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1 de 4
Declaracin de Problema: Fugas en marcador rojo con punta de fieltro (Qu esta mal con qu)
Descripcin del Problema 1. Objeto Marcador rojo con punta de fieltro 2. Defecto Fugas 3. Punta En nuestro lugar y con los vecinos Todos los lugares de los clientes Totalmente seco Barril (costado) Fondo (base) Slo nosotros/ Slo los vecinos En ning n lugar de los clientes Marcador de fieltro azul, negro, verde o de otros colores
ES
NO ES
Obtener Informacin
DNDE
QU
4. 5.
CUNDO
6. 7. 8. 11.
Detectado Primero Hace dos semanas Diariamente Continuamente Todos los marcadores rojos de punta de fieltro
Antes de hace dos semanas Slo algunos d as En intervalos Slo algunos marcadores rojos de punta de fieltro (< 100%)
QU TANTO
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2 de 4
Fechas Hace 5 semanas Hace 2 semanas Hace 2.5 semanas
Hace 2 semanas
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?Cmo o de qu forma pudo este cambio haber causado el efecto en el objeto? ?Cmo podra mejorar el nivel de desempeo, esta diferencia identificada o cambio sugerido al producto, proceso o sistema?
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3 de 4
b. Nueva Manija Exterior (Color Nuevo) 1 Aplasta los marcadores de punta de fieltro c. Incremento de polvo 1 Cambia la Viscosidad 2 Ataca al plstico 3 Ataca el fieltro provocando canales
d. Nuevo Proveedor de Fieltro 1 La tinta se escurre por el fieltro 2 El fieltro no est lo suficientemente apretado (en el barril) e. f.
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4 de 4
Prueba la Causa Ms Probable (+) (-) (?) a1. El plstico es muy poroso,..... la tinta fuga b. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. a1. + + + + + + + + + b. c1. El incremento de polvo, cambia la Viscosidad d. c1. + + + + + + + + + + + + + +
d.
e. f.
e. f.
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CORRIDA DE PRUEBA PARA LAS TEORAS DE CAUSA RAZ Razn para las Respuestas (-) y (?) para Marcador Rojo de Punta de Fieltro ES/ NO ES # TEORA DE CAUSA RAZ (A1.) El nuevo proveedor de plstico suministra un plstico que es muy poroso por lo que la tinta fuga
1.
(-) mismo proveedor de plstico para todos los marcadores de punta de fieltro, por lo tanto debera haber fugas en los marcadores de punta de fieltro de otros colores
2.
(-) si el plstico es poroso, se deben poder ver otro tipo de defectos (p.e. fisuras) (-) si el plstico es poroso, se deben ver fugas en el costado y en la base, no solo en la punta (-) Se debieron haber presentado las fugas en el marcador de punta de fieltro y otros problemas, cuando el nuevo proveedor inici el surtido d e material (-) Si el plstico es poroso, debera haber una fuga continua de tinta
3. 6. 14.
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Verificacin de la causa raz ?Describir el mtodo ptimo para que primero en forma pasiva y despus en forma activa se verifique la causa raiz.
70
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Seleccionar la mejor alternativa de accin correctiva Por medio de una prueba o preproduccin confirmar cuantitativamente que las acciones correctivas seleccionadas resolvern el problema del cliente, y no tendrn consecuencias indeseables.
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Verificar los mejores enfoques - Pruebas de laboratorio - Manufactura, indicadores de la planta - Grficas de control para cambios en la manufactura Auditorias desperdicio. a reportes de
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Preparar un plan de accin que identifique quin va a hacer qu acciones y cundo (5W 2H)
Hacer un anlisis de decisin como parte de la consideracin de costo y tiempo, para resolver el problema.
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Pasos del proceso de toma de decisiones: Pgina 1 de 3 (DMW): 1. Describir el resultado final 2. Listar los criterios de decisin (obligatorios y deseados). 3. Decidir la importancia relativa de los desedos
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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1 de 3
? CRITERIO
OBLIGATORIOS: (Mandatorio, Medible, Realstico) a. b. c. d. e. ? QU TAN IMPORTANTE (1-10)
a. b. c. d. e. f. g. h. i.
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Pasos del proceso de toma de decisiones: Pgina 2 de 3 (DMW): 4. Identificar alternativas 5. Comparar seleccin criterios de decisin contra
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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2 de 3
INFORMACIN DE OBLIGATORIOS a. b. c.
S/N
INFORMACIN DE NECESARIOS a. b. c.
INFORMACIN DE NECESARIOS a. b. c.
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Pasos del proceso de toma de decisiones: Pgina 3 de 3 (DMW): 6. Analizar el riesgo 7. Hacer una seleccin final balanceada
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3 de 3
? OPCIN ATRACTIVA
P S
3. UNIVERSAL Anticipa problemas con esta opcin en cualquiera de las siguientes categoras? Gente, Organizacin, Influencias Externas Facilidades, Equipo, Ideas Polticas Procesos, Materiales, Dinero Economa Habilidad, Calidad, Tiempo, Interferencias Personales PROCEDIMIENTO: Investigue una opcin a la vez. Toda la evaluacin de riesgos ser realizada por el mismo individuo o grupo. Aplique el formato Sientonces .
Estime la posibilidad de ocurrencia (Probabilidad 1-10) 10 = Suceder definitivamente 1 = Muy poco probable que suceda Declare las consecuencias si ocurre (Severidad 1-10) 10 = Extremadamente crtica 1 = Poca consecuencia Liste cada consecuencia individualmente y evale la seriedad de cada consecuencia individualmente.
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IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Defina e implemente las acciones correctivas permanentes. Escoja controles continuos para asegurarse que la causa raz se elimine. Una vez en produccin, monitore los efectos a largo plazo e implemente acciones de contingencia, si es que son necesarias.
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Establezca un plan de accin para todas las acciones permanentes. Establezca controles continuos en el proceso.
VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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1 de 2
Objetivo del Plan: Sustancia de desalojo en todos los Halcones Sospechosos (Incluye fecha de trmino) en las localidades de los clientes dentro de 30 das PASOS CLAVE PRIORIDAD POSIBLES BARRERAS/ CAUSAS DE PROBLEMA P S PXS Paso de Accin # 3 Definir en detalle los pasos de accin para el procedimiento de reparacin 2 5 10 B) Pasos Importantes omitidos C) El procedimiento no es adecuado Paso de Accin # 8A Entrenar al cliente para conducir el procedimiento de reparacin (DESALOJO) y validar los resultados Use su experiencia para identificar pasos de su plan que sean complejos, fechas apretadas, que sean de alto impacto, nuevas, etc. 5 10 50 B) Subjetividad al Leer los Resultados de Prueba Determine que paso(s) necesita la mayor atencin/ recursos. Identifique posibles barreras para terminar los pasos clave. Puede haber ms de un paso clave. Intente en las reas de problema de gente, mtodos, materiales, mquinas, medicin y medio ambiente. A) Los Pasos de Accin Claves son confusos A) Los pasos clave podran no ser claros
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PREVENCIONES A) Proporcionar instrucciones en video B) Probar lo completo del procedimiento y corrida de prueba con personal sin experiencia C) Corrida de prueba con una clula de combustible severamente daada A) Procedimiento complementario con ayudas para entrenamiento B) Proporcionar mediciones del procedimiento de prueba ms objetivas Cmo puede evitar que suceda o se desarrolle cada causa de problema?. Qu se puede hacer para proteger el objetivo de sus planes?
PROTECCIN A1 Beaman nmero 800 para proporcionar respuestas A2 Personal de Beaman va al cliente y lo hace B1 Redisear procedimiento C1 Abandonar Opcin de sustancia de desalojo, seleccionar otra opcin A1 Personal de Beaman conduce la reparacin
Llamada de cliente Llamada de cliente Prueba falla Procedimiento no consistente Corrida de prueba de muestra o reqs.de cliente No se puede eliminar la subjetividad
Cul es su plan de contingencia si se desarrolla un problema? Identifique la persona o posicin responsable de iniciar la accin de proteccin. Tambin identifique la clave que le indica a esa persona que debe iniciar la(s) accin(es) de proteccin.
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de
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Modificar los sistemas de administracin, sistemas de operacin, prcticas y procedimientos para evitar recurrencias de ste y otros problemas similares.
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Describir las razones por las que ocurri este problema. - Diagrama de causa - efecto - Diagrama de flujo de proceso - Anlisis estadsticos
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Ayude a los gerentes a comprender por qu su sistema permiti que se desarrollara un problema. Revise los sistemas de administracin, las prcticas y los procedimientos, si es necesario.
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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Documente nuevos procedimientos obsoletos y revise normas anteriores. De entrenamiento adicional si se requiere
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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de
casos
de
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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los
IDENTIFIQUE SOLUCIONES ALTERNATIVAS VERIFIQUE ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTE ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES PREVENGA RECURRENCIAS FELICITE A SU EQUIPO!
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