1. Uraikan bagaimana gaya kepemimpinan anda sebagai Kepsek dalam
menjalankan peran anda sebagai leader disekolah. Jawab : lebih mengarah kepada gaya kepemimpinan yang demokratis, dimana sebagai kepsek yang memimpin disekolah lebih memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan/rekan kerja. Setiap ada permasalahan selalu berusaha melakukan yang terbaik untuk mencari solusi dan melibatkan/mengikut sertakan rekan kerja sebagai suatu tim yang utuh. Sebagai kepsek saya selalu memberikan berbagai informasi tentang tugas dan tanggung jawab para bawahan. Berusaha memberikan motivasi kepada para guru untuk mengikuti berbagai kegiatan yang berhungan dengan pendidikan, agar para guru memiliki wawasan dan pengetahuan dalam mengembangkan kompetensi sebagai guru/pendidk. Memberikan pengarahan atau bimbingan kepada guru dalam melakukan kegiatan disekolah baik dalam proses pembelajaran maupun kegiatan ekstrakurikuler. Memotoring kegiatan guru dalam mengajar secara berkala, agar kegiatan pembelajaran dapat diketahui apakah sudah berjalan dengan baik, dan bila ada yang belum memenuhi standar dapat dilakukan pertemuan antara guru-guru dan kepsek untuk memecahkan masalah tersebut dan untuk mencari solusinya bersama-sama.
2. Bagaimana anda mengaitkan pengembangan performa guru di kelas dengan
kebijakan –kebijakan yang anda putuskan? Jabarkan pula dalam bentuk nyata langkah-langkah strategis yang anda gunakan. Jawab : Untuk melihat perkembangan proses pembelajaran dikelas dapat dilakukan denan melakukan penilaian kinerja guru secara langsung saat melakukan pembelajaran, dengan demikian sebagai pemimpin dapat melihat bagaimana sikap guru saat mengajar, strategi atau metode jenis apa yang guru gunakan. Juga dapat langsung melihat langsung situasi belajar dikelas, sehingga dapat mengetahui dimana kelemahan pada proses pembelajaran tersebut. Sehingga kelemahan-kelemahan tersebut dapat dicari jalan keluarnya secara bersam-sama dengan bawahan/guru-guru yang ada disekolah. Dan mengajak para guru untuk mengikuti kegiatan yang berkenaaan dengan pendidikan, misalnya seminar-seminar atau kegiatan yang diadakan oleh lembaga sebagai upaya meningkatkan kemampuan guru dalam mengajar, salah satunya mengikuti kegiatan POP yang sangat bermanfaat bagi para guru. Ada beberapa langkah yang digunakan kepsek disekolah dalam meningkatkan performa guru, antara lain : 1) Memotivasi para guru untuk menemukan model/strategi baru dalam pembelajaran. 2) Memberikan dukungan kepada para guru dalam pembuatan alat peraga bagi mereka yang akan membuat. 3) Sebagai penasehat bila ada guru yang memerlukan arahan/bimbingan dalam proses pembelajaran. 4) Memberikan informasi yang dibutuhkan para guru, dan mengikut sertakan dalam kegiatan yang berkaitan dengan pendidikan, seperti mengikuti program POP.